• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(33,685)
  • 리포트(27,938)
  • 자기소개서(2,422)
  • 방송통신대(1,141)
  • 시험자료(1,060)
  • 서식(811)
  • 이력서(203)
  • 논문(91)
  • 노하우(11)
  • ppt테마(8)

"급여업무" 검색결과 301-320 / 33,685건

  • 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오. 할인자료
    그리고 보험료를 부과하며, 급여액을 결정하고 지급하는 업무도 수행한다.국민연금공단은 이사장을 중심으로 그 밑에 기획과 업무, 기금이사로 이루어져 있다. ... 재직자 노령 급여의 경우에는 10년 넘게 국민연금에 가입한 사람 중에서 60세 이상 65세 미만으로 업무를 통해 소득을 얻고 있는 사람들이 받을 수 있다. ... 국민연금공단은 국민연금법 제25조가 정하는 법률에 따라 업무를 수행하는데, 국민연금으로 가입되어 있는 사람의 기록을 관리하고 유지하는 일을 1차적으로 진행한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,300원 (10%↓) 2070원 | 등록일 2021.10.24
  • A+자료 역사와 비판적 사고 에세이
    근로자가 정규직 근로자와 급여 차이가 크지 않도록 해야 한다. ... 가장 반성한 내용은 비정규직과 정규직에 대한 급여 차이는 당연히 존재하여야 된다는 부분이다. ... 자신의 업무능력을 열심히 쌓으며 그에 따라 강도 높은 업무를 맡는 정규직과 달리 비교적 업무의 강도가 낮으며 계약기간이 정해져있는 비정규직의 월급이나 성과급에서는 차이가 존재해야 한다고
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.18
  • 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요. 할인자료
    한만큼 얻을 수 있다는것에 메리트를 느꼈고 호텔 다녔을때보다 적은 급여를 받았을때도 내가 하는 업무에 관해서는 불평할 생각조차 들지 않았다. ... 고객응대 부분에서 힘든점은 있지만, 그것이 주 업무이기 때문에 당연히 받아드려야했고, 나보다 7년정도 더 경력이 있는 상사의 급여와 크게 다르지 않음을 들은 후 미래에 대해 걱정이 ... 다른 사람들도 공감을 할지 모르겠지만 나에게 가장 크게 동기부여로 작용하는 것은 급여 부분이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.13
  • 우리나라의 방문간호 세 모델 비교 및 비판적 고찰
    최근 10년 이내에 3년 이상의 간호보조업무경력이 있고, 보건복지부장관이 정하는 교육을 이수한 간호조계에서는 수급자, 보호자와 합의한 목표를 수립하고 수급자의 문제해결을 위한 급여제공계획을 ... 방문간호에 대한 장기요양급여 수가는 방문간호의 단위시간당 급여항목과 비급여항목으로 구분한다. ... 급여제공 단계에서는 수립된 계획에 의하여 실시하며, 급여제공에 대한 기록을 한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11
  • 국민연금 국민연금법분석
    지급 등 집행업무사례 – 칠레와 호주적립방식과 부과방식국민연금대상국민연금재정급여형태문제점 및 개선방안국민연금의 전달체계국민연금법분석※ 부과방식이란? ... 감액노령 연금수급권자가 65세 이전에 소득이 있는 업무에 종사하는 경우(소득 있는 업무에 종사하지 않으면, 완전노령이나 감액노령으로 전환)∘ 가입기간이 10년, 60세인 경우 -기본 ... 가입기간이 20년인 경우, 수급연 령에 따라 기본 연금액의 50~90% ∘ 부양가족연금액은 지급되지 않음조기 노령 연금∘ 가입기간 10년 이상, 연령 55세 이상인 자가 소득이 있는 업무
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리
    따라 기금 계리-근로복지공단-보험급여-업무상 사 ... -그 고필 산가 관 고가연필 산필-업무상 재해 =/= 업무상 사고-근로자/임금/평임/통임 근기법에 따름-농임어수 + 법인X + 5명 미만 (벌목업 제외) 는 산재법 적용 X가구내 고용 ... 과반수 출석)(위원장 1 부위원장1 위원 각 5명씩)-업무상질병판정위원회 - 근로복지공단 설치 (위원장은 공단 이사장이 위촉 및 임명)위원장 1인 포함 180명 이내.
    시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13
  • 국민기초생활보장제도의 행정체제
    국민기초생활보장제도의 행정체제국민기초생활보장을 위한 행정체계는 보건복지가족부에서 급여행정의 기획, 조정 등의 업무를 담당하고, 일선 행정기관에서 수급권자의 선정 및 급여실시 업무를 ... 업무를 위임하고 있다.급여대상자의 주택을 중심으로 지급하는 것을 원칙으로 하면서도 보건복지가족부 장관과 도지사는 급여대상자를 직권으로 국가 또는 도가 경영하는 생활시설에 입소하게 ... 실태파악, 양곡급여업무, 진료증 교부, 취로증 교부, 취로관리 등의 업무를 담당하고 있는 실정이다.국민기초생활보장제도는 국가의 책임에 의해 실시되는 것이 당연하지만, 지역주민과 밀접한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    수행에 있어 입을 수 있는 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한 보험이다. ... 제공하며 실업급여를 세분화하여, 실업급여Ⅰ과 실업급여Ⅱ로 나누며 근로능력이 없으며 공공부조 대상자에 해당하지 않는 경우에는 사회수당을 지급하고 있다.(2) 연금보험2019년 기준 ... 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금 일시금을 받을 권리를 얻은 자는 제외된다(「국민연금법」, 제1조 외).(2) 산업재해보상보험산업재해보상보험은 근로자가 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 노인복지 ) 노인장기요양보험법- 법, 정책설명,분석내용
    요양사들의 피로도가 높아지고 있으며 과도한 업무로 이한 이직률이 높아지고 있어 새로운 요양사를 지속적으로 구인해야 하는 등의 시간적인 소비도 크게 요구되고 있다. ... 또한 과도한 업무의 스트레스를 받은 요양사들이 보호자를 폭행 및 학대를 가하는 일이 발생하고 있으며 부족한 인력으로 긴 시간 기다린 보호자가 요양사에게 폭언, 폭행을 가하는 등의 사건 ... 이러한 불균형은 재정 부담이 큰 시설을 갖춘 인프라에 의존하게 됨으로써 서비스를 유지하는 것만으로도 과도한 예산의 낭비가 발생하며 부족한 인원으로 많은 양의 업무를 처리하기 위해 기존의
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제
    업무 방식도 바뀔 가능성이 높다. ... 예를 들어 배달노동자, 대리운전기사 등 다양한 스마트폰 앱(앱)을 활용한 일자리가 늘어나면서 다양한 형태의 업무가 확산될 가능성이 높고, 전문직(이른바 '디지털 특수형태 노동자')의 ... 한국의 실업급여 제도는 구직급여와 고용촉진수당으로 구성되어 있다. 고용보험법 제40조는 구직급여 수급요건을 규정하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대
    이러한 역량을 향상하기 위해서는 열정, 업무의 즐거움, 자부심, 조직 비전의 공유 등이 기관 내 개인적 차원에서 전제되어야 한다. ... 법률상 공무원 신분인 사회복지전담공무원은 국가공무원법의 규정을 준용하고 공공기관에서 사회복지사의 신분으로 복지 관련 업무에 종사하여 신분상의 권리를 가진다. ... 사회복지급여수급권2-1. 사회복지급여수급권 개념과 취약성사회복지급여수급권이란 사회복지법상 사회복지급여를 받을 권리이다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 보편주의와 선별주의를 비교 설명하고, 현행되고 있는 급여의 예를 듣고, 평가하시오
    이 접근법은 동일한 업무를 수행하는 직원들이 그들의 배경이나 개인적 특성에 관계없이 동일한 급여를 받을 자격이 있다고 가정한다. ... 서론급여 형평성은 직원들이 그들의 기술, 지식, 경험에 근거하여 급여를 받는 직장에서 중요한 문제이다. ... 급여 형평성에 대한 두 가지 별개의 접근법이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.27
  • 사회복지_사회복지법제론_예상기출문제(중간,기말)
    의료급여 수급권자는 국민기초생활보장법에 따른 의료급여수급자에 한정된다. 의료급여기관은 1차 의료기관과 2차 의료기관으로 구분된다. ... 가정법원객관식다음 중 다문화가족지원센터의 업무가 아닌 것은? ... 한국자활복지개발원객관식「의료급여법」에 대한 설명으로 옳은 것은? 수급권자가 의료기금의 부담으로 의료급여를 받을 수 있는 일수는 연간 365일이다.
    시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29
  • 공공부조법
    의료급여의 지급, 전산기기에 의한 수급권자의 자격, 개인별 진료 내역의 관리, 의료급여 제한에 필요한 실태조사 및 자료수집 업무를 국민건강보험공단에 위탁한다. ... 셋째, 사회복지사업법에 따라 복지업무에 종사하는 사람은 그 업무를 행함에 있어서 사회복지를 필요로 하는 사 람을 위하여 차별 없이 최대한 봉사하여야 한다. ... 기준의 설정 등의 업무를 건강보험 심사평가원에 위탁한다.
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    이 체계는 사회복지급여 및 서비스를 필요로 하는 수요자들에게 사회복지서비스와 급여를 적절하게 제공할 수 있도록 하는 환경 및 구조로 이루어진다. ... 공공복지전달체계는 정부의 사회복지 행정조직을 통해서 이루어지는 것이고, 민간 복지전달체계는 민간 사회복지기관에 의해 사회적 급여가 제공되는 것이다. ... 정부담당 업무 중 민간부문에서 담당해야 할 업무는 민간조직의 활성화를 위하여 이앙시켜 민간사회복지시설이나 기관의 활성화 방안을 적극적으로 추진해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17
  • 요양기관 종사자를 위한 핵심직무교육 최종 답안
    영 수증을 발급받아 근로복지공단에 직접 청구③급여, 비급여 항목으로 구분하여 제출하며 급여 항목으로는 요양 급여 비용 심사 관할 본·지원 건강 보험 제출처에 제출하며 요양 기관 업무 ... (5점)①본인 부담금 + 건강보험 공단 부담금 + 비급여②본인 부담금 + 건강보험 공단 부담금 +급여③본인 부담금 + 건강보험 공단 부담금 + 비급여 + 가산율④본인 부담금 + 건강보험 ... 연계, 시스템 보안 및 안전성을 확보④원무, 심사 부서의 경우 정리 보관 업무를 해소할 수 있으며, 신속한 심사가능4.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21
  • [A+레포트] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    일부 국가에서는 육아휴직 기간 동안 전체 급여의 상당 부분을 지급하는 반면, 다른 국가에서는 무급이거나 급여가 크게 감소하는 경우가 흔하다. ... 장기간 업무에서 이탈한 후 다시 업무 환경에 적응하는 것은 쉽지 않으며, 특히 경력이 중단되거나 승진 기회가 줄어들 수 있다는 우려도 있다. ... 육아휴직 중인 근로자는 업무를 잠시 중단하고 가족을 돌보는 역할을 하게 되는데, 이로 인해 업무 경험이 감소하고, 직장에서의 역량을 유지하기 어려울 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22
  • 2015년 7월 국민기초 생활보장제도가 맞춤형 급여체계로 개편이 되었다. 개편이 된 맞춤형 급여체계에 대하여 서술하시오
    즉, 직원들의 업무와 경력에 부합하고 고용주의 경쟁력을 유지하기 위해 해당 업계나 지역에서 비슷한 직무를 맡은 직원들이 받는 급여 수준을 확인하여, 조직 내부의 급여 구조를 실제 시장 ... 또 다른 요인으로는 조직의 재무 상태, 경영 전략 및 성과, 그리고 직원들의 업무 성과가 있다. ... 이전의 고정된 급여액에 따른 지원에서 벗어나, 맞춤형 급여체계는 수급자의 가족 구성원, 거주지역, 소득 수준, 건강 상태, 장애 여부 등 다양한 요소들을 고려하여 지원 내용과 급여액을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안
    장기요양기관 관리업무의 일원화현재 시행되고 있는 노인장기요양보험법에서 급여지급 및 심사평가등의 업무는 국민건강보험공단이 담당하고 장기요양기관을 지정하거나 지정취소의 업무를 수행하는 ... 이러한 업무의 이원화로 업무 수행의 차질은 물론이거니와 필요없는 비용이 발생하게 된다는 문제점이 있다.Ⅲ. ... 급여의 문제점급여 또한 현물중심으로 지급되며 이용율이 높지않다는 문제점을 가지고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.28
  • 기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의해보세요
    직원이 신바람나서 열심히 일을 할 때, 그만큼 업무성과도 높게 나타나고 업무성과가 높게 나타날 때, 기업의 매출도 더 높아질 수 있다고 생각한다.직원 입장에서는 기본 급여만 받고 일을 ... 급여 외의 지원을 할 도덕적·법적 의무는 없다. ... 참고자료기업은 꼭 기업의 직원들에게 급여 외 다양한 지원을 해야할 필요가 있는 것인지 논의해보세요.Ⅰ.
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.16
  • 레이어 팝업
  • 프레시홍 - 특가
  • 프레시홍 - 특가
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
AI 챗봇
2024년 07월 19일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:23 오후
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기