"급여업무" 검색결과 361-380 / 33,740건

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  우리나라 국민연금법에세 개정해야하는법률(시행세칙 시행령 시행규칙) 이 있다면 어떤것인지 하나를

  국민연금법 시행규칙에 따른 급여2. 국민연금 급여의 문제점1) 급여의 적절성2) 적절성과 공평성의 부조화3. ... 반면 사업장은 소득총액을 신고하지 않아도 되는 업무를 수행하여야 하기에 많은 불만이 나오고 있다. ... 이로 인해 관리운영에 사용되는 행정비용이 많이 낭비되고 있으며, 처리해야 할 업무가 증가하면서 사업장에서는 불만이 많아지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의

  요양보호사는 요양시설에서 돌봄 서비스를 직접 제공하는 인력으로 업무량이 많지만 급여는 높지 않은 편이다. ... 따라서 실질적인 경제생활에 도움이 되고 기대에 부응할 수 있도록 급여를 개선할 필요가 있으므로 급여에 대한 가이드라인을 설정하고 이를 현실화할 필요가 있다. ... 그러나 현재 요양보호사에 대한 승진과 승급을 반영한 급여체계를 운영하는 기관이 많지 않고, 요양원마다 다르게 운영되고 있어 제도적으로 승진과 급여체계를 정립할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점

  근로복지공단 - 고용노동부장관의 위탁을 받아 법인의 근로복지공단을 설립한다. ■ 공단의 사업 -보험급여의 결정과 지급 , 건강 진단 등 예방 사업 Ⅳ 업무상 재해 - 업무상의 사유에 ... - 구직급여(연장 급여, 상병급여) + 취업촉진 수당 (조기재취업, 직업능력개발, 광역 구직활동비, 이주비) - 권리 : 실업급여를 받을 권리는 양도, 압류, 담보할 수 없으며, ... 따른 질병, 부상, 장해, 사망을 말한다. ■ 업무수행성과 업무기인성 - 업무수행성 : 근로자가 사업주의 지배, 관리하에 있는 상태. - 업무기인성 : 업무와 재해간에 상당한 인과관계가

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

  적절한 수준의 급여 인상 및 직급 향상을 통해 업무에 대해 의지도 함양되고 만족감이 더 좋았다. ... 급여형태를 조사했을 때는 급여가 68.6%, 인센티브는 24.1%로 나타났다. ... 인적자원관리에서 서비스업 종사자의 성별 및 연령, 결혼 여부와 그들의 학력, 그들이 가지고 있는 직책, 그들이 급여를 수령하는 형태, 근무한 경력, 근무 회사의 형태, 근무 회사의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  사회복지행정론_한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  지방자치단체의 경우 통합조사, 급여관리, 서비스 연계 업무의 세분화, 사회복지통합관리망으로 인한 업무 증가로 인하여 인력부족 현상이 심화되고 있다. ... 특히 사회복지서비스의 도입과 확대로 인하여 복지급여와 서비스의 양적 증가는 물론 사회복지업무의 복잡성과 난이도가 급격하게 높아졌다. ... 사회복지수요가 지속적으로 대폭 증가하였고, 그에 따라 복지정책과 제도의 확대와 관련하여 복지급여 및 서비스, 그리고 관련 업무가 급격하게 증가하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  사무직 업무참고용 4대보험 정리

  업무상 재해과의 차액이 있으면 민사소송을 제기하는 것이 일-업무수행성: 노동자가 사용자의 지휘 감독아래에서 업무를 수행하는 과정에서 재해가 발생업무수행중 아니더라도 사업주의 지휘 감독할 ... 여지가 있는 경우 인정-업무 기인성: 재해와 업무 간의 상당인과관계가 잇는 경우ex) 과로성질병,직업성암,진폐,소음성난청,근골격계질환등: 업무수행정이 인정되지 않아도 업무상 상당인과관계로 ... +업무상질병에 대한 판단이 중요6.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21

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  한부모가정지원법, 가정폭력방지법 발표자료

  신청 ) 제 12 조 ( 복지 급여의 내용 ) 제 12 조의 2( 복지 급여 사유의 확인 등 ) 제 12 조의 3( 금융정보등의 제공 ) 제 12 조의 4( 복지 급여의 거절ㆍ변경 ... 기준 전국 65 개의 보호시설이 존재제 8 조 ( 보호시설의 업무 ) ① 보호시설은 피해자등에 대하여 다음 각 호의 업무를 행한다 . ... 신청 ) 제 12 조 ( 복지 급여의 내용 ) 제 12 조의 2( 복지 급여 사유의 확인 등 ) 제 12 조의 3( 금융정보등의 제공 ) 제 12 조의 4( 복지 급여의 거절ㆍ변경

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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  우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오

  수급자의 복지사업 등에 대한 정책 계획을 수립하는 등 감독업무를 수행하고 있다. ... 및 정책판단 기능을 수행하고, 국민연금공단은 특수법인으로서 국민연금과 관련된 업무 전반을 수행하게 된다. ... 업무들을 수행하고 있다.(3) 국민연금제도의 재원국민연금제도의 재원은 국민연금제도의 지속가능성을 결정하는 중요한 부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  국민건강보험제도의 내용

  업무를 지원하는 급여 업무 전반을 수행하고 있다. ... 또한 4대 사회보험 징수 업무의 통합 일원화로 건강보험공단에서 그 징수 업무를 담당하고 있다.건강보험심사평가원은 요양급여비용 심사와 요양급여의 적정성을 평가하고, 급여와 관련된 보건복지부 ... 성형, 건강진단, 상급 병실료 등 질병이나 치료 목적이 아닌 요양 혹은 업무·일상생활에 지장이 없는 질환 등은 보험급여 대상에서 제외된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  구체적으로 살펴보자면, 제3조(조직과 정원의 관리 원칙) 제2항에서 “공공기관의 장은 조직과 정원을 운영함에 있어 그 업무의 성질과 양에 따라 업무수행을 위한 적정규모가 유지되도록다 ... 육아휴직자 수는 육아휴직 급여가 무급일 때는 몇 명이 육아휴직을 사용하였는지에 대한 공식적인 통계가 없으며 고용보험으로 급여가 도입된 이후 고용보험 통계를 통해 육아휴직 급여를 받는 ... 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 1년 이내의 기간 동안 휴직할 수 있다.또한 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고 휴직기간이 끝난 이후에는 이전 업무

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  사회복지서비스 전달체계

  배분 : 급여 대상 → 선별적 조건 또는 보편적 조건ㄴ. 급여 : 급여 형태 → 현금 급여, 현물 급여, 바우처ㄷ. ... 업무분담을 제조직하는 전략- 비전문가에게 전문가의 역할을 일부 부여- 전문가를 조직적 상황에서 분리ㄷ. 전달체계 구성전략- 서비스 접근을 촉진하는 서비스를 마련ㄹ. ... 전문성 : 사회복지서비스 업무는 전문가가 해야 됨ㄴ. 적절성 : 서비스 제공 기간, 서비스 양과 질 이 적절하게 해야 됨ㄷ. 포괄성 : 다양한 서비스가 제공 되어야 함ㄹ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  간호계 현안 이슈 레포트

  지급되지 않는 상황이라면 급여가 이직에 영향을 주는 큰 요소가 된다. ... 이는 병동 수, 의료수가 체계, 급여산정 시스템, 전문 간호사(NP)의 부재 등 여러 복합적인 요인이 상호작용하기 때문이라고 생각된다.2. ... 또한, 간호업무의 특성상 24시간 환자들을 관리해야하고, 업무 결과 및 인계내용을 정리해야하기에 추가적인 업무 부담이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  보육교사에게 발생할수있는 안전사고중 산업재해에대해 설명하시오 (산업재해의개념,산업재해의유형,산업재해발생시 처리방안

  산재처리 방법에서 최초요양신청이라는 것은 휴업급여, 요양급여를 신청하는 것이다. 산재처리방법에서도 업무상 사고로 인한 재해인지 질병인지에 따라 차이가 있다. ... 이때, 사업주는 근로자가 보험급여 청구 등의 절차를 진행하기 어려울 땐 도와야 할 의무가 있으며, 사업주는 보험급여를 지급받는 데에 필요한 증명서를 요구하면 이를 도와야 한다. ... 그리고 산재 기간의 연장을 원할 땐 진료계획서를 제출하고, 산재가 종결된 후에도 장해가 있다면 장해등급에 따른 장해급여를 신청할 수 있다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  사회복지 프로그램 관리자 사회복지사 업무수행 일지 예시 1

  중 방문여부*방문불가 사유*방문자 성명(서명)프로그램 관리자 사회복지사 업무수행 일지수급자성명○○○장기요양등급0등급장기요양인정번호L0000000000수급자(보호자)서명(인)관리책임자서명 ... 말벗 도움이 필요하고 인지 및 신체프로그램활동으로 지속적인관리가 필요함.급여제공계획급여목표신체 및 인지기능의 유지 및 사회적 고립감 감소필요 급여내용인지훈련, 일상생활 함께하기, 근력운동제공방법인지훈련 ... 급여 및인지활동프로그램제공 확인확인내용일일점검표를 작성하고 프로그램 내용확인조치사항어르신께서는 모자를 하루에도 몇 번씩 찾으시면, “손가락으로 5시”라고말씀드리면 알았다고 안심하신다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03

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  사회복지 프로그램 관리자 사회복지사 업무수행 일지 예시 2

  *방문불가 사유*방문자 성명(서명)프로그램 관리자 사회복지사 업무수행 일지수급자성명○○○장기요양등급0등급장기요양인정번호L0000000000수급자(보호자)서명(인)관리책임자서명(인)욕구사정① ... 어르신은 침대에 많이 누워 계시며어지럽다고 자주 말씀하심.급여제공계획급여목표신체 및 인지기능의 유지 및 사회적 고립감 감소필요 급여내용인지훈련, 일상생활 함께하기, 근력운동제공방법인지훈련 ... 급여 및인지활동프로그램제공 확인확인내용일일점검표를 작성하고 프로그램 내용확인조치사항일상생활 함께하기 및 근력운동을 통한 신체기능 유지증진,손동작을 이용한 체조 및 실내에서 수행할 수

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03

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  경영진단 및 Management Infra 구축을 위한 로드맵 수립(건설업 중심)

  의미 모호• 승진만이 급여인상의 실질적 수단 ... 사내 인식 부재 : 실행상의 Bottleneck일 개연성 있음• 기본적인 직군 분류만 존재• 일부 직군 구분이 있으나, 직무체계는 부재• 내부 인력관리가 단순 행정업무 ... 처리 위주• 미비한 인사체계는 향후 사업확장에 있어 가장 큰 저해요소로 작용할 개연성이 있음• 연공에 기반한 급여 체계 (시혜적 성과급)• 수당의 복잡성, 연봉화

  리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  국민기초생활보장 제정의 문제점과 해결방안에 대해 서술해 봅시다

  구체적인 내용은 다음과 같다.① 사회복지전담공무원은 읍·면·동사무소로부터 지도감독 받아 사회복지업무 외의 행정 업무도 해야 하는 조직구조에 있다.② 중앙집권적 전달체계로 인한 지역 ... 목적으로 하며 이 목적은 기존의 생활보호법에 의해 국가재량에 의해 자선적인 생활보호 급여에서 법적 보장을 받는 권리성 급여 전환의 의미를 가진다. ... 그러나 현재 과중된 사회복지 업무에 비해 인력 증가 속도는 턱없이 부족해 국민들이 느끼는 복지 체감도는 낮다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  ((장기요양기관 운영 기초상식A+)) 노인장기요양기관 개설가이드 - 기관운영 기초 ABC 매뉴얼

  제공하지 아니한 경우 제 7 호 : 업무정지기간 중에 장기요양급여를 제공한 경우 제 8 호 : 사업자등록이나 고유번호가 말소된 경우 84. ... 관련법령 [ 노인장기요양보험법 ] 제 37 조 ( 장기요양기관 지정의 취소 등 ) 제 1 항 : 다음의 경우 지정을 취소하거나 6 개월 범위에서 업무정지 업무정지 사유 제 1 호의 ... 제 37 조 ( 장기요양기관 지정의 취소 등 ) 제 1 항 : 다음의 경우 지정을 취소하거나 6 개월 범위에서 업무정지 필연적 취소 사유 제 1 호 : 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.24

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  2024 간호사 국가고시 보건의료법규 (검역법, 국민건강보험법, 혈액관리법, 마약류 관리법) 요약

  약제(비급여가 더 많음) : 제41조의 3에 따라 요양급여대상으로 보복부장관이 결정하여 고시한 것④ 보복부장관은 제 3항에 따라 요양급여의 기준을 정할 때 업무나 일상생활에 지장이 ... 검역감염병환자등과 접촉하거나 접촉이 의심되는 사람감염병 매개체 : 공중보건에 위해한 감염성 병원체를 전파할 수 있는 설치류나 해충 (쥐, 모기)· 제 3조 국가의 책무 : 국가는 검역 업무 ... 응급의료종사자가 업무수행 중이 아닌 때 본인이 받은 면허 또는 자격의 범위 내에서 한 응급의료제 3장 응급의료종사자의 권리와 의무· 제 6조 응급의료의 거부금지 등· 제 7조 응급환자가

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.19

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  우리나라 공공부조 정책 중 국민기초생활보장제도에 대해 서술하고, 국민기초생활보장제도의 개선점에

  따라서 자활 급여 프로그램에 대한 개선이 필요하다.[A2]1. 전문성의 원칙사회복지 관련 업무라고 해서 반드시 사회복지와 관련된 전문가가 수행해야 하는 것은 아니다. ... 사회복지와 관련된 업무 가운데 상당 부분은 일반 행정과 크게 차이가 없다. 그러므로 일반행정가들이 수행할 수 있는 영역은 분명 존재한다. ... 그렇지만 사회복지 행정의 핵심적인 주요 업무는 반드시 사회복지의 전문가가 수행해야 한다고 보는 것이 전문성의 원칙이다. 대표적으로 사회복지전담 공무원이나 사회복지사가 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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