"삼성 노사관계" 검색결과 581-600 / 2,452건

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  우리나라 기업의 노사분규

  노사분규란?2. LG전자3. 현대자동차4. 동부제강5. 삼성6. 출처1. 노사분규란? ... 최근에는 미국 IBM사 바이어를 만나 "우리를 믿고 물량을 달라"고 호 소해 바이어를 감동시키기도 했다.장 위원장은 "노사관계에서 힘 있는 쪽은 사다. ... 새로운 모델의 TV를 개발했다. 2001년 3월부터 시판되기 시작한 이 TV는 통상 2만대만 팔려도 성공 이라는 업계 관념을 깨고 무려 20만대나 팔렸고 지금도 스테디셀러다.한국 노사관계에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.12

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  삼성전자의 조직구조

  구조조직개편 후의 조직 구조MP3*환경에 따른 대응전략 (Lewin이론, 7S전략)*환경변화에 따른 대응전략개방-사회 시스템적 조직운영공통분모를 가진 부분의 통합90년대 초반 조직내부환경 노사관계 ... 기업 문화노조 없는 기업문화인간 중심의 경영자 철학 노동자와 사용자 간의 대립적인 관계가 아니라, 서로 협동하고 공영하는 관계라는 인식으로 노동자를 기계가 아닌 인간으로 보는 철학공정한 ... 해당제품에 대한 전세계적 생산/판매를 담당장점GPM장이 생산을 제외한 부분을 담당 현지법인이 생산성 관련 부분만 담당 ⇒ 본사주도의 통합적 관리가 효과적단점조직의 유연성이 저하 현지의 노사

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11

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  동아시아 기업의 지속가능경영 요약

  노동부문은 원칙적인 수준의 상생의 노사문화 정착을 강조하여 노사대립의 주요쟁점인 비정규직 분야에 대해서 알기 어렵다. ... 다음으로 노동부문에서도 남·녀 성비율이 97.93%로 다양석 확보측면에서 여성의 채용은 낮은편이다.2) 전자산업(삼성전자)삼성전자는 아직 전사적인 체계가 갖춰지기 전 단계로서 CSR ... 셋째, 이해관계자의 참여이다. 독자설문지를 통해서 의견을 수렴하고 이해관계자의 참여활성화를 도모하나 참여 수준은 제한적이기에 좀 더 적극적으로 참여 프로세스 개발이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2013.12.26

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  중소기업론 기업분석 (P&Tell 기업분석) PPT

  기타 기업 특성 조직 문화적 특성 협력적 노사관계 발전적 노사관계 복리 후생 증진 노사협의회 운영 의사결정에 노사 공동 참여 경영정책설명회 개최 단체 교섭 경영정보 공유 고충처리 위원회 ... 또한 조직 문화 역시 협력적이며 발전적 노사 관계 구축을 위한 다양한 프로그램이 운영 되고 있다 . 풍부한 현금 보유와 낮은 부채율로 안정적인 모습을 보인다 . ... 상품의 다각화를 이끌되 기존의 삼성 전자의 안정적인 휴대폰 부품 납품을 놓쳐서는 안 된다는 점이다 .

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.09

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  재벌들의 비리내역 및 심층조사

  빗발치는 와중에 박건석이 돌연 자살한 사건을 말한다.위와 같이 10가지를 선택한 이유는 재벌들이 빚어냈던 비리와 부정을 저지른 일들이 무엇이 있었나 알아보고 싶었고, 그리고 부적절한 노사관계가 ... 그는 삼성이 계열사마다 비자금 액수를 할당했고, 반도체 라인, 타워팰리스 공사 등에서 이중장부를 이용한 분식회계를 통해 조직적으로 비자금을 조성했다.4.유성기업사태유성기업 노사는 ‘ ... 에버랜드 전환사채 저가 배정 사건 또는 삼성 에버랜드 전환사채 편법 증여 사건은 삼성그룹의 회장인 이건희가 아들인 이재용에게 경영권을 인계하기 위하여 불법적으로 삼성에버랜드의 전환사채를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.08

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  미래전략1 인성우선 멘토링 대응전략-22p

  Relation 역량 개발1 거래관계개발6.0*주요Hint 1 관계발전 4단계 예비 진단으로 대응2 우정관계개발3 인격관계개발4 사명관계개발Model멘토링 Story1.0삼성그룹 ... 365미팅활동 프로젝트미팅활동 목적미팅활동 목표관계역량개발을 바탕으로 목적-노사화합활동1 가족과 관계2직원과 관계3 사회인맥과 관계1 미팅 활동 목적 관계역량을 개발하여-노사화합을 ... . 2 개인유익 개인만족 조직에서 세대간,상하간, 부서간 관계가 원할해짐으로 인맥이 두터원진다. 3 조직유익 관계가 원할해짐으로 소통이 잘 되고 특히 노사화합의 모범 조직으로 인정받는다

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  르노삼성자동차의 경쟁전략,성공비결,자동차시장,삼성자동차,르노삼성,자동차기업,삼성자동차마케팅,마케팅전략,자동차마케팅

  르노삼성의 경쟁전략 후발기업으로써의 성공적인 M A 과정 그들만의 성공 철학과 혁신적인 기업 문화 뛰어난 품질 - CSI 8 년 연속 1 위 우수한 생산 능력 원만한 노사 관계 수출 ... 01 월 르노사 이사회에서 삼성차 인수안 통과 ▷ 00 년 03 월 삼성차 - 르노사 인수협상 본격화 ▷ 00 년 04 월 삼성물산 부산지법 조정안 수용결정 ▷ 00 년 04 월 삼성차 ... 대우그룹 총수 빅딜 확인 , 삼성차 가동중단 ▷ 99 년 01 월 삼성 .

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.13

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  60세 정년연장 의무화,정년제 운영현황,60세 정년 의무가 법제화됨,고령자고용촉진에 관한 법률,정년연장에 따른 임금체계

  개선 방안 노사 합의를 통해 여러 가지 형태 중 고를 수 있음 18문제점 (2)- 60 세 까지 정년 보장 ? ... 정년제 운영 현황 √ 정년제 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령 , 즉 정년에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 유무에 관계없이 근로계약 관계를 종료시키는 제도 4 ... 당장 취업을 걱정해야 하는 젊은이들 처지에서는 정년 연장이 반갑지 않다 는 시각이 있음 . ( 세대 간의 밥그릇 싸움으로 번지는 게 아니냐는 우려 ) 그러나 국내 대학 연구기관 및 삼성경제연구소

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  [이슈] 이마트 노조탄압 및 직원사찰 논란

  공무원과 유착관계가 의심되는 문건등의 내용을 폭로함ㄷ. ... 킴스클럽의 경우도 노조를 없애 노사협의회로 전환하는 계획을 세움2. 공무원 유착 및 채용 관련 의혹1] 공무원 유착ㄱ. 노사관리 대외 인적 NETWORK(네트워크) 문서ㄴ. ... 해방 이후 동화 백화점으로 영업하다가, 1963년에 삼성그룹으로 흡수되어 신세계백화점으로 변경ㄷ. 1997년에 삼성그룹 고 이병철 회장의 중 5녀인 이명희 회장이 조선호텔과 함께 독립시키며

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28

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  [기아사태][기아][경영위기][노동자][정부역할][국민기업][자동차산업][자동차][중소기업]기아사태와 경영위기, 기아사태와 노동자, 기아사태와 정부역할, 기아사태와 국민기업 분석

  그러나 그것은 기아그룹의 노사협의회 정도에서 해야하는 일이 아닐까? 여기에서 문제가 되는 노동자의 이해는 사실을 노동자의 이해가 아니라 종업원의 이해이기 때문이다. ... 포함한 사실상의 관계로 확대 적용하여 규제해야 한다. ... 우리의 경우 그 핵심은 부패정권과 천민재벌의 불륜관계를 단절시키는 일이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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  윤리경영의 중요성을 사례분석을 통한 연구계획서 PPT

  http://www.seri.org/ OB 맥주홈페이지 http://www.ob.co.kr/ 삼성중공업홈페이지 http://www.shi.samsung.co.kr/ SK 그룹홈페이지 ... 기업윤리의 국내외사례 존슨엔 존슨 유한킴벌리 엔론 삼성중공업 SK 동양맥주 (OB 맥주 ) contents기업 활동 지향 주주 지향 이해 관계자 지향 기업 활동의 동기 자기 이익 동기 ... 리더쉽 준법 투명 공정 환경 보전 사회발전 인간존중 고객만족유한킴벌리 윤리경영 ( 우리강산 푸르게 푸르게 ) 숲 가꾸기 자원봉사로 200 여명의 임직원과 가족들이 자원봉사를 하며 노사가

  리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.05.04

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  A+과제 제일모직의 노사관계론

  노사협의회8. 느낀점9. 출처1.기업소개?개요삼성그룹 계열의 의류제품 및 석유화학수지품 제조업체. ... ‘제일모직’노사관계《 목차 》1. 기업소개-개요-규모-산업분야2. 직급 및 승격제도3. 급여 및 성과급4. 인재육성제도-종업원 보상5. 복리후생-그외-기사관련사례6. ... 출연한 우리사주조합이 자사주를 보유한 상장기업은 51% 정도이나 근로자의 보유 지분율이 낮으며 보유기간 또한 1년 미만인 경우가 53.7%로 대부분 단기간 보유하여 근로자 재산형성, 노사관계

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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  화물연대 파업

  파업의 정당성과 부당성 파업의 부당성 무역피해 대외신뢰도 악화 노사 관계 악화Ⅵ. ... 결론 및 시사점 선진적인 노사 시스템 구축 노사간의 문제를 근본적이고 거시적인 사회문제로 인식 전반적인 물류 운송 낡은 운송 관행의 근본적인 해결 방안 제시 대화와 설득을 통한 협상Q ... 지입제와 다단계 알선 등의 운임제도 문제 기름값과 도로통행료의 상승 운임은 몇 년째 깎이고 있는 상황에 생계를 지탱하기 힘듦 배경 사상최악의 물류 대란일자 내용 2006.03.18 삼성자본

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.18

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  고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의,고용조정의 방법

  주지하듯이 외국인 직접투자는 국내고용 창출에 기여한다는 점에서 주목해야할 부분이다.노조조직율이 점차 하락하는 추세와 함께 개별적 노사관계에 관한 분쟁사안이 집단적 노사관계와 관련된 ... 뿐만 아니라 비조직화된 근로자의 고용관계에 있어서 ?공통 이해사항에 대한 집단적 갈등?이 일어날 가능성이 있고, 이 때 노사간 교섭을 위한 ?비조직 근로자의 대표권 인정? ... 정부의 핵심임무 중의 하나가 되어야 하는 이유가 여기에 있다.국경간 이동에 있어 본질적인 한계를 갖고 있는 노동 이외의 생산요소의(특히 자본의) 국경간 이동이 자유로와짐에 따라, 노사관계에

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  글로벌 경영환경-중남미 시장

  중남미 시장의 현황과 전망 한국과의 경제관계중남미의 국별 투자환경 리스크 재산권 리스크는 재산권의 강제적 수용 가능성을 의미 사업운영 리스크는 노사분규 로 인한 조업손실 , 가격결정권 ... 칠레를 망라하는 정치연합체를 구상하며 대스페인 해방전쟁 주도 1813 년 베네수엘라와 콜롬비아를 해방시켜 ‘그란 콜롬비아 ’를 결성하는 데는 성공했으나 , 여타 국가들의 다양한 이해관계를 ... 제한 , 그리고 부정부패 로 인한 추가비용 발생에 관한 것임 0~10 의 지수를 사용하며 , 높을수록 위험도도 상승 자료원 : 삼성경제연구소 , 2012. 6 4 .

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.18

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  글로벌 경영과 인적자원관리

  방식의 노사관계V. ... 직원관리19국가별 인적자원 관리의 비교◆ 종업원의 평가와 보상 일본 : 단체에 대한 평가와 단체의 성과를 기준으로 한 보상 미국 : 상사의 평가에 기초해서 철저하게 개별적인 보상 ◆ 노사관계 ... ▪ 일본 : 노와 사가 파트너로서의 인식이 강함 노사신뢰와 협조 ▪ 미국 : 양쪽이 다소 적대적으로 상반된 입장의 차이 존재 노사 상호대립적이고 경쟁적 의식을 기초로 흥정하는 단체교섭

  리포트 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.12.15

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  철강왕 카네기 자서전

  노사관계도 비슷한 맥락에서 이해할 수 있다. 그는 노동자에게 ‘먼저’ 신뢰를 주었다. ... 삼성은 ‘한 방향으로’ 정신이 있다. 결정은 신중하게 하더라도 하기로 결정하면 어떻게든 한다. 2~3년전에 한국 독서계를 강타한 ‘일본전산’은 ‘즉시 한다. 반드시 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.03

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  주5일 근무에 따른 여가활동 활성화 방안

  그러나 1997년 말부터 시작된 IMF를 겪으면서 근로시간 단축논의의 초점은 삶의 질 향상에서 근로시간 단축을 통해 일자리를 나누는 대량실업의 극복으로 이행하였다.이후 노사관계개혁위원회가 ... 기간 동안에 3단계에 걸쳐서 1주 48시간, 1일 8시간의 근로시간 원칙을 주 44시간으로 단축하였다.노동계를 중심으로 1990년대에 근로시간의 단축이 지속적으로 제기되어 제1기 노사관계개혁위원회 ... 예를 들어, LG전자의 코쿤족을 위한 90l급 소형 냉장고, 3kg급 삶는 세탁기, 기존의 3분의 1인 압력밥솥 등의 제품이나, 삼성전자의 경우에는 15인치면서도 완전 평면 텔레비전이나

  리포트 | 49페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2022.04.15

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  인적자원기말레포트

  따라서 우리 기업들은 평가제도에 대해 더 많은 노력을 기울여야 할 것이다.협력적 노사관계의 필요성적절한 보상과 평가를 위해서는 노사 상호간의 협력적 노사관계가 뒷받침되어야 성공할 수 ... 협력적 노사관계는 기업의 경영 성과 향상 분을 노사가 공유할 수 있는 기반이 되기 때문이다. ... 또한 협력적 노사관계은 근로자들의 고충처리를 통해 근로자들의 불만을 낮추는 역할을 가질 수 잇다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.16

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  현대 자동차의 조직 문화

  노사 관계의 특징과 문제점 5. ... 수익을 거두지 못할 경우 과도한 차입금과 생산설비 과잉이라는 짐을 안게 될 것”의사소통 없는 독단적 기업 경영전근대적인 노무관리와 파트너쉽 부재 '무노조 경영'이 바로 현대자동차 노사관계 ... 중시'의 문화 현대차 임직원의 집합주의 성향은 삼성과 비슷한 수준이었다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21

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