"유한킴벌리 투명경영" 검색결과 581-600 / 637건

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  기업의 사회적 책임

  디아지오코리아 3 2005 한국전력 ,SK( 주 ), 대한항공 , 신한은행 , 현대해상 , 한화석유화학 , 롯데백화점 , 한국수자원공사 , 한국토지공사 9 2006 KT, 삼성전기 , 유한킴벌리 ... 노태우 전 대통령의 비자금 사건 주주가치 중시 투명 경영 1997 년 외환위기 (IMF) 윤리 경영* 국내 CSR 보고서 발간기업 현황 년도 기업명 수 2003 삼성 SDI, 현대자동차 ... 근로자의 안전 , 보건 , 단체교섭 , 최저임금보장 등을 기본 골자로 하는 기업의 노동환경 전반에 대해서 국제적으로 공인 받을 수 있는 제 3 자 인증기관에 의한 ‘사회적 책임 경영시스템

  리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.20

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  [인적자원관리, 인사관리]유한킴벌리의 HRD(인적자원개발)

  유한 킴벌리 기업 소개 2. 주요 HRD - 4조 교대제 - 평생교육체계 3. ... 사업부 단위는 Empowerment 통해 융통성 있는 운영.Principle기업전략경영원칙기업문화업적재무현황연혁 주 생산품기업 소개4조 근무제평생학습체제요약 시사점투명경영윤리경영환경경영-투명 ... 주종 제품에서 경쟁력 상실HRD – 4조 교대제문제점 해결방안벤치마킹성공요인효과도입형태 시스템기업 소개4조 근무제평생학습체제요약 시사점4조 교대제4조교대제는 유한킴벌리의 핵심4조 2교대제4조

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.23

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  유한킴벌리 기업문화

  기업문화의 평가..PAGE:21유한킴벌리는 투명한 경영성과 노사관계의 조화, 근로자에 대한 복지정책, 사회공헌도 등으로 인해 예비사원들이 가장 가고 싶은 기업으로 손꼽히고 있다.먼저 ... ..PAGE:1유한킴벌리의 기업문화Four경영학과 : 고하나 김문선 송은미광고홍보학과: 장선균..PAGE:2목차Ⅰ. 서론1. 유한킴벌리의 기업소개2. 유한킴벌리의 성장Ⅱ. ... 유한킴벌리 기업문화의 전반적 분석2. 유한킴벌리 기업문화의 이론적 분석3. 유한킴벌리 기업문화의 평가Ⅲ.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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  [경영]인간존중경영

  뚜렷한 원칙 위에서야 가능할 것이라고 말한다.★ 한국기업의 사례1) 유한킴벌리 대표 문국현(경영인 대상) 대기업 부문-최우수상문국현 유한킴벌리 대표는 인간존중과 사회공헌이 중심인 ... 윤리경영을 앞장서실천하고 있는 경영인이다.환경경영과 투명경영을 골자로 하는 경영혁신 운동을 활발히 벌여온데다 모범납세,공익활동 등 사회적 책임 의식도 높아 기업인의 귀감이 되됐다.실제로 ... 노조간부 대상의 경영현황 설명회를 개최하는 등 노동조합을 경영의 전략적 파트너로 존중하고 있다.반장 및 대리회의, 월별 경영현황 설명회 등 각종 회의체를 통해 회사의 방침과경영현황을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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  [LCD] LCD(Life Cycle Design) 기술이 적용된 예를 1건 이상 조사·보고하라.

  기업이념이나 철학을 구성하는 가장 중요한 요소 중 하나가 최고경영자의 의지인데, 유한킴벌리의 환경경영은 상생(相生)의 철학을 바탕으로 하고 있다. ... 때문에 흔히 환경경영을 잘 한다고 하면 시설관리를 잘 하는 것으로 생각하기 쉽고, 환경담당 부서에서 하는 일로 보기 쉽지만, 유한킴벌리의 환경경영은 이를 뛰어넘어 보다 총체적인 경영혁신 ... 듣고 나니 좀 더 구체적인 LCD 개념에 대해 파악할 수 있었다.여러 기업의 홈페이지를 방문하거나, 인터넷 싸이트 등을 검색하여 정리한 LCD 기술 적용의 예를 편집해 보았다.Ⅰ.유한킴벌리유한킴벌리의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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  DOING 혁신성공

  이 회사는 내외부의 고객의 요구를 발빠르게 받아들여 시장 점유율 50%의 달성과 해외합작 법인으로서 투명 경영을 통해 주주만족도 A+의 기록을 달성하고 있다.이 회사는 유한킴벌리형 ... .◈ 유한 킴벌리의 혁신활동 YPS유한 킴벌리는 도요타의 혁신사상을 받아들여 성공한 대표적인 회사이다. 유한킴벌리는 많은 시련 속에서 눈 부시게 변화를 하고 있다. ... 유한킴벌리는 이러한 위기의식 하에서 도요타식 생산방식을 유한킴벌리식의 이익을 올리는 생산방식(YPS)로 접목시켜야 하겠다는 결론을 얻고 본격적인 혁신운동에 돌입하게 된다.유간부사원을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15

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  [기업가정신]기업의 올바른 사회적 책임과 사례

  그 결과 우리나라에서 가장 환경친화적인 기업을 꼽으라면 상당수의 국민들이 유한킴벌리를 선택하는 것을 주저하지 않게 되었다.3. ... 또 "피고인들은 피고용자로서 총수의 지시에 따를 수밖에 없었다고 주장하지만 기업 투명성 제고와 내실위주 경영을 도외시하고 소액주주와 일반 투자자를 보호해 야 할 책무를 저버렸다"고 ... 때문에 임직원들은 'J&J'이라는 이름이 단순한 상표(trade mark)가 아니라 가장 윤리적이고 모범적인 기업이라는'신뢰의 마크(trust mark)'로서 여기고 있고, 기업의 투명성이나

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.13

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  [경영학]윤리경영

  유한킴벌리는 인간존중, 고객만족, 가치창조, 사회공헌, 혁신주도 등 5가지를 핵심 경영방침 참여적 자율 경영, 직원 역량 개발을 가로막는 구습을 과감히 타파,투명한 경영활동,근로자 ... ), 민간기업으로 유일하게 'Clean Korea21 전시회'참여(맑은 사회 만들기 한마당 조직위원회) 등 국내 유수의 투명경영을 평가하는 기관들로부터 우수회사로 평가받음유한킴벌리1930년대 ... 목 차윤리경영의 개요와 이해. 윤리경영의 실천사례. 기업윤리강령 실천사례.1. 윤리경영의 개요와 이해1) 윤리경영이란.

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

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  [마케팅]유한킴벌리 - 조직개발사례(A+ Report)

  ..PAGE:1유한 킴벌리우리강산푸르게~ 푸르게~..PAGE:2목 차1. 회사소개2. 4조교대제3. 교육체계4. 지식경영의 효과5. 인사제도의 변화..PAGE:31. ... 발전해갈 수 있도록 하였다...PAGE:12⑷. 4조교대제의 효과생산성의 비약적 향상인간존중 문화의 실천- 평생학습조직 구축 기반의 마련- 근로자들 삶의 질 향상..PAGE:13- 유한 ... 8.17.77.26.24.3인당건수26902640255924412327제안건수334342353391535평균인원‘02‘01‘00‘99‘98..PAGE:245.인사제도의 변화⑴ 채용제도학습조직을 위한 근로자들의 조직 몰입도를 높이는 인사관리가 시행투명한

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22

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  [인사관리]문국현 사장의 강연 요약, 정리(신경쟁력 및 고용 창출 효과)

  가지가 있는데, 오늘은 그 가운데 오늘은 인적자본 육성 관련한 이야기을 하겠다.유일한 박사가 유한양행 창립하신 뒤 두번째 창립한 회사가 유한킴벌리. ... 지금 포철이 세계 1위하고 있지만, 질로는....그쪽에서 유한킴벌리와 어디에서 무엇이 다른지, 얼마나 떨어졌는지 검토하고 있는 것으로 알고 있다.4조2교대를 도입한 기업이 어떤 성과를 ... 우리 회사엔 비자금, 기밀비 없고 판공비도 없다.투명하고,,,,공개하고,,,,,그러니까 속도경영이 가능하고, 모든 결정은 현장에서 한다.

  리포트 | 23페이지 | 500원 (20%↓) 400원 | 등록일 2006.01.12

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  성공한 기업가의 특성과 나와의 관계

  대표적인 예가 바로 유한 킴벌리 창업자 고 유일한 박사이다. ... 이렇듯 원칙과 사회정의를 바탕으로 기업을 경영하지 않으면 투명한 경영이 더욱 강조되고 있는 현 시점에 성공한 기업을 만들 수 없다.둘째로 성공한 기업가들은 이러한 원칙과 사회정의를 ... 비록 히딩크가 기업의 CEO는 아니지만 그의 리더십을 기업의 경영에 접목시켜 새로운 경영방식을 만들어 내는데 활용한다면 많은 기업들이 성공에 반열에 오를 수 있을 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05

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  [기업문화] 유한양행 기업문화

  관계회사(주)유한양행에서 100%출자한 (주)유한메디카, (주)유한화학공업이 있으며 50%출자한 (주)유한크로락스, 30% (주)유한킴벌리, (주)한국얀센, 33.19% G.T.B.L이 ... 공유와 성과배분 및 노조의 경영참여를 통해 경영투명성을 제고함으로써 노사신뢰의 근간을 이룩할 수 있었다.이에 화답하여 노동조합도 경영에 적극 협력하고 있다. ... 출장소 설치1941년유한무역공사 설립1942년본사를 소사공장으로 이전1962년본사 대방동 사옥 준공, 주식상장1968년동탑산업훈장 수훈1969년영등포공장(현 대방동) 준공1970년‘유한킴벌리

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.05.16

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  기업과 사회의 시각에서 본 멜라민사태의 해결방안

  이러한 책임을 인식하고 지켜가는 노력을 통해 성장하고 있는 많은 기업들의 예(THE BODY SHOP, 유한킴벌리 등등)를 통해 공동체의 건강과 삶의 질 향상을 추구하는 기업이 곧 ... 하지만 멜라민 사태에서 보듯 기업의 무리한 이윤추구는 경영윤리의식을 잃어버린 듯하다. ... 재범률 또한 90%가 될 정도라고 한다. 22일 한국투명성기구가 9월 5∼23일 전국 중·고교생 1100명을 상대로 벌인 '반부패 인식' 조사결과에 따르면 "감옥에서 10년을 살아도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.23

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  [경영학]우리나라기업의 기업사명을 통한 경영방침분석

  기업문화*책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)유한킴벌리는 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한을위임하고 있습니다. ... ★우리나라 우량기업의 기업사명을 통한 기업경영방침분석유한킴벌리1. ... 경영원칙*인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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  유한 킴벌리 기업조사

  ◈다양한 커뮤니케이션 통한 신뢰 구축(Communications)유한킴벌리는 다양한 사내 매체를 통해 회사의 경영현황을 투명하게 공개하고 사원들과 공유합니다. ... 유한 킴벌리 회사의 머릿말유한킴벌리는 1970년 설립 이래 고객의 사랑과 끊임없는 제품 혁신을 바탕으로 비약적인발전을 이룩하고 있습니다. ... 경영철학◈인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.13

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  [기업윤리] 사회적 책임과 기업윤리

  한마디로 유한킴벌리사는 기업의 전문성을 살려 활동에서 지역 사회에 보탬이 될 수 있는 동시에 지역 사회에서도 관심을 갖고 필요로 하는 분야를 찾아 일관된 노력으로 지속적인 투자와 사회공헌활동을 ... 다방면에서 리더기업이 되기 위해 기업은 성실과 신뢰성, 윤리성, 투명성을 바탕으로 보다 나은 세상을 만들어 나가는 노력을 해야 하는데, 이것은 최근 높아지고 있는 투자자들의 기대수준과 ... 기업윤리(1) 기업윤리의 개념 및 중요성(2) 기업윤리의 유형 및 발전과정(3) 한국기업의 윤리경영(4) GE의 윤리경영(5) 기업윤리와 사회적 책임Part 2.

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.08

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  [경영한국사] 장수기업 성고비법 연구

  물론 깨끗한 기업 운영과 투명한 경영이 있어야 되지만 이 두 기업이 80년 긴 세월을 유지해온 것은 남들이 하기 전부터 사회활동과 환경문제에 신경을 쓰고 실천을 했기 때문일 것이다. ... 여기에 추가적으로 사업이 더해진 것이 유한킴벌리와 유한락스 이다. 유한은 삼양과 같이 그렇게 많은 사업을 하지는 않는다. 어디까지나 유한의 주력 상품은 약품산업일 것이다. ... 주식회사' 설립-1971 유일한 박사 영면-1973 항결핵제 '리팜핀'원료합성-1977 주식회사 유한코락스 설립-1979 안양공장 준공삼양은 삼양중기를 인수, 유한은 유한킴벌리를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.30

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  사회공헌 실천 기업으로서의 유한양행 조사 및 기업윤리 (인터뷰,설문포함)

  예를 들면 유한킴벌리가 실시하고 있는 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인은 단기적으론 광고비 지출 등 회사 재무 쪽에 큰 출혈이 되었지만 장기적인 관점으로는 제지업(나무 목재를 주 원료로 ... 이러한 기본 인식을 갖고 모든 구성원들의 신뢰를 쌓을 수 있는 투명경영의 노력을 지속적으로 전개해 오고 있습니경영을 하는 기업을 묻는 설문에서는 유한양행이 과반 수 이상인 52%를 ... 유한양행의 기업윤리1) 유한양행 이념/연혁2) 유한양행의 사회공헌3) 경영과 소유의 분리4) 노사관계5) 경영성과5.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.16

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  [기업과사회]윤리경영

  13명) ②LG(1명) ③Posco(8명) ④신세계(2명) ⑤유한킴벌리(21명) ⑥현대기아자동차(0명) ⑦한화(0명) ⑧금호아시아나(0명) ⑨기타(1명 : 유한양행) ⑩없다(8명)유한킴벌리21명 ... ▶투명한 평가 시스템, 투명한 거래=현대ㆍ기아차는 `5스타제`라는 협력업체 평가 시스템을 운영하고 있다. ... 투명경영, 정보공개 기업의 사회적 분위기 확대 사회 환원 사회적 역할 수행 과거 기업보다 기업의 비리 보도기사가 감소…1-(2)윤리경영이 이루어지지 않는다고 생각하는 사람은 없을까?

  리포트 | 84페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.16

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  3M의 인사구조및 개선방안

  후 물로 씻어야 하는 제품들과 달리 바르기만 해도 되는 편리함과 퓨렐 등 유명 제품을 뛰어넘는 세정력, 향 등 우수한 품질을 앞세우는 것이 바로 3M의 경쟁력이다.마스크 시장도 유한킴벌리와 ... Evaluation우수한 품질과 특허, 원천 기술 등으로 시장을 장악한 것은 창의성을 강조하는 3M의 경영 철학에서 나왔다고 해도 과언이 아닐 것이다. ... 하지만 후원 제도는 비공식적인 아이디어를 지원하기 위해 부정직한 회계처리를 용인할(look over 간과) 위험이 있고, 이는 회사의 투명성을 위협하는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30

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