"유한킴벌리 투명경영" 검색결과 561-580 / 637건

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  유한양행의 경영활동 전반에 관한 분석

  계열회사로는 유한킴벌리(주)·유한화학공업(주)·유한코락스(주) 등이 있다. ... 분리 유도로 전문 경영인을 육성할 수 있음· 회사·주주·경영자의 이해의 일치로 경영의 민주화와 투명성을 제고할 수 있음· 성과 보상시 다른 성과금과는 달리 당장의 현금 지출 부담이 ... 또한 기술교육사업의 일환으로 고려공과학원·유한공업고등학교·유한공업전문대학 등을 설립하여 기술교육을 지원하였으며, 1977년 ＜유한재단＞을 만들어 각종 교육장학사업 및 사회복지사업에

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.04

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  우리나라 전자무역의 현황과 발전방안

  유한킴벌리, 애경산업, 우리은행, 대구은행, 동원F&B, 퍼시스, 롯데제과, 해태제과, 홈플러스(삼성테스코), 한샘, 장인가구, 대한전선, 동국제강, 대림산업, 르노삼성자동차???. ... 강화할 수 있게 되기 때문에 아웃소싱하는 기업들이 증가하고 있는 것”이라며 “지금까지의 경험과 지식을 바탕으로 고객 만족 경영을 더욱 심화하고 구매 전문 서비스 기업으로 스스로를 ... 전문기업에 아웃소싱하면서 비용 절감은 물론 담당자의 비효율적 업무로 인한 부담을 대폭 경감, 직원들이 핵심업무 수행에 집중할 수 있게 됐을 뿐만 아니라 업체 선정 과정의 공정성과 투명성을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02

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  [조직행위론] 조직의 자율성

  자신이 모은 전 재산을 사회에 환원한 고 유일한 회장과 문국현 현 사장의 자율, 투명경영이 오늘날 유한킴벌리의 토대가 됐다는 것이다 . ... 자율성 도입 사례-유한킴벌리-1) 회사소개유한킴벌리는 화장지, 미용티슈, 아기기저귀, 생리대 등을 생산, 공급하는 전문 생활용품 업체이다. 1970년 3월 30일에 설립되었으며, ' ... 유한킴벌리는 70년 설립된 이후 한번도 적자를 낸 적이 없으며 지난해에는 1600여명의 직원이 매출 7100억 원에 당기순익 840억 원을 올리기도 하였다.2 위생. 가정.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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  그린 마케팅

  유한킴벌리 “우리강산 푸르게 푸르게”, 두산중공업 “지구를 더욱 가치 있게 만드는 기술”)2. 그린소비자란? ... 내용물 자체의 맑음을 유지하기 위해 노력하면서 섬유에 대한 유연력과 향이 미약하다는 단점을 보완하는 전략으로 투명한 포장 용기를 사용하였다.가격 전략 : 가격은 업계 선두업체의 제품을 ... 그린 마케팅경영학 원론유은나 교수님H2008503_장익진일반대학원 E-Business국민대학교최근 환경에 대한 관심이 많아지면서, 기업의 환경 친화적 상품뿐만 아니라, 경영 전략,

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.23

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  환경경영

  - 다음세대를 위한 푸른 노력, 우리강산 푸르게 푸르게유한킴벌리는 1984년 8월 '우리강산 푸르게 푸르게' 라는 캠페인을 시작하였는데, 이 캠페인을 통해 지난 22년 동안 생태환경보존을 ... House)의 보급과 스틸 캔(Steel Can) 재활용운동을 전개하고 있고 수요자는 물론 학계, 정부, 언론기관 등을 대상으로 철강 산업의 실상을 전달하는 사업을 추진하고 있다.(2) 유한킴벌리 ... 특율적으로 대응하는 방법은 기업의 환경현황을 투명하게 공개하고 환경성과를 개선하기 위한 대책을 수립하는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.10

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  [환경경영]환경경영과 사례

  유한 킴벌리의 환경중시 경영의 실제 사례유한킴벌리는 화장지, 미용티슈, 아기기저귀, 생리대 등을 생산, 공급하는 전문 생활용품 업체이다. 1970년 3월 30일에 설립되었으며, '소비자가 ... 유한킴벌리는 산림을 키우고 가꾸어 그 혜택을 우리세대와 다음세대가 함께 누리고자 하는 취지로 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 시작하여, 지금까지 19년째 생태보전활동 전개, 환경교육프로그램 ... 이러한 환경운동단체들의 요구에 효율적으로 대응하는 방법은 기업의 환경현황을 투명하게 공개하고 환경성과를 개선하기 위한 대책을 수립하는 것이다. 환경경영체제는 기다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.20

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  한국최고의직장

  `한국 최고직장` 유한킴벌리'인간존중 경영을 할 줄 아는 기업.' ... 유한킴벌리(대표 문국현)는 인간존중에 중점을 두는 대표적인 윤리경영 업체로 자리잡고 있다.유한킴벌리는 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도 등 5 가지를 핵심 경영방침으로 ... 자신이 모은 전 재산을 사회에 환원한 고 유일한 회장과 문국현 현 사장의 자율, 투명경영이 오늘날 유한킴벌리의 토대가 됐다는 것이다 .

  리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2003.05.30

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  컨벤션 전시회를 통한 기업의 전략적 CSR 방안, 기업의 사회적 책임의 효율적인 비즈니스 모델로써 컨벤션 개최 아이디어

  동북아평화연대, 유엔미래포럼, 글로벌비전 등인권앰네스티, 장애인편의시설촉진 시민연대, 한국여성연구회 등박람회 운영 시뮬레이션핵심적인 전략의 구조를 소개한다박람회 운영 시뮬레이션대상기업: 유한킴벌리 ... 즉, 기업은 더 나은 사회창조에 책임을 지고 있으며, 이를 마음 속에 담고 경영활동을 해야 함을 뜻함.CSR이란 무엇인가? ... 확보 방안, 2007, 심충진 기업기업재단 사회공헌백서 2005, 전국경제인연합회최근 기업 및 일반인 대상 조사자료에 따르면 기부처의 투명성 확보가 요구되어 짐을 알 수 있음.

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.11.06 | 수정일 2018.11.14

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  유한양행 사회, 윤리 경영

  ‘유한양행’ 소개1) 유한의 기업 이념2) 투명경영3) 환경경영4) 사회공헌활동Ⅳ. 경 영 정 신1. 애국애족 사상2. 국 익 사 상3. 인재 제일주의4. 합 리 주 의5. ... ) 사회공헌활동- 유한양행 뿐만 아니라 ‘유한’의 이름을 달고 있는 가족 회사(유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학 등)들도 사회에 책임을 다하는 기업으로 유명하다. ... 경영과 소유의 분리9. 공동운명체적 노사관계Ⅴ. 사회 공헌 활동1. 유한재단1) 설립배경2) 연혁3) 사업내용Ⅵ. 윤리적 관점에서 본 유일한1. 장 점2. 단 점3.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.11 | 수정일 2014.08.07

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  잭 웰치 회장의 메세지 : 사람에 대한 신뢰와 존중

  사람에 대한 신뢰와 존중이야말로 모든 경영의 알파요 오메가인 것이다.바로 이런 점에서 유한킴벌리의 대표이사인 문국현 사장이 새해 들어, 한국 기업과 사회가 가진 복제문화, 보수적 문화 ... 시장혁명은 일본과 한국에 상존하고 있는 폐쇄주의, 국수주의, 정실, 부패를 더 이상 용납하지 않는다. … 한국이 살 길은 지식존중, 인간존중, 다양성을 존중하는 창조적인 사회, 투명한 ... 경영자들은 스스로 창조하는 주체가 되어야 하며 조직 내에 변화를 유도하고 관료주의를 타파함과 동시에 인재를 발굴하고 육성하는 혁신적 리더십을 가져야 함을 강조하였다.그러나 그는 최고경영자의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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  [경영학] 유한킴벌리

  투명, 신뢰경영 : 경영정보공개, 위임 및 자율경영 5. 환경경영체제 : 환경설계, 청정생산기술 6. ... 유한킴벌리발표자 :§ 기업분석 §1. 창립일 : 1970년 3월 30일 2. 주주사 : 유한양행, 킴벌리클라크 3. ... §팀워크 : 유한킴벌리에서는 직책이나 지위가 아닌 팀워크와 신뢰가 일하는 방식을 결정한다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.06

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  [기업문화]유한킴벌리

  유한킴벌리 회사소개제약회사인 유한양행㈜이 세계적인 가정용품, 개인 위생관련 제품 생산업체인 미국의 킴벌리 클라크와 합작투자로 1970년 3월30일에 설립한 회사. ... 기업의 CEO 는 “기업이 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원 해야 한다”는 기본정신을 바탕으로 기업의 투명성과 윤리성을 강조하고 있으며, 사람중심을 바탕으로 한 혁신적인 경영추구3 ... 기업문화(1) 자율경영 (2) 윤리 경영 (3) 인재중심 경영 (4) 사원의 '삶의 질 향상'지향 (5) 친환경적인 기업자율경영책임과 권한을 이양한 조직구조 성과 평가와 능력 개발

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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  [마케팅] 마케팅 환경 사례 분석과 정의

  그리고 사회는 그러한 기업을 오랫동안 함께 발전해갈 수 있는 동반자로 인식하게 된다.유한킴벌리의 비전은 투명 경영과 윤리 경영에 대한 지속적 노력을 통해 주주와 사회에 투명한 회사로 ... (봉사 목적론) – 경영학 개론 교재, p20 최성용 원중호 한동여 공저)•유한킴벌리유한킴벌리는 1970년 창립한 이래 일관된 원칙을 가지고 환경경영과 정도경영에 힘쓰고 있다. ... 기업도 이러한 변화에 따라 주 고객인 여성의 시선을 끌기 위한 마케팅을 실시하고 있다.• 유한킴벌리는 금기시되는 생리대의 이미지를 바꾸기 위해 여성들의 자유로운 생활과 획기적인 진보를

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.18

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  VMI 개념 및 기업도입 사례

  VMI 도입 사례와 효과분석①물류혁신 이렇게 했다, 롯데마그넷 --- LG생활건강 CRP로 윈윈② Magnet & 유한킴벌리 CR 사례 (VMI Process)③ 한국암웨이 사례●( ... 급속하게 변화됨에 따라 공급사슬 파트너들간의 긴밀한 협력관계의 필요성이 요구되는 상황에서 VMI(Vendor Managed Inventory)는 시장변화에 신속하게 대응하고 기업간의 투명성을 ... R E P O R TVMI 개념 및기업 도입 사례학 과 :경영학과학 번 :이 름 :과 목 :로지스틱스 관리교 수 :제 출 일 :2008. 11, 14차례서론1.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.15

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  [인사관리] CEO가 되기 위한 필요 역량, CEO 관련 문서

  무엇보다 유한킴벌리는 1984년 이래 계속 해오고 있는 “우리강산 푸르게 푸르게” 캠페인을 통해 숲 가꾸기에 중요성을 널리 알리는 등 환경경영을 실천하는 기업으로 널리 알려져 있다. ... 유한킴벌리 문국현● 회사소개 : 올해로 창립30주년을 넘어 35년째인 유한킴벌리는 유한양행과 킴벌리클라크 사 합작으로 1970년대에 창립된 합작회사이다. ... 유한킴벌리 문국현............................................ 82.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.03

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  기업구조조정 성공사례

  기업이 어떤 상황에서 구조조정을 해야 하고 구조조정의 이점은 무엇이며, 구조조정 전의 모습과 구조 조정 이후의 모습을 제시 하겠다.서론구조조정사례 1 - 유한 킴벌리불투명한 경제상황 ... 목차 서론 본론 기업구조조정 사례 -유한킴벌리 -태평양 -두산 결론97년 외환위기 이후 비롯된 우리 경제 상황의 파탄은 기업의 체질을 바꾸기를 강요했고 그러한 흐름에 편성하지 못한 ... 1 – 유한 킴벌리* 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 방식 * 종업원이 4일 근무하고 4일 휴식을 취함 * 여가활동과 재충전, 교육 등 자기 개발을 할 수 있게

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28

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  [기업윤리] 현대기아자동차의 사회공헌 방향

  윤리경영과 투명경영231사회공헌활동 이행현황▲고객 권리와 이익을 보호하고 고객과의 약속 이행 ▲환경보호에 앞장서고 사회복지사업과 투명한 경영활동을 통한 국가발전 공헌 ▲협력업체와의 ... 유한킴벌리231타 기업 사례3. ... 유한킴벌리231타 기업 사례2. 유한킴벌리타기업 사례사회공익활동◇ 2003년 기준 70억 ◇ 숲 가꾸기 ◇ 노인복지1. 매출액 1%를 공익활동에 지출 2.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.27

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  [기업문화] 기업문화분석(유한킴벌리)

  경영철학은 자율경영과 윤리경영, 투명경영으로 요약된다. ... 경영철학현재 유한킴벌리를 이끄는 문국현사장은 95년 2월 대표이사 사장으로 취임했다. ... 다양한 사내 매체를 통해 회사의 경영현황을 투명하게 공개하고 사원들과 공유한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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  유한양행의 유일한 회장

  투명경영 사람들에게 '깨끗한 기업'이라는 이미지라고 여겨지고 있는 이유는 유한이 창립 이후 창업자인 고 유일한 박사의 창업이념 아래 쉼 없는 투명경영, 신뢰경영의 노력을 기울여 왔기 ... 은퇴 후 노후생활 1969년 경영권을 전문 경영인에 넘기고 은퇴 - 자식들에게 상속하지않고 전문 경영인에 넘김으로서 기업의 투명성을 이어감 노후생활은 노한으로 인해 주로 병원에서 지냄 ... 다섯째, 소유와 경영의 분리를 가장 먼저 실천한 경영자이다. 이와 같이 한국 같은 나라에서 정직하고 투명하게 기업을 한다는 것은 쉬운 일이 아니다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.29

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  [경영리더십]윤리경영

  윤리경영의 성과윤리경영사례 1.성공사례 1) 유한킴벌리 2) 신세계 3) 존슨 존슨 2. 실패사례 1) Enron 2) Worldcom 3. ... 공통 : NEWAY 디자인팀출처 : www.yuhan-kimberly.co.kr윤리경영사례 - 유한킴벌리4조 교대 방식형식 : 4조 2교대 1,2조 12시간씩 근무 ,3,4조 휴무∙ ... - 유한킴벌리기업문화 - 윤리 규범- 회사의 이익에 상충되는 행위의 금지 - 회사의 경영 방침과 상반되는 단체에서의 사회 활동 금지- 최고의 품질 지향 - 안전우선주의 - 사원의

  리포트 | 100페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27

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