"일용직계약서" 검색결과 581-600 / 1,080건

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  IMF환란이후 우리사회 경제적 불평등의 지속적 심화 원인과 그 해결책

  증가추세 이전에도 세계적으로 자영업자나 일용직 단순노무자의 비율이 높은 것으로 알려져 왔다. ... IMF를 겪으면서 노숙자로 전락한 사람들에 대한 조사결과로도 일용직과 자영업자들의 비중이 거의 50%에 달하고 있다. ... 전락하게 된 근로자 등이 사회적 배제에 포함되며, 기존의 사회복지제도로 구제하기 어려운 경우들에 해당이 된다.3) 한국의 고용구조 문제와 중산층의 붕괴한국의 고용구조를 보면, 최근의 계약직의

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.13

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  한국 비정규직의 문제점과 대안

  노동자는 이러한 정규노동자가 아닌 노동자로서,① 근로계약기간을 정해 일하는 노동자(임시계약직, 기간제, 일용직) - 17.7%② 단시간노동자(파트타이머) - 7.4%③ 파견, 용역 ... 비정규직으로 전환시키는 방식으로 비정규직의 확산이 늘고 있는데 기존의 정규직을 해고하고 그 사람을 다시 계약직으로 채용하거나 계약서만 비정규직으로 바꾸는 경우가 있다. ... 서유럽과 호주에서는 비정규 노동의 단위 시간당 임금이 정규직 노동자 임금의 125%~150%에 이른다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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  정규직, 비정규직 문제에 대한 고찰

  하청전문건설 업체가 근로자의 자격취득/상실신고서 제출과 함께 근로자 및 사업주 보험료를 납부하도록 하여 하청구조가 일반화되어 있는 건설현당에서 일하는 건설 일용직근로자를 보호하도록 ... 그러나 노동계는 비정규직 규모를 국내 전체 1600만 노동자 중 비정규직이 800만명 정도인 50%로 추정하고 있으며, 통계청 경활인구조사에서는 임시.일용직 근로자 규모가 전체 근로자의 ... 노동계는 고용기간이 정해져 있지 않더라도 하루 단위로 고용돼 일급으로 임금을 지급받거나 특정 근무장소 없이 돌아다니며 대가를 받는 일용직과, 퇴직금이나 상여금등의 근무조건에서 제외된

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29

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  [사회과학]한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제

  서 론비정규직 노동자는 한마디로 정규직 노동이 아닌 고용형태를 말한다. ... 때문에 노동부는 이번 조사에서 일용직과 임시직에서 고용계약에 기간이 명시돼 있지만 근로자가 얼마든지 연장할 수 있는 경우 등을 빼고, 시간제.비전형 근로자를 더한 것을 비정규직으로 ... 대 학 레 포 트학부 : 사회과학부학과 : 경영학과 4학년교과목명 : 한국사회문제제목 : 정규직 비정규직 노동자의 문제Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11. 정규직과 비정규직의 개념12.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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  여성복지-노동문제

  결과, 2006년 상반기 경제활동을 하는 서울지역 남성의 경우 월 평균임금이 312만7,000원인데 반해 여성은 188만8,000원으로 남성 임금의 64.1%에 불과하다.여성들은 일용직 ... 출산 후 계속 고용 지원금① 사업주가 임신 16주 이후 또는 산전후 휴가 중인 계약직 및 파견 근로자를 계약기간 종료 즉시 다시 고용한 경우 그 사업주에게 휴가에 따른 임금 등 고용유지 ... 비용을 지원하여 비정규직 여성근로자를 계속 고용하도록 장려하는 제도.② 지원금- 1년 이상의 기간을 정하여 고용계약을 체결한 사업주에게 6개월간 1인당 매월 40만원씩 지급- 기간의

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24

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  (산재보험, 고용보험) 보수총액신고서 [고용노동부 행정서식]

  이후 입사자 : 취득(고용)일부터 1년간(1년 이내의 근로계약기간을 정한 경우에는 그 기간) 지급하기로 정한 보수총액 ÷ 해당 근무개월수※ 다만, 고용(취득)한 달의 근무일수가 20일 ... 52Oxxx항운노조원(임채소송승소), 현장실습생54OxOO자활근로종사자(급여특례·차상위계층)55xxOO국가기관에서 근무하는 청원경찰, 선원법 및 어선재해보상법적용자, 해외파견자56xxOx별정직· ... 이후 발생한 보수총액÷8개월로 산정).4. ⑥란의 "일용근로자 보수총액"은 일용근로자(1개월미만 동안 고용된 근로자)들의 연간 보수총액 합계액을 적습니다.5. ⑦란의 "그 밖의 근로자

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  비정규직 문제

  비정규직의 정의)노동부(공식발표)는 한시근로자를 ‘근로계약기간을 정한 계약근로자’와 ‘근로계약기간을 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자’로 정의하고 있다.노동사회연구소는 ... 여기서 기간제근로자란 ‘근로계약기간을 정한 계약근로자’와 ‘근로계약기간을 정하지 않았으나 계속근무를 기대할 수 없는 자’를 의미한다.2. ... 이 임시일용직으로, 3년 반만에 2배 가까이 증가했다.1987년 7～9월 노동자 대투쟁을 거친 뒤인 노태우 정권 때는 임시일용직 비중이 감소했다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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  노동 비정규직 근로자에 대한 보고서

  남성이 생계부양의 중심에 서 있기 때문에 남성 비정규직의 가파른 증가 추이는 우려스런 상황이며 세계적으로 봐도 남녀 모두 비정규직이 늘고 있는 것은 극히 예외적인 현상이다.2. ... 일용직 단시간 근로자 등 고용유형이 매우 다양하지만 법적인 권리나 보호로부터 전면 또는 부분적으로 배제되어있다. ... 고용보험의 적용범위를 일용직에까지 확대하는 방안을 강구한다.또한 관리체계 강화를 통한 비정규직 근로자의 적용누락을 최소화한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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  전태일평전 감상문

  비정규직(非正規職)이란 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. ... 하지만 이러한 고용은 정규직에 비해서 열악한 대우를 받고 그리고 계약기간이 만료되면 더 이상 일할 수 없다. ... 현재 힘없는 노동자들의 편에 서야 할 노조 지도부가 채용비리, 기금비리 등을 통해 재산을 축적하고 귀족화되고 있다는 소식은 노동자들에게 절망과 좌절을 주고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02

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  보험학- 자동차보험의 판례연구

  운전석 옆자리에 일용직 근로자를 탑승시켜 운행하다가 고속도로의 갓길에 주차되어 있던 대형화물차량의 좌측 뒷부분을 들이받음으로써 모두 사망한 경우, 업무상 자동차종합보험약관 중 "산업재해보상보험법에 ... 하던 자가 업무를 위해 자동차 운전석 옆자리에 일용직 근로자를 탑승시켜 운행하다가 고속도로의 갓길에 주차되어 있던 대형화물차량의 좌측 뒷부분을 들이받음으로써 모두 사망한 경우, 업무상 ... 담배인삼공사로부터 도급받아 시행하던 가스경보기 설치작업을 하기 위하여 이 사건 자동차의 운전석 옆자리에, 일당 5만 원씩에 일용직 근로자로 고용한 신철인과 차성진(이하 '신철인 등'이라

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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  비정규직의 현황과 문제점 그리고 해결방안

  이러한 조건을 한 가지 이상 충족하지 못한 경우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등) 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 ... 임시일용직 증 비정규직 비중이 80년대 초중반 이후부터 증가하기 시작하였고 90년대 중반 이후에 들어오면서 증가속도가 빨라지기 시작했다. ... 비정규직의 현황과 문제점과 목인적 자원의 이해담당 교수님김 미 선 교수님학 과경영학과학 번20213681이 름박 근 배Ⅰ. 서 론1. 배 경정보화 진전?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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  [사회복지관][사회복지관 조직문화][사회복지관시설]사회복지관 정의, 사회복지관 목표, 사회복지관 변천, 사회복지관 기본원칙, 사회복지관 환경분석, 사회복지관 조직문화, 사회복지관 시설, 사회복지관 발전방향

  곧 비영리조직들은 자원을 개발하는데 있어서 그들이 처한 여러 환경조건을 반영하면서 자원을 획득하고 관리해야 함을 말해자의 형태도 정식직원, 계약직, 임시직, 일용직, 자원봉사자 등 ... 정부, 재단, 기업 등이 요구하는 신청서 형식에 맞춰서 프로포절을 작성해야 하며 사업의 수행과 결과도 그들의 평가기준에 부합해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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  비정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석

  다만 근로계약이 계약서의 문언에 반하여 기간의 정함이 없는 근로계약이라고 하기 위해서는 계약서의 내용과 근로계약이 이루어지게 된 동기 및 경위, 기간을 정한 목적과 당사자의 진정한 ... 건설연맹의 경우에는 건설현장의 일용노동자에 대한 조사가 이루어지지 못하였다는 점을 이해할 필요가 있겠다. ... 일용노동자, 특수고용형태를 띤 다양한 형태의 비정규노동자, 호출노동자, 가내 노동자 등은 기업체 조사방식으로 이루어진 본 조사에서는 파악되기 어렵다.

  리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22

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  [출산휴가][출산휴가 상여금][출산휴가 문제점][외국 출산휴가 사례][출산휴가 방향]출산휴가의 기간, 출산휴가의 상여금, 출산휴가의 문제점, 외국의 출산휴가 사례, 출산휴가의 방향, 출산휴가에 대한 질의응답

  계약직으로 4년 정도 근무했고, 올 11월에 출산예정입니다. ... 일용직은 출산휴가 중에 월급을 받지 못하나요?5. 출산휴가를 60일만 받았는데 30일을 더 받을 수 있을까요?6. 교원 임용 전에 출산했는데 휴가를 받을 수 있나요?7. ... 이상 선택의 문제가 아님에도 불구하고, 현실에서 여성들은 양육과 직장생활의 두 가지 짐을 지고 ‘자녀에게 충실한 엄마’와 ‘책임을 다하는 직업여성’ 사이에서 매 순간 선택의 기로에 선다

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  노인장기요양보험제도에 대해 논하시오.

  이때 시설은 장기요양급여계약서를 작성하여 수급자에게 전달하고, 장기요양급여계약내역서를 작성, 공단에 통보하며, 필요한 서비스를 제공하게 된다.한편 등급외자에 대해서는 공단이 시 ? ... 노인인구의 경제활동이 최근 증가하는 추세이나 직종이 일차산업과 일용직에 편중되어 불안정한 취업상태를 유지하고 있다.한편 노인은 건강문제로 의료비의 지출이 다른 연령층에 비해 높은 편이다 ... 아울러 사용 가능한 월 한도액 및 필요한 서비스의 종류에 대한 설명이포함된 표준장기요양이용계획서를 작성하여 수급자에게 제공한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.04 | 수정일 2017.05.11

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  이랜드의 노사관계에 대하여

  비정규직(한자: 非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. ... 서 론2007년 7월 비정규직보호법이 시행되기 시작하면서 비정규직노동자에게는 새로운 전환점이 되는 듯했다. ... 서 론1) 비정규직2) 비정규직보호법2. 본 론1) 발 단2) 주요쟁점3) 일 지 및 진행과정3. 결 론 - 시 사 점4. 출 처1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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  비정규직의 경제적불평등과 인권 - KTX 여승무원 파업문제

  비정규직의 경제적 불평등과 인권- KTX 여승무원 파업 문제를 중심으로 -학과:학번:이름:서론임시직과 계약직, 일용 근로자와 파견 근로자 등 비정규직 근로자는 현재 700여만명으로 ... 비정규 노동자는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 정규직 고용은 "단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계"로서 "노동법상의 ... 그런 상황을 바탕으로 본 보고서에서는 비정규직 문제의 해결을 위한 투쟁으로 현재까지 이슈가 되고 있는 KTX 여승무원 파업문제를 통해 그들이 겪는 불평등은 어떤 것들인지 살펴보고 앞으로

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2018.07.30

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  비정규직 문제와 발전방안[한글본] 노사관계

  임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 이에 속하며 이들은 시간이 넘는 등 내부에서도 큰 차이를 보인다.비정규직 노동자들은 정규직 노동자에 비해 혜택을 많이 받지 못한다. ... 안정적인 직장에 대한 불안감과 더불어 날로 확산되는 비정규직 노동자의 현실이 미래에 대한 불안으로 다가온 것이다.따라서 본 보고서에서는 비정규직의 개념 정의와 원인을 밝히고 대안을 ... 단지 계약해지 통보만 전달하면 될 뿐, 그 이상도 그 이하도 아니다.이처럼 비정규직 보호법이 시행된 지 1년이 지난 지금 노동자들은 비정규직 보호법을 ‘비정규직을 울리는 비정규직 보호법으로

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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  [영유아보육법] 영유아보육법의 현황과 실태 및 문제점 해결방안 발표자료

  일용 비정규직 비율은 67.5%를 차지하며, 종사 직무에 있어서 서비스?판매?단순노무직 비율은 63.1%이다. 사무? ... 육아휴직에 따른 생계부담과 육아휴직 후 복직에 대한 불안으로 육아휴직을 사용하지 못하는 경향이 있으므로, 휴직 후 복직을 보장하고 고용보험법에 육아휴직 급여제도를 신설되었다.이 보고서는 ... 내년에는 3단계는 그대로 두고 보육료 지원율을 확대할 계획에 있다.6)직장보육시설 설치의 활성화직장보육시설설치 의무화사업장에 대해서는 지역의 보육시설과 위탁계약을 체결할 수 있도록

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.14

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  비정규직 노동자들의 실태 및 문제점

  이러한 조건을 한 가지 이상 충족하지 못한 경우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 ... 또한 이런 과정에서 근로계약 기간을 명시하지 않는 백지계약서가 등장하여 노동부로부터 시정명령을 받기도 하였다.한편, 홈에버는 기존 비정규직 근로자의 계약을 해지하고 새로운 사람으로 ... 비정규적 보호법으로 인한 가장 큰 변화는 비정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직) 근로자가 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전화해야 한다는 점이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.14

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