"일용직계약서" 검색결과 381-400 / 1,081건

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  우리 사회에서 청소년의 노동은 다양한 형태로 나타나고 있다. 이에 근로 청소년들의 인권과 권리문제, 그 해결방안을 제시하시오

  그 대표적인 것으로 대다수가 임시직이거나 일용직 신분인 아르바이트 청소년에 대한 부당 대우와 인권침해를 들 수 있다. ... 인권침해 유형은 정신적인 스트레스(14.8%, 68명)가 가장 많았고 임금체불 9.5%(43명)과 무시 8.5%(39명)가 그 다음으로 나타났다.한편, 아르바이트 전에 안내 받은 계약조건은 ... 아르바이트 청소년이 인간적으로 사회적으로 그리고 금전적으로 부당한 대우를 받게 되는 주된 이유는 기본이 되는 근로계약서나 근로동의서 확보 등 관련 절차를 무시했기 때문이고, 최저임금을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

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  [비정규직 문제 해결방안] 한국 비 정규직 여성의 현황과 문제점 및 비정규직 문제 해결방안

  받아 계약직으로 전환시켜서 생산라인의 안정화를 꾀했고, 2004년부터는 일정 수의 계약직을 유지하며 파견 1년 이상 된 사람들에 한해서 일부 계약직 전환을 해 주기도 했다. ... 여성은 서비스와 판매직에서 임시직 및 일용직 그리고 파견으로 근로하는 비율이 남성에 비해 4배 이상 높고 전문가 역시 독립도급의 형태로 일하는 경우가 여성의 비율이 높다. ... 중 임시·일용직의 비율이 45.7%에 이르고 있었다는 점을 고려해보면, 최근 들어 심각하게 논의되고 있는 ‘노동력의 비정규직화’ 현상은 어느 정도 예정되었던 현실이라 할 수 있다.이러한

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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  [창업][창업 동업][창업 자금관리][창업 사업계획수립][동업]창업의 개념, 창업의 원칙, 창업의 난이도, 창업의 동업, 창업의 자금관리, 창업의 사업계획수립, 창업의 정관 분석

  철저히 계약서에 기록되어 있어야 하고, 그 계약서는 공증을 받아두는 것이 좋다.6.헤어질 시기와 방식에 관해 사전합의하고 출발하는 것이 좋다.Ⅵ. ... 구이방식은 직화구이 방식과, 일정한 형태의 팬에 익혀 판매하는 방식으로 구분할 수 있다. ... 업종과 그렇지 않은 것이 있는 법이다.소매점의 경우만 보아도 취급상품에 따라 크게 잡화점, 패션용품점, 전문점으로 나누어 진다.잡화점은, 주택지와 가까운 곳에서 식료품이나 그 밖에 일용잡화를

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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  비정규직에 관하여

  경우 계약직 , 임시직 , 일용직 등 고용 당사자와 실제 일을 시키는 사람이 다른 경우 파견 , 용역 등 형식상 고용 계약이 아니라 독립적인 사업주 주체로 예약하지만 실제로는 사용자에 ... 종신고용제 →근로자 파견법 파견근로자는 개인이 절대 회사와 직접 계약할 수 없고 , 파견회사를 통해야만 함 파견처에 파견을 가면 3 개월간 근무 but 3 개월 후에 반드시 계약서 ... 합계가 전체 비율과 일치하지 않는다 임금 노동자 내의 비율 전체 비정규직 기간제 고용 ( 일용 · 임시 · 계약직 ) 간접 고용 ( 파견 · 용역 ) 특수 고용 56.1% 55.0%

  리포트 | 62페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.07

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  행정관리사 3급 과제

  가까운 고용센터 직업능력개발과에 전달하거나 HRD-Net에서 신청하고 팩스로 근로 계약서를 스캔하여 제출하여도 가능하다.재직자계좌제의 유효기간은 발급일로부터 1년이며 카드 유효기간 ... 근로자, 단시간 근로자, 일용직 근로자, 근로 예정자, 무급 휴가직 및 휴업자 중 한가지 이상 해당하는 사람지원 절차지원 절차는 무척이나 쉽고 간단한 편이다.근로계약서 사본을 첨부하여 ... 기타서비스 과정수강료의 60%정규직 80% 비정규직 50%

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.13

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  고용보험PPT

  및 계약직 공무원 본인의 의사에 따라 고용보험에 가입가능 「사립학교교직원 연금법」의 적용을 받는 자 그 밖에 대통령령으로 정하는 자 ( 외국인근로자 ) 1 개월 60 시간 / 1 주 ... ) 이하 건축물 건축 연면적 200m²(60 평 ) 이하 건축물 대수선에 관한 공사적용제외근로자 65 세 이상인 자 소정근로시간 대통령령 시간 미만인 자 공무원 : 대통령령 별정직 ... 함 사업장에서 이직하였을 때에는 고용지원센터로 ‘고용보험외국인가입탈퇴신청서’ 제출심사 및 재심사청구 ① 90 일 90 일 심사청구서를 받은 날부터 5 일이내 의견서 첨부하여 심사관에서

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

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  노사관계론4공통)자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 '근로조건'의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오0k

  서 론요즘 우리나라의 직장문화도 과거에 비하여 많이 개선되고 있으며 점차 갈수록 좋아지고 있다. ... 함은 근로자가 사용자와의 근로계약에 따라서 휴게의 시간을 제외하고 실지로 노동하는 시간을 말한다. ... 위해서도 사용자 중심의 노동(근로)복지를 기업복지로 명명하게 되었다.복리 후생의 내용을 개관하면 생활원조관계로서 사택, 기숙사, 아파트 등의 거주설비와 급식, 욕탕, 미용실, 이발소, 일용품판매소

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.24

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  중소기업의 인력부족 해결방안에 관한 연구

  중소기업에서 일하는 비정규직 중에서는 계약직과 일용직 및 임시직의 비율이 높고, 파트타임 사원은 거의 없다. ... 직종별 중소제조업체의 생산직 내부 구성 비율업체당 평균인원(%)정규직국내비정규직외국인근로자외부인력계소계계약직임시직일용직파트타임사원파견 용역사원직접생산직91.54.31.41.41.50.02.32.0100.0생산지원직81.114.912.70.02.00.24.00.0100.0운전기사 ... 중소기업의 인력부족 해결을 위한 개선방안제1절 중소기업과 대기업과의 관계제2절 중소기업에 대한 인식전환과 상생관계 조성제3절 중소기업 내부여건의 개선방안제4장 결론참고문헌제1장 서

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18

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  고용보험제도의구성요소, 고용보험법에 대한 개요와 향후과제 및 현재 고용보험제도의 현황 및 결과

  특수형태업무종사자 직종별 표준계약서를 기존의 2개에서 9개로 추가 마련하고, 기본적 종사여건 보호 및 거래질서 공정화를 위한 가이드라인 제정을 확산할 방침이다. ... 이를 위해 건설업 사회보험료 지원대상을 10억원 미만으로 확대하고, 일정기간 근로내역 없는 건설일용근로자에도 실업급여를 지급하기로 했다. ... 소득분배개선분을 반영해 최저임금을 지속 인상하고, 단순노무직은 수습기간 중에도 최저임금을 감액하기로 했다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09

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  건설공사 관리 용어 및 법규 정리

  단가국토교통부한국건설기술연구원산재보험료모든 건설공사총공사금액 2천만원 미만의 건설공사를 건설업자가 아닌 경우 제외비정산산업재해보상보험법시행령제2조 (적용)고용보험료건강보험료공사기간 1개월이상 모든 공사20일 이상 일용직근로자가 ... 관련 법규구 분종 류소관부서기본법계약방법 결정, 입찰 및 계약절차, 계약관련 보증금, 검사, 대가지급 등 계약절차 규정지방재정법(제11900호, 2013.7.16..)지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률 ... 계약 금지가. 계약담당자는 동일구조물공사 납부

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.24

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  사회복지현장의 인권문제와 사회복지대책

  대부분의 40세 이상 중·장년층 여성가장 취업자는 고연령, 저학력이며 임시, 일용직으로 상대적으로 빈곤화 가능성이 높다.⑥ 낮은 여성의 대표성, 정치적 참여유엔에서는 매년 여성권한척도를 ... 이러한 인권의 개념은 계몽주의적 자연법론과 사회계약론 등의 근대사상의 전개과정에서 나타난 천부인권설에 그 이론적 기초를 두고 있다. ... 서 론인권(人權)은 말 그대로 사람의 권리이다. 그러므로 사람으로서 사람답게 살기 위해 요구되는 권리가 곧 인권이다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24 | 수정일 2016.03.02

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  아이쿱생협의 조합원에 대한 정책 정리 분석 및 개선방향에 대한 고찰(11)

  응시구분아이쿱생협의 조합원에 대한 정책 정리 분석 및 개선방향에 대한 고찰소속법인소속부서/팀담당직무이름서론지금으로부터 150여 년 전, 로치데일 지방에서 실직과 배고픔에 시달리던 28명의 직조공들은 ... 1년 1파운드씩 증자되어 모아진 출자금은 드디어 1844년 12월 21일 작은 점포를 열게 되는 힘이 되었는데, 처음에는 밀가루, 버터, 오트밀, 양초, 설탕이라는 6가지 품목의 일용필수품으로 ... 구조적으로 설명을 하면 조합원이 수매선수금을 기금에 제공하면 기금은 이를 생산자에게 지원하여 계약과 소득이 원활하게 확보될 수 있도록 한봉사 운동에도 쓰이는 중요한 재원이라는 점도

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.13 | 수정일 2015.08.15

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  메디슨의 인사평정제도

  일용직?계약직 증가로 인해 단기?비정규직 중심으로 고용구조가 전체적으로 큰 변화가 불어닥치고 있다. 또한 인력의 전문직 진출 증가, 돈은 물론 자유? ... 평가기법① 평정 척도법 : 주로 하향 평가시 사용하고 있는 방법으로 타당성 측면에서 양호한 방법이나 신뢰성 측면에서 심각한 문제를 야기할 수 있다.② 서술법 : 주로 자기 평가서 작성시 ... 벤처기업의 인사관리최근 지식과 정보화의 가속화, 벤처기업을 중심으로 한 정보통신 산업의 급성장 등으로 관련 분야 우수 인력의 수요가 급증하고 있으며, 전통적 유망직종의 인기 쇠퇴, 임시직?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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  한국의 비정규직 실태와 개선 방향

  비정규직 개념 및 도입배경비정규직 이란 비정규직 ( 非正規職 ) 은 정규직에 속하지 않는 파트타이머 , 계약직 , 일용직 , 임시직 , 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다 .정규직 ... 해고 통보 -2008 년 9 월 동문회관 담당 용역업체 ‘ 대영실업 ’ 노조 가입 이유로 조합원 아주머니 괴롭히고 사직서를 쓰게 하여 부당 해고한국 비정규직 근 로 자 부당 대우 ... 노동통제 의 용이성 : 계약연장 거부 가능하므로 해고 용이 ( 노동의 유연성 ) 해고 예고할 필요 x 노조 결성에 제약 경영자 입장에선 노동통제가 쉽다비정규직 문제가 지속되는 원인

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05

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  [A+++프리미엄자료][사회문제론]저출산, 저출산의 실태, 저출산의 원인, 저출산에 따른 사회적 문제점, 저출산 문제의 해결방안

  계약직은 23.1%, 시간제·일용직 등이 29.5%로 집계됐다.우리나라 여성들은 출산/육아부담으로 선진국에 비해?20대 후반～30대 초반의 경제활동 참여가 낮은 수준입니다. ... 서 론Ⅱ. 저출산의 실태1. 우리나라 출산율의 변화2. 다른 나라와의 출산율 비교Ⅲ. 저출산의 원인1. 여성들의 취업률 증가 및 재취업의 어려움2. ... 이들의 상용직 취업률은 47.4%로, 우리나라 전체 여성 임금근로자의 정규직 비율인 58.1%에 못 미쳤다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2016.03.29

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  생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  분류 구 분 유 형 직접 고용 유기계약 임시직 , 일용직 , 촉탁 , 계절근로 단시간계약 시간제 , 단시간 , 아르바이트 간접 고용 지시감독 가능 파견근로 , 근로자 공급 등 지시감독 ... 활용 요건 규율 강화 2 정규직화 → 유기계약의 무기계약 촉진 강화 3 차별 해소 → 고용 차별 방지 노동시장 정책 사회보장 사회보험 포괄 적용 : 산재 , 고용보험의 국민보험화 노사관계 ... 사측 ( 현대차 ) 노조측 VS주요 생산성 및 비용지표 OECD 순위 ( 출처 :2011 국가경쟁력 보고서 ) 편성률 100% 85% 90% 60% ILO ( 기준 ) 도요타 현대차

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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  한국사회문제4A)한국에서정부가보는빈곤원인은무엇인지조사하고빈곤비판보완한후에해결논함ok

  특히 저소득층 노동자들은 일용직, 계약직, 임시직인 경우가 많아 실업의 위험에 상시 노출되어 있다. ... 이랬을 때 기본적으로 안정적인 소득을 보장받지 못하는 것이다.또 하나의 경우는 일하고 싶어도 일자리가 없는 경우인데 실제 노숙인들이나 빈곤층을 인터뷰 해 보면, 과거에는 일용직이라도 ... 서 론우리나라는 현재 세계 경제대국 10권 안에 들어가는 선진국 대열에 동참하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.05

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  [사례관리] 여성 사례에 대한 사회복지실천 개입 계획

  학교에서의 성적은 상위권이다.또한 의뢰자의 남편은 일용직 근로자로 수입이 일정치 않아 경제적으로 어려움을 겪고 있으며 따라서 송??씨는 직업을 갖기 원하고 있다. 또한 송?? ... 45일용직동거956-***양호가정폭력子박하늘16학생동거956-***양호비행子박별15학생동거956-***양호? ... 서비스 동의서사례 개요의뢰자 송??(여, 43세)씨는 그동안 남편 박??(남, 45세)씨의 가정폭력에 시달려왔으며, 이에 따른 스트레스를 술로 해결해 왔다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.11

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  [A+] 기업 간 격차완화를 위한 정부의 개입 필요할까? / 중소기업과 대기업의 양극화 / 중소기업 위주의 R&D / 대기업의 자율적 상생노력 / 재벌의 순기능 / 반 재벌적인 요인 / 정부주도 경제구도

  기업들이 외환위기 구조조정을 한 이후 상황이 개선되었어도 한번 뽑으면 해고가 어려운 정규직을 고용하지 않고 인건비가 싼 임시직이나 일용직 근로자를 활용하고 있기 때문이라는 분석이 있다 ... 중소기업 간 수평적 네트워크를 건설하자(0) 중소기업은 협상력의 격차로 대기업과 1대 1로 공정한 계약을 맺기 어렵다. ... 동시에 하도급거래는 경제학원론 교과서에 묘사되어 있는 전형적인 시장거래도 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.04

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  다양한 성문화현상의 이해

  정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 되고, 무효가 된 부분은 조정서에 정한 기준에 의한다. ... 여성근로자(A)에게 농담 삼아 싱싱하네, 아직쓸만하네 라고 하였고, 상무는 일용직 여성근로자(B)를 계단 등에서 만나면 인사차 엉덩이를 만진 사실이 있고 우리마누라한테는 죽지만 너희들 ... 성립됨사례 3환경형 성희롱(언어적,육체적) 상급자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 부하직원에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 한 경우사건의 경위전무는 일용직

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12

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