"일용직계약서" 검색결과 401-420 / 1,081건

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  [직업안정][직업안정법][직업안정기관]직업안정과 직업안정법, 직업안정과 직업안정법개정, 직업안정과 직업안정기관, 직업안정과 장애인직업안정, 직업안정과 중고령자 직업안정 분석

  산하에 고용안정센터 121개소, 인력은행 20개소, 일일취업센터 15개소 등 총 141개소가 있다.여기에 근무하는 인원은 3,845명(공무원 847명, 민간상담원 2,194명, 일용직 ... 그러므로, job security의 측면에서 의 고용불안은 기업의 상시적 고용조정으로 인한 일자리 축출가능성, 혹은 노동자의 자발적 의사와 무관하게 단기계약에 의한 비정규직 고용 등에 ... 다수 사용자와의 단기적 계약의 반복으로 그 성격이 변화하고 있으며, 이에 따라 노동자의 경력경로(career path)도 그 고용계약의 장단기적 성격과 무관하게 고임금 일자리로의

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.27

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  비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

  단기계약 43.8시간 파견 44.5시간 용역 49.1시간서 론 비정규직 노동시간, 임금 등33%47%고용형태별 비정규직 비중 일용근로 26.8% 단기계약근로 25% 시간제근로 18.3% ... 비정규직 문제 무엇이 노동자를 내몰고 있는가!!목 차Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란? 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. ... 비정규직 노동시간, 노동복지,근로는 10% 미만고용보험 43.7% 건강보험 40.8% 국민연금 38.2% 산재보험 52.2% 예상보다 높았다고용형태별 시간제 31.7시간 일용 35.6시간

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

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  비정규직이 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싼 대립

  서 론비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 g형태를 뜻한다. ... 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 등), 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, ... 받아왔다.1997년 IMF 경제위기 이후 소위 임시직, 일용직으로 표현되는 비정규직 근로자가 임금근로자 중에서 차지하는 비중이 절반 이상으로 커지면서, 한쪽에서는 노동시장이 유연화

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05

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  언어와표현-외모지상주의와 성형

  기업은 물론이고 잠시 계약직으로 일하는 직종마저 얼굴을 보는 경우가 허다하다. 특히 서비스업은 손님과 마주해야 하기 때문에 면접을 볼 때 실제로 얼굴을 많이 본다고 한다. ... 기말보고서1. 들어가며2. 성형의 의의3. 성형의 문제점1) 성형을 부추기는 사회 분위기2) 성형 부작용4. ... 그런 연예인들을 보며 그저 선망의 대상으로만 여겨왔던 일반인들이 그들처럼 되길 원했고 더 이상 TV속만의 일이 아닌 자신의 일용할 때 능력이외의 것들에 영향을 받지 않도록 하기 위해서

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.15

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  [여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석

  임시, 일용) 비율이 67.5%를 차지※ 남성은 임금근로자 7,533천 명중 38.2%가 비정규직- 여성의 직종별 고용실태를 보면, 서비스? ... 맺는 기업은 반드시 적극적 조치를 계획, 실행하도록 계약 단계에 조건을 부과하고 모니터하는 제도로서, 미국에서 시행되어 커다란 효과를 낳은 바 있는 계약준수제도가 도입되어야 한다.여성 ... 채용조건’이나 ‘남녀에게 평등한 기회를 주지 아니하는 것으로 인정되는 행위’에 대한 해석기준을 구체화시켜야 한다.정부 및 공공기관, 대기업에게 매년 ‘남녀평등실현계획과 이행에 관한 보고서’

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  [노동문제] 노동문제의 실태와 문제점

  이상이고 1년 미만인 자), 일용직(고용계약 기간이 1개월 미만인 자)으로 구분하여 발표하고 있다.여기서 임시직과 일용직을 주로 비정규직 노동자로 볼 수 있다. ... 통계청의 경제활동인구 조사에서는 임금노동자 중에서 비정규직 노동자를 고용계약 기간을 기준으로 상용직(고용계약 기간을정함이 없거나 1년 이상의 노동자), 임시직(고용계약 기간이 1개월 ... 아마도 실망실업자를 고려한다면 현실은 훨씬 심각한서고 있었고, 이후에도 꾸준히 증가하였다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.01

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  공공 임대주택 입주민의 특징, 공공 임대주택 입주민을 위한 주거복지서비스 사례

  이처럼 무직, 퇴직, 전업주부 또는 저임금 단순 일용직 공공 근로자로 정부의 도움 없이는 생계가 힘든 빈곤 세대가 많다. ... 최저소득계층은 계약 및 입주시점에 임대보증금 마련이 어렵거나 입주 후 납부하여야 할 임대료에 대한 부담으로 실제입주를 포기하는 경우도 발생하고 있다. ... 거주자를 중심으로 설명하고, (8점)tip ; 공공임대주택 유형(교재 p169~171 참조)에 거주하는 입주민으로 영구 임대주택과 국민임대주택 공급대상자 위주로 어떤 특성이 있는지를 설

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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  실업문제와 대책

  그러니깐 대학이 일종의 ‘실업자 임시 대기소’ 구실을 하고 있는 셈이다.② 일용 ? 임시직 노동자의 실업 - 임시직? ... 계약직사원을 표적으로 삼고 있기 때문이다. 또한 이들에게는 퇴직금도 없고 실업 급여도 없다. ... 이미 노동 시장의 정규직은 50%수준에 불과하다는 분석도 나오고 있다. 즉, 한국의 노동 시장이 소수의 핵심 정규직과 다수의 임시 계약직으로 분화되는 구조로 변하고 있는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.12

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  비정규직 노동자 권리보장을 위한 법제도 개선방안

  우리나라 비정규직 노동자의 문제점비정규직을 크게 비정규직 노동자들에게는 불리한 계약서이다. ... 임시근로자를 포함하여 이를 『광의의 있다.(1) 통계청은 상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비 정규 또는 비정형 근로자에 해당1 상용근로자 : 고용계약기간이 ... 또한 파견근로자와의 계약서를 통해 전월 만월 근무한 자에 한해 월 1회월차휴가를 줄 수 있지만 용역료 30분의 1을 삭제한다고 규정하는 곳도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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  경제원론 과제물 - 청년실업의 문제점과 개선방안

  비정규직(임시, 계약, 파견 등)으로 대체한 경우로 나눌 수 있다. ... 또한 비정규직 비중이 높은 청년 근로자에 대한 정규직 전환 및 재계약을 회피하게 된다. 공공기관은 이 혼재하고 있다.이러한 청년층의 중소기업 기피현상은 중소기업과 대기업간 임금. ... 목적한국에서는 1998년 IMF이후 계속되는 경기침체와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2018.02.27

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  비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황

  비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 원인4비정규직 ... 1년을 초과하지 못한다’고 규정하고 있으나, 기간제 근로계약, 즉 임시·일용직은 우리나라 비정규 근로자 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있기에 현재 논란중인 1996년 8월 2리나라에서도 ... 체결한 일용근로자들은 고용보험에서 원천적으로 배제되고 있는 실정이다.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  퇴직제도의 문제점에 따른 개선방안

  계약직, 파견직 등의 고용형태가 확대되고 있다. ... 이와 함께 노동시장 유연화로 임시직과 일용직 근로자가 늘어나고 있으므로 이들에 대해서도 기업연금이 적용되어야 한다고 주장하고 있다. ... 근로자는 임시직, 일용직 포함자료 : 통계청, 『99년 8월 고용동향퇴직일시금신탁으로 전환되고 있기 때문에 이들 모두를 포함하여 기업연금제도의 현황을 살펴보면 다음과 같다.(2000년

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05

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  주택청약종합저축,재형저축,재형저축펀드,1금융권 재형저축 및 상품소개,종잣돈 만들기 플랜

  (근로소득세를 내지 않는 일용직근로자,교회목사,신입사원은 가입이 불가능.)- 2013년6월30일 이전에 소득확인 증명서를 신청하면 2011년도의 기준의 소득을 기준으로 발급.- 국세청 ... 재형저축 전용)발급 받아서 재형저축 금융기관에 직접 제출소득확인 증명서는 관할세무서 또는 인터넷 발급가능(국세청 홈택스 온라인)상품 매수재형저축 가입시 최초 계약한 상품을 만기(해지 ... 해지저축 기간 내에 중도 해지 시 이자 및 배당소득 감면 세액 추징가입 기한2013.03.06~2015년 12월 31일까지 가입 가능(펀드는 12월30까지 가능)가입방법소득확인증명서(

  리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16

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  비정규직과 노사관계

  자본의 무기 - 결과 : 인간파괴, 가정파괴,사회파괴 - 노숙자 수는 1995년의 3,300명에서 2000년 5,700명으로 1.7배 증가1980년대 이후 노동조합의 억압, 노동력의 일용직화를 ... 연봉제, 성과급제, 탄력근무제, 교대제1980년대 이후 1990년대 초 : 린 생산방식 - 20%내외 : 핵심 노동력 - 80%내외 : 여성, 미숙련자, 외국인, 하청, 파견, 계약직 ... 독일 : 노동시장 유연화로 인해 근로계약의 형태 다양화 - 주말근무, 교대근무, 야간근무 : 1991년42%에서 1999년 50%로 증가정규직 노동자들은 자신들의 '고용안정을 위한

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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  [비정규직][비정규고용]비정규직(비정규고용)의 규모와 비정규직(비정규고용)의 실태, 비정규직(비정규고용)의 문제점 및 외국의 비정규직(비정규고용) 사례로 본 향후 비정규직(비정규고용)의 개선 방안 분석

  대한상공회의소가 발표한 “최근 일본의 비정규근로 동향과 시사점” 보고서에 따르면, 일본은 근로계약기간 한도를 3년으로 확대하고 근로계약에 해고의 자유를 명문화하는 내용의 노동법 개정안이 ... 경제활동인구조사 부가조사의 결과는 통상의 분류에 의한 상용, 임시, 일용직 규모를 보여주고 기간을 정한 계약과 기간을 정함이 없는 계약, 그리고 기대근무기간의 분류에 따른 규모를 보여준다 ... 그러나 셋째 행 임시직(30%)과 일용직(8.5%)의 합인 38.5%는 우리의 정의에는 없으나 통계청 분류에서는 임시?일용직으로 잡은 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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  노동시장

  - 1990 년 이후 여성의 일시고용 증가율이 증가 ( 시간 , 촉탁 , 용역 , 일용직 ) - 여성고용이 점차 불안정화 - 24 세 이하의 연령층 감소 , 가임기 여성 비율 증가 ... 확장 ② 외부화 - 외부용역을 통한 계약 ( 하청 ) ③ 내부적 수량적 유연성 - 근로자수 유지 , 노동시간 조정 ④ 기능적 유연성 - 근로자들에게 복수의 기술을 습득 , 직무배치용이 ... 있음노동시장 유연화 (1) 노동시장 유연화의 유형 - IMF 체계로 인한 노동시장 유연화의 대두 - 1990 년대 미국의 경제부흥 = 경기변동에 따른 신축적 고용조정정책 * OECD 보고서

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

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  고용보험기금의 운용방향, 고용보험기금의 개혁방향, 고용보험기금의 적정성, 산재보험기금의 체계, 사업선정, 산재보험기금의 적정성, 문제점, 산재보험기금의 개혁방향, 제고방향 분석

  실업급여사업은 일용직 적용확대에 대비해 개선노력이 상당히 이루어지고 있다6. ... 효율적 위탁업무 수행을 위해 근로복지공단과 MBO형태의 계약을 체결하는 방안의 검토가 필요하다.? ... 의견서 전달- 법적 대응은 법률원과 검토하여 추진 결정Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  맞벌이가족복지,유형 등

  그러므로 맞벌이 가족의 부부관계는 물론 부모-자녀관계, 다른 가족구성원과의 관계, 그리고 노부모, 장애아 부양문제로 인한 인간관계에 직? ... 서 론1. 맞벌이 가족과 가족복지2. 맞벌이 가족의 개념과 배경3. 맞벌이 가족복지의 의의Ⅱ. 본 론1. 맞벌이 가족의 유형2. 맞벌이 가족의 특성3. 맞벌이 부부의 장단점4. ... 전환되어야 하며 가사노동과 임금노동의 가치 불균형을 해소시켜 나가야 한다.3)가족관계 문제취업률이 증가하면서 부인의 취업이 맞벌이가족 부부의 역할구조나 다른 구성원들과의 관계에 직?

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.23 | 수정일 2014.01.03

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  고용안정과 장기실업자고용, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 임금원칙, 고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 미국의 사례, 고용안정과 독일의 사례 분석

  일용직등 비정규직 고용형태가 증가하는 등 고용의 질적인 측면이 개선되고 있지 않아 여성의 고용안정을 위한 지속적인 대책을 수립? ... 해고의 제한기간의 정함이 없는 고용계약, 즉 정규직 근로자와 관련하여 미국은 전통적으로 판례법상 임의고용원칙(employment at will)이 지배하였다. ... 이런 실정을 고려하여 정부산하기관은 기관사정에 맞게 “회사는 차기년도 예산서(요구서)를 작성할 시 임금과 복지후생에 관한 사항은 사전에 조합 측의 의견을 청취하여 최대한 반영한다.”

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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  신안 염전노예사건의 원인과 영향 그리고 중앙과 지방정부의 후속책과 염전노예 근절을 위한 과제

  이들을 ‘보호’하는 가운데 벌어진 불가피한 일일 뿐이다. 5년, 10년을 돈 한 푼 받지 못하고 노예 같이 일했어도 돌려받을 수 있는 돈은 임금청구시효가 지나지 않은 3년치 농촌 일용직 ... 신안군의회 부의장인 박씨는 신안군으로 부터 새우 양식장 34만여㎡를 수의계약으로 대부받아 16년간 사용해 온 것으로 전해졌다.한편 신의도는 연간 8만 톤의 천일염을 생산하고 있다. ... 현지 주민들은 소개를 받고 고용한 염전 일꾼들이 계약 기간을 다 채우지 않고 도주하면 염주들 입장에서는 손해기 때문에, 그동안 노동자들의 무단이탈을 막기 위한 강압이 동원되었다고 주장했다.다

  리포트 | 27페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.04.04

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