"자율관리팀" 검색결과 581-600 / 15,906건

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  ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

  이 다섯 가지는 책에서 강조하는 피드백과 성과 관리의 핵심 개념으로, 개인과 팀의 성장을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. ... 셀프 평가는 구성원 스스로 자신의 성과를 점검하고, 자율적으로 개선할 수 있게 한다. 셀프 평가가 지나치게 자주 이루어지면, 자아비판으로 이어질 수 있다. ... 평가보다 피드백-팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 MZ세대의 용어에는 ‘4요’가 있다. 이걸요? 제가요? 왜요? 또요?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  OECD를 중심으로 진행되는 DeSeCo 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인핵심역량

  다른 사람과 원만한 관계를 맺는 능력­ 팀에서 활동할 때 협력하는 능력­ 갈등을 관리하고 해결하는 능력다. ... 자율적 행동 능력(Autonomous behavior)자율적 행동 역량은 개인의 개발과 성장, 직업 성공, 문제 해결 능력, 창의성, 독립성을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. ... 개인이 독립적으로 생각하고 행동하며, 주어진 상황에서 스스로 결정을 내릴 수 있는 능력인 자율적 행동 역량의 하위 핵심역량은 다음과 같다.­

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  학습동아리(CoP) 운영사례 및 도입기획서(ppt)

  / 지점 단위 ) / CoP 리더는 각 팀의 차석 및 팀 자율 결정3. ... 요소인지를 이해하기 위해 똑같은 지식을 되풀이하여 만들어 내지 않기 위해 Ownership 을 가지고 그 지식을 타인에게 공유, 확산시켜 지식을 업무에 활용하기 위해 개인별,부서별로 관리되던 ... CoP 구성 구성원은 CoP Leader 와 CoP Member 가 되며 일정 인원 이상으로 이루어짐 CoP CoP 구성 CoP 활동 CoP 소멸 CoP 관리 구분 구성원 상세 업무

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07

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  Google과 우리회사의 차이점

  이를 통해 그들 스스로 일정관리를 자율적으로 하고 있으며 근무에 집중하는 시간만큼은 누구의 방해도 받지 않고 있다. ... 팀 단위로 움직이고 있고, 비정기적인 보고 및 미팅이 많기 때문에 일정을 정확하게 관리하기 어려운 점이 있다.? ... 반면에 우리회사를 비롯한 한국문화는 개인의 성과가 아닌 팀 혹은 조직의 성과를 우선시하기 때문에 정확한 업무 구분이 있기 보다는 팀 전체의 목표를 달성하고자 노력한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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  레고- 어떻게 무너진 블록을 다시 쌓았나

  또 마케팅 전문가와 제품 매니저도 영입해 그의 팀을 순수한 디자인팀에서 마케팅과 프로젝트 관리 분야까지 갖춘 완전한 제품 개발팀으로 만들었다.20세기 말, 레고는 혁신하려고 했지만 ... 최대 20퍼센트를 자유롭게 할애할 수 있는 ‘구글’, 상사가 없고 거의 누구도 직위를 갖지 않는 근무환경으로 50여 년 연속으로 이익을 낸 고어텍스 제조사 'W.L.고어', 직원 자율 ... 관리라는 획기적인 실험으로 성공적인 성과를 얻은 브라질 제조업체 ‘셈코’가 혁신적인 시도로 사람들의 주목과 연구대상이 되는 현실에 비추면 더욱 그렇다.애플에는 스티브 잡스라는 까다롭고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.21

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  간호전달 체계사례관리① 담당 환자 총체적 관리를 한 RN이 제공② 정해진 특정 시간 내에서 모든 의료 팀원의 노력을 통합하여 시 효과적- 인력 조정 요구시간 최소화 가능, 비용절감- ... 생명윤리 원칙자율성의 원칙- “사전 동의”, “연명치료 동의서”- 타인 해악의 균형 유지”- 타인에게 보다 적극적으로 선행을 베풀라는 원칙정의의 원칙- “분배적 원칙” “응급실 치료순서 ... - 부족한 자원의 효율적 이용- 적응과 변화에 신속한 대응- 기능적, 일반적 관리 기술 발전단- 이중적인 명령체계로 권력의 갈등 가능성 존재- 팀 목표를 강조하여 조직 전체의 목적

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  간호관리학, 리더십 고찰 리포트

  부하가 관리자의 변혁적 리더십의 발휘를 높게 인식할수록 부하의 직무만족과 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다. ... 주제 : 이은재를 통한 리더십유형 고찰이름/학번리더십 유형변혁적 리더십담당 교수제출 날짜2022년 1학기 간호관리학 보고서1. ... 그의 모습에 가까운 팀원들도 자극을 받아 발전을 위한 묘한 경쟁이 있기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06

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  보건의료인 협력보고서,역할업무보고서A+++

  보호함과 동시에 쾌적한 생활환경 조성* 춘하추동 사계절 방역 시스템감염병매개체봄· 구문초 식채 및 분양- 공원, 올레길포충기 설치모기유충 구제여 름· 연무 및 연막소독- 동주민센터 자율방역 ... 의료사회사업가는 회의를 주관하고 사후관리 및 계획 등 팀의 업무를 조정하고 서비스의 효과성 평가를 하고 의료진에게 아동학대에 대한 교육을 제동하고, 함께 진료함으로써 약에 대한 사고를 ... 역할을 수행한다.병원내의 아동학대 팀을 예로 들면 병원내의 의사, 간호사 등 의료진을 중심으로 아동보호기관이나 특정한 가정폭력 관련 기관의 전문가들도 한 팀이 되며 의료사회사업가가

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.11.13

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  스포츠 조직 - 작업팀의 이해

  team) 자기관리작업팀 (self-managed work team) 교차기능팀 (cross-functional team) 가상팀 (virtual team) 복합팀제 ( multiteam ... 구체적인 팀 목표를 공유하고 , 정확하게 공유된 정신모델을 가지며 , 관리 가능한 갈등 수준의 유지 및 최소한의 사회적 태만을 보이는 종업원 보유 개인주의적 환경에서는 팀 플레이어가 ... 전문지식을 갖춘 구성원을 보유 다양한 배경을 지닌 10 명 이하의 소규모로 구성되어 , 각자의 역할 요구를 충족시키고 , 집단의 일원이기를 선호하는 구성원 보유 구성원에 대한 자유와 자율

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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  2022.전남대학교 졸업고사 복원 3교시(기본,법규,간호관리학)

  1)선행의 원칙과 정의의 원칙2)정의의 원칙과 성실의 원칙3)악행금지원칙과 선행의원칙4)자율성 존중 원칙과 선행의 원칙5)자율성 존중 원칙과 선의의 원칙6번. ... 1)인도주의를 바탕으로 적십자사를 장성하였다.2)간호를 독자적 직업으로 인정해줄 것을 요구하였다.3)군대 내의 위생제도를 혁신하고 관리제도를 개선하였다.4)'간호에 관한 일들'과 ' ... 경장영양 주입 연결 장치는 무균법을 적용하여 관리한다.4. 영양액을 투여한 후에는 30분동안 앙와위를 취가진 대상자들이 외출할 때 섭취를 피해야 할 식품은?

  시험자료 | 20페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.11.24

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  A+ 간호관리학 리더십적용 개별과제보고서 (유형분석 정확O)

  또한 ‘우리 팀의 의료진’이라는 마인드를 기반으로 집단의식을 강조하는 모습을 관찰할 수 있었다. ... 간호관리학개별보고서[리더십적용]실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형을 파악하고, 해당 리더십의 장단점과 자신의 리더십을 논의한다.간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형 파악행동이론 ... 일반적으로 생산성이 높지만 창의력, 자기-동기화, 자율성은 낮다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  [운영계획서] 교과교실제 운영계획서 예시입니다. 교과교실제 운영계획서 작성은 매우 어렵고 시간도 오래 걸립니다. 따라서 본 작품을 참고하시길 바랍니다.

  철저6) 식당 및 매점 사용 질서 교육 철저7) 조종례 운영8) 자율활동 시간 및 야간 자율학습 시간 이용 담임교사와의 상담 활동라. ... 작성(교과서 변형실험 등)과학교양도서 내용요약 및 이론적 배경 조사④ 운영일정구분A팀B팀C팀3월과제연구 안내4월과제연구 조 편성, 계획서 작성5월계획서 검토 후 팀별 과제 수준 확정 ... 학생생활기록부 기록 및 자료집 발간나) 자연반① 대상 : 2학년 자연반② 수업 : 과제연구시간, 동아리 시간 등③ 수준별 팀 구성구분A팀B팀C팀수준자유 주제 선정과제연구발표대회 참가실험보고서

  리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.10

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다. ... 서론1) 실습병동의 간호관리자와 선택이유00대학교 00병원 00병동의 간호조직은 A병동과 B병동을 관리하는 파트장과 각 병동을 담당하는 팀차지가 있고 그 이하로 일선 간호사가 있다. ... 팀차지는 병동의 모든 환자와 병동을 상태를 확인하며 병동 관리 이외에도 약물 투약이나 수술환자 확인 등의 실무를 시행하기도 한다.이 두 관리자 중에서 내가 분석할 리더십은 파트장의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

  집단활동에 대한 불간섭, 팔로어들만의 자율적 결정, 사실상의 리더가 없는 점 등의 특징이 있다(아래의 그림 참조). ... 팀형 지도자는 인간과 생산의 두 측면에 모두 관심이 높다. ... 연구 결과, 팀형 리더의 리더십 유형이 조직의 성과에 가장 크게 기여하는 것으로 나타났다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  [A+] 간호관리학 실습 간호전문직 표준과 법적 윤리적 기준 보고서

  기준: 간호사는- 동료 및 건강팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.- 동료 및 건강관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요시 건강팀을 자문한다 ... 기준: 간호사는- 간호윤리강령을 준수한다.- 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지킨다.- 대상자와 신뢰관계를 유지한다.- 대상자의 비밀을 지킨다.- 대상자의 옹호자로 행동한다.- 대상자의 ... 협동】간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.?

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  팀 직무역량A 정유사의 어떤 팀은 팀의 비전을 ‘진취적인 업무 자세로 업계 최고 수준의 업무능력을 배양해 저유소를 운영, 관리하고 ... ... 그리고 이것을 가능하게 하기 위해서 조직 구성원들이 자기의 직무를 수행하는 데 자율성을 가지고, 그들의 잠재적 역량을 발휘하도록 만들고자 한다.전략적 인적자원 관리를 위한 다양한 기법이 ... 이러한 팀의 비전으로부터 세 가지의 핵심 아웃풋을 도출 할 수 있었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  직업인 인터뷰 보고서(대학상담사/WEE센터 임상심리사/공무원)

  검사 도구를 구입하거나 관리하는 것도 자신이 자유롭게 선택할 수 있어 이런 점에서 자신의 통제력/자율성 등을 느낄 수 있는 것 같다.23. ... 조직에서 자신의 통제력/영향력/자율성: 팀장으로서 팀 업무에서의 의견조율을 하고 있다. ... 조직에서 자신의 통제력/영향력/자율성: 상담사 4명과 임상심리사 1명이 팀을 이루어 함께 치료 계획을 세우고, 협력하여 일하면서 자신의 의견을 자유롭게 피력할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  조직개발에 대하여 설명하시오

  이 그룹에서는 서로 열려 있고 자율적인 분위기를 토대로 일주일에 몇 차례씩 정기적인 토의를 실시한다. ... 관리 그리드 훈련을 통해서는 인적자원 활용상의 효율성이 증대되고, 작업시간이 줄어들며 작업에 대한 개인적인 관심이 더 높아지게 된다.집단 차원의 기법으로는 먼저 팀 구축법이 있다. ... 팀 구축법의 목표는 조직 유효성을 증대시키는 것이다. 팀 구축법의 절차는 팀 기술연수부터 시작한다. 연수회를 통해서는 여러 개의 팀이 변화를 수용할 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  [학급경영계획서][학급운영계획서] 최신형 학급운영계획서입니다. 학기 초가 되면 반드시 세워야 하는 학급경영계획서로 선생님들께 많은 도움이 될 것입니다.

  도우미학급 기자재 관리4○○○* 건강 지킴이 도우미친구들 발열 체크, 아픈 친구 이동5○○○* 쓰레기 분리수거 도우미쓰레기통 관리, 재활용품 분리배출6○○○* 자율선도부흡연 및 무단외출 ... 건강한 체력을 바탕으로 학습에도 적극적으로 참여할 수 있는 기회로 삼는다.6) 담임 선생님과 함께하는 축구 등 운동 경기 시합 월 1회 예정① 담임 선생님과 반장, 두 편으로 나누어 팀을 ... 운영방안 I (자율 활동)1) 월요일 1교시 학급 자치회의 운영① 1-8반 학급회의 구성반장○○○부반장○○○서기○○○총무부부장○○○학예부부장○○○자율선도부부장○○○봉사부부장○○○체육문화부부장

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04

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  전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME

  교육 스케줄 조절 재교육 기회 ( 등록금 지원 ) 전문직으로서 모범적 업무수행 비만환자 이동장비 설치해 간호사 보호 팀 스테이션 운영 QI 팀의 활성화 간호사가 원하는 시간대에 근무 ... 홍보 ) 3) 현재 PA(Physician Assistant) 가 수행하고 있는 역할이 접목될 수 있는 간호대학원의 교육과정 개편 4) 표준교과과정 내 전공영역에 대한 융통성 / 자율성 ... QI 팀의 활성화 새로운 지식 , 혁신 , 개선 근거기반간호 실천 간호연구의 활성화 근거기반간호 실천마그넷 인증 병원 효과 간호사 만족도 증가 간호사 이직률 감소 경력간호사 비율

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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