"성취동기이론" 검색결과 601-620 / 36,377건

• 

  조직론

  인간의 욕구를 불만요인과 동기요인으로 이원적으로 제시 하였다.불만요인동기요인● 조직의 정책 , 방침 관리● 감독● 근무 조건● 보수● 대인관계● 복지시설● 직무상의 성취● 직무성취에 ... 조직론전통적 동기부여 이론《목차》『전통적 동기 부여이론』1. 동기의 본질① 동기의 정의2. 동기 부여란3. 이론 분석① 머슬로우의 욕구계층이론② 허츠버그의 욕구 충족요인 이론1. ... 즉 목적 지향적 행동이다.동기 부여는 내용이론과 과정이론 구분된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오

  매슬로우의 욕구 단계 이론의 특징Maslow의 욕구계층이론은 개인이 지닌 욕구와 동기부여에 관한 이론으로 가장 널리 알려진 것으로, 인간을 동기부여 할 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 ... 자아실현 욕구가 충족되면 자기성취를 이룰 수 있게 된다.2. ... 성장욕구(growth needs)성장욕구는 조직구성원이 도전적인 일을 하고 싶어하고, 새로운 것을 배우고 싶어하며 독립적으로 활동하고 다양한 일을 좋아하는 것이며, 개인의 능력발전, 성취감

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 - 리더십이론(경로-목표 이론) 정리 후 수간호사의 리더십 분석

  동기부여 이론인 기대 이론을 기반으로 하여 노력에 대한 성과와 그에 따른 보상에 대한 기대감과 유인성을 관계로 리더십을 설명한 이론이다. ... 하우스는 리더십 유형을 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 이렇게 네 가지로 나누어 설명하며, 각기 다른 상황에서 한 사람의 리더에 의해 행사될 수 있고 상황에 맞춰 알맞은 리더의 ... 경로-목표 이론은 상황 이론 중 하나로 로버트 하우스가 제시한 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31 | 수정일 2024.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  음악줄넘기_음악 줄넘기 심상 훈련이 초등학생의 성취동기 변화에 미치는 영향

  수준을 측정하는 도구로서 McCelland(1961)의 성취동기 이론에 따라 47개 문항을 이용하여 검사하였다.집단 A는 VOD를 이용한 심상 훈련으로서 점심시간을 이용하여 15분간 ... 먼 목표에 도달하려는 경향의 강도를 더한 것이라고 하여 인간의 행동은 성취동기에 의한 영향을 받는다고 주장한다.이러한 성취동기 수준의 향상 방안으로 연구자가 규명하고자 하는 방법이 ... 성취동기 수준은 사전검사는 연구 집단 간의 유의한 차이가 없었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_전범위_요약자료

  House&Mitchell-특징*기대이론 Base (동기부여 이론)*리더의 행동이 구성원의 동기를 유발하려면 -> 구성원의 목표 성취 방해 요인 제거 + 필요한 자원 제공-리더십 스타일 ... 참여형 리더 (과업▼ & 관계▲)S3M4능력▲ & 동기▲?위임형 리더 (과업▼ & 관계▼)S4④경로-목표 이론 ? ... 기대감4) 현대적 리더십이론①거래적 리더십과 변혁적 리더십 ?

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  관리실습-동기부여이론의 실제 간호현장 적용사례 이해 및 확인

  이론으로 메슬로우의 욕구단계이론, 앨더퍼의 ERG이론, 허츠버그의 2요인 이론, 맥클랜드의 성취동기 이론 등이 있다.1. ... 허츠버그의 2요인 이론(동기-위생 이론)매슬로우의 연구를 바탕으로 하나 욕구가 단계적으로 발생한다는 것을 부정하면서 동기 위생이론을 전개하였다.1) 위생요인: 불만족요인개인의 욕구를 ... 동기부여의 내용 이론과간호현장의 적용 사례 이해 및 확인실습 과목간호관리학실습 기관실습 기간지도 교수님제출 날짜동기부여는 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 하는 과정이며

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

  X-Y이론III. ERG이론1. 존재욕구(E)2. 관계욕구(R)3. 성장욕구(G)IV. 성취-동기이론1. 성취욕구2. 권력욕구3. ... 성취-동기부여가론(achievement-motivation theory), Clayton Alderfer의 ERF이론이 있다.I. ... 친교욕구* 참고문헌동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오.동기부여에 관한 내용이론은 동기부여과정 증 첫 단계인 동인, 욕구, 동기 등의 동기부여요인에 초점을 둔 이론이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2019.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  경험에 비춰 봤을 때 학습과제를 수행하는 과정에서 어떤 동기가 더 형성되었는지 분석해 보시오.

  문헌 고찰학습과제 수행 동기를 이해하기 위해 이론적 배경과 선행 연구를 분석해보면 학습과제 수행 동기를 이해하는 데 있어서 내적 동기와 외적 동기가 중요한 역할을 한다는 것을 확인할 ... 또한, 선행 연구에서는 학습과제 수행 동기와 학습 성취도 간에 유의한 상관관계가 있음을 보여주었다. ... 이러한 노력들이 학생들의 학습과제 수행 동기를 증진시키고, 이에 따라 학습 성취도를 향상시킬 수 있을 것이다.3.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

  능력을 발휘 하기 위해 어려운 일을 성취하고 싶어 하는 성취적 동기 이론이다.- X.Y 이론 : 인간관의 관점으로 분류한 이론이며, 전통의 인간관을 x라하고 새로운 인간관을 y이론이라 ... 또는 2요인 이론은 현실적인 기업의 관리에 있어서 어떠한 상황이 고차적인 욕구를 충족시킬 수 있는 동기가 되는가를 탐구해야 한다.- 성취동기이론 : 장애를 극복하고 자신이 주체적으로 ... 본론에서는 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론에 대해 알아보고 그 이유에 대해 작성 하도록 하자.2. 본론2.1 동기부여1) 동기부여란?

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  , 환경민감성, 성취지향성, 결단성, 협력성, 신뢰성, 권력욕구, 창의성, 지적능력 등최근의 카리스마 리더십과 변혁적 리더십은 특성론 적 리더십의 부활나) 행동이론행동이론은 1950년대부터는 ... 위한 동기부여의 행동을 실행이다.- 카리스마 리더의 필요조건이 아래와 같다.상대적으로 열악한 환경에서 발현 용이, 위기극복, 미션 수행을 통해 구성원들을 동기화, 리더의 믿음에 반응하게 ... 됨, 구성원들의 신뢰, 리더의 믿음과 유사한 구성원의 믿음, 의심없는 수용, 구성원들의 애정과 복종, 높은 수준의 목적 설정, 목적성취에 구성원의 기여에 대한 믿음.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.

  매슬로우의 이론과 알더퍼의 ERG 이론은 조직 내에서의 적절한 동기부여 전략을 탐색하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 알더퍼(C. P. ... 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 차이점매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론은 인간의 욕구와 동기를 설명하는 심리학 이론이지만 다음과 같은 차이점이 있다 ... 원하는 것을 이루기 위해 자신의 한계까지 노력하려고 하는 것으로 자기발전 및 창조성과 관계되며 성취감과 자기만족을 부여하는 욕구이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장

  매슬로우의 욕구 이론은 인간의 심리를 다루는 동기이론으로써 1940년대 중반에 소개되어 널리 활용되고 있다. ... 매슬로우는 개인의 동기가 단순하며 비조직적인 욕망의 목록이 아니라 정해진 욕구 질서라는 측면에서 파악해 욕구의 계층이 있다고 여기고 욕구 단계에서 생리적 욕구는 가장 원초적이면서 동기이론의 ... 욕구 단계는 서로 의존적이며 중복되며 매슬로우는 욕구 5단계 이론을 제안하고 성장 동기인 자아실현 욕구의 만족은 욕구가 감소하지 않고 오히려 증가할 수 있고 고차원 욕구는 하위욕구가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

  그래서 이 욕구는 사람마다 매우 다양하게 나타나는 모습을 보이고, 이에 대한 연구는 적응능력과 성취에 관한 것으로 구분된다.2) 알더퍼의 ERG 이론그는 매슬로우의 욕구계층이론이 가지는 ... X-Y이론(1)X이론(2) Y이론4) 허즈버그 2요인 이론5) 맥 클리랜드 동기이론Ⅲ. ... 지닌 욕구와 동기부여에 관한 이론으로서 가장 많이 알려져 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  과제 주제 [매슬로우의 욕구이론단계의 이해] 매슬로우의 욕구이론의 기본가정, 단계, 특성을 기술하고 자신은 현재 어느 단계에 있는지 구체적인 예를 들고 앞으로의 노력과 계획을 설명하시오.

  인간의 욕구가 위계를 가지고 있다는 이론이 정립되었기에 인간을 더욱 고차원적으로 살펴볼 수 있고 어떤 대상에 대한 인간의 동기화가 무엇을 계기로 이루어지는지 알 수 있게 되었다고 생각한다 ... 이미 생리적 욕구, 안전의 욕구, 애정과 소속의 욕구는 이룬 상태라고 보는데 이것을 넘어 가치 있는 사람, 성취를 이루고자 하는 욕구는 아직 이루지 못한 것이다.현재 나는 오랫동안 ... 인간은 자신이 어떤 일을 잘하거나 성취를 이루어 타인에게 인정받고 싶어 하며 이러한 과정은 자신이 어떤 것에 대해 기여하거나 가치를 가진다는 느낌을 가지도록 한다.존중의 욕구에서 존중은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  ▶ 도전감, 성취감 등은 동기요인에 해당한다▶ 작업환경, 고용안전은 위생요인에 해당한다▶ 동기부여를 위해서는 중요한 일, 자율성, 책임감을 부여해야 한다인간적 리더▶ 매슬로우의 욕구 ... 이론 중 기대이론에서 동기유발 요인▶ 기대감, 수단성, 보상의 가치톰슨의 이론에 따른 환경적응 활동에는 완충활동, 경계활동, 전문부서 설립이 환경적응활동에 포함된다.허즈버그의 2요인이론 ... 못하면 우선순위와 해결대안들이 쓰레기통 속처럼 엉망으로 섞이게 됨▶ 쓰레기통 속에서 결정된 것이므로 조직 자체가 무정부적 상태통제의 요건▶ 목표와의 연결성: 원하는 경영상의 목표를 성취하도록

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

  Maslow의 욕구단계 이론? Alderfer의 ERG 이론? Herzberg의 동기-위생 이론? McClelland의 성취동기 이론? McGregor의 X-Y 이론 등? ... 탄력적이고 개인차 인정맥클랜드의 성취동기 이론- 매슬로우의 다섯 가지 욕구 중에서 상위욕구가 인간행동의 80%를 설명한다고 주장하면서 인간의 상위욕구를 친교욕구, 권력욕구, 성취욕구로 ... 배치와 업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을

  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을설명하고 각각의 장점을 비교하시오1. ... 하지만 목표가 지나치게 어려울 경우 목표 승인을 하지 않고 결과적으로 목표 성취도가 떨어진다. ... 설정하지 않았을 때 보다 목표를 더욱 많이 성취한다.② 인간은 목표를 승인만 한다면 목표가 어려워질수록 더 많은 노력을 투입한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  성과에 따라 공정한 보상체계로서 개인들에게 성취된 성과에 대한 인센티브를 제공함으로써 동기를 부여한다. ... 개인들은 자율성과 참여를 느끼면서 업무에 더욱 적극적으로 참여하고 성장할 수 있으며, 조직은 개인의 역량을 최대한 발휘하여 성과를 개선 및 성취시킬 수 있다. ... 통해 명확한 목표 설정(단기, 장기 목표 등)과 피드백, 보상체계(인센티브)를 활용하여 개인의 동기 부여 및 유지하고 성과를 확대시키는 방법이 도입 되어있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  인간심리의 이해 (메디시언) 1학년 1학기 기말고사 정리본

  , 자신감, 인정, 승인, 명성 등) > 자기실현 욕구(잠재력 성취)[학습동기유발 이론 : ARCS이론]캘러 : 주의(Attention), 관련성(Relevance), 자신감(Confidence ... 동기 개념①유기체가 욕구 충족 위해 보상 찾는 과정②행동 일으키는 원동력 / 유기체 활동 가능케하는 심리적에너지● 동기 이론[진화론적 관점]? ... 동기 형태 : 욕구, 추동, 보상● 생리적 욕구 : 생존과 관련, 산소, 음식, 물, 통증 회피, 적절한 온도, 폐기물 제거● 심리적 욕구 : 성취, 힘, 자존감, 사회적 인정, 소속

  시험자료 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  조직 구성원들의 직무 동기, 직무 만족, 직무 스트레스 등에 영향을 미치는 조직 요인이

  (단, 교재 5장, P.128~146 의 동기 이론들 중 한 가지 이상의 이론을 적용하여 분석할 것) -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.직무 동기에 영향을 미치는 조직 요인 2.직무 만족에 ... 허즈버그는 2요인 이론을 만들면서 동기요인과 위생요인 두 가지로 직무를 분석했다. ... 허즈버그의 2요인에 따르면 개인의 내적 성장을 추구하는 것이 동기요인이 되고 성취감이나 책임, 성장, 승진 등이 포함된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

  다운로드 장바구니