"역량기반" 검색결과 601-620 / 65,319건

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  4차산업혁명시대의 생산운영관리 방안연구

  일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.또한 역량이 진부화된 인력을 재배치를 통해 새로이 무장함으로써 인공지능기반의 IT ... 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다. ... 마케팅 혁신, 그리고 사물인터넷인 IoT를 이용한 스마트 공장 등의 기업 경영의 전 분야에 있어 디지털 혁신이 이뤄지고 있다. 4차 산업혁명 시대의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  교육학개론 예상문제

  따라서 교육은 이러한 지식인 계급을 육성하기 위한 핵심 요소였고, 고려와 조선시대의 교육은 주로 과거제도를 준비하기 위한 기반이 되었다는 것을 알 수 있다.과거제도는 학문적 역량을 ... 그리고 성균관은 조선 왕실이 직접 관리하며, 성조의 명령으로 설립됐다.성균관은 유교 사상에 기반한 교육을 제공했다. ... 과거제도의 시행은 교육의 목표와 방향을 형성하고, 학문적 역량을 시험하며, 사회적 지위의 획득을 위한 학문적 경쟁을 유도했다는 것을 알 수 있다.다음의 용어를 설명하시오.사액(賜額)

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  증거중심 간호가 실천의 간호 결과에 미치는 영향

  최신 연구 결과와 국제적인 실천 지침을 기반으로 한 간호 실천은 간호 전문가들의 지식과 역량을 강화하고, 환자와 다른 의료진들로부터 신뢰를 얻을 수 있도록 도와줍니다. ... 최신 연구 결과를 기반으로 한 간호 접근 방식은 환자 안전과 치료 효과의 향상을 목표로 합니다. ... 증거중심 간호는 최신 연구 결과와 국제적인 실천 지침을 기반으로 환자 간호에 대한 의사 결정을 지원하는 접근 방식입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  Workforce 애널리틱스란 무엇이며, 많은 기업에서 이를 도입하는 이유는 무엇인가

  이에 따라 A기업은 종업원들의 역량을 효과적으로 평가 할 수 있는 역량평가 전문가를 조직 내부에 다수 보유하게 되었다. ... 역량평가방안 및 제도를 수립하였다. ... 그러나 최근 많은 기업이 Workforce 애널리틱스 기반의 채용제도를 도입함에 따라, A기업도 Workforce 애널리틱스 기반의 채용을 도임하는 것을 고민하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  기업들은 직무 회전 프로그램을 통해 MZ 세대의 다양한 역량을 개발하고, 조직의 유연성과 혁신력을 높일 수 있다.- 성과 기반의 보상 체계성과 기반의 보상 체계는 MZ 세대의 성과를 ... 부서와 직무를 경험하게 함으로써, 전문성과 다양한 역량을 키울 수 있는 인사관리 전략이다. ... .- 인사관리 영역 : 인재 개발인재 개발은 인사관리의 주요 영역 중 하나로, 직원의 역량 강화와 경력 발전을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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  인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

  이 접근 방식에서는 성과 평가, 역량 개발, 승진 기회 등이 개인의 능력과 성과를 기반으로 이루어지고 있다. ... 우리나라 기업이 최근의 경영 및 인사 관리 변화 속에서 어떻게 종업원의 역량과 기업역량을 강화할 것인가라는 점이다. ... 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심 역량오늘날 현대 경영에서 역량에 기초한 인적자원관리가 더욱 중요해지는 이유를 여러 가지 조직요인들에서 찾을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)

  종업원들은 기업이 자신들의 성장과 발전에 투자하고 있다는 것을 인식함으로써 조직에 대한 감사와 충성심을 표출할 가능성이 높아진다.훈련방법 및 형태교실 기반 훈련교실 기반 훈련은 전통적인 ... 역량 및 전문성 향상첫째, 개인 역량의 향상은 종업원들의 직무 수행능력과 전문성을 향상시킨다. ... 기술과 역량을 향상시키는 데 목적을 두고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

  어른이 되어서 내가 하고 싶은 것을 자유롭게 하겠다는 생각을 기반으로 하기 때문에 어린이들은 어른이 되는 날을 기다리게 된다.어른들은 반대로 어렸을 때를 부러워하면서 미래를 준비해 ... 끝이라는 것이 존재함을 깨닫게 되고 미래에 대한 걱정과 함께 앞으로 어떻게 살아갈 것인가에 대한 계획을 세우면서 삶을 살아가게 된다.학교에서는 학생들에게 미래를 준비 해 갈 수 있는 기반을 ... OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 개인 핵심 역량2. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다 자신의 특성 능력 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고 사회복지사인 나를 소개하세요

  사회복지학 전공으로 학사학위를 취득하면서 이론적인 기반을 다졌으며, 이를 현장에서의 경험과 결합시켜 나의 역량을 향상시켰다. ... 사회복지사는 자기 자신에 대한 자신감을 갖고 있어야 하며, 이는 어려운 상황에서도 끝까지 도전하고 지속적으로 역량을 향상시킬 수 있는 기반을 제공한다.2. ... 사회복지사는 다양한 문화 간의 이해를 기반으로 클라이언트들과 상호작용할 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  4차 산업혁명기반기술의 이해 1주차 요약

  산업 구조의 변화, 고용구조의 변화, 직무역량의 변화산업혁명의 변천과정제1차 산업혁명: 증기기관의 힘을 이용한 생산의 기계화 실현제2차 산업혁명: 전기 에너지의 힘을 이용한 대량생산 ... 산업 구조의 변화, 고용구조의 변화, 직무역량의 변화산업혁명의 변천과정제1차 산업혁명: 증기기관의 힘을 이용한 생산의 기계화 실현제2차 산업혁명: 전기 에너지의 힘을 이용한 대량생산 ... 및 생물학적 공간의 경계가 희석되는 기술융합의 시대→가상화, 지능화 및 4차 산업혁명 기술의 결합제4차 산업혁명에 따른 미래사회의 변화기술.산업구조의 변화, 고용구조의 변화, 직무역량의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.17

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  변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에 대해 구체적으로 쓰세요.

  이러한 태도를 기반으로 아이와 신뢰관계를 형성하며, 아이는 안정된 관계 속에서 자아 존중감을 발전시켜 나간다. ... 그리고 본인이 받은 존중을 기반으로, 타인과의 관계에서도 배려하고 존중할 수 있게 된다.그리고 인생에서 가장 영향이 큰 영유아 시기를 담당하는 보육교사로서, ‘소명의식’ 또한 항상 ... 이에 역량의 3요소인 지식, 기술, 태도 측면으로 나누어, 필자 본인이 판단했을 때 각 측면에서 강조되어야 할 핵심 역량은 어떤 것인지 살펴보고자 한다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  e러닝 4차산업혁명으로의 항해 중간고사 문제 (2년짜리)

  것으로 예상됨.② 직무역량은 복합문제해결능력,사회적 능력,공정 능력,체계적 능력,자원관리 능력,기술적 능력,인지 역량,콘텐츠 능력,신체적 역량 순으로 요구 사항이 복잡하고 다양해짐.③ ... 4① 스마트 제조② 녹색(친환경)제조③ 공업기반 강화④ 유효설비 최대한 확충⑤ 제조혁신센터 건설4. ... 대학 e-러닝 기반 학점인정 컨소시엄4차산업혁명으로의 항해중간고사 문제1. 4차산업혁명은 시민사회의 권력의 변화를 만들게 된다.

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2024.01.03

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  [내용 충실, 가상 주제] 각종 자격 인증 관리 시스템 구축 제안서 (가상주제) PPT 총 80페이지

  OO 현황 관리 체계적이고 유연한 OO 이력 관리 OO 인증 기준 적용을 통한 OO OO 관리 체계 확립 관리 및 업무 화면 안정적인 운영을 위한 지원 체계 설비 핵심 인력의 핵심역량 ... 확장성을 고려한 DB 설계 OO 기준 정보 변경에 대응하는 버전 관리 과거 데이터를 TO-BE 구조에 맞춰 변환 적재 제반 UI 구현 OOOO 기준 정보 관리 OOOO OO 엔진 기반 ... OO 취득 대상자 관리 OO 시행 관리 OO 현황 조회 메타데이터 기반 엑셀 업로드 ( 성적입력 ) 본 과제의 수행 범위는 [ 프로젝트제목 ] 시스템 구축에 필요한 관련 데이터 구축

  ppt테마 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.21

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  복지정책에서 최근 1년 이내의 이슈에 대해서 논하시오.

  이는 공정한 기회를 제공받아 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 데 도움이 된다. ... 청년들이 경제적 스트레스에서 벗어나 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있게 되면, 이는 사회 전체의 생산성 향상으로 이어진다. ... 경제적 지원은 청년들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있게 하며, 이는 사회 전체의 생산성을 높이고, 장기적으로 국가 경제에도 긍정적인 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  핵심인재 관리운영(안)

  주요평가요소 누구나 선발될 수 있고, 탈락할 수 있는 공정성의 선발제도 - 탈락은 즉시 탈락이 아닌, 1회 기회부여 후 탈락 지속적인 고성과와 성과창출의 원동력인 '열정'과 '도전'에 기반한 ... - 해당 Zone에 위치할 경우 자동적으로 핵심인재에서 제외됨 - Pool-Out된 인원 수와 당기 전략에 따른 Needs을 감안하여 새로운 핵심인재를 Pool-In핵심인재문화가 기반되어야 ... 전략에 직결되는 현안을 중심으로 한 Action Learning 도입 - 업적평가와 역량진단 결과(업적과 역량 Matrix)를 활용한 핵심인재 위치 별 관리방안 - 1년 단위 운영에서

  서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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  미래형 교육과정은 무엇이고, 어떻게 개발하는가

  교사 교육과정은 국가 ‧ 지역 ‧ 학교 교육과정의 기반 위에 학생과 교사의 철학을 담아낸 실천 중심 교육과정으로 교사가 실제 가르치는 학생과 교실 , 학교 , 지역의 특성을 고려하여 ... 서울교육대학교 미래교육센터 - 인천광역시 3 개 초등학교 전문적 학습공동체를 통한 미래형 교육과정 개발과 운영 2021 년 ~ 2023 년 3 개년 미래형 교육과정 개발과 운영 기반 ... 강화 ( 곽영순 외 , 2014) 단위학교 차원 역량 : 의사소통 능력 , 민주적 의사결정 능력 , 구심점 ( 비전 ) 공유 개별 교사 차원 역량 : 교육과정 전문성 , 교과 전문성

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  간호정보학 정보화의 순기능/역기능,핵심개념,빅데이터,간호정보시스템등 내용정리

  근거기반맞춤형 치료방법을 제안해주는 시스템)5. 간호정보학 역량? 미국 메릴랜드대학(1989) : 최초로 간호정보학 대학원과정 개설? ... 정보소양 : 컴퓨터소양에 기초를 두고 개발되는 역량으로 목적에 맞는 정보를 규명하고 정보를 찾고 평가하고 활용하는 능력, 근거기반 간호실무를 도입하는데 결정적으로 필요한 소양(필요한 ... 미국간호협회(2008) : 정보학역향을 컴퓨터 소양관련 12개 기술역량, 정보소양과 관연된 14개 기술역량 및 9개 지식역량, 전문직 개발/리더십관련 9개 역량열거① 기본컴퓨터 역량

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25

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  교실 내에서 장애영유아를 바라보는 특수교사와 일반교사의 견해가 다르다면 어떻게 해결해야 할까요. 사례 한 가지를 설정하고 내가 특수교사라면 어떻게 의견 조율을 할 것인지에 대해

  마찬가지로 중요한 것은 각 고객의 고유한 요구와 강점에 맞는 증거 기반 중재를 개발하고 실행하는 능력이다. ... 상담사는 내담자 개인의 구체적인 필요와 선호에 맞춘 다양한 치료기법과 접근방법을 활용하며, 여기에는 인지-행동치료, 정신역학치료, 인본주의적 접근, 마음챙김 기반 중재 등이 포함될 ... 상담사의 역량4. 나의 강점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)

  회귀분석 및 통계분석 역량이 없는 경우, 상기 요구사항 분석 역량을 수행할 수 있는 기본적인 기반이 없기 때문이다. ... 있다.일반적으로 인력양성 과정은 ISD를 기반으로 문제의 본질을 파악하고 문제를 해결하기 위한 조사 및 교육훈련 프로그램을 개발하는 과정을 거친다. ... 조직 구성원의 역량이 향상되면 다가오는 외부 고객들의 불만을 최소화하고, 향후 조직의 요구 사항과 구성원의 역량을 측정하며, 미흡하다고 판단되는 요소를 프로그램에 제공하여 개선할 수

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  문화다양성 교육이 사회복지학과 대학생의 문화적 역량에 미치는 영향에 관한 연구

  갖는 개몽적 의식, 둘째, 강점과 레질리언스 관점으로 다문화 집단에 대한 포괄적인 정보와 자원, 사회적 장애 요소를 이해하는 지식기반, 셋째 지식을 추구하는 과정에서 만들어지는 숙련된 ... 기존의 협소한 다문화 교육이 아닌 포괄적인 문화다양성의 개념을 기반으로, 인종, 사회적 계급, 종교, 장애, 성정체성, 연령, 젠더 등의 문화 간의 차이에 의한 갈등과 문제에 적극적이고 ... 이에 ‘문화적 역량’은 사회복지사의 실천 역량의 하나로 강조 되어야하고, 사회복지 현장에 투입되기 전인 학부과정에서부터 학제화 되어 전문적으로 다루어져야 한다.이에 본 연구에서는먼저

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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