"지도자 리더십유형분석" 검색결과 601-620 / 4,467건

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  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  후, 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 사정한 지도자의 리더십 스타일과 상황의 적합관계를 설명함을 통해 현재 나의 조직 지도자의 자질 및 리더십 스타일을 분석 할 것이다. ... 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정현재 내가 속해있는 병원의 지도자 유형을 오하이오 주립대학의 리더십연구에서 주장한 리더십 ... 본인이 속한 조직의 지도자 유형을 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 리더십 스타일을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  [간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

  ) 자신이 속해 있는 조직 병원의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정2. ... 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구의 개요(1) 개요현재까지 진행된 대다수 리더십 연구는 지도자가 행하는 일을 기술하는 설문지법을 사용해 오고 ... 참고자료[간호지도자론](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의

  방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2021.10.03

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  공통점을 지니는데, 지도자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래적 리더십은 거래리더가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 ... 두 번째 이론으로 권력-영향력 접근법이 있는데 이는 리더가 보유하고 있는 권력 크기 및 유형, 권력이 행사되는 방법을 중심으로 리더십의 효과성을 설명한다. ... 피들러의 상황적합 이론피들러가 주장한 리더십의 상황론적 접근법은 크게 4가지 이론으로 정리할 수 있는데 우선 피들러의 상황적합이론은 상황적 요소 및 리더 유형의 관련성에 초점을 둠으로써

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)

  리더십 이론에 근거한 리더 분석① 사람 돌봄 이론 개발정신질환자가 경험한 돌봄을 분석했더니 최종 10가지 돌봄 유형이 도출됐다. ... 리더십 이론에 근거한 리더 분석4. 시사점 및 결론5. 참고문헌1. 리더 선정‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였다. ... 알아차리기, 수용하기, 동행하기, 경청하기, 칭찬하기, 동참하기, 나누기, 용서하기, 위로하기, 희망하기)을 제시하며 2002년 ‘국제간호대상’을 수상하셨으며 2015년에는 ‘한국 여성 지도자

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서

  리더(1)과 리더(2)의 리더십 유형 분석박자혜 간호사와 이정애 간호사의 리더십 유형 ? 변혁적 리더십변혁적 리더십? ... 부하와 교환적인 관계를 넘어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십이고, 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. ... 졸업하였다.1915년에 조선총독부의원 부속 의학강습소 간호부과에 입학하여 1916년 졸업하였다.1917년부터 조선총독부의원 간호부로 근무하였다.1919년 3·1만세운동 당시 많은 부상자들을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세

  본론에서 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해서 분석하겠다.2.본론1. ... 오늘날 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있으며 변화와 혁신을 추구하는 기업들이 가장 필요로 하는 것이 리더십이라고 할수있다. ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요1.서론2.본론1) 리더십이란2) 리더십의 유형에 대해 조사3) 이상적인 리더십 사례3.결론4.참고문헌1.서론세계시장으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  ((21세기 리더십 졸업논문 강추자료A+)) 21세기 위기관리 리더 위기대응 리더십 - 미래의 리더십 요소들 - 리더의 5가지 유형과 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십 - 메타 리더십 11p

  만일 지도자가 자신의 일에 명석하고 똑똑하다면, 그룹에서 잘 해내지 못하는 일을 해낼 수 있도록 장기적으로 도와줄 수 있을 것이다. ... 하지만 심리학적으로 분석한 여러 유형의 리더들은 각기 자신만의 프로필을 갖고 있다.6. ... 이 역사적 사건 속에서, 우리는 다양한 독재자들의 유형을 보아왔다.

  리포트 | 11페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.14

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  [A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제

  고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면, 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있다.“⊙ ”리더십은 지도자의 특성이라는 일반적인 인식에 기인“⊙ 1940년대 성공적인 리더와 ... 특성이론의 한계점⊙ 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없다.⊙ 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지가 분명하지 않아 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 ... 기대효과⊙ 다양한 유형의 리더십을 소개하고 자가진단을 함으로써 개인마다 가지고 있는 리더십이 어떤 것인지 발견할 수 있게 한다.⊙ 개인의 역량에 따라 학생 모두가 리더십을 개발하고,

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  간호 관리자의 리더십

  관리와 리더십은 혼용하여 사용하는 경우가 많으나, 관리와 리더십의 정의는 다음과 같다.리더십이란, 사전적 의미로는 ‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력.’으로 정리하면 ... 리더십을 ‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력’ 이라 한다면 그 선생님은 이미 충분한 리더십을 지녔고 관리자의 역할을 수행하기위한 탄탄한 기술을 가지고 있다고 생각하며, ... 임상적 경험을 통한 간호관리자의리더십 사례분석※ 과제물은 내용의 논리성, 이해능력, 충실성(분량포함), 제출기한 준수등을 종합적으로 평가할 계획입니다먼저, 사례를 이야기하기 전 관리와

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  이는 정치 지도자의 행동적인 관점에서 연구를 진행한 것으로, 리더십 분류를 하는 주요 기준은 의사 결정권의 위치이다. ... 리더십 행동이론의 경우 리더십에 관한 인간의 행동을 자세하게 분석하고, 특성이론이 가진 한계점을 극복했다는 점에서 높은 평가를 받았다. ... 리더십 특성이론은 1940년대에는 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구별하는 데에 사용되는 특성 연구에 초점을 맞춘다.리더십 특성이론 연구자들이 밝히고자 했던 세 가지는 우수한 리더들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  대해 궁금해졌고 자세히 알고 싶어 선정하게 되었다.선정한 사회적 리더의 리더십 유형 및 강단점을 분석.힐러리가 가지고 있는 리더십은 대표적으로는 ‘슈퍼리더십’이라고 할 수 있다. ... 이 리더십은 헌신적이며 비전이 있고 비전으로 타인에게 힘을 북돋아주는 리더십이다. 변혁적 지도자의 목표는 비전과 이상을 향한 직원들의 헌신을 이끌어내는 것이다. ... 변혁적 지도자들은 자신의 이익을 앞세우는 개인보다는 더 나은 자아를 추구하려 한다. 또한 부하의 지적 자극과 개별적 배려로 조직의 목적 달성을 촉진시킨다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  간호지도자론] 오하이오주립대학, 피들러

  본론간호지도자론 [1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고1. ... (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고간호지도자론 (2) 피들러의 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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  리더십 ) 교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대하여 논하시오.

  행위론은 리더가 가지고 있는 특성이 아니라 리더가 보여주는 행위가 리더십을 결정한다는 이론으로 지도자의 행동을 분석하여 그가 유능한지 정도를 알 수있다. ③상황론. ... 그 결과 교육행정 과정에서 적용할 수 있는 리더십 이론은 다양한 것들이 생겨났다.수업 리더십은 교육행정 과정에서 교육행정가를 비롯한 교사들에게도 적용할 수 있는 리더십 유형이라고 할 ... 학업 개선을 비롯해 교사의 수업 지도 등을 지원하여, 장학 활동 및 장학금 지원, 장학관리, 조정 등 행정 활동을 포함하는 활동을 시행하는 리더십 방법이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  바람직한 지역사회의 요건

  지역사회 안에 사는 사람 중 지도자를 발굴하고 육성하는 일이고, 유능한 지도자를 효과적으로 육성해 다양한 현장의 경험과 지도력을 훈련하는 그것이 중요하다. ... 아홉 번째는 유능한 지도자 발굴 및 육성의 원칙이다. ... 지역사회 추진위원회에서는 신뢰와 존경을 받는 풀뿌리 지도자를 발굴하는 일이 매우 중요하고, 비공식 및 공식 집단의 리스트를 구성해 다양한 집단들이 직간접으로 활동하는 지도자를 발견하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  정부의 독재성과 개인적 성격에 따른 외교정책 - 박정희, 노무현 정부

  그렇다면 개인적 성향과 성격이 각 지도자와 정부의 외교 정책 결정에 어느 정도의 영향을 미쳤는지 알아보기 위해서는 각 지도자의 성격적 유형에 대한 분석이 필요하다.대한민국 대통령의 ... 지도자들의 성격 및 유형본 연구의 목적에서 밝혔다시피 지도자들의 외교 정책 결정 요인에는 개인적 성격이 크게 작용한다. ... 이에 본 연구에서 노무현 대통령의 분석은 함성득의 “한국 대통령의 성격 분석”과 여기서 제시되지 않은 박정희 대통령에 대한 분석은 김종석의 “대통령의 성격유형과 리더십 스타일에 관한

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.11.21

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  간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

  리더십 상황의 유형화를 통해 리더십 과정에서 이 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하기 위한 이론이다. ... )을 사정하시오.오하이오 주립대학의 리더십 연구는 리더행위 기술설문지를 활용하여 여러 형태의 집단 및 상황에 대해 리더십을 분석하며 지도자의 행위를 배려와 구조주도라는 두 가지의 근본적인 ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2) 피들러의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  REPORT-리더십 사례 분석 보고서-Ⅰ. 서론1. ... 본론회차상황리더십 분석 및 리더십유형평가 및 성찰1병동 내에 비치된 비품이 2번이나 없어졌다.아무도 사용한 사람이 없고, 챙기는 사람도 없어서 수선생님은 앞으로 각 듀티의 고연차 선생님에게 ... -상황이 호의적or 비호의적일 때: 과업지향적 리더십유형이 효과적-상황의 호의성이 중간: 관계 지향적 리더십 유형이 효과적2) 상황모형-M1: 구성원의 능력이 부족하고 동기나 자신감도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  리더십리더십은 과거에 소수 지도자의 관심사였지만 지금은 현대인의 필수 품성으로 요구되고 있기에 리더십을 보는 패러다임의 변화가 이루어졌다. ... 더불어 가장 중요한 부분은 인재를 어떻게 육성할지, 교육시스템을 어떤 방식으로 갖출 것인지, 어떤 유형의 인재를 육성할 것인지, 인재가 성과를 낼 조직문화는 어떤 것인지, 어떤 리더십을 ... 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기에는 소비자 개인의 여러 욕구를 만족하게 하는 제품을 대량으로 생산하는 맞춤 시대이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  평생교육경영론 ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  넷째, 지도자는 조직 구성원이 최고의 능력을 발휘하도록 성취동기를 부여하고 촉진시킬 수 있는 능력이 있어야 한다.평생교육기관의 리더십 유형은 권위의 정도가 지도자 중심인지, 집단 중심인지에 ... '위임의 단계' 유형은 지도자 없이도 집단이 문제를 해결할 수 있도록 지도자의 권한을 집단에 완전히 위임하며 집단에 영향을 끼치지 않는 유형이다. ... 둘째, 리더십을 갖는 지도자는 목표와 비전을 구성원과 공유하며 의사소통하고 신뢰감을 줄 수 있어야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향

  따라서 일반적인 조직과 마찬가지로 지도자와 구성원 간의 리더십이 작용하고 있고, 이를 이해하는 것이 사회복지조직의 운영에 영향을 미치게 된다. ... 그러나 이러한 분석에서는 구성원이나 조직의 상황 등이 리더와 연관되는 경우가 많고, 리더의 행동만으로 리더십을 이해하는 것이 불가능하다는 한계가 있었다.특성이론과 행동이론의 한계를 ... 리더십 상황이론에서는 리더의 유형을 네 가지로 구분하고, 조직의 구성원에 따라 효과적인 리더의 유형을 나누어 설명한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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