"지도자 리더십유형분석" 검색결과 621-640 / 4,469건

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향

  따라서 일반적인 조직과 마찬가지로 지도자와 구성원 간의 리더십이 작용하고 있고, 이를 이해하는 것이 사회복지조직의 운영에 영향을 미치게 된다. ... 그러나 이러한 분석에서는 구성원이나 조직의 상황 등이 리더와 연관되는 경우가 많고, 리더의 행동만으로 리더십을 이해하는 것이 불가능하다는 한계가 있었다.특성이론과 행동이론의 한계를 ... 리더십 상황이론에서는 리더의 유형을 네 가지로 구분하고, 조직의 구성원에 따라 효과적인 리더의 유형을 나누어 설명한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호지도자론

  설문지 개발이후 수많은 설문결과를 갖고 추가적인 요인분석결과 리더십 유형은 최종적으로 두 가지 유형으로 구분되었는데, 그것은 배려와 구조주도라는 유형이었다.2) 리더십 유형① 배려행동배려행동이란 ... 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 -간호지도자론(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 ... 지금부터 2021년 방통대 간호지도자론 중간과제물을 통해, “(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  조직의 목표가 같아도 리더쉽부터 리더쉽까지 각 리더쉽마다 그 목표를 달성하는 방법이 다를 수 있다는 것을 깨달은 시기였다.개인적으로 두 지도자 중 구성원들의 자발적인 업무 동기를 이끌어내고 ... 리더십 등으로 이를 구분할 수 있다.이런 리더십 유형 중 오늘날 조직이 관심을 갖는 리더십은 활용도에 차이가 뚜렷한 변혁적 리더십과 거래적 리더십이기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하고자 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석서론리더십은 리더가 조직적 목표를 기능적으로 달성하기 위해 조직 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리

  , 책임을 수반하도록 기대된다.- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다.- 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈,시간, 다른 자원들을 다룬다.- 지도자보다 합리성과 ... 있는 행동유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계 기술분석수준개인집단조직접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가? ... 상황에 따라 리더십 유형은 어모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.리더의 유형리더에 대한 특성은 ‘가장 싫어하는

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  -비평을 하지 않는다.(3) 상황적합성이론-효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에다.“ ... 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 모색3간호사의 ... 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 모색(1) 특성이론-소수의 사람들이 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론-리더는 도구적이면서 지지적인 리더십

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

  지속해서 효과를 가질 수 있는 것이 아니라, 상황에 따라 적합한 리더십 행동이 추해질 때 효과를 가져올 수 있음을 의미한다.이 이론은 리더십 행동이 효과적이기 위해서는 리더십의 행동유형이 ... 이 단계에서 관리자와 직원의 관계는 지시와 지도, 감독의 주체와 대항이 되며, 긴밀한 협조가 이루어진다.마지막 단계인 경제적 보상은 개별적으로 달성된 직무를 성실하게 수행한 사람과 ... 수행하게 된다.관리기술 영역은 사회복지조직 관리자의 관리 활동에 사용되는 기술 유형에 따라 사회복지 행정의 영역도 달라질 수 있다고 보며, 관리자간을 표준화하여 적정 일일작업량을

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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  사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  적절한 리더십을 갖춘 지도자가 있어야만 조직은 안정적으로 운영될 수 있는 것이다. ... 리더십이 없는 지도자가 이끄는 조직의 경우에는 체계적이고 합리적으로 운영되지 못한다. ... 또한 나아가 요즈음에는 지도자뿐만 아니라 일반 개인들에게도 리더십이 요구되고 있다. 개개인은 리더십을 가지고 그를 바탕으로 자신의 일을 해나가야 할 것이 요구된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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  4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오 259.

  전체적 리더십은 지시적 리더십으로 명령과 복종을 강조하며 상급자와 하급자의 차이가 분명하게 발생한다. ... 이론, 리더십 이론, 유형과 수준에 대한 내용을 공부하였다. ... 민주적 리더십은 하급자에게도 결정 과정에 대한 참여의 기회가 주어지는 방식이며 사명을 부여한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 속해 있는 조직의 지도자 유형 리더십 스타일에 대한 사정2. ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 ... 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형ㆍ리더십 스타일을 사정하고, 피들러의 상황모형에 근거하여 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 오하이오 주립대학의 리더십

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

  수간호사는 간호사 A에게 근접오류 보고서를 작성하라고 지시하였고 간호사 A를 비롯한 해당 duty 간호사들에게 투약 전 환자 확인의 중요성에 대해 교육을 하였다.2) 리더십 유형 분석 ... 수간호사(지도자)는 간호 단위에서 높은 지도자 역할을 하고 있고 직접 간호 수행에 참여를 함? ... 간호사 A가 스스로 자신의 실수를 깨달을 수 있도록 유도함.3) 본인이 간호 관리자라면 동일 사례에서 어떤 유형의 리더십을 발휘할 것인지 제시하고 이유를 설명한다.나도 우리 병동 간호관리자처럼

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  위대한 패배자들 독후감

  신동·시저·비스마르크·이순신·이병철·이나모리 가즈오 등 동서고금의 지도자들과 비교·분석해 각 유형의 지도층의 장단점을 파악하기 위해 마련됐다. ... 한 마디로 그들은 특히 비극적이고 극적으로 패배한 지도자들이다. 그러나 그들의 전략, 리더십, 실패 경험은 승자가 결코 줄 수 없는 귀중한 의미를 부여한다. ... 그들이 타이틀에서 패배자들 앞에 "위대하다"를 내세우는 이유는 그들의 리더십이 분명히 배울 점이 많다는 것을 의미한다. 역시 역사를 통해 배우는 것은 즐겁습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08

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  허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형

  적합한 지도자 행동 유형앞에서 진단한 구성원 집단의 지도자 유형은 위임형 리더십을 펼쳐나가면서 참여형 리더십을 동시에 펼쳐나가는 것이 필요하다고 본다. ... 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형8. 5 에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형9. ... 이러한 간호지도자의 리더십은 매니리지얼 그리드 이론 측면에서 볼 때 인기형 리더십 유형에 가깝다고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더란 상황과 역할에 따라 규정되는 것이며 시간의 흐름에 따라 지도자와 피지도자 즉, 상하의 위치가 바뀌기도 하며 리더십에 관한 대표적인 이론인 특성이론 및 행동이론은 모두 상황적으로 ... 효과적일 수 있는 리더십 유형을 발견하는데 실패했다. ... 더군다나 오늘날 상황요건이 복잡해지며 정해진 이상적이 리더십이 존재하기보다 개인 및 조직의 상황에 따른 유형이 필요하다는 점을 인정하게 되었고 개개인에 적합한 리더십을 개발할 수 있는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  [A] 리더십사례보고서 (간호관리학 실습 레포트)

  유형을 분석하였다. ... 따라서 분석한 리더십의 유형은 지시적 리더십으로, 리더십 상황이론 중 하나인 House의 경로-목표이론에 포함되는 리더십 중 하나이다. ... 리더십 유형 분석및 적용앞에서 언급한 5가지의 사례를 통하여 관찰할 수 있었던 부분은 간호사들에게 간호사의 비판적 사고과정을 유도할 수 있는 내용이 아닌 주로 이 상황에서 어떻게 대처해야

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. ... 성공적인 리더로 평가되고 있는 국내 기업 경영자 사례를 분석할 것이다.Ⅱ. ... 또한 조직의 목표와 목적 달성 또는 변화를 위해서 새로운 구조나 절차를 마련하는 것(Lipham, 1964)을 리더십으로 정의하게도 했으며 지도자는 과업수행과 관련하여 집단행동 지시와

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  서술적 방법은 관리자의 경험을 근거로 주관적으로 간호인력을 결정하며, 산업공학적 방법은 시간-동작 분석과 같은 기술을 이용해서, 모든 간호활동을 분석하여 각 활동 소요시간을 환자의 ... 문제직원 관리의 진행은 면담, 구두견책, 서면견책, 정직, 마지막으로 해고의 단계를 거치며, 효과적인 문제직원 관리는 문제직원의 유형에 따라 다르게 지도되어야 하며, 지원적인 관리행위가 ... 따라 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  리더십 불변의 원칙

  과 느낀 점을 읽으며 특정한 조직이 어떠한 리더십을 갖춘 지도자를 보유하고 있는지에 따라 그 성과가 달라질 수 있다는 점을 체감하였으며, 비록 현재에는 특정한 조직의 지도자 역할을 ... 유형에 대해 분석하고 있다는 점이 무척 흥미롭게 다가왔다 – 특히 투르 드 프랑스 사이클 챔피언 랜스 암스트롱, 맥도날드를 오늘날의 대기업으로 만든 레이 크록, 애플을 혁신을 대표하는 ... 기업으로 키워낸 창업자 스티브 잡스, 뉴욕 시에서 범죄와의 전쟁을 주도한 시장 루돌프 줄리아니 등이 각자의 분야에서 리더십을 발휘한 대표적인 사례로 제시되어 있다.이러한 인물들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  간호관리학 리더십분석 보고서 - 현대 정주영 회장

  리더십 유형 분석 보고서교과목담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 사회의 다양한 분야에서 리더십을 발휘한 인물(과거의 역사적 인물도 가능)을 선정하고, 리더십 이론을 적용하여 각각 분석하세요 ... 기업의 드라마틱한 성장과 성공을 이룬 정주영 회장의 일화들이 이번 과제와 적합한 인물이라는 생각이 들었고 조사해 보고 싶다는 생각이 들어 분석 대상 리더로 선정하게 되었다.항목유형 ... 결국 박정희 대통령은 정 명예회장의 손을 들어줬고 사력댐으로 건설된 덕분에 소양강댐 건설비용을 30% 가까이 줄일 수 있었다1984년 서해안 간척 사업은 우리나라 서해안 지도를 바꾸는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  성숙도가 높으면 위임형 리더십이 적합하다.조직 구성원의 성숙도가 낮을 때 지도자의 지시적이고 일방적인 과업 지향적 행동이 효과적이고 성숙도가 중간 수준일 때 구성원을 참여시키는 관계지향적 ... 의해 다른 유형의 리더십 또한 효과적이라는 주장을 했는데 이러한 리더십 유형은 그래서 상황적인 특성에 따라 다른 효과를 낼 수 있다고 피들러는 보았다.피들러는 리더와 구성원과의 관계 ... 상황이론은 상황요인에 의해 리더십 유효성이 달라질 것이라 봄으로써 상황에 적합한 리더십 유형을 찾으려 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  간호실무 상황에서 요구되는 다양한 간호리더십 사례 분석 및 상황에 적합한 리더십 제시

  리더십 이론과 유형1) 리더십 이론(1) 특정이론많은 연구자들이 다양한 관점에서 리더십 연구를 전개해왔다. ... 일대일 혹은 소그룹 상황에서 방향제시가 가능하다.(8) 비전 제시 리더십위대한 지도자들은 뚜렷한 목표를 가진다. 그들은 전적으로 결과 지향적이다. ... 오늘날 급격히 변화하는 보건의료 환경 조직의 내외적 변화에 능동적으로 대처하기 위해 간호조직의 지도자들에게는 자신이 속해있는 조직에 필요한 효과적 리더십 발휘가 필요하다.리더십이란

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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