"채용절차의 공정화에 관한 법률" 검색결과 601-620 / 848건

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  한국가스공사 인사 시스템

  평가의 결과는 승진, 교육, 해외 파견, 급여 부문에 활용이 된다.인사고과의 방식이나 절차, 결과에 있어서 공정성 부문은 평가가 직 상위자의 권한에 해당한다. ... 예를 들면 자원, 지질, 재무, 금융, 법률, 수송, 수요 예측 등의 전문가를 양성하기 위한 과정을 일정한 선발 절차를 통해서 국내,외로 파견한다.개인별 교육: 사이버 교육, 어학, ... 따라서 직무와 관련된 문제 뿐만 아니라 인간 관계에 관한 문제나 직무 적합성 등, 내부적인 문제를 해결할 수 있는 제도의 활성화가 필요하다업무의 재배치를 통한 탄력적 운영 = '철

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.27

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  인사행정론 정리노트

  실적 중심의 공정한인사 강화/ 인사행정의 통일성 및 일관성 유지준사법 : 위법? ... )- 정치성과 공공성의 반영 - 인사정책 결정 및 집행과정에 여러 정치주체들의 참여,공공성 및 민주성 원리가 중요한 가치임(대표관료제가 대표적)- 법적 제약성(경직성) - 인사는 법률에 ... 정책결정기능), 준사법(심사기능), 집행, 보좌(자문기능)감사 : 실적주의 확립을 위한 가장 전통적 기능/부처가 법과 규칙을 따라 인사행정을 집행하는지 여부를 조사준입법 : 인사행정에 관한

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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  신공공관리론

  성과와 경쟁41) 조직측면 : 정부조직관리체계의 효율성 제고5(1) 정부조직의 상업화5(2) 김대중정부의 행정개혁7(3) 인력감축8(4) 중앙행정권한의지방이양촉진등에관한법률의 제정과 ... 중앙행정기관의 권한 중 주민의 복리증진과 지역개발에 이바지할 수 있는 권한을 자치단체에 최대한 이양하고 자치단체간의 사무를합리적으로 배분하기 위하여 ‘중앙행정권한의지방이양촉진등에관한법률 ... 획계142.1108.122.818.36.111.8중앙부처26.017.14.81.73.14.1지 자 체56.242.67.07.0-6.7공 기 업41.232.48.97.42.0-산하기관18.816.12.22.21.01.0 인력감축 현황(4) 중앙행정권한의지방이양촉진등에관한법률의

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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  [법학개론]사립학교법개정안에 대한 고찰

  직원의 임용제도와 임용 절차에 관해 아무런 규정도 없고, 오직 교직원 임용권이 학교법인에 있다는 간단한 조항만 있는 정도이다. ... 이런 상태에서 신규 교직원 임용과정이 공개적이고 공정하게 이루어지기 보다는 학교법인 관계자의 인맥과 기부금 채용 등 음성적 거래에 의해 이루어지고 있다. ... 공정화에 대한 주장대다수의 사립학교에서 신규 교직원 임용 시 공개 채용이 이루어지는 곳은 거의 찾아볼 수 없다. 사립학교법과 시행령에서조차 사립학교 교사 ? 교수 ?

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.31

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  [상법사례] 회사의 법인성

  따라서 위의 대법원 판결은 법인격부인론을 명백하게 채용하고 있는 점을 이론적으로 밝힌 점에서 의미가 있을 뿐만 아니라, 그 적용요건을 지배요건과 자본불충분요건으로 보고 있는 점에서 ... 형식을 갖추고 있으나 이는 법인의 형식을 빌리고 있는 것이 지나지 아니하고 그 실질에 있어서는 완전히 그 법인격의 배후에 있는 타인의 개인 기업에 불과하거나 그것이 배후자에 대한 법률적용을 ... 등을 지적한 점은 A회사의 자본금이 그의 사업규모에 비하여 너무나 불충분하여 A회사의 법인격을 부인하기 위한 자본불충분(공정)요건을 충족하고 있음을 밝히고 있다고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31

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  [법철학]89다카24797판결/ 부인과 항변의 차이

  청구기각 신청 (1)법률주장 - 피고는 원고의 청구가 내용상 모순이 있다는 법률주장을 함으로써 청구기각이라는 본안판결을 구함. (2) 부인 - 청구원인사실을 부정 (3) 항변제출 - ... 등기가 특조법 소정의 절차에 따라 적법하게 된 것으로서 실체적 권리관계에 부합하는 등기로 추정되는 효력은 번복될 수 없다고 판다. ... 권리발생배제사실의 주장) - 원고의 권리가 애당초 존재하지 못하도록 그 권리의 발생을 배척하는 사실을 주장하는 경우 (의사능력의 흠결, 강행법규의 위반, 통정허위표시, 공서양속의 위반, 불공정한

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.24

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  2차 산업의 전반적인 특징

  공정의 표준화를 요구한 것처럼 시장의 확대는 이에 상응하여 화폐와 심지어 가격의 표준화까지도 요구하게 되었다. ... 또한 베일은 전화기의 송수화기와 모든 부품을 표준화했을 뿐 아니라 AT&T사의 업무절차와 관리부문도 표준화했다. ... 전문화와 동시화 원리를 채용함에 따라 모든 나라에서 가족이 모두 함께 일어나고 같은 시간에 식사하고 출근하고 일하고 귀가하고 침대에 들어가 잠서는 알루미늄 ? 맥주 ? 담배 ?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.14

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  [경영]포스코의 인사정책

  서류 접수/심사는 사외 전문기관에서 실시한다.* '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의거, 취업보호대상자와 장애인복지법상 등 록 장애인은 내부규정에 의거하여 우대받는다. ... 85점(100점 환산시) 이상, 공인 영어성적 사무계 800점,기술계 730점 이상(영어 이외 외국어로 상기 기준과 동등한 수준 보유자도 응시 가능)* 채용의 공정성을 기하기 위해 ... 신중성을 높이고, 공개적이고 투명한 평가절차 운영으로 평가결과의 신뢰성이 부여되었다.자기평가 평가면담 1차평가 그룹토의평가 평가결과피드백1차평가실시 토의 및 조정3단계 잠정등급 를

  리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28

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  [행정법]행정절차법의 문제점과 개선방향

  그러나 행정절차법의 제1조의 목적에서 “행정절차에 관한 공통적인 사항을 규정하여 국민의 행정참여를 도모함으로써 행정운영의 공정성? ... 법제도상의 문제점행정절차법(이하 "법"이라고 한다)은 일「방사성 폐기물 처리시설 주변 지역주민 지원에 관한 법률」등 이미 각종 법률에서 행정계획절차를 시행해 온 경험이 있음을 고려할 ... 행정예고 및 행정지도의 절차(이하 “행정절차”라 한다)에 관하여 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 법이 정하는 바에 의한다.② 이 법은 다음 각 호의 1에 해당하는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28

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  외국 및 우리나라의 개인정보보호

  사용자는 근로자 및 근로자대표에게 정보수집절차, 당해 절차에서 준수되어야 할 규칙 그리고 그들에게 부여된(개인적·집단적) 권리를 고지하여야 하며, 개인정보처리 업무담당자는 정기적으로 ... 일반원칙개인정보는 적법하고 공정하게, 그리고 오직 근로자의 고용에 직접 관련되는 이유를 위해 처리되어야 한다. ... 관련 사례3.1 입사지원서 양식2002년도에 신입사원 50인 이상을 채용한 38개 업체(민간대기업 34·공기업 4)의 2002년 입사등)

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.06

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  [칼스]칼스(CALS, 광속상거래)의 의미와 목표, 칼스(CALS, 광속상거래)의 역사, 칼스(CALS, 광속상거래)의 효과, 칼스(CALS, 광속상거래)의 추진 실태, 선진국의 칼스(CALS, 광속상거래) 사례 및 시사점 분석

  그러나 통합물류지원시스템으로서 'CALS'에 관해서는 아직까지 어느 법률에서도 명문화된 개념정의가 없다. ... 또한 CALS에 관한 법적 보호, 지원대책을 종합한 별도 입법도 고려할 필요가 있다.Ⅱ. ... 획득 및 개발기간의 단축요구사항 및 변경사항을 적시에 수용하고, 조달, 보급, 정비, 대기시간 감소정보화 경영혁신 및 비용 절감동시공학적 정보서비스를 통해 문서관리 소요비용, 행정절차

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.06

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  위장도급의 판단기준과 문제점

  세부적 기준은 △채용·해고·징계에 있어서 결정권△작업배치·변경에서 결정권△업무지시·감독권△업무수행 방법, 결과 평가에 관한 사항△휴가·병가 등 근태관리△연장·야간·휴일근로 등 근로시간 ... ◇관여당사자들의 의사와 함께 도급인의 사업영역, 수급인의 전문성과 기술성, 완성할 일의 특정 가능성, 보수지급의 기준, 작업현장에서의 지휘감독, 은 행정조치 및 형사처벌 절차가 따라야 ... (현대미포조선의 전체적인 공정관리에 따라 작업이 수행된 점, 용인기업의 작업진행을 감독한 점, 작업 또는 작업 인원의 추가, 작업방법의 변경, 작업의 중단 등을 명한 것이 근거)④작업현장에서의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.03

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  인적자원정책(정리용)

  공공분야에서 일하는 공무원과 그들의 지식에 관한 정책-정부 효율성 위해 필요한 인적자원 동원과 관리-공무원임용,신분보장,성과관리 정책과 이의집행 총괄(2) 인사행정의 의의-공무원의 ... 서류,PSAT,구술시험,3년견습근무 후 6급채용. 2005년 5월까지 법적근거 완비. 1월 견습직원의 선발절차 진행. ... 인적자원을 관리하는 활동- “국민 전체의 봉사자로서 행정의 민주적·능률적 운영 기한다” 공무원법 1조(3) 인사관리와 인사행정의 차별성 - 공공과 민간의 차이-정치적 상황에 영향 받는다-법률적

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.27

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  우리나라 책임운영기관의 운영실태

  인사관리{구분일반행정기관책임운영기관기관장·장관(청장)이 인사권 행사·공개모집절차에 의해 3년 이내의 계약직으로 채용직원에 대한 인사권·장관(청장)이 행사·기관장이 모든 임용권 행사-다만 ... 또한 주무장관의 독립행정법인에 대한 감독과 관여는 업무와 조직운영에 관한 기본적인 사항에 한한다. ... 다만 아직은 책임운영기관이 제도의 시행 초기로 사업계획의 편성 및 평가에 있어 개선의 여지가 많은 것으로 지적되고 있다.특히, 기관의 성과평가의 객관성과 공정성을 제고하기 위해서 구체적인

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18

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  국민의 사법참여-국민참여배심제도(국민참여재판)

  국민참여배심제도의 도입-「국민의 형사재판 참여에 관한 법률」1. 입법취지2. 주요내용※ 외국의 배심제도Ⅴ. 관련문제1. 사회적 비용문제2. 국민의 적극적 참여 문제3. ... 재판 절차에 있어서는 비전문가가 심리에 참여함으로써 소송이 장기화되는 경우도 있다는 단점 을 지니고 있다. ... 외국에서는 이미 그러한 제도를 오래 전 부터 채용하고 있는 나라들이 많고 그 나라의 재판제도로서 정착되어 있어서 새삼 문제될 것이 없는 제도이지만, 우리나라에서 처음 시도되는 제도이고

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12

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  근기법상 해고

  해고의 개념해고는 근로자의 의사와는 관계없이 사용자의 일방적인 의사에 의하여 근로계약 내지 근로관계를 종료하게 하는 법률행위를 말한다. ... 해고기준에 관하여 근로자대표와 성실하게 협의하여야 한다. ... 근기법 제31조에 의하면 정리해고가 정당하기 위해서는 ⅰ)긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고, ⅱ)해고회피노력, ⅲ)합리적이고 공정한 해고기준설정과 대상자 선정, ⅳ)해고회피방법과

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02

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  법인격부인론

  이에 대하여 이를 긍정하는 견해도 있으나, 집행절차의 형식성?명확성?안정성의 요청에 의하여 이를 부정하는 견해가 타당하다고 본다. ... 1) 의의2) 연혁3) 근거4) 요건5) 효과6) 적용범위7) 입법론 - 판례1) 의의(가) 법인격이란 단체의 법률관계를 간명하게 처리하기 위한 하나의 법률상의 기술로서 단체의 구성원과는 ... 즉 회사와 거래하는 상대방이 불공정성(자본불충분)을 인식하고 있으면 이는 법원이 법인격을 부인할 정당성이 없게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.01

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  기본권에 대한 헌법재판소(헌재)의 판례(사례)

  상태에 있다고 주장하면서 위 법률조항의 위헌여부에 대한 헌법소원의 심판청구에 이르렀다.(2) 결정요지국·공립사범대학 등(等) 출신자를 교육공무원인 국·공립학교 교사로 우선하여 채용하도록 ... 있어, 중형에 해당하는 사건에 대하여 피고인의 방어권이 일절 행사될 수 없는 상태에서 재판이 진행되도록 규정한 것이므로 그 입법목적의 달성에 필요한 최소한의 범위를 넘어서 피고인의 공정한 ... 신규채용에 있어 국립 또는 공립의 교육대학이나 사범대학 기타 교원양성기관의 졸업자 또는 수료자에게 우선권을 부여한 교육공무원법 제11조 제1항의 규정 때문에 사실상 채용이 불가능한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.27

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  [헌법 표현의 자유 언론]언론피해 구제법의 도입과 표현의 자유

  때문에 이는 민사적 법률관계의 분쟁에 관하여 사법권의 일부를 행사하는 기관이다. ... 출판의 자유를 사후적으로 제한하는 법률로는 형법(제104조의2 국가모독, 제243조 음화 등의 반포, 제307조 이하의 명예에 관한 죄, 제113조 외교상 기밀누설, 제101조 제2항의 ... 출판에 대한 특별조치), 군사기밀보호법(제11조 사실의 누설), 외국간행물 수입배포에 관한 법률(제3조 외국정기간행물의 수입업의 허가주의, 제6조 업무감독, 제7조 배포중지, 내용삭제의

  리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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  옴부즈만제도

  그러나 내각은 행정기관이 개인 또는 지방자치단체에 대한 공권력행사에 관계되는 특정안건에 관하여 어떻게 판단해야 할 것인가, 혹은 의회가 정한 법률의 적용에 관하여 어떻게 판단해야 할 ... 처리절차는 사법적인 절차가 아님4) 민원처리절차가. ... 사건 또는 법률 명령의 집행에 관한 사항은 기본법에 명문으로 규정되어 있는 경우를 제외하고 어떠한 경우에도, 어떠한 방법에 의해서도 국회 상하양원 또는 위원회의 심의나 조사의 대상이

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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