"하청기업" 검색결과 601-620 / 8,409건

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  공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한

  또한, 여러 하청 업체와 협업하는 특성으로 인하여 발생할 수 있는 회계처리의 부정을 막기 위하여 결산검사 대상기관을 확대하는 등의 정책으로 불필요한 비용이 발생하지 않도록 해야 할 ... 마케팅원론주제: 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오. ... 원가를 줄이기 위한 노력은 사실 모든 기업이 하는 기본적인 활동이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고, 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.

  관련하여 일부 하청업체에 자금을 제때 지급하지 않았다는 주장하는 업체들로부터 피소를 당해 소송에 휘말리기도 했으나 짧은 기간동안 2건의 턴키계약을 성사한 실적을 봤을 때는 성공적인 ... 그 중 우리나라 기업은 2013년에는 삼성C&T가, 2014년과 2017년에는 포스코에너지가 발전소 건립에 건설기업으로 선정되어 건설에 참여했다. ... 또한 입찰을 통해 건설기업이 선정되는 구조라면 과열경쟁으로 인해 건설기업들의 이익이 감소될 수 있고, 무리하게(짧은 기간, 지나치게 낮은 단가 등) 사업계획을 수립하여 계획과 실행이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  [ 국제기업측면에서 OEM수출방식의 제조업자입장에서의 장점 및 단점 그리고 문제점을 설명하고, OEM 수출방식에서 탈피한 성공 사례를 제시하시오 ]

  즉, 제조업자는 바이어의 하청생산구조로 발주 또는 계약이 중단되는 경우 회사의 지속이 어려워지는 경우도 발생한다. ... 기업이 OEM 수출 방식을 선택하는 데 있어 제조기업 입장에서의 장점, 단점과 문제점을 분석하고 문제점을 극복하여 성공한 기업 사례를 통해 국제 기업이 나아갈 방향을 고찰해보고자 한다 ... OEM 수출방식은 제조기업에 충분한 장단점을 지니지만 최근에는 경쟁력을 저하해 더 큰 기업으로의 발전을 어렵게 한다는 비판도 받고 있다.2) 기업사례1988년 창업한 시계 제조사인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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  조직의 특성 및 필요성

  하나의 의복이 생산되어 우리가 입기까지는 원재료생산자, 전화회사, 전력회사, 판매업자, 금융기관, 운송회사, 하청업자 등 수많은 조직의 공동 노력이 필요하다.만일 이러한 일들을 하나의 ... 나름대로의 달성하고자 하는 독특한 목표를 갖고 있다.대학은 학생들에게 지식을 전달하거나 진리를 탐구하는 데 목적이 있으며, 기업은 기업 활동을 통해 부가가치, 즉 영리추구의 목적이 ... 예를 들면 우리가 가장 가까이 접하고 있는 대학, 정당, 병원, 군대, 종교단체, 정부기관, 프로야구단, 기업 등을 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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  산업보안의 쟁점 하나를 정해 정리하고 자신의 견해를 제시

  자체적 보유한 신업기술이나 영업비밀이 전·현직 임직원, 공동연구수행기관, 협력업체와 하청업체, 전문 산업스파이 등에 의하여 경쟁업체 등 외부로 무단 유출되지 않도록 보호하며 이윤추구와 ... 산업기술유출 대응활동산업보안은 수행주체에 따라서 정부기관이 경쟁국가로의 기술유출에 대응하는 ‘국가 차원의 산업보안’과 기업체가 경쟁기업으로의 기술유출에 대응하는 ‘기업 차원의 산업보안 ... , 국가정보원 등 부처 간의 정보와 수사를 공조하면서 국내 산업기술의 해외유출 차단 활동을 수행하도록 한다.2) 기업 차원의 산업보안(1) 의의와 목적기업보안과 연구소가 수행주체가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  파리에서 도시락을 파는 여자

  좋은 제안서는 반드시 간결해야 한다.미팅 시 예상질문 추리고, 간결,이해할 수 있도록 작성하기(사업소개, 질문과 답변, 앞으로의 계획,우리가 궁금한 것)하청업체가 아닌, 파트너!! ... 이유를 파악하기사장 : 통찰력 멀리보고 목적지 정하기자신(직원)이 결정할 수 있는 의사결정 시스템직원의 가족사 알기어떻게 해야 직원복지를 통해 직원이 만족하는 일자리가 되는지 생각하기기업문화는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11

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  우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  대기업)의 경우 최저임금과 관련 있는 것은 일용직, 하청직원 뿐이고, 경제규모가 크기 때문에 휘청거릴 정도는 아니다. ... 게다가 ‘비정규직’, ‘계약직’이라는 단어가 점차 생겨나고, 하청업체라는 개념이 발생하던 시기이기 때문에 올바른 대처를 했다고 생각한다.2) 이명박·박근혜 정부이명박은 기업가 출신으로 ... 매출이 1.5배가 되지 않았는데, 인건비만 오르는 것은 결국 기업의 재정적 악순환을 불러올 수밖에 없다.기업의 입장으로 살펴보았으니, 근로자의 현실에서 말해보도록 하겠다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2021.08.30

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  [A+자료] YH사건 - 한국사 레포트

  하지만 일거리가 없었던 것은 경영진이 회사의 일거리를 다른 회사에 하청을 주었기 때문이었다. ... 하청을 맡은 조그만 회사들은 대개 YH무역의 말단 관리자들이 회사의 지원을 받아 세운 회사들이었다. ... 그러나 회사와 박정희 정권은 YH노동자들에게 모든 책임을 떠넘기며 “노동조합이 강하기 때문에 회사가 망한다”, “노동조합이 있어서 다른 기업에서 인수를 꺼린다”는 악의적인 헛소문을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.22

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  노사관계와 노동운동우리나라는 1970년대까지 국가는 노동자를 억압하였고 기업의 권위주의적 노동통제가 이루어지면서 저임금, 장기간 노동이 지속적으로 강요되었다. ... 나의 생활에 필요한 돈을 벌기 위해서 노동을 했는데 이 시기 노동은 생존을 위한 불가피한 활동으로서의 의미였던 것이다.현재 나는 이전에 했던 직업을 관두고 기업에서 회계담당직을 맡고 ... 이러한 2차 노동시장 노사관계는 그 의미가 점차 부각되고 있는데 산업구조가 변화하면서 발생하는 노동시장의 분화로 인해 하청노동 또는 비임금근로 영역에서 만들어지는 집단적 이해갈등,

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  기업 경영의 위험을 기회로 바꾼 사례 조사

  이 결정이 대기업의 하청업체에서 , IMF 라는 극심한 불황 속 에서도 독자브랜드로 상품을 시장에 내놓은지 1 년 만에 시장점유율 1 위가 된 거짓말 같은 성공 스토리를 만들어 내게 ... 1 호였던 한국 전기 초자가 3 년 만에 초우량 기업으로 변신한 것한국전기초자 경영의 위기 상황을 기회로 바꾼 사례 -2 기업의 경영 내용을 조직 구성원에게 투명하게 공개하여 모두에게 ... 도전적인 기업경영 사례 연구 경영의 위기 상황을 기회로 바꾼 사례 사례발굴 방법 : 인터넷 조사한국전기초자 IBM 목차 주제에 대한 자신의 의견 쿠쿠 전자경영의 위기 상황을 기회로

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.11

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  고령화로 인해 정년연장 보완책으로 임금 피크제에 대한 논의가 지속되고 있다. 임금피크제에 대한 자신은 어떤 의견인지 서술하시오

  원래 이 원칙은 원청업체 근로자와 하청업체 근로자가 같은 생산라인에서 일할 때 적용된다. ... 기업에 따라서는 57세, 58세의 인원이 줄어들기도 하고 직급에 따라 최고임금 기간이 달라지는 경우도 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  국제물류학 ) 공급사슬관리에 변화를 위한 시도와 해외진출 확대를 계획하고 있다. 제시된 키워드 중 3개 이상을 포함하고, 필요한 부분은 가정하여 이에 대한 안을 제시하시오.

  또한 회사의 규모가 커짐에 따라서 기존의 공급사슬관리에 위치한 협력업체 및 하청업체들의 역할과 중요성이 부각되었다. 따라서 공급사슬관리에 대한 변화와 혁신이 요구되기 시작하였다. ... 국제물류기업이 되기 위해서는 전략적으로 여러 기업과 제휴를 맺고 아웃소싱을 활용하는 것이 매우 중요할 것이다. ... 파트너십 구축, SCM상의 협력업체와의 관계e-SCM 및 4차산업혁명, 중소기업 수출지원K사는 2000년대 중반에 설립된 중소 식품기업이다. 2000년대 중반에 들어서 건강식품에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.04

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  [산업복지론 3학년] 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고

  여러 공정들이 한 장소에 투입되어 원·하청간의 안전관리가 어렵다. 셋째, 고령화와 높은 노동강도에 문제가 있다. ... 광주광역시 화정동 붕괴 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원1) 일용직 노동자2) 하청업체3) 이주 노동자4) 건설노동시장5) 시공사6) ... 따라서 건설생산물의 복합성으로 인해 한 기업이 건설생산의 전 과정을 담당하기 어렵고, 각 공정별로 전문기업이 생산에 참여하는 구조가 된다.4) 하도급단계의 말단에 있는 영세자본의 노동력주문자

  방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30

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  문화일보,문화일보등장배경,문화일보연혁과역사,문화일보특징,문화일보경영과제정

  국내 간판 기업들마저 어닝 쇼크를 겪고 있는데도 국회는 기업경쟁력이나 국가 경제 현안은 안중에도 없다 . 과잉 · 과속 입법의 부작용을 정치인들이 책임질 건가 . ... 박 정부도 기업을 억누르지 않는 게 본뜻이라면 무책임 입법을 막고 how} ... 대기업에 대출한 221 조 원 중 21.8% 가 잠재위험 상태라고 전하고 있다 .

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  노동환경에 관한 나의 소견

  그것도 노동시장에서 가장 불안정한 지위에 놓여있는 하청의 비정규직으로 근무하는 이들에게서 집중적으로 일어나고 있다. ... 우리나라의 산업현장은 정규직과 비정규직의 문제도 있지만, 원청과 하청, 파견, 용역 등 다양한 간접고용으로 인해서 산업재해는 지속해서 발생하고 있다. ... 이번처럼 사망 사고가 발생해도 원청의 기업은 책임에서 벗어난다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해

  세 번째로 간접 고용 형태로 도급, 사내 하청, 용역, 파견 등이 해당하는데 이는 고용관계와 사용 관계가 일치하지 않는 것을 의미한다. ... 기업의 이윤 추구 활성화와 환경적 변화에 기업이 쉽게 대처할 수 있도록 해야 한다는 철학 아래에서 이를 지지하는 세력인 기업과 기업 이윤 추구에 따른 세금, 다양한 문제 등을 해결할 ... 이러한 상황에서 거대한 초국가 기업과 경쟁하는 다른 기업도 같은 모습을 보이는데 심해진 세계적인 경쟁 압박에서 살아남기 위해 유연하며 빠르게 움직여야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  [노사관리] 성신양회 노사관리론

  재직 기간 동안 무료 사택 제공 20년 이상 장기 근속자에게 해외여행을 보내줌 사측과 노측의 상호 존중하는 관계4비정규직 직원과 긍정적 관계 본사 직원과 차별 없는 복지 시설 이용 하청업체 ... 창고업부동산 및 시설업 임대업자동차 및 건설기계 정비업내외 무역 및 위탁 판매업관공서 납품업시멘트 관련 연구사업 및 연구소 운영폐기무 처리 및 재생사업주요사업회 사 소 개*회사의 강점토종기업 ... , 일용, 특정기간 고용된자 ● 본사 종업원 위 사항을 제외한 모든 근로자가 입 인 원476명상 근 의 원6명소속된 연합단체한국노총화학연맹기 타노 사 소 개*'03년 노사문화 우수기업1

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25

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  NCS 경영학원론 정리

  기업계열화: 대기업 중소기업 간 밀접한 거래관계가 형성되는 결합: 기술혁명 및 판매경쟁의 격화에 대응 하청화4. ... 경영제도의 유형1) 기업의 법률형태① 영리기업: 개인기업, 민법상 조합, 익명조합, 회사기업② 주식회사: 영리기업에 해당: 주주와 회사 간 관계가 비인격적, 자본회사의 성격: 양산체제를 ... ) 기업윤리헌장- 기업경영에서 발생하는 행동 또는 태도에 옳고 그름을 구분하는 판단 기준2) 미국에서의 사기업에 대한 사회적 비판- 거대기업이 막강한 경제력 및 정치력 행사- 거대기업은

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  (물류관리) (1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고,(2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획(시설능력계획~자재소요계획)4

  이러한 총괄생산계획 수립 과정에는 다음 네 개의 관리변수를 고려하여야 하는데, 여기에는 생산률(조업도), 고용수준 (노동 인력의 조정), 재고 수준, 하청 등이 해당된다. ... 필요한 노동력의 크기, 월별 생산량, 재고수준 및 하청 수준과 이월 주문 혹은 손실 등을 고려하게 된다.다음으로 총괄생산계획의 전략에 대해 기술해보자면, 전략에는 다음의 3가지 전략이 ... 이러한 생산 계획은 일반적으로 생산하기 전 기업이 예측하여 생산한다는 예측생산을 수행할 시, 향후 일정 기간 내에 기업이 생산해야 할 제품의 생산 수량에 대해 사전에 이를 예측하고

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  나이키 기업전략과 마케팅분석 및 마케팅적 측면에서 나이키의 향후 나아가야할 방향제시

  나이키 성공비결나이키의 성공은 노동집약적인 생산부분은 하청업체에게 일임하고 디자인 품질관리, 마케팅활동만을 직접 수행하는 국제 분업체제에 기초하고 있기 때문이다. ... 나이키 NIKE기업전략SWOT분석향후 나아가야할 방향제시=차례=1. 나이키 NIKE 소개2. 나이키의 기업슬로건3. 나이키 성공비결4. ... 나이키의 기업슬로건나이키는 “Just do it”이라는 슬로건의 캠페인을 처음 선보였다.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.01.03

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