"갈등관리" 검색결과 621-640 / 92,458건

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  갈등 관리

  갈등관리 (Conflict Management)갈등관리 -1-ContentsⅠ. 갈등의 정의와 의의Ⅱ. 갈등에 대한 관점Ⅲ. 갈등의 원인과 결과Ⅳ. 갈등의 관리방안Ⅴ. ... 사례 조사갈등관리 -4-갈등관리 –1-갈등에 대한 관점갈등을 어떻게 보느냐에 따라 관리방법이 달라짐전통적 견해 (classical view)- 갈등은 폭력, 파멸, 불합리성과 같은 ... 또한 변화를 하게 되고 갈등과정 속에 적응하여 집단의 응집성을 증대시키며 동시에 사기와 생산성이 증대된다.집단간변화집단내변화갈등의 관리방안갈등관리 -9-갈등을 관리하는 전통적인 방법은

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.22

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  [중국노무관리][중국][노무관리][노무][노사][인권][노동자]중국노무관리의 연혁, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 갈등, 중국노무관리의 방법 분석

  중국노무관리의 갈등1. ... 중국노무관리의 연혁, 중국노무관리의 현황, 중국노무관리의 인권보호, 중국노무관리의 갈등, 중국노무관리의 방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국노무관리의 연혁1. ... 노사갈등 유형, 사례, 요인1) 주로 파업과 시위형태로 나타남2) 양국간 생산현장의 관리문화 차이, 임금수준, 의사소통의 제약, 합자인 경우 경영부의 허가를 비롯하여 제반 절차를 확인하고

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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  [간호관리]갈등과 스트레스

  개인간의 갈등 관리(1) 개인간의 갈등관리 유형① 협력형 (종합형)자신과 상대방의 관심사를 모두 만족시키려는 형② 수용형 (배려형)상대방의 관심사나 이익을 충족시켜 주기 위해서 자신의 ... 간호사의 직무스트레스 관리는 적정한 수준의 스트레스 유지가 그 목표이다.간호사의 직무스트레스 관리에 대한 방안을 개인 차원의 관리방안과 조직차원의 관리방안으로 구분하여 살펴보면 다음과 ... 느끼게 된다는 점이다.따라서 간호관리자는 간호사의 갈등과 소진중후를 이해하고 원만한 인관관계를 유지함으로써 간호업무를 향상시키도록 노력해야 할 것 이다.2.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.26

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  (파워포인트) 갈등 관리

  손실을 극소화하고, 상호이익이 극대화 될 수 있도록 관리 가능■ 효과적 갈등관리효과적 갈등관리첫째, 갈등의 원인, 특성을 규명하고 이해 둘째, 갈등관리 스타일을 이해, 인정 셋째, ... 상태갈등 관리의 기본 인식갈등을 해결하려면 갈등과 직면 해야 한다.갈등 = 차이 + 감정 차이 : 문제해결 방법으로 접근 감정 : 대인능력으로 접금적당한 갈등은 생산성을 높인다 . ... 맞대고 상호간의 협력을 이끌어 내는 갈등관리기법당사자의 목적과 목표를 이해, 존중하라!

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.16

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  [전략적간호관리]1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견 2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 3. 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대한 의견, 자신이 간호관리자가 되기 위한 역량 및 준비

  보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)3. ... 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명1) 보건의료자원의 불평등 ? ... 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명1) 보건의료자원의 불평등 ?

  방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2016.03.14

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  (인적자원관리)갈등 조정 및 협상 Aero Space

  갈등 조정 및 협상 Case「Aerospace Investments」2011. 12. 03■ General InformationAerovent Venture CapitalEarth

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.08

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  간호관리학 - 간호전달체계 , 간호표준과 실제의 차이 , 갈등관리

  갈등관리1) 갈등 사례#서울의 A대학병원에서 근무하는 B전공의(외과 2년차)의 하루는 바쁘게 돌아간다. ... 갈등관리 ------------------------------- 교수님 :제출일 :학 번 :이 름 :1. ... 밤번 간호사가 근무 교대 전 확인하거나 병동 관리자가 작동 여부를 확인한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.09

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  권력 정치적 행동 갈등관리

  상대방 이익의 중간정도갈등상황에 있는 당사자들의 상대적 지위차이가 대인적 갈등관리 방안을 선택하는데 크게 영향을 준다.3집단내 갈등4집단간 갈등4.정보화 사회에서의 권력 및 갈등1 ... 권력,정치적 행동 및 갈등관리모든조직에는 필연적으로 권력,정치적 행동,갈등이 발생하기 마련이다.과거 이 용어들이 일반적으로 부정적 뉘앙스를 풍김으로 좋지 않게 인식되었다면,현대 조직사회에서는 ... 경우2대인적 갈등-개인과 개인 사이에서 발생하는 갈등으로,조직 구성원 각자의 역할,추구하는 목표,가치관,신념체계,사고방식,태도 등이 서로 상이하기 때문에 발생한다.ㄱ관리방안:a회피-자신의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26

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  노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토

  노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토Ⅰ. 의의노사문제를 다루는 방향은 노사조직·노사제도·노사이슈·노사전략선택으로 구분된다. ... 노동조합은 노동자의 안정·위생관리, 사고 및 재해의 예방대책, 사고 및 재해의 사후대책, 직업성 질환과 전염병, 위생 및 보건상의 위험, 건강 프로그램 관리를 요구한다.ⅲ) 선임권과 ... 노사관계의 제도는 구조적 차원이라면, 노사갈등의 이슈는 운영의 묘를 검토하는 기능적 차원으로서 상호연관 속에서 파악되어야 할 것이다.노사갈등의 이슈는 노사관계에 있어서 노사 당사자간에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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  권력,정치적 행동 및 갈등관리

  대인적 갈등관리 방안이다.마지막으로 타협이란 자신과 상대방 이익의 중간 정도를 만족시키려는 대인적 갈등관리 방안이다.제4절 정보화 사회에서의 권력 및 갈등1. ... 갈등의 관리 방안은 다섯 가지로 분류된다.첫째, 회피란 자신의 이익이나 상대방의 이익 모두에 무관심한 대인적 갈등관리 방안이다.둘째, 경쟁이란 상대방의 이익을 희생하여 자신의 이익을 ... 추구하는 대인적 갈등관리 방안이다.셋째, 순응이란 자신의 이익은 희생하면서 상대방의 이익을 만족시키려는 대인적 갈등관리 방안이다.넛째, 협동이란 자신과 상대방의 이익 모두를 만족시키려는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.03

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  효과적 갈등 관리와 협상전략

  ♣효과적 갈등 관리☞직장 내 갈등이 심해지는 이유? ... 있는 분위기를 만들어 주는 것이 갈등 관리의 시작이다. ... 제 3자의 적절한 도움이 있을 때 갈등은 빠른 해결 과정을 밟아 나갈 수 있다.관리자 역량의 강화는 갈등의 사후 관리뿐만 아니라 사전 예방 차원에서도 매우 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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  발표용 PPT-온라인에서의 협상 및 갈등관리 [바트해방전쟁/리니지2의 사례를 중심으로]

  ..PAGE:1온라인 공간에서의학과이름갈등과 협상의 사례-리니지2 “바츠해방전쟁”-..PAGE:2목차1. 리니지2의 소개2. 갈등 및 협상의 사례 소개3. ... 그 거대했던 바츠 서버 해방 전쟁에 내복단의 일원으로서 그 자리에 있었노라고..PAGE:8갈등의 절정 : 3혈맹의 아덴 공성전 패배본론갈등의 사례연합군 승리의 요인 : 내복단을 통한 ... PAGE:3서론리니지2의 소개1) 제작사 : 엔씨소프트2) 출시일 : 2003년 12월 1일3) 분 류 : 온라인 롤플레잉 게임4) 접속자 : 2014년 기준 12만명..PAGE:4갈등의

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.07.05 | 수정일 2016.11.22

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  [행정관리론] 갈등관리

  갈등과 협동은 정반대되는 개념은 아니며 갈등이 없다고 하여 반드시 협동이 있는 것은 아니다.Ⅱ.갈등의 기능1.역기능(1)행정의 조정을 어렵게 하고 조직의 효과성을 저해한다.(2)갈등이 ... (나)공식조직과 비공식조직에서의 갈등의 경우(다)공동의사결정에서, 목표의 차이가 달라, 사실에 대한 인지의 차이가 달라 생기는 갈등의 경우Ⅳ.갈등의 원인1.목표, 이해관계의 상충개인 ... 구조분화, 복잡화와 전문화현상은 긴장과 갈등을 심화시킨다.6.대안선택의 곤란과 평가기준의 차이최선의 대안을 바라는 결정자는 선택기준에서 갈등을 느끼고 업무평가기준의 차이도 갈등을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.24

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  [간호관리]갈등과 스트레스 관리

  ★ 갈등과 스트레스 관리 ★[1] 갈등관리1. ... 관리되지 않으면 , 조직의 유 효성을 떨어뜨리는 것은 물론이며 조직의 파산까지도 초래 → 관리자는 조직 내의 갈등 을 감지하고 적절히 관리할 수 있어야 함.2. ... 개인이 생각하는 자신의 지위와 조 직에서 부여한 공식적 지위의 불일치, 조직목표와 개인목표의 부조화- 개인적 갈등은 관리자가 관리하기 어려운 갈등 유형(2) 개인간 갈등 (대인적 갈등

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.26

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  공공사업갈등관리성공사례분석한글97

  공공사업 갈등관리에 대한 성공사례분석{目 次Ⅰ. 서 론 3. 이해관계자 분석Ⅱ. 본 론 4.갈등관리 과정1. 공공사업 갈등관리의 이논적논의 5. 성공요인2. ... 성공사례로 볼 수 있다.Ⅱ.본 론1.공공사업갈등관리의 이론적 논의1) 공공사업 갈등관리의 개념공공사업 갈등관리란 정부의 정책수립 및 집행, 사업시행, 법규제정 등의 과정에서 공중의 ... [표] 갈등관리의 단계별 분류{ 황필선 박사학위논문 p96{갈등 단계일시갈등관리발단단계2002년7월1일-2002년8월12일협상이전단계표출단계2002년8월12일-2003년2월13일해소단계2002년2월13일

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.01

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  대한항공 승무원 폭행 사건을 통해서 본 바람직한 갈등관리 방법

  (1) 첫 번째 식사시 -새 밥을 제공했지만, 새로 제공된 밥도 삭았다며 라면과 삼각김밥을 요구함 -라면이 너무 짜다며 불평을 하자 승무원은 불편을 사과드리고 라면을 다시 끓여옴 -라면의 익힘상태에 만족하지 못함→ 사무장은 다시 끓여서 제공했지만 덜 익은 면을 덜..

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.28

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  조정과 갈등관리 (교재요약)

  갈등관리1) 갈등의 의의와 특성? ... 즉 갈등은 불필요한 것이며 해로운 것으로 보고, 관리자들은 갈등상황을 제거해야 한다고 보았다.조직 내에서 갈등은 피할 수 없는 것이며, 때로는 조직 관리에 필요한 것으로 본다.? ... 어떤 기준이나 실정에 맞게 정돈하는 것을 말한다.제 6 장 조정과 갈등관리1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.27

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  갈등관리 사례에 대한 분석 및 해결 방안

  갈등관리 - 사례분석 및 해법[주제 : 조직에서 성별 인식 차이에 따른 멘토와 멘티의 갈등 - 실제 사례]- 기본 정보 -○ 멘토 : 여성(32세, 미혼), 멘티보다는 5년 먼저 조직에 ... 타인에 의한 상대방의 평가는 갈등의원인과는 근본적으로 다르며, 이는 갈등을 해결하는 데 전혀 도움이 되지 못한다.항상 갈등이 주어진 상황에 집중하여 그러한 갈등상황을 해결하는데 서로가노력을 ... 갈등문제이다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.16

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  [조직관리]조직갈등

  예를 들어, 중간관리자의 상위 관리층은 중간관리자의 상사로서의 중간관리자에게 특정 행동을 요구하게 되는데, 이러한 두 가지 역할이 상충될 때 중간관리자는역할간의 갈등을 경험하게 되는 ... 집단 간 갈등과 관리방안?????????????????????71. 갈등의 해소방안?????????????????????????????????72. ... 이 방안은 승패 접근의 역기능적인 효과를 제거하고, 좀 더 효과집단 간 갈등과 관리방안조직 내의 집단과 집단 사이에서 발생하는 갈등을 집단 간 갈등이라고 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25

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  (전략적간호관리)1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시,이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견,2.보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것,보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량,자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지-2016년 전략적간호관리

  그리고 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시해 볼 것이며 보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 ... 따라서 시스템 유지와 간호사가 생각하는 현장 의식의 차이고 갈등이 발생할 수 있는 것이다.3.보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 ... 스트레스 및 업무상의 역할 갈등이 존재하면서 다른 조직에 비해 상대적으로 더 많은 갈등을 유발하는 것으로 보고되었다 이렇듯 원활하지 못한 커뮤니케이션은 환자의 생명을 위협하거나 환자의

  방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2021.05.25

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