"갈등관리" 검색결과 701-720 / 93,927건

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  인적자원관리 갈등과 협상 발표ppt

  관리의 지식을 이용해 의사소통과 분석으로 문제해결신뢰받는 제 3자 협상당사자간의 비공식적 의사소통 연결 역할갈등과 부서의 성과ABC낮음 갈등수준 높음높음부서의 성과A갈등의 수준상황낮거나 ... Contents갈등의 정의갈등에 대한 사상 변천기능적 갈등 vs 역기능적 갈등갈등과정갈등갈등의 정의갈등(Conflict)이란?? ... 성과를 향상시킴 낮거나 적당한 수준의 업무갈등(Task conflict) 낮은수준의 과정갈등 (process conflict)기능적 갈등역기능적 갈등갈등 과정선행조건 의사소통 구조

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25

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  [경영]병원조직관리론-갈등관리와 협상

  병원 조직 관리론Chapter 5 “갈등관리와 협상”보건정책과 병원관리학과 박 민 , 최철진개 요갈등 관리의 중요성갈등의 원 인갈등 발생의 차원갈등의 관리협 상ⅠⅡⅢⅣⅤⅥ제 3자 개입을 ... 갈등의 관리갈등의 관리조직원들이 생산적으로 기능하기 위해서는 갈등의 효과적 관리 필요Ⅳ. ... 통한 갈등 관리학습 목표1.

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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  [경영] 갈등관리

  갈등 관리I. 서론1. ... 이익을 추구하는 과정에서 이해집단과의 끊임없는 마찰, 기업내부적으로는 업무의 분업화가 진행됨에 따라 부문간·기능간의 갈등, 구성원 개인의 역할갈등 그리고 이를 관리해야 할 관리자의 ... 사회학 갈등이론1) Karl Marx(1818∼1883)의 갈등이론갈등이론의 시조는 칼 마르크스라 할 수 있다. 갈등이론과 마르크스의 이론은 때때로 동의어로 생각되어 왔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16

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  갈등관리와 바람직한 인간관계형성

  갈등관리1)조직생활과 갈등조직생활에서 갈등의 존재여부는 인식의 문제라 할수 있다. 즉 개인이 갈등을 인식하지 않는다면 이는 갈등이 없다고 할수 있다. ... 관리자들이 의식적으로 모호한 정보나 위협적 정보를 전달함으로써 갈등 직접 야기. ... 갈등관리1. 서론현대 조직사회에서 많은 사람들과 집단들이 각자의 목표에 의해 활동하게 되면 마찰이나 불편한 관계가 발생하는데 이를 갈등이라 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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  갈등관리 유형으로 바라보는 우리나라 노사관계

  갈등관리 유형으로 본 한국 노사관계의 발전과정요약본 연구는 갈등론적 접근에 초점을 두고 다음 몇 가지로 나누어 살펴보고자 한다. ... 그들은 초기 Follett의 갈등관리의 중요한 3가지 방법-지배, 타협 및 통합-에 회피와 완화를 추가하여 5가지 갈등. ... 갈등관점과 갈등관리유형간의 관계Ⅲ. 노사관계의 제 발전단계1. 대립적 노사관계2. 타협적 노사관계3, 협력적 노사관계Ⅳ. 결 론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2008.09.24

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  간호사의 스트레스 및 갈등관리

  간호사의 스트레스 및 갈등관리1. ... 과도한 근무량은 최상위 간호 관리자가 받는 스트레스의 원인으로 가장 빈번하게 지적되는 것이다. ... 갈등의 유형(1) 수직적 갈등수직적 갈등은 조직계층간에서 발생하는 갈등이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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  [커뮤니케이션 이론] 갈등관리전략에 대한 상호인식과, 커뮤니케이션 능력이 미치는 영향

  관심서 론'갈등 관리 능력'이란? ... 2-1 )갈등관리전략에 대한 양자간 지각차와, 컴능력에 대한 상대방 평가와의 관계 2-2 )갈등관리전략에 대한 양자간 지각차와 상호관계. 2-3 )컴 능력에 대한 상대방 평가와 갈등관리전략에 ... 가설 설정 및 근거1) 연구문제 1에 대한 가설갈등상황에서 적절성, 효과성에 대한 상대방의 평가는 갈등관리전략과 상호관계를 매개할 것이다.갈등상황에서 자아노출, 감정이입, 상호작용관리

  리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.14

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  상담프로그램이 성인의 의사소통능력과 갈등관리능력에 미치는 영향

  상담프로그램이 성인의 의사소통능력과 갈등관리능력에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구 가설Ⅱ. 이론적 배경1. 의사소통능력2. 집단상담 프로그램Ⅰ. ... 본 논의에서는 구성원들의 상호작용을 적용하여 의사소통능력을 향상시키는 상담프로그램을 바탕으로 참여자의 갈등관리능력이 효과적으로 자리잡히게 될 것이라고 기대하며 설정하였다.Ⅱ. ... 하지만, 갈등을 통해 서로가 더 잘 알게 되며, 갈등 해결을 통하여 서로가 성장하는 긍정적인 결과를 가져오기도 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  [행정관리]갈등관리 모의실험

  (Ruble과 Thomas의 2차원적 갈등관리모형)은 어떻게 기술될 수 있는가.④ 기록한 내용을 돌아가면서 이야기하고, 지금까지의 전 과정에 대하여 느낀 점을 갈등관리방법을 중심으로 ... 갈등관리 모의실험** 상황 **당신은 우주정거장에서 중요한 실험을 하고 있는 중이다. 그런데 갑자기 3차 세계대전이 시작되어 양쪽 진영에서 핵폭탄을 마구 떨어뜨리고 있다. ... (Ruble과 Thomas의 2차원적 갈등관리모형)은 어떻게 기술될 수 있는가.1) a① 우선 내 의견과 일치하지 않자 혹시 내가 잘못 생각하고 있지는 않는가 하는 생각을 가지고 다시

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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  [갈등]갈등의 변화관리를 통한 조직 성공 전략방안

  변화관리로서의 갈등관리갈등에 있어서의 변화관리는 먼저 갈등의 사회 보편성을 인식한 가운데 갈등의 기능을 순기능적인 요소로의 전환을 시도해야한다. ... 변화관리로서의 갈등관리어떠한 사회나 갈등은 존재하기 마련이며 이러한 갈등현상의 보편성은 우리는 막을 수도 없고 막아서도 안 될 것이다. ... 그렇다면 이러한 갈등은 어떻게 관리되어야 하는가? 갈등의 관리야말로 조직이나 국가정부, 그리고 개인까지 지속적으로 해 나갈 필요가 있는 것이다.1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.01

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  [행정관리] 갈등의 원인과 대책

  관리하고 해결해야 할지를 중점적으로 논의해보도록 하겠다.Ⅱ.갈등관리1.갈등관리의 필요성갈등이 조직성과에 긍정적인 효과를 가진다고 해도 어디까지나 적정한 수준을 유지할 필요가 있다. ... 또한 상황적 행태에 따른 분류 다시 말해 반복적, 계속적, 극한적 갈등의 유형으로 나눌 수 있다.그렇다면 이러한 갈등은 왜 관리해야하고 많은 갈등의 유형중 계층과 지역의 갈등은 어떻게 ... 이러한 논의는 결국 조직의 갈등관리에 대한 적극적인 전략의 필요성을 말해주는 것이다.2.갈등예방방법갈등예방의 방법에는 첫째, 현실적이고 특정한 목표를 조직과 조직 내의 집단에 부과하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.25

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  조직 내 갈등조정을 위한 전략적 관리방안

  갈등해결을 위한 전략적 관리1. ... 조직 내 갈등조정을 위한 전략적 관리방안Ⅰ. 들어가며1. ... 따라서 갈등은 회피해야 할 대상이고 관리자들은 조직에서 갈등을 제거하기 위해 노력해야 한다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.21

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  청도인조수식 유한공사의 인사관리: 문화갈등대응을 중심으로

  청도인조수식 유한공사의 인사관리: 문화갈등대응을 중심으로Ⅰ 중국내 외국인투자기회 큰 시장규모와 싼 임금으로 세계많은 외국투자기업들이 매력을 느끼는 시장 한국과 지리적∙문화적으로 가까움 ... 종업원 관리문제 및 문화성향한국인 관리문제 - 관리부서 사람들은 본사에서 파견 나온 사람들인 반면, 생산부서 사람들은 한국에서 본사와 하청 등의 관계로 같이 일하게 된 사람들 한국에서는 ... 성과 중심의 인사 관리 - 중국의 차등주의적, 개인주의적 문화 특성에 근거해 볼 때, 보상 관리의 기본 방향은 능력과 성과에 따라 차등폭을 확대하는 성과주의 인사 관리의 전개가 바람직

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.21

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  [갈등관리]부처간 갈등 사례와 해결방안

  갈등관리대책을 모색하고자 함.2. ... 갈등의 관리o 갈등관리의 개념현실적으로 불가피하게 제기되는 갈등에 대해 갈등의 부정적·악의적 요소를 해소하고 순기능적이며 긍정적인 갈등의 요소만을 사용하기 위한 의미에서 다양한 과정들이 ... 이라할수 있다Ⅳ.부처간 갈등 관리 대책1.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08 | 수정일 2014.01.14

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  이랜드 기업을 통해 본 노사갈등관리의 중요성

  노조 관리갈등의 실패한 이랜드By. DS흐리미윤리경영을 실천한다는 이랜드 그룹,노조갈등관리는? ... 서론(1) 이랜드기업과 노조의 갈등2. 본론(1) 이랜드 기업소개(2) 갈등과정 (이랜드 사태)(3) 노조갈등관리경영의 성공기업3. ... 이러한 전략으로 이랜드와는 달리 노조갈등이라는 약점을 극복함으로써 그것이 기회가 되어 성공한 기업들이 있다.- 노조관리갈등경영의 성공한 기업사례(1)기업사례보건 의료노조?

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.23

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  갈등관리론에 입각한 행정중심복합도시(세종시)의 이해

  행정중심복합도시(세종시) 논란에 대한 여론 현황Ⅴ 행정중심복합도시(세종시) 갈등의 관리 및 해결방안1 . 일반적 갈등의 관리 및 해결방안2 . ... 행정중심복합도시(세종시)의 갈등의 관리 및 해결방안Ⅵ 결론Ⅰ 서론1 . ... 게다가 수도권 지역은 과밀억제권역, 성장관리권역, 자연보전권역으로 묶여 대기업이 공장을 지을 수 있는 곳은 지극히 한정되어 있다.

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.04

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  해양경찰과 경찰의 갈등과 관리

  해양경찰의 대부분의 업무인 밀입국, 해상안전관리, 관세포탈등의 일들이 육지와 연계해서 이루어지고 있다. ... 이는 경찰과 해양경찰의 갈등의 일면을 보여줄 뿐이다. ... 즉 이들 사이의 갈등과 대립이 있더라도 이 경찰 조직의 본연의 업무를 잊어 버리면 안 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

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  [행정관리]갈등 관리 (Conflict management)

  갈등의 원인과 갈등관리1. ... 한국의 갈등관리1. 문제점권위주의적 행정풍토로 인해 상부의 의사가 의사결정에 너무 많이 반영되어 결정 후 갈등의 소지가 남아있고, 계서주의·획일주의로 갈등이 증폭된다. ... 갈등 : 동일수준의 개인간, 기관간의 갈등이다.(2) 조직에 대한 영향을 기준1 마찰적 갈등 : 조직구조상의 변화를 수반하지 않는 갈등이다.2 전략적 갈등 : 조직구조상의 변화를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.09

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  [경영학+심리학] 갈등 관리 과정

  갈등 관리 과정1. ... (실질적으로 강력한 커뮤니케이션 문제의 해결 임)(2) 제3자의 갈등해결○ 관리자의 제3자 갈등해결의 주요역할구 분내 용조사자과정과 갈등해결의 결과 모두에 통제를 실행함재판관갈등해결 ... 갈등관리(1) 교섭과 협상○ 교섭의 특성- 갈등해결로 형식적 행동이 발생함 (예:상호양보의 규칙)- 논쟁중인 부서의 대표인 개인과 관련됨- 조직내 또는 조직 간 갈등을 해결하는 전략으로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18

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  [지역개발]지역 정책과 갈등관리

  해당주민은 충분한 보상을 받지 못함(5)합리적 보상의 미흡: 보상의 범위를 제한(6)밀실행정과 위장행정에 대한 도전: 주민의 저항이 행정의 병폐 방지하는 수단이 됨제3절 지역이기주의와 갈등관리방안1 ... 환경위해시설 입지에 대해 오염을 제거하는 시설을 설치함에는 동의하지만 입지 자체를 반대하는 경우가 빈번4)행정의 대응력 부족: ‘인식상의 부조화’로 지방화가 공부원들에게 분권화된 관리방식의 ... 기준잠재적 갈등, 지각되는 갈등, 감정적으로 느끼는 갈등, 표면화된 갈등, 결과적 갈등4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

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