"변수유형" 검색결과 621-640 / 23,938건

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  ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

  이 두 가지 변수를 관리격자망을 통해 설명한 학자들이 블레이크와 모우튼이다. ... 두 변수가 중요하진만, 더 중요한 것은 리더가 상황에 따라 행태가 변한다는 중요한 이론적 기반이 되었다는 것이다. managerial grid에 해당하는 적절한 우리말 표현이 없어 ... 또한 이 중요한 일(job)과 종업원(동료 follower) 변수는 리더십을 측정하는 도구와 리더십 공식(L=f(J, F))이 되기도 한다.이러한 관리격자망 리더십 모델은 과업과 일의

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

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  2023년 합격한 Adsp 기출 요약

  생각되는 설명 변수로부터 차례로 선택하는 방법변수값의 작은 변동에도 결과가 크게 달라짐단계선택법(both) : 모든 변수가 포함된 모델에서 출발해 삭제하거나 추가하는 법=> Cp, ... 1과목[데이터 유형]★정성적 데이터 : 언어,문자 (설문조사의 주관식 응답, SNS에 올린 글, 기상특보)★정량적 데이터 : 수치,기호,도형 (지역별 온도, 풍향, 풍속, 강우량)[ ... 베르누이 시행에서 처음 성공까지 시도한 횟수 x포함한 모형에서 출발하여가장적은 영향을 주는 변수로부터 하나씩 제거=>한번 제거되는 변수 포함X전진선택법(forward) : 중요하다고

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.17

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  [리더십] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

  되었다.리더십 상황이론은 리더의 행동유형과 상황변수를 구분하여 제시한 다음, 각 상황에 적합한 리더유형을 식별하는 논리로 구성되는데 상황이론의 특징은 현실을 설명하는 변수의 증가로 ... 또한, 리더의 특성과 행동유형을 찾으려고 했지만 상황에 따라 효과적인 리더특성과 행동이 달라질 수 있다는 점을 인식하고 조직의 성과 창출에 영향을 주는 상황변수에 관심을 가지면서 발전하게 ... 구성원마다 대응하기가 쉽지 않다.셋째, 4가지 리더십 유형과 4가지 부하 유형(성숙도)을 일치시켰지만 어떤 적합화 과정을 통하여 성과를 나타내는지에 대한 설명이 부족하다.반대로 허시와

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.06.03

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  변수의 개념및 변수의 기능에 따른 분류와 제3의 변수에 대해 설명하시오

  알아보고, 이가 사람, 사물, 사건 등의 성격이나 성질이나 종류가 2가지 이상의 유형을 보이는 것을 의미한다는 것을 알게 되었다. ... 변수의 기능에 따른 분류1) 독립변수와 종속변수(1) 독립변수(2) 종속변수2. 제3의 변수1) 통제변수(1) 억압변수(2) 외생변수2) 매개변수Ⅲ. ... 변수의 기능에 따른 분류1) 독립변수와 종속변수(1) 독립변수한편, 변수를 기능에 따라 분류해보고자 한다. 먼저, 독립변수가 있다. 이는 원인이 되는 변수를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  조직심리학 - 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

  이와 같은 구조중심의 조직을 이해하기 위해서는 구조를 형성하는데 필요한 기초적인 요인, 조직의 특성을 나타내는 구조적 변수, 그리고 그 형성과정에 영향을 미치는 상황적 변수들을 잘 ... 따라서 구조는 조직구성원의 유형화된 상호작용을 의미하는 것으로서 비교적 안정적이고 지속적인 형태를 지니는 것이다. ... -기초적 요인에는 조직구성원들의 행동을 유형화시키는데 작용하는 필수적이고 본질적인 요인으로서 조직의 지배구조와 역할구조가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.23

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  창원파티마병원(의) 임상병리사 보건직 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령

  흔히 자소서를 기반으로 ppt 발표때 많이 공격을 당하는 유형이 계획이 정말 실현 가능한 건가요? ... 각 병원이나 부서의 입사 프레젠테이션 내용은 면접에서 자소서를 기반으로 질문이 쏟아지는데 순발력을 요하는 질의응답에서 변수가 많이 발생하기 때문이다.

  자기소개서 | 372페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.04

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  간호관리자의 간호단위 경험 관련 논문 및 소감문[간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향]

  연구변수간호사가 인식하는 근무부서의 팀워크에 영향을 미칠 수 있는 연구대상자의 연령, 성별, 근무경력(간호사로서의 총 근무개월 수) 및 근무부서(병동, 특수부서)는 통제변수로 회귀분석에 ... 각 리더십 유형 사이에는 간호 관리자의 어느 한 유형의 리더십이 높을수록 다른 유형의 리더십 역시 높았다. ... 연구도구2.1 간호 관리자의 리더십 유형본 연구는 일반/책임 간호사가 지각한 간호관리자의 각 리더십 유형을 측정하기 위하여 다음과 같은 척도를 사용하였다.거래적 리더십과 변혁적 리더십은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06

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  만점보장] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  대부분의 상황 이론은 어떤 상황에서 어떤 행동 유형의 리더가 더 효과적인지를 파악하기 위한 것이며, 이론의 형태는 리더의 행동 유형과 맥락 변수를 분리한 다음 각 상황에 적합한 리더 ... 유형을 식별하는 논리로 구성된다. ... 상황이론상황주의는 리더의 특성이나 행동이 조직 성과에 미치는 영향을 조절하는 변수와의 적합성 관계를 설명하는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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  마케팅 조사위 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오. 각조사 방법의 장단점 및 적용 상황 등을 포함하여 작성

  만약 이러한 조사 문제가 명확하다면 탐색조사는 생략될 수 있다.기술적 조사이것은 마케팅 현상이 가진 특징이나 마케팅 변수들 간의 관련성 여부를 파악하기 위해서 실시되는 것이다. ... 이 같은 마케팅 조사방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형 들이 있는데 위 3가지 유형을 아래에서 제시해보겠다.탐색적 조사이는 조사문제가 명확하지 않을 때 ... 이는 상품의 시장잠재력, 소비자의 자사 상품 및 경쟁 상품에 대한 태도, 인구 통계적 특성 등에 대한 조사가 기술조사의 예라고 할 수 있다.인과적 조사이는 두 개 이상의 변수들 간의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.25

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  사회조사분석사 2급 작업형 정리노트 (데이터연산)

  Char.Substr(3)- Char.Substr(빼고싶은케이스, 몇 번째자리부터, 빼고 싶은 자릿수)-유형및레이블-유형-문자] OR [변수보기-유형-숫자] ... 다른 변수의 코딩변수-기존 값 및 새로운 값에 바꾸어진 값을 입력]2. (제일높은숫자+1) ㅡ 변수[변환 ? ... --------------------문자변수추출문자와 숫자가 혼합되어 있는 변수의 경우 문자만 추출하여 새로운 변수로 생성할 수 있다.문자와 숫자가 혼합되어 있는 형태의 변수에서 문자만

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28

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  인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

  이는 상황 변수에 따라 그에 적합한 유형으로 리더십을 행사해야 한다는 이론이다. ... 특히, 여러 상황변수들 중 구성원들이 가진 역량에 따라 리더는 지시적 행동과 지원적 행동으로 지시형·코치형·지원형·위임형으로 구분하여 행동해야 한다.마지막으로, 경로 목표 이론은 조직 ... 이론으로, 리더십 스타일을 관계 중심과 업무 중심으로 구분하여 성과를 평가할 때 1) 리더와 구성원들 간의 관계, 2) 업무 구조방식, 3) 리더의 통제 수준 능력이라는 세 가지 상황 변수가

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  사회조사분석사_조사방법론1 요약

  과학적 연구의 유형 ? 전수조사, 표본조사① 전수조사연구대상이라고 생각되는 모든 부분을 전부조사. ... 과학적 연구의 유형 ? 질적 연구, 양적 연구-질적 연구 : 주관적, 해석적 사회과학연구. 말, 글, 몸짓, 행동, 흔적. ... 타당도를 확보하기 위한 노력- 실험집단과 통제집단을 무작위 배분, 통제가 어려운 변수추적- 독립변수는 실험집단에만 투입- 변수찾기 : 문헌조사, 경험자조사, 조작적정의와 재개념화,

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07

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  조직구조와 조직체행동

  조직의 유형(참고) 기계적 조직 유기적 조직 4. ... 조직구조의 유형(참고)3 특성 과업이 광범위하게 정의된다 . 과업의 진행 상황은 서로 연관되어 있는 다른 사람들과의 상호작용에 의하여 계속 조정된다 . ... 이외에도 부서 간 업무가 명확하게 구분되어 타부서에 대한 알력이나 부서 간 이기주의에 의하여 조직 전체의 성과에 악영향을 미칠 수가 있다 . 1) 기계적 조직 조직구조의 유형(참고)

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17

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  카이스퀘어 분석의 이해와 해석

  카이스퀘어 분석의 유형(1) 적합도 검정(Goodness of fit test)관찰된 비율 값과 기댓값이 같은지를 조사하는 검정이다. ... 카이스퀘어 분석의 유형(1) 적합도 검정(Goodness of fit test)(2) 동질성 검정(Test of homogeneity)(3) 독립성 검정(Test for independence ... 여기서 말하는 k는 ‘자유도’라고 부르는데, 카이제곱 분포의 매개변수를 의미한다.카이스퀘어 분석은 두 범주형 변수에서 관찰되는 빈도가 기대 빈도와 의미 있게 차이가 있는지를 검증하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  실험설계의 기본개념을 정리하고 종류에 대해서 비교 설명하시오

  따라서 이 절에서는 다양한 실험설계유형에 대해 설명하고자 한다. ... 때문에 적절한 실험설계의 유형을 선택하여 실행하는 것이 필요하다. ... 하지만 실제 사회복지 실천영역에서는 실험대상자를 무작위로 선정하거나 다양한 외생변수를 통제하는 것이 쉽지 않으므로 순수 실험설계보다 유용성이 높다.(2) 단순 시계열설계독립변수 조작을

  리포트 | 11페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.02.14

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  측정의 네가지(명목 측정, 서열 측정, 등간 측정, 비율 측정)을 설명하고, 측정의 특성별 차이점에 대해 서술하시오 (사회복지조사론)

  본론측정은 측정할 개념, 즉 변수에 따라 네 가지 유형으로 나뉜다. ... 변수에 대해 다소 상대적인 값을 나타냅니다. ... 즉 측정할 대상의 속성이나 변수에 존재하는 일정한 규칙에 따라 숫자나 기호를 할당하는 과정이며, 측정을 통해 추상적인 개념을 경험적으로 관찰할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  종단적 연구와 횡단적 연구의 특징, 활동분야, 장단점 등을 비교분석하여 보세요.

  다른 변수 간의 관계와 상관성을 파악하는 조사 ... 종단적 연구와 횡단적 연구의 특징, 활동분야, 장단점 등을 비교분석하여 보세요.1.서론오늘날 수 많은 연구중에 발달연구는 인간이 발달함에 있어서 경향 및 유형 그리고 발달에 미치는 ... 그리고 유형에 따른 서로 다른 시점에서 동일 대상자를 추적해 조사해야 하므로 표본의 크기가 작을수록 좋다고 한다. 더불어 시간과 비용이 많이 든다는 특징을 지니고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  중소기업의 핵심역량이 경영전략과 경영성과에 미치는 영향 경영전략의 매개효과를 중심으로

  성과급제 유형에 따라 경영성과는 차이를 보일 것이다.가설 2. ... 향후 노조의 유형과 노조와 기업 간의 관계를 통제하여 세밀한 분석이 필요함. ... 영향과 노동조합의 매개효과제목성과급제도가 경영성과에 미치는 영향과 노동조합의 매개효과저자윤기완논문(학술지)박사학위논문년도2018키워드성과급, 노동조합, 경영성과연구목적성과급제도의 유형에

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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  피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오

  저의 가장 좋아하지 않는 동료(LPC : Least Preferred Coworker)라는 두 가지의 리더유형을 사용해 피들러는 어떤 리더유형이 각 상황 하에서 가장 효과적인가를 조사하였는데 ... 들고 있다.이들 세 가지 상황변수를 리더와 구성원의 관계가 양호한 것과 그렇지 못한 것. ... 리더십 유형과 성과예측즉 과업지향적 내지 권위주의적인 사람에 속하는 낮은 LPC의 리더는 그가 막대한 권력과 영향력을 지니고 있든지 아니면 지니고 있지 못한 극단적인 상황 하에서 효과적이었다.이에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.24

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  측정의 수준에 따른 변수의 종류 네 가지(명목수준, 서열수준, 등간수준, 비율수준의 측정)

  예로서, 주거의 유형과 장소는 결혼지위, 직업, 인종과 같이 범주적 변수이다.II. ... 실제로 측정수준은 데이터 분석에서 사용될 수 있는 가장 적절한 통계의 유형을 결정한다.네 가지 측정수준은 가장 단순한 수준에서부터 가장 수준이 높은 것에 이르기까지 측정의 정확도에 ... 중위, 하위), 교육수준과 같이 사회인구학적 변수들이다. 많은 심리학적 변수들은 서열수준 변수를측정하기 위한 도구를 개발했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14

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