"일본 직장 문화" 검색결과 621-640 / 12,212건

• 

  내부고발자 보호

  그렇기 때문에 개정된 일본의 가이드라인에서는 사외이사나 감사 등 경영자와 독립된 곳에 고발처를 마련하도록 제안하고 있다.하지만 일본의 내부고발제도는 실명으로 진행해야 하며 과거 직장의 ... 한국에서도 내부고발자에 대한 포상안을 마련하거나 그 금액을 상향조정하여 깨끗하고 안전한 공익문화, 기업문화를 마련해야 할 것이다.참고자료한국일보, ‘中 AIDS 원년’의 내부고발자 ... 일본 소비자청의 조사에 따르면 근로자 중에서 공익통보자보호제도를 알고 있다고 대답한 비율은 10.5%에 지나지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  존리의 부자되기 습관 - 독후감(요약) 26쪽

  미국은 401(K)라는 은퇴제도를 도입해서 직장인들의 수입의 일정 부분을 주식시장에 장기투자하게끔 유도했고, 그로써 그 자금이 창의적인 새로운 기업에 투자되는 선순환을 가능케 했다. ... 존리는 펀드매니저 출신으로 2014년부터 메리츠자산운용의 대표이사를 맡고 있으며 대표를 맡은 이후 한국의 투자문화 변화를 주도하고 있다. ... 02 일본의 실패를 답습하지 마라?1991년 겨울로부터 30년 가까이 지난 지금 돌이켜보면, 일본에 대한 스커더의 펀드매니저와 애널리스트 들의 예상은 놀라울 정도로 적중했다.

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  일본은 장관급의 직무인 근로방식 개혁 담당상이라는 자리를 만들어 유연근무제를 저출산 대책의 핵심 동력으로 삼아서 이를 확산시키는 데에 총력을 기울이고 있다. ... 일과 삶의 균형이란일과 삶의 균형은 워크앤 라이프 밸런스라고도 불리우는 것으로서 직장 생활의 질이라는 개념에 뿌리를 둔다. 1972년 미국의 자동차 노동자들과 미국의 대표적인 자동차 ... 기업인 제너럴 모터스가 국제노동관계 컨퍼런스를 공동으로 후원하면서 직장 생활의 질을 노동 관련 사안을 개발하기 위한 포괄적인 개념으로 사용하였다. 2000년대에 들어서는 일과 삶의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  국내 고용허가제 개선점 및 제안

  미국이나 유럽, 일본과 같은 선진국들은 이미 상당 부분 그들의 노동을 외국인 근로자들에게 의지하고 있다. ... 이주 노동자가 그가 일할 직업과 직장을 자유롭게 선택하거나 이동하지 못하게 하는 것은 이주 노동자의 근로의 권리를 명백하게 침해한다. ... 그리고 이주 노동자들이 독일에 장기체류하면서 독일의 문화와 종교를 습득하면서 사회의 구성원으로 자연스럽게 편입되는 과정을 거치고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  심지어 직장내 괴롭힘 금지법 시행 이후 간호사 태움 문화가 더 교묘해졌다고 토로했다. 2019년부터 법이 시행됐지만, 변화를 느낀 사람은 거의 없었다는 것이다. ... 특히 일본은 `62년부터 정기적인 간호인력 양성대책 수립·시행, 「간호사 등 인력확보 촉진법(`92년)」 제정다. ... 기반조성② 야간근무 부담 완화 및 보상강화③ 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화 지원(2) 태움 근절 등 인권침해 방지① 의료기관 내 인권침해 문제에 대한 대응체계 마련② 의료기관 조직문화

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  다문화가족의 개념, 다문화가정의 부부관계 및 자녀관계, 다문화가족에 대한 지원방안

  한국전쟁 이후 이루어진 대부분의 국제결혼은 미군과 한국 여성, 또는 경제적으로 여유가 있는 일본과 서구 남성이 한국인 여성과 결혼하는 것이 일반적이었지만 1980년대 말에 시작되어 ... 김상임,2004).자녀는 다문화 가족의 부모로 하여금 자녀를 훌륭히 키우겠다는 공통된 목표를 설정하여 단결하게 하고, 자녀양육에 대한 책임 때문에 한글 공부에 박차를 가하도록 하며, 직장을 ... 문화 프로그램이 제공되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  동양철학은 무엇인가를 읽고 오늘날 우리 인류에게 동양철학이 필요한 이유에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

  한국, 중국, 일본 등에서 유가적 가르침은 인성 교육과 도덕 교육의 중요한 근간이 되고 있다. ... 오늘날의 기업 경영에서도 이러한 유가적 가치가 리더십과 조직 문화의 중요한 부분으로 자리 잡고 있다. ... 특히 명상과 마음챙김(mindfulness)은 불교 사상에 뿌리를 둔 현대적 기법으로, 스트레스 관리와 심리적 안정에 큰 도움이 된다. 2021년 한 설문 조사에 따르면, 한국의 직장인

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  이런 부도덕함과 싸이코틱한 갑질들이 그들의 사생활에 영향을 미칠 뿐만 아니라 대한민국의 기형적인 기업 문화와 사회관념까지 만들어 내는 것이다. ... 직원들에게 살아있는 닭을 활로 쏴 죽이라고 지시하고, 매우 길고 위협적인 일본도로 베어 죽이기까지 한다. 똑같이 죽이지 않으면 폭언이 쏟아져 내렸다.2. ... 그는 직원들에게 우루사 알약 2개, 생마늘, 핫소스, 뜨거운 보이차를 강제로 먹였으며, 머리를 빨갛게 염색하게 강요하였고, 생닭을 일본도로 내리치고 화살로 쏘아 맞히는 방법으로 동물을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  한국 평생교육정책의 역사(우리나라 평생교육정책 발전과정)

  이와 같은 추세에 부응하여 정부는 일본뿐만 아니라 북미, 중동, 중남미와 유럽 지역에 거주하는 교포 자녀를 위하여 한국인 학교와 주말을 이용하여 우리 역사와 문화, 한글을 가르치는 ... 커다란 기여를 하였다.개방대학은 1980년 7 - 30 교육개혁 조치에 따라 산업사회의 요구에 부응하는 직업기술 인력을 양성하며, 평생교육 이념 구현 차원에서 계속교육 기회 부여 및 직장인의 ... 토요학교 등을 설립하여 운영하였다. 1973년부터는 일본에서 시행하던 하계학교를 미주 지역 교포 학생에게도 확대 실시하였다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  나카노 시게하루의 소설 『군악』을 읽고

  프롤레타리아문학운동에 참가해 서정성과 전투성을 두루 갖춘 작품으로 유명해졌다. 1928년에는 전일본무산자예술연맹[NAPF]과 일본프롤레타리아문화연맹[KOPF]의 결성에도 참여했다. ... 직장에서 해고당한 인쇄업자는 그 후 20년 동안 직접 인쇄소를 경영해 왔다. ... 일본의 소설가이자 시인, 평론가, 정치가. 프롤레타리아 문학에서 활동했다. 1926년에는 마르크스주의예술연구회를 설립했다. 일본프롤레타리아예술연맹에 들어가 중앙위원으로 활동했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠 코리아 판타지 독후감 레포트

  특히 지하철이 개통되면서 직장인과 대학생들의 통근, 통학 대표적 매체였고, 이동공간이 스포츠 소비의 공간으로 전환되었다. ... 지은책으로는 ‘미국 신보수주의와 대중문화 읽기: 람보에서 마이클 조든까지’가 있으며, 한국스포츠사회학회 기획담당 상임이사, 국가인권위원회 정책자문위원, 문화사회연구소 부소장 등의 직책을 ... 이 책의 제목은 ‘스포츠 코리아 판타지 : 스포츠로 읽는 한국 사회문화사’ 로 저자 정희준이 쓴 책이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2023.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 보건정책 8가지 느낀점 생각

  가장 많이 우리나라를 찾는 나라는 중국, 미국, 일본 순이다. ... 그러기 위해서는 직장에서 일찍 퇴근을 하여 집에가서 남성이 가사노동에 참여하는 것이다. ... 그래서 이러한 부담을 해소하기 위해 남성의 가사와 육아분담을 확대하고 사회전반적으로 남성이 육아에 참여하는 문화를 확산하는 것이 중요하다고 생각을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  [한국사의이해] 2023년 기말시험과제물, 1. (1) 1862년 농민봉기 (2) 광무개혁 (3) 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교 (4) 모스크바 3상회의 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건, 이유

  이에 일본은 ‘우리 민족의 풍습과 문화를 소중하게 여긴다.’라면서 ‘문화 통치’를 신규 식민 통치 방식으로 내놓았다.- 일본은 문관도 총독이 되는 것이 가능하도록 했다. ... 직장인은 동료, 상사, 회사에 신뢰를 얻어야 하고, 스포츠 감독은 코치, 선수, 스태프, 팬들에게 신뢰를 얻어야 한다. ... 총독은 일본인 현역 육?해군 대장 중에서 임명되었는데, 식민지 조선의 행정?사법?

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 태움

  국내 병동 간호사 또한 1인당 10명 내외의 환자를 돌보는 미국이나 일본 등 선진국에 비해 2~5배가량 많은 환자를 담당한다.? ... 발표된 ‘간호사 인권침해 실태조사’에서도 40.9%가 지난 1년 동안 직장에서 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답했다. ... 2) 위계문화가 강하고 외형적인 성장을 강조- 권위적이고 엄격한 위계문화, 책임의 모호함, 성과 중속에 관한 근거 이론’ (정선화, 2018)서울대학교 대학원 박사 논문Ⅰ.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상

  고맥락 사회는 우리나라뿐만 아니라 이웃 나라인 중국과 일본 등이 대표적이라고 말할 수 있는데, 특히 중국 사람들은 상호 친밀하고 깊게 관여한다는 특징이 있다. ... 답했는데, 대기업에 재직 중인 직장인 중에는 73.2%가, 그리고 중견기업에 재직 중인 직장인 중에는 68.6%, 마지막으로 중소기업에 재직 중인 직장인 중에는 57.6%가 '재택근무를 ... 첫 번째 이유로는 ‘문화적 맥락’을 들 수 있다.우리나라는 전형적인 고맥락 사회라고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  앨빈토플러의 부의 미래 요약

  직장의 경계가 허물어 지면서 일의 구분이 애매해 진다. 양성애자가 등장하며 그들의 권리를 위해서 단체를 조직한다. 다양한 음악의 구분도 통합되거나 새로운 것들이 생기기도 한다. ... 전세계적인 반미 감정의 이유는 혁명적 부와 그것에 동반되는 사회 문화적인 변화 때문이다.1950년대 – 미국과 소련의 군력 경쟁, 히피 문화는 획일주의에 반대하며 거두되었다.1960년대 ... 일본이 겪은 1990년대의 실패는 어떻게 설명할 수 있을까?현재 일본은 초효율적 수출 산업과 초비효율적 국내 부분의 기능 장애적 결합체가 되었다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지론) 노인에 대한 말뜻에 대해 서술하시오.

  게다가, 사람들이 직장에서 은퇴하는 나이와 그들이 정부 혜택을 받을 수 있는 나이 또한 나라와 문화에 따라 다를 수 있다. ... 예를 들어, 일본과 같은 몇몇 나라에서는, 사람들이 다른 나라들보다 더 이른 나이에 노인으로 여겨진다. ... 그러나 노인의 정의는 문화, 국가, 기간에 따라 달라질 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법

  학습동아리는 50년대에 일본과 미국에서 도입하였고, 80년 이후에는 독일에서 활발히 사용되고 있는데 동독의 '새로운 운동'은 이러한 맥락과 같다. ... 질적 향상을 위한 계층별, 직무별 평생교육방법이 시작된 이후로 직장에서 직원들의 합의, 기업의 정체성 그리고 일자리에서의 만족감이 매우 증가한 것으로 나타난다.이러한 '우리개념'과 ... 기업문화에 대한 새로운 토의는 이러한 의식이 있는 노동자 그룹에게 새로운 영향을 미치게 하여 학습자의 노동을 변화시키는 데 기여한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  한국농수산식품유통공사 합격 자소서

  일반)의 수급.유통행정, 식품.수출행정 분야에 대한 직무수행능력을 키우기 위해 실제로 회사에서 근무 경험을 하였습니다.우선 미국에 위치한 대규모의 동양식품회사에 근무해보면서 한국,일본 ... (최소 200자, 최대 500자 입력가능)[영업부 담당자와의 갈등]저는 현재 직장생활을 하면서 영업부서 담당자들과 커뮤니케이션을 하는 경우가 많은데 처음 해외사업부 영업담당자와 커뮤니케이션을 ... 당시에 저는 창고에 근무하는 남미분들과 같이 일하는 것에 있어서 어려움을 느꼈습니다.저는 그 문제가 단순히 언어의 장벽 때문이라고 처음에는 생각하였지만 실상은 그게 아니라 그 분들의 문화에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 지역사회간호학 국내외(대한민국, 일본) 저출산 대책 보건의료정책변화

  무엇보다도 일 가정양립을 위한 직장 문화 조성을 저출산 정책에 포함 시켰다는 특징이 있다. ... 이로써 취업 여성의 출산 및 양육 지원을 위해서는 기업 문화 풍토의 개선이 필요하다는 시각을 정책 속에 담게 되었다.2003년 7월에 마련된 저출산사회대책기본법의 제정으로 일본의 저출산 ... 이렇듯 일본의 초기 저출산 정책은 취업 여성에 대한 보육 서비스 지원 확충에 초점을 둔 정책이었다는 특징이 있다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.05.28

  다운로드 장바구니