"팀 제도" 검색결과 621-640 / 45,104건

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  의료기관인증제도

  의사, 간호사, 행정가들로 구성된 5~6명의 팀이 수행 ? 2~3명의 팀이 3~5일 동안 조사 [표 2]. 의료기관 규모 별 인증평가 방법 평가 방법 현장조사 ? ... 의료기관 질 관리 제도 1) 의료기관인증제도의 현황 의료기관인증제도의 현황 인증 ? ... 인증위원회 평가팀의 결과에 기초하여 이루어짐 [인증 표준] ? ① ‘완전 이행’ ② ‘부분 이행’ ③ ‘이행되지 않음’ 으로 기록 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  CJ기업들의 조직문화

  사원증, 맘제일 핑크 박스 제공 등은 정부가 추진 중인 출산, 육아 장려 정책 및 모성보호 제도를 강화할 수 있는 보다 실질적인 제도들 중 하나”라고 설명하였고,“여성 인력이 임신이나 ... 이러한 이벤트를 진행하여 직원들의 사기가 올라가는 조직문화가 생기고 CJ ENM은 올해 조직문화파트를 조직문화팀으로 개편하여 전사적으로 확대하기 시작했다. ... 의견을 반영해 지난 3월부터 사내식당 월요 특식을 운영하여 임직원들의 뜨거운 반응을 얻고 있다.CJ ENM '월요병 퇴치' 조직문화CJ ENM 엔터테인먼트부문 인사지원실 조직문화혁신팀은

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07

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  [A+] 사회를 과학적으로 인식하는 방법 중 비교적 사고 혹은 역사적 사고의 방법으로 사례를 들어 설명하시오.

  내가 있던 팀에서는 6개월에 한 번 정도 회식을 했는데, 보통 팀 회식은 점심에 많이 하게 되는 모습이었다. ... 이러한 문제점이 자기중심적 사고에 빠지게 되는 가장 큰 원인이 되는데, 이때 다른 지역의 문화, 또는 제도를 서로 비교함으로써 자기중심적 사고의 한계를 넘어 자신들의 제도와 생활방식들이 ... 보통 팀원들이 한꺼번에 다 모일 수 있는 시간이 점심이었기 때문이다.그러나 흔히 Afterwork 이라 부르는 비공식적 회식은 한 달에 한 번 정도 있었는데, 이는 강제성이 없는 회식이었다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13

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  윤리경영 기업조사 현대카드

  인력이 필요한 팀이 사내 공지를 통해 인력을 수급하는 경우는 많았지만 , 직원 개인이 자신을 채용시장에 매물로 내놓는 시스템 도입은 유래를 찾기 힘든 신인사 제도다 . ... 준법감시위원회 3 중으로 되어 있는 임직원 감사시스템으로 사내감사팀 , 고검장 출신의 변호사가 만든 로펌 외부 감사팀 , 현대카드와 합작사업을 펼치는 GE 의 감사팀까지 .

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  인적자원관리개론 - 이상적인 조직의 사례 제시

  하이얼 내의 ‘샤오웨이’는 작은 창업팀이라고 할 수 있으며 스스로 팀을 꾸려서 새로운 제품에 대한 아이디어, 채널에 대한 아이디어 등 하이얼과 관련된 사업을 고민한다. ... 경영진에 의해 선정된 샤오웨이의 아이템들은 이 팀이 회사 내 팀으로 머무르는 것이 아니라 실제 기업이 될 수 있도록 해 주고 하이얼의 자회사 역할을 할 수 있도록 지원해준다. ... 하이얼의 혁신 배경에는 대규모 기업인력을 10~15명으로 구성된 스타트업 팀인 ‘샤오웨이’로 구성한 시도가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업, 청소년보호사업을 각각 1가지씩(총 3가지) 선정하여, 해당 사업들에 대한 탐색보고서를 작성하시오.

  청소년안전망팀과 지방사무로 설치·운영되는 청소년상담복지센터가 주축이다. 청소년안전망팀은 청소년정책전담공무원과 청소년통합사례관리사로 구성된다. ... 이와 같이 전담공무원과 사례관리자가 한 팀을 이루는 방식은 학대사건에 대한 현장 조사와 보호대상아동의 사례관리 등을 담당하는 아동보호팀의인력 구조와 완벽하게 일치한다. ... 청소년사업의 현황1) 각 청소년사업의 내용2) 각 청소년사업의 제도적 근거3) 각 청소년사업 전달체계2. 각 청소년사업의 특장점 및 한계점III. 결론< 참고문헌 >I.

  방송통신대 | 12페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.10.01

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  보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력

  기획팀, 원무팀, 보험심사팀 등)① 질 관리 간호사- 병원 전체의 질 관리 업무 기획, 조정, 수행, 평가- 임상 이외의 부서에서 활동하는 간호사 중 가장 넓은 범위의 조직② 보험심사간호사 ... 윤리적 의사결정으로 적극적으로 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다.- 역할 갈등을 명확하게 나눈다. : 두 전문직 간에 업무의 경계가 불분명한 경우 역할갈등이 발생함으로 ... - 의료비 관리, 적정성 평가- 진료비 심사결과 분석, 의의신청 및 심사청구, 부서 전달교육, 협의 조정③ 진료협력센터 간호사- 지역사회 개원의가 환자를 편하게 의뢰할 수 있도록 제도적으로

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27

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  스포츠 사회학 기출문제 정리

  제도화된 경쟁적 신체활동을 포함제도화 : 시간을 초월하고 상황에 무관하게 유지되는 인간행동의 유형 또는 표준화된 일련의 행동을 의미제도화의 요소활동규칙의 표준화 :공식규정위원회의 규칙시행 ... 지위 존속=>적합성 성취의 수단부정행위 : 제도적 부정행위 : 계획적이고 이성적이며 전술적 행동, (파울 유도)일탈적 부정행위 : 사회에서 용인되지 않는 행위, 엄격체 기능, 활발한 ... 부정함으로써 스트레스해소기존사회로부터 탈피하여 혼자만의 세계를 삶(스포츠 참가를 그만둠)반역 : 종래의 목적과 수단을 모두 포기하고 새로운 방법을 가지고 목적을 달성하려는 행위기존 제도가

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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  훌륭한 리더십 발휘로 조직의 성과를 달성하기 위한 변혁적 리더십 방안

  노예해방제도를 반대하는 각료들도 있었지만, 링컨 대통령은 어떻게 대응할지 반대의견을 미리 준비해두는 철저함과 융통성을 지니고 있었다. ... 링컨 대통령은 수백 년간 이어져 내려오던 전통 같은 노예제도를 한 번에 뒤집는 노예해방선언에 대해서 확고한 도덕적 신념을 갖고 있었다. ... 베트남의 축구국가대표팀의 수준은 그렇게 높이 않은 상황이었다. 하지만 박항서 감독의 축구선수 개개인의 맞춤형의 리더십으로 베트남 국가대표팀은 엄청난 성과를 만들어 낼 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2022.01.19

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직을 냈던 A팀장이 1년 후에 복귀하자, 육아휴직을 내기 이전의 업무와 전혀 관련이 없는 단순한 업무를 부여받았다고 한다. ... 홍 회장으로 추정되는 인물이 A팀장을 빡세게 일을 시키고 눈에 보이지 않게 아주 강한 압박을 해서 견디지 못하게 하라고 말한 음성 녹취 파일이 공개되었다.출산과 양육의 굴레에서 여성을 ... 보호하기 위한 제도인 육아휴직제도는 우리나라의 저출산 문제를 해결하기 위한 매우 중요한 수단이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  있고 연수팀은 다시 고객지원그룹과 핵심역량교육그룹, e-learning 교육그룹, Knowledge 센터, 본사 학습지원그룹, 중국 러닝센터 등이 있다. ... 지속되고 있는 가운데 경쟁이 더욱 치열해짐에 따라 창의적이고 수평적인 조직문화 구축으로 글로벌 경쟁력을 강화하려는 혁신의 조치일 것이다.2) 직무평가와 인사고과LG전자의 성과평가제도는 ... 연수팀에 약 50명의 직원이 근무해 LG전자 전사 차원에서 백여명이 연수에 근무한다. 또한 약 420명이 숙박할 수 있는 연수시설과 연간 150억원의 교육비 예산으로 운영한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  지주회사 주간 업무 보고

  사업포트폴리오 관리 원칙 재정립- 장기근속 포상제도 검토. ... 신규사업팀(1) 웹툰 사업 타당성- 한국형 디지털 만화(웹툰의 정의). ... 경영기획팀- 회의체 운영. 그룹 CEO경영회의: 일정. 계열사 정보교류회의: 일정. 홀딩스 업무공유회의: 일정- 그룹 사업 포트폴리오전략 검토.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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  마취약물관련 관리활동

  부서 : 수술실결재담당자부서장주 제마취약물관련 관리활동P(Plan:계획)팀 구 성팀장간사팀원팀 회의일정월1회협력부서약제부주제선정배경약물안전관리는 환자안전사고에서 낙상에 이은 2위를 ... )최근 의료 발전에 따라 의료가 복잡해지고 세분화 되고 있으며 의약품 또한 품목수가 증가하고, 고위험·고주의 의약품이 증가하고 있지만 수술실에서 사용되는 마취약물관리 활동을 위한 제도개선과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. ... 팀의 성과 높이기 위한 보상방법2. 팀 내 근무태만 줄일 수 있는 개인적인 보상방법3. 팀 성과 초점의 보상방법 문제점 및 개인 성과 초점의 보상방법 문제점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 팀 성과 초점의 보상방법 문제점 및 개인 성과 초점의 보상방법 문제점1) 팀 성과 초점의 보상방법 문제점성과관리의 목적이 목표 결정과 관리를 통해 구성원을 움직이게 만드는 것이고 보상의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  (인간행동과 사회환경) 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고

  팀원들을 위한 최선의 방법을 끊임없이 고민하며 덜 위협이 가해지는 전략적인 선택을 하는 경우가 많은 편이다. ... 그렇지만 개인에게는 자유의지가 있기 때문에 이를 강압적으로 내가 결정할 경우 팀원들이 따르지 않을 수 있기 때문에 항상 민주적인 방법으로 설득하고 이해시키려고 노력한 경험이 있다.2 ... 전략적으로 최고의 선택을 할 수 없을 경우에는 상황이나 여건을 고려하여 최선의 선택을 하는 경향이 있으며 이처럼 안정적으로 가장 나쁘지 않은 선택을 하는 것을 전략적 니지만 한 부서의 팀장으로서

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  [인사행정] 동기부여 프로그램 기획안

  인사팀은 젊은 세대들의 심각한 동기부여 저하가 그 원인이라 판단하고 있다. ... 자기 PR 카드 제도는 자기추천형 제도이다. ... 자기PR카드제도는 6개월에 한 번 직원이 스스로 자신을 사내 표창 대상자로 추천하는 제도이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  인적자원관리의 개념과 예시기업

  또한, 시스코는 Cisco Choice라는 제도를 운영하고 있다. ... 개인보다는 팀 단위 차원의 관리가 이루어지고 있으며 좋은 성과를 내는 팀의 특성을 분석해서 다른 팀에게 전파하는 방식으로 인적관리가 이루어진다. ... 주 생산품은 라우터를 비롯한 여러 종류의 네트워크 장비이다.시스코의 경우에는 팀스페이스라는 사내 데이터 플랫폼을 이용해 개인보다는 팀 단위로 프로젝트를 진행한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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  발로뛰는 스타트업 기말고사 족보

  ● 전담 멘티 제도● 오픈 멘토링 제도학생들도 오픈 멘토링을 신청할 수 있나요? ... ● 창업팀당 지원 금액- R&D 자금: 5억 원- 창업사업화자금: 1억 원- 해외 마케팅 자금: 1억 원● 누적 지원금: 약 5천 5백억● 모든 창업팀이 최대 지원금을 받는 것은 아님TIPS ... 1) 창업 경험2) 사회적 가치 창출 경험- 자원봉사, 기부3) 무에서 유를 만들어본 경험- 투자를 하는 창업팀 분류① 0 to 1② 1 to 10③ 10 to 100지금까지 어떤

  시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  의료사회사업이 이루어지는 현장에 대해 설명하고, 점차 그 중요성과 필요성이 증가하고 있는 호스피스 사회사업에 대한 개인의 생각을 서술하시오

  의료사회사업을 하는 사회복지사는 의료사회복지사협회에서 운영되는 자격제도와 수련과정을 이수할 수도 있다.2-3. ... 연명의료결정법이 시행되면서 제도적 틀이 마련되었으며 모든 장소에서 완화 의료서비스를 받을 수 있도록 설계되었다. ... 치료팀의 일원으로 사회사업의 전문적인 방법을 활용하여 환자의 질병치료와 회복 및 사회복귀기능을 돕는 것이 목적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2022.08.01

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  인적자원관리에서 연공주의의 장.단점에 대하여 설명 하시오

  기업에서는 인사팀을 따로 구성하여 인적관리를 시행하고 있다. 기본적으로 조직의 공동목표에 달성할 수 있는 개인을 채용하는 것이 주된 목표이다. ... 때문에 인사팀은 기업의 목표에 맞게 인재를 등용하는 것이 중요하다. 최근에 인적관리의 중요성이 대두 되고 있는데 이에는 크게 2가지 논점이 있다. ... 이러한 사태에는 결국 빠르게 수습할 수 있는 TFT 팀이 형성되어 일을 해결하기 위해 자발적인 노력이 필요한데, 단순 충성도만으로는 종업원을 설득하기 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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