"한국 고용관계" 검색결과 621-640 / 44,425건

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  우리나라5대범죄,범죄의사회적비용

  배 경 대한민국은 급속적인 산업화로 현재의 경제ㆍ정치수준에 이를 수 있게 되었다. 이러한 발전이 우리의 교육수준을 높이고 삶의 질을 향상 시켰다. ... 하지만 우리는 대한민국 이면에 드리워진 문제에 대해서 고민해 보아야 할 필요성이 있다. 바로 그칠 줄 모르고 높아가는 범죄율에 대해서 짚고 넘아가야 할 것이다. ... 목 적 미국 범죄율에 상응하는 우리나라 범죄 발생 추세와 특징을 분석하고 특징 범죄발생과 관계된 사례를 살펴보고자 한다.

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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  만점보장] 장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하십시오

  장애인권리협약이 발효된 후, 첫 번째 국가보고서가 작성되어 2011년 UN 장애인권리위원회에 제출되었다.유엔 장애인권리위원회는 2014년 9월 17일과 18일 대한민국의 첫 국가보고서를 ... 직장에서의 세대내 구성원과 다른 사회구성원의 고용관계는 자신의 존재를 확인하고 다른 사회에 참여하기 때문에 삶의 질로 이어지는 중요한 통로이므로 중요한 요인으로 간주된다.장애인 차별에 ... 이러한 문제들과 이러한 문제들이 놓여있는 한국 사회의 맥락을 파악하고 효과적인 시스템이 되기 위해서이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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  [독후감] 자본주의를 다시 생각한다

  누리고 있는 생활수준과 문화산업 등을 보아도 대한민국을 선진국이 아니라고 하기는 힘들었다. 내게 있어서 대한민국은 여유를 가지고 살 수 있는 나라였다. ... 선진국의 반열에 오른지 몇 년 안 되었다고 하지만 소득수준으로 보았을 때 대한민국은 선진국이 맞았다. ... 경제를 잘 몰랐던 나는 이론에 근거하지 않고 그저 막연히 경제가 성장하면 모든 국민이 잘 살 것이라고 생각한 것이다.책을 읽고나서는 왜 대한민국이 선진국의 반열에 접어들었음에도 불구하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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  원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유

  하지만 IT 강국이라 불리는 대한민국은 디지털 노마드와 원격근무를 무시하고 있다. ... 상하 관계가 명확하고 조직 구성원 간의 신뢰가 두텁지 않은 한국의 조직 문화는 면접, 회의와 보고를 비롯한 업무 과정에서 유독 ‘면 대 면’을 선호하는 경향이 있다. ... 왜 유독 한국에서만 이런 현상이 발생하는 것일까?이 현상은 두 가지 이유를 생각해 볼 수 있다. 첫 번째, 미디어의 영향이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술.

  변화가 일어나게 되었다.따라서 사회구조가 변화하는데 있어 사회복지사업은 많은 관심을 받고 있으며 많은 사람들이 사회복지사업의 대응방식에 있어서 중요한 과제로 주목하고 있는 상황이다.대한민국에서 ... 객관적으로 파악하고 사건의 규칙을 규명할 수 있는 과학적인 방법이다.대한민국에서의 사회복지사업은 위와 같이 공공,민간,의 분간된 형태로 이루어져있다.공공과 민간의 역할분담들은 민간부분에서는 ... 대규모 조직들을 효율성있고 효율적으로 운영을 하면서 최대의 이익을 창출할 수 있는 방법에 대해서 고민을 하게 되었다.또한 노동자의 생산성을 극대화 시켜 이익을 공동분배를 하게 되면 고용주와

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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  [방통대 사회복지 4학년 사회복지와 문화다양성 공통] 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점 및 사회복지 실천적ㆍ정책적 대안을 논하시오.

  이는 대한민국과 같이 급속하게 외국인의 비율이 증가하는 경우 매우 정확한 표현이다. 기술적인 용어로서 그리고 과정적인 개념으로 볼 때 대한민국은 다문화사회로 이행하고 있다. ... 출입국관리법과 근로기준법의 관련 조항을 종합하면, 외국인노동자는 국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금? ... 여기에는 농촌에서 살기를 꺼려하는 한국 여성의 가치관이 작용한다.넷째, 정보화, 세계화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관이 바뀌고 있다.다섯째, 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2021.10.04

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  포괄적 차별금지법

  차별금지는 고용에 평등한 기회보장 및 대우와 근로관계를 상세하게 나타낸 것으로 보인다. ... 포괄적 차별금지법 제정 찬성,반대의견 정리(1) 찬성의견 정리- 차별에 대한 인지와 지침이 필요하다.현재 대한민국에서는 성 소수자, 종교, 나이, 성별, 장애 여부, 출신 국가, 출신 ... 이 조항들에서 고용개시와 관련 있거나 고용 관계유지를 위한 불이익처분이 금지되고 이러한 차별행위 외에도 노동조합과 직업소개기관에 대해 차별금지 의무를 부과함으로써 차별 상태의 효과적인

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27

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  다문화관련 논문 1개 찾은 후 요약 정리

  이러한 흐름에 따라 우리나라에서도 이주자 수가 매년 증가하고 있는데 통계청이 자료에 따르면 대한민국은 2024년에는 이주민이 총 인구의 5%, 2040년에는 총 인구 7%에 달할 것으로 ... 이에 본론에서는 정희옥 김경혜(2021)의 연구논문「도시화와 한국인의 다문화 수용성과의 관계」를 요약 분석하여 다문화 학습에 이해를 넓히고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 확인되었다.2) 도시화 이론적 논의 및 도시화 지표 구성박종화(2013)는 도시는 인구 5만명 이상의 정주지로 규정되며, 객관적으로 정의를 내릴 때는 ①인구 규모 ②비농업 분야 고용자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용

  있도록 하여 국민의 부담을 경감하였다.입법목적은 대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 ... 사업주는 여성 근로자가 산전후 휴가급여 등을 받을 수 있도록 관계 서류의 작성 ? ... 정서적 애착관계를 형성하고 입양부모의 육아부담을 덜어주기 위하여 입양자녀도 포함되도록 명시하였으며, 지식정보화의 진전 등을 고려하여 법상 각종 증빙서류를 전자적 형태로도 보존할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18

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  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

  의료기술의 발전에 따른 건강증진으로 평균수명이 연장되고 저출산 현상으로 인해 대한민국 인구 고령화는 급속하게 진행되고 있다. 2018년 통계 기준에 따르면 전체 인구의 14% 이상이 ... 이에 따른 경제적인 문제는 우리나라에서 뿐만 아니라 세계화 시대에 국제경제에도 영향을 미칠 것이다.그동안 대한민국의 고령화 대책은 주로 노인복지 초점을 두었으나 고령화시대에는 특정 ... 소득원이 없는 노인들에게 일자리를 제공하여 경제적 어려움을 줄이고, 다양한 사회적 관계를 맺으면서 사회적 역할을 수행함과 동시에 소외된 감정을 해소할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.14 | 수정일 2021.01.31

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  (동양고전의이해) 교재『동서양고전의 이해』 1~15장에는 각각 장의 마지막에 ‘3.원문 읽기’부분이 있다

  하지만 대한민국에는 적폐라고 여겨지는, 무리가 존재한다. ... 이러한 이야기를 통해서 대한민국의 정치가 자연스럽게 떠올랐다. ... 그런데 대한민국에서는 그들은 상상할 수도 없는 수준의 생활이 마스크만 착용하면 가능한 상황이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  인적자원관리 ppt

  방향성 제시선정 동기 서론 주제 선정 기업 선정 임금피크제 고령화 사회에서 고령사회로 도입중인 대한민국에 새롭게 대두된 임금제이며 최근 여러 기업에서 도입시도를 하고 있기 때문 신용보증기금 ... 회사에 대한 충성도 상승 상사와 부하직원 간의 유대관계 증진 국내 기업 비교 사례 분석 본론 ⅱ. ... 국내 기업 간 임금피크제 비교 ; 대한전선 사례 대한전선의 임금피크제 특징근로자 측면 기업적 측면 임금조정으로 인한 인건비 절약 회사 경쟁력 강화에 투자 증대 정년보장으로 고용안정감

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  정신건강사회복지사 임상수련 예상 문제 요약 2

  교육자료Π자살예방 등 정신과적 위기개입 상담대한민국 자살률 26.6% 연간 자살사망자 1570명29p자살원인 )정신의학적 요인버틸수 있던 힘 과 사회적지지망‘자살예방’ 이란? ... / 선호도 기초로 결정함.직업배치 / 직업유지단계선택 참여 결정 특성작업장개발1.지역신문구인광고 2.워크넷 3.한국장애인고용촉진 공단 4.장애인복지관 5.지인 6.직업훈련원 7.의무고용장 ... : 미국의 클럽하우스모델에서 유래시간제근무 취업기회제공을 통해 현장취업훈련의 중요성 강조선배치 후훈련 / 기관에 대한 의존도가 높을 수 있음.3.지원고용 : 보호작업장과 임시고용의

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.01.06

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  현대사회와 가족,다문화 가정,다문화가정 정의,다문화 가정 자녀,다문화가정 분류,다문화가정 증가현황,다문화 가정의 문제점

  [재한외국인 처우 기본법] 제 2조 제 3호의 결혼이민자와 [국적법] 제 2조에 따라 출생시부터 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족. 나. ... [국적법] 제 4조에 따라 귀화허가를 받은 자와 같은 법 제 2조에 따라 출생시부터 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족우리와 다른 민족, 문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 ... 학생은 1만 4,000명 국제결혼 가정 자녀 매년 가파른 상승세 보임저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주 증가 주변국 여성의 빈곤에서의 탈출로서의 한국 이주

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

  그런데 2020년 현재 대한민국의 혼인율은 심각한 수준이다. 혼인율의 감소는 우리나라뿐 아니라 전 세계적인 추세가 되었다. ... 그렇기 때문에 세계적인 사회복지 패러다임과 대한민국의 사회복지 패러다임을 따로 구별하지 않고, 다만 패러다임의 다양한 양상에 대해 다루기로 하겠다. ... 그런데 문제는 근로자와의 관계에서 갑(甲)의 위치에 놓여 있는 기업들이 인건비를 최소화하기 위해서 사실상 정규직 직원과 같은 업무량과 수준을 근로자들에게 요구하면서도 고용 형태는 비정규직을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  우리는 모두 집을 떠난다 독후감

  임신과 순종적이고 가정지향적인 아내 역할을 강요당하며 모든 것이 낯설 타지에서 눈치 보며 적응했을 것 이라고 생각하니 정말 화가 나고 마음이 아팠다.희망이 없는 가난한 현실에서 대한민국으로 ... 부득이하게 사업장 이동이 필요한 경우 이주노동자가 직접 그 이유를 증명해야 한다고 한다.한국어에 익숙하지 않고 고용주와의 관계에서 매우 수세적인 위치에 있는 외국인 노동자가 이를 직접 ... 고용허가제로 한국에서 일하고 있는 이주 노동자들에 관해서도 알아보았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  현대소설 속의 한국사회 김승옥 황석영 조세희

  대한민국은 빈곤과 노동의 양극화로 인하여 많은 사회문제가 야기되고 있다. ... 하지만 그들에겐 희망이 없기에 ‘우리의 생활은 회색이다. … 하늘까지 회색이다.’라고 생각한다.2020년 우리가 살아가는 대한민국의 구조적 모순으로 인해 양산되는 사회문제는 과거의 ... 재난지원금이 특수고용직과 영 불명예도 안고 있다. 노인 인구의 절반이 빈곤 속에서 살고 있다고 보아야 한다. 2018년 가계소득조사결과 노인빈곤문제가 악화된 걸로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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  출산율을 높이기 위한 건강가정정책 방안을 모색하시오

  서론대한민국의 합계출산율이 0명대에 진입했다. 중국의 행정자치 지역인 인구 67만명의 마카오를 제외하면, 사실상 한국이 전세계적으로 유일한 출산율 0명대 국가이다. ... 한국안동패널조사 분석 결과, 시군구 차원의 0-5세 아동보육 및 국공립 어린이집의 공급률은 추가임신의사와 양의 상관관계를 보였다. ... 따라서 이는 출산율을 높이기 위해서는 청년층의 고용 안정화가 필수적임을 나타낸다.그러나 결혼 확률과 경제적 상황의 상관관계는 성별에 따라 약간의 차이를 나타내었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  SK 윤리경영의 이면(기업윤리, A+)

  최근 몇 년 간 대한민국을 뜨겁게 달궜던 화제는 ‘갑질’ 사건이었다. ... 따라서 기업 은 직원들에게 개인, 인간으로서의 존엄과 가치를 최대한 존중하고, 고용주와 고용인의 관계에서 최선의 예의를 다하며 자신의 직장에 보람과 긍지, 애사심을 갖도록 하는 것이 ... 기업은 협력사들과 상생을 추구하고, 동반성장을 도모하겠다고 주장하지만 이미 시공 과정에서부터 갑-을 관계는 현저히 드러났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  외국인노동자

  후반부터 동남아를 중심으로한 해외국적의 노동자들이 우리나라에 들어와 경제활동을 시작함 으로서 외국인노동자라는 개념을 일반적으로 사용히게 되었다즉 이주노동자라고도 불리는 외국인노동자란 대한민국의 ... 불법체류자에 대해서는 지속적이고 강력한 단속 실시(관계부처 간 협조체제 강화)- 고용주 처벌 위주의 단속으로 불법취업 기회를 원천적으로 차단자의 권익을 충실하게 보호할 수 있다.8 ... 노동자들이 불만을 토로하고 있다.외국인 노동자는 다른 외국인 노동자와 주로 3D 업종에서 경쟁하는 대체재의 관계에 있지만 내국인 노동자와는 하는 일이 다르기 때문에 보완적인 성격이

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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