"한국 고용관계" 검색결과 701-720 / 44,425건

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  공공봉사동기or스트레스와 이직

  현재 대한민국의 공시생의 수는 정확한 실제로 공무원 시험에 합격해서 공직 사회에 진출한 공무원들은 공무원으로서 갖춰야 할 공공봉사 동기를 갖춰야 하는 것은 분명하다. ... 이러한 실증적인 연구를 수행하기 위해서 공공봉사동기를 4가지 차원으로 분류한 후 이것을 각각 독립변수로 하여 개인 차원의 직무 만족과 조직 차원의 조직몰입을 종속변수로 해 대한민국 ... 과거 민간 기업들에서도 평생직장이니 평생고용이니 하는 표현을 쓸 정도로 고용이 안정적이었던 시절에는 공무원이라는 직업은 급여나 복지가 민간 기업에 비해서는 상대적으로 덜 매력적이었던

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  (한국정부론) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을

  검찰총장이 장관급 대우를 받는다.네 번째로는 고용노동부 소속의 중앙노동위원회 위원장, 기획재정부 한국은행 총재가 장관급 대우를 받게 된다.다섯 번째로는 국군으로 장성급 장교 가운데 ... 대우를 받게 되고 대통령 비서실장이 장관급 대우를 받는다.두 번째로는 국무총리 직속으로 금융 위원장, 공정거래위원장, 국가보훈처장 등이 장관급 대우를 받는다.세 번째로는 독립외청으로 대한민국 ... 번째로는 외교관으로 6자 회담의 당사국인 주미대사, 주중 대사 등이 특 1급 외교관으로서 장관급 대우를 받고 있다.일곱 번째로는 국공립대학 총장으로 4년제 국립대학 총장들 중 상당수와 대한민국

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  이는 대한민국의 미래를 이끌어 나갈 대학생들은 함영준 회장에 대해서 인재양성에 기여하는 경영인 혹은 사회공헌, 윤리경영을 실천하는 경영인으로도 평가하고 있다. ... 따라서 윤리적 리더의 행동은 조직원의 윤리적 정체성에 모델이 될 수 있으며, 타인과의 관계에서 발생하는 일련의 행동들 또한 종업원에게 영향을 주어 조직의 성과에 긍정적 영향을 끼칠 ... 고용도 그렇고, 상속을 통한 경영승계도 그렇고, 사회적 공헌도 그렇고, 아마도 아주 착한 기업 이미지가 ‘갓뚜기’란 말을 만들어낸 것”이라고도 했다.실제 오뚜기의 비정규직 비율은 낮은

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  (A4 1페이지 내외)1) 해방직후의 노사관계1945년 8월 일제 치하에서 해방된 대한민국이었지만 한국 경제는 당시 일본의 필요에 의해 타율적으로 형성됨에 따라 허약한 경영적 기반을 ... 수직적인 노사관계는 일대일 관계의 고용관계로 명령과 복종의 상하관계의 특징을 지니고 노동력의 효율적 이용에 초점을 두며 노무관리 측면을 지닌다. ... 스스로 양성하고, 자기가 고용하는 근로자의 직업능력을 개발하기 위하여 노력하며, 근로자가 그 능력을 최대한 발휘하면서 일할 수 있도록 고용관리의 개선, 근로자의 고용안정 촉진 및 고용평등의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  아동수당제도의 본질적 의미와 외국과의 비교를 통해 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

  아동수당은 연중에 상시로 신청이 가능하지만 신생아의 경우에는 출생일을 포함하여 60일 이내로 신청해야 한다.4) 지원 대상과 지급 방법만 7세 미만의 대한민국의 국적을 가지고 있으며 ... 가구에게 있어서 경제적인 부담을 줄이며 건강한 성장 환경을 조성하여 아동의 기본적인 권리와 복지 증진을 기여하는 것을 목표로 하여 2018년 9월부터 시행하고 있는 복지정책이며, 대한민국에 ... 두번째 아동에게 급여를 지급하였으며, 두번째 아동의 급여수준으로 아동수당의 기준을 삼았다.7) 기존 아동제도와의 비교아동수당제도와 관련해 우선적으로 살펴볼 것은 바로 보육료 지원과의 관계이다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  가족복지론 ) 다문화 가족복지 (주제에 대한 개념, 현황, 특성 및 문제점, 지원 정책과 서비스, 느낀점)

  다문화 가족지원법 제2조에 따르면, 다문화 가족이란, 결혼 이민자 또는 귀화 허가를 받은 자와 대한민국 국적자로 이루어진 가족이며, 국제결혼 가족, 외국인 근로자 가족, 새터민 가족 ... 또한, 다문화 가정이 안정적인 삶을 살고, 체류 불안에서 벗어날 수 있도록 안정적인 체류를 지원하고, 생활 정보를 제공하고, 한국어와 한국문화를 이해할 수 있도록 교육하며, 가족관계 ... 의정부 외국인 근로자 지원센터에서는 외국인 근로자의 권익향상과 고용허가제 정착지원 및 상담 통역 사업 등을 실시하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가

  , 또 일하는 이들과 고객 사이의 관계에서 을이 될 수밖에 없는 현실을 짊어지고 살아가기 때문에 삶이 고달플 수밖에 없지 않겠느냐는 것이다.본론을 통해서 보다 상세하게 대한민국에 지금 ... 서론한국사회에 존재하는 문제 전반에 대해 강하게 비판하는 ‘헬조선’ 이라는 우스갯소리가 있을 만큼 현재 우리 사회를 살아가는 국민들이 살아가는 것이 힘들고 고통이라 느끼고 있다는 것이다.대한민국이 ... 위기로 인한 구조조정과 실직, 비정규직으로의 전환으로 인해 어려워진 취업과 사회적 분위기로 인한 비정상적인 기업 문화의 발생, 마찬가지로 갑과 을로 정의되는 기업과 직장인 사이의 관계

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.01

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  (부모교육) 부모교육의 개념, 목적 및 필요성을 설명하고, 현대사회 부모의 역할에 대하여 설명하시오

  결혼이민자는 “대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인관계에 있는 재한 외국인”이다. ... 다시 말해, 다문화가족은 귀하의 허가를 받은 자 또는 결혼이민자와 대한민국을 국적으로 하고 있는 자로 이루어진 가족을 의미한다. ... 혼인 귀화자는 “내국인과 결혼하여 대한민국 국적을 취득한 외국인”이며 현행법 상 결혼 이민자의 경우, 거주한지 2년이 흐르면 귀화가 가능하다.2) 특성 및 자녀양육 문제다문화가족의

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  사회복지정의론 <문제 1> 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? <문제 2> 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? <문제 3> 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가? 이상의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점)

  대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻한다. 비정규직노동자는 정규직노동자에 대비되는 의미로 사용된다. ... 대한민국에서는 김영삼 정부 때 당시 세계화와 노동시장의 유연화에 대한 요구에 응하여 여당인 신한국당(새누리당의 전신)이 1996년 12월 26일 비정규직의 내용이 포함된 노동법을 통과시켰다 ... 비정규직이라는 용어는 Audrey Freedman,1985,고용안정 회의에서 사용하였는데 “상황적이고 변이적인 고용관계로서 기업이 특별한 서비스, 기술, 또는 제품의 수요가 증기하기

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.10

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  한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

  하지만 1948년 대한민국 정부가 수립한 이후 국민 생활을 보장하는 관계 법률이 제정되기도 전에 우리나라는 6.25전쟁을 겪게 되었으며,한국전쟁 이후 선교사들의 주도가 아닌 외국의 ... 사회복지행정이 실제적으로 중요성을 인정받고 사회복지행정에 관한 연구 활동도 활성화되면서 사회복지 공급 방식에 대한 급격한 변화가 이루어지기 시작한 시기이다.저출산, 고령화, 소득 향극화, 고용불안 ... 한국 사회복지행정 시기별 주요 특성2. 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용Ⅲ. 결론나의 견해 및 마무리참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.09.21

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  다문화가정의이해

  다문화가족정책은 결혼이주민 또는 귀화 한국인이 대한민국 국적을 취득한 자와 가족관계를 맺고 있는 경우로 제한되어 이주노동자, 유학생, 난민, 화교, 북한이탈주민 등 다양한 유형의 종족 ... 목적으로 한 나라에서 다른 나라로 이주하거나 이주하였던 사람”으로 정의하며, 우리나라에서는 이주노동자의 고용등에 관한법률 제2조에서 이주노동자를 “대한민국의 국적을 가지지 아니한 ... 조화롭고 배려하며 협동하는 사회 혹은 체계를 지향하는 것이다.(2) 이주노동자의 정의와 상황이해ILO가 채택한 이주노동자협약의 제1장 제11호에서는 이주노동자를 “다른 사람에 의하여 고용될

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.10

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  한국의 1941년-1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오

  이 시기에는 사회복지실천으로 아동보호사업, 여성계몽운동, 의료사업이 주로 이루어졌다.1945년부터 1948년 까지는 대한민국 정부가 수립되었고 그 후 1950년에는 한국전쟁이 발생하기 ... 또한 핀커스와 미나한은 사회복지실천이 사람과 사회환경 사이에 존재하고 있는 체계들 간의 연결과 상호관계라고 정의하였다.이와 같은 사회복지실천은 결국 인간의 삶의 질을 향상시키는 것이 ... 최초의 사회복지 전문인력을 배출하였고 선교사들의 영향을 받아 전문적 사회복지실천에 앞서서 전문적 사회복지교육을 하기 시작하였고 이로 인해서 세브란스병원 또는 상담소에서 사회복지사를 고용하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

  산전후휴가 급여 등은 산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우 중 요건을 갖춘 경우에 지급한다1980년 후반부터 시작된 세계화의 물결은 IMF를 기점으로 대한민국 개방이라는 큰 변화를 ... 이러한 여러 위협들에 대하여 고용보험법은 근로자들을 보호하고 한국 시장의 고용안정을 보호해야 한다. ... 노무를 제공하여 경제적 종손 관계를 가지는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  (사회복지와문화다양성) 결혼이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 중도입국청소년, 난민 등 관심 있는 대상을 선정

  현재 대한민국 청년들의 취업 문제도 심각하게 대두되고 있다. 이러한 취업 시장을 감안해 보면 북한이탈주민들은 얼마나 더 취약한 상황에 놓여있는가를 알 수 있다. ... 이에 정부는 북한이탈주민들이 우리 사회의 일원으로 자립, 자활의 의지를 가지고 안정적으로 대한민국에 정착할 수 있게끔 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」(1997.1.14 ... 하나원은 2008년도부터 지금까지 고용노동부~직업훈련기관~기업체가 협력해 ‘맞춤형 직업훈련-취업연계 프로그램’을 추진하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

  대표적으로 피난민에게 주택을 입주할 수 있도록 하고, 자활사업으로 농지, 임야 개간을 하는 등의 활동을 실시했다.즉, 대한민국 정부가 수립된 초기 1950년에는 사회복지 목적의 법률적 ... 조선 구호령을 계승하였으나 형식적인 구호 행정 이였을 뿐 실제로는 난민, 해외에서 귀환한 전재민 등에 대해 외국 민간 원조 단체의 도움을 통해 구호 사업을 실시했다. 1948년 대한민국 ... 이로 인하여 생산적 복지, 적극적 노농시장 정책이 부각되었으며, 이로 인해서 노령화, 저출산 문제, 장애인 고용에 대한 이슈, 아동 복지에 관한 이슈 등이 생겨났다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19

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  (세계의정치와경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오

  고용불안이란 무엇인가2. 대한민국 구조조정의 역사3. 신자유주의와 고용 불안의 상관관계4. 고용불안이 초래한 사회문제들III. 결론IV. 참고문헌I. ... 대한민국 정부가 IMF에 구제. ... 현재 대한민국의 중년들은 충분히 은퇴 준비를 하기 전에 회사를 나와야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  메가박스중앙 서비스 전략 사레분석

  세계보건기구에서는 2020년 1월, 국제 공중보건 비상사태를 선포하였고, 대한민국 역시 방역을 위해 대부분의 집회활동을 금지하고 사람들 사이 거리를 제한하였다. ... 일본 문화를 좋아하는 계층에게 인기가 많으며, 메가박스 산하 배급 브랜드 ‘플러스엠’을 통해 수입한 일본 장편 애니메이션 은 대한민국에서 상영된 일본 영화중 최다 관객 수를 기록하였다.메가박스는 ... 비록 IMAX 상영관은 없지만, 새롭게 론칭한 돌비 시네마의 인지도를 높여나간다면 CGV와 서로 고객을 두고 경쟁하는 관계에서 상호 발전하는 바람직한 프리미엄 상영관 양강구도와 이미지를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.

  한편으로는 근대사회를 거쳐 현대사회가 진행되고 있음에도 불구하고 여전히 변하지 않는 여성의 성역할과 위치는 대한민국이라는 사회에서 살아가는 여성으로서 씁쓸함을 맛보게 한다. ... 불평등 문제는 젠더 이슈와 떨어질 수 없는 관계에 있으며 우리사회 문제로서 등장하고 있는 불안정 고용으로 위한 생존 위협의 증대, 다양화되는 가족 형태, 잔존하는 전통적 가족 개념 ... 참고문헌이나영, 한국사회의 중층적 젠더 불평등: ‘평등 신화’와 불/변하는 여성들의 위치성, 한국여성학 제 30권 4호, 2014, pp.1~45.이다미, 한국 노동시장의 젠터 불평등과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  한 권으로 정리하는 4차 산업혁명 독후감

  다른 국가에서 판단하기에는 승리할 것이라고 예상했지만 대한민국 국민으로서 아직 부족한 부분이 많다고 판단되었습니다. ... 이 스마트 팩토리는 제가 관심있어하는 기업인 테슬라와 관계가 있습니다.테슬라는 현재 중국에 스마트 팩토리를 구축하여 사람이 없는 공장을 통해 혁신을 만들고 있습니다. ... 정신적 풍요를 제공한다는 차이점을 VR과 AR, 로봇 친구를 통해 설명하였습니다.그리고 세 번째 장의 마지막 부분에서 4차 산업혁명 시대에 승리하는 기업의 조건에 대해 알려주며 한국

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2024.05.07

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  정규직과 비정규직의 차이점

  그리고 현재 파견법으로는 노동자의 권리침해를 막기 위해 파견의 기간과 업종을 규제하고 있는데 대한민국에서는 사용기간 2년 가능업종도 26개로 정하고 있다. ... 대한민국에서는 김영삼 정부 때 당시 세계화와 노동시장의 유연화에 대한 요구에 응하여 여당인 신한국당(새누리당의 전신)이 1996년 12월 26일 비정규직의 내용이 포함된 노동법을 통과시켰다 ... 많은 사람들의 고용관계가 정규직으로부터 비정규직 또는 임시직의 불안정한 상태로 변화되는 것이다. 이것은 또 대부분의 직종에서 당연히 임금과 근로조건의 저하와 결합된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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