"현대조직이론" 검색결과 621-640 / 47,217건

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  리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

  이는 현대 사회에서 ‘MZ세대’로 표현되는 현대 세대와 ‘486세대’로 표현되는 기성세대 간의 충돌로도 확인할 수 있다.기성세대는 기업 내 조직에서도 장유유서, 개인 간의 친분, 소위 ... E Fiedler)의 상황 적합 이론(2) 한국의 조직 문화(3) 제시 사례 분석3.결론4.참고문헌1. ... E Fiedler)의 상황 적합 이론1960년대 개발된 상환론적 접근법은 어떤 상황이든 효과적으로 적용될 수 있는 유일한 이론은 없다는 것을 인식하고 상황에 맞는 유형으로 조직 내에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

  Y이론3)Y이론3.구조주의 이론1)구조론적 접근법4.상황이론이론 전제특성사회복지조직의 유용성과 한계5.현대 조직이론1)-총체적 품질관리(Total Quality*참고문헌1.고전적 ... 욕구와 자아실현욕구가 한꺼번에 나타난다.인간은 대체로 적당한 조건이 갖추어진다면 책임을 수용할 뿐 아니라 새로운 문제의 해결을 위해 적극적으로 창의력을 발휘할 수도 있다.현대 조직 ... 조직이론-관료제이론:베버로부터 확립된 이론이다조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상시킬 수있는가에 대한 이론이다.특징 첫번째, 명확한 법규에 따라 배분된 의무를 규칙적이고 지속적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01

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  리더십_현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

  현대적 리더십 이론은 과거의 리더십, 즉 상사가 부하를 이끄는 정도는 리더십이 아닌 현대에 맞는 새로운 리더십을 의미한다. ... 현대적 리더십 이론과 함께 리더십의 특징을 설명하면 첫째, 변혁적 리더십에서는 기존의 리더십이 리더의 유인과 팔로워의 공헌이라는 교환관계의 거래적 리더십과 달리 팔로워의 의식과 행동을 ... 다음 본론에서는 이러한 현대적 리더십의 정의와 특징을 함께 설명하고자 한다.Ⅱ 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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  리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  현대 사회에서는 적합한 유형이라고 생각하기 때문이다. ... 즉, 리더십 유형의 다양성을 파악하고, 바람직한 유형과 현대 사회에 있어 필요한 유형을 파악해야 한다. ... 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형은 특성이론이라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십

  현대적 리더십1) 변혁적 리더십부하들의 행동과 의식을 근본적으로 변화시킴으로써 조직의 성과를 증가시키고자 하는 리더십을 말합니다. ... 리더십과 현대적 리더십 두 유형 모두 각각의 장단점을 가지고 있지만 현시대와 앞으로의 미래 사회에서 필요한 리더는 과거의 독단적이고 권위적인 리더보다는 조직 내 구성원과 소통을 잘하고 ... 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ 리더십의 정의리더십이란 기업이나 조직의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  의사결정 개념 및 방법에 대해 설명하고, 의사결정 모형 유형 및 장단점을 분석하시오

  또한 의사결정모형을 이해하게 되면, 무수히 많은 조직들로 이루어진 현대사회의 일반적 특성을 추론해 볼 수 있기 때문이다.아울러, 의사결정모형은 실천적 중요성도 가지고 있다. ... 왜냐하면 현대인은 일상 대부분의 시간을 조직과정 속에서의 상호작용을 통해서 영위하기 때문이다.2) 의사결정모형의 유형 및 장단점(1) 합리모형합리모형(rational model)은 ... 조직의 의사결정모형이 이론적 관심의 초점이 되는 이유는 조직의 의사결정이 항상 어떤 모형에 따라 이루어지고 있다는 지식이 있을 때, 우리가 조직 내에서 이루어지는 다양한 활동들에 의사결정이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  관리의 이해 간호학개론

  집단역동호손효과 연구란 심리적 , 사회적 욕구충족이 생산성 향상에 크게 기여함을 연구한 것 메이요의 호손효과 발전의 계기 - 인간관계론카오스이론 현대적 관리이론 조직은 살아 움직이고 ... 과학적인 방법을 사용할 것 강조 맥그리거의 XY 이론 알더퍼의 ERG 이론 허쯔버그의 2 요인론 매슬로우의 욕구단계이론통합적 관점 상황이론 특성에 따라 변해야 한다 상황변수와 조직특성변수가 ... 적합할 때 유효성 증대됨 체계이론인간론적 관점 인간관계론 비공식조직 활성화 인적 요인중시 집단역할중시 행태과학의 기초확립 조직 없는 인간 , 사회인 , 사회적 환경 행동 과학론 의사결정론

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  상황 이론리더십은 리더가 속한 집단, 조직 목표, 성격 등 여러 상황적 조건에 따라 결정된다는 이론으로, 상황에 따른 리더의 행동이나 유형뿐 아니라, 부하의 성격이나 조직구조 등 리더십 ... 능력을 말한다.현대 사회가 산업화 등으로 인해 급변해가는 과정에서, 사람들의 욕구와 기대감 또한 변화하고 커져가면서, 사회복지 행정과 리더의 책임성 또한 높아지고 있다.최근 사회복지 ... 사회복지행정에서의 리더십의 종류1) 리더십 이론 (전통적 리더십)가. 특성 이론나. 행동 이론다. 상황 이론2) 리더십 유형가. 지시적 리더십나. 참여적 리더십다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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  리더십_리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

  결국, 리더의 조건에 대하여 많은 이론을 적립하게 되었다. 사실 과거와 현대의 인적자원 활용은 매우 크게 변화하고 있다. 따라서 요구되는 리더십 역시 변화하고 있다. ... 따라서 현대의 리더에게는 조직원이 원하는 것을 제공하면서 동시에 조직이 원하는 것을 이룰 수 있는 리더를 원하게 되었다 .아래에서는 현대의 실무에서 적용될 수 있는 이상적인 리더십을 ... - 리더십 -리더십주제: 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 실무에서 적용되는 이상적인 리더십2.

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.21

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  사회복지행정론-사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

  현대적이론현대적이론에는 TQM이 있다. 이 이론은 사회복지행정론에서 가장 중요하다고 배우는 이론중 하나이다. ... 사회복지행정론사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.[서론]나는 이론이라는 말을 처음에는 싫어했다. ... 또 환류를 통해 활동의 결과와 전 과정을 평가한다.상황이론은 조직의 환격에 따라서 조직구조를 변화 시킬 수 있다는 것이며 현재 놓인 상황에 따라 가장 효율적으로 조직구조를 결정할 수

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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  간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

  나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은? ... 통계자료를 최초로 그래프로 제시하여 환자에 대한 체계적인 관리를 가능화하는 데 기여하였으므로 정답이다)오답 : 현대 간호학의 창시자이며, 군 의료 개력의 선구자이다. ... 알더퍼 ERG이론 중 관계욕구는 안전, 소속 및 애정, 자존감의 욕구에 해당한다. 메슬로우 욕구단계이론 중 소속욕구는 ERG이론에 관계욕구에 해당된다.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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  (고려대학교) 사회학입문 기말고사 답안지

  집합행동 및 사회운동을 바라보는 사회심리학적 이론의 관점을 토대로 신사회운동의 배경과 신사회운동이 현대 한국 사회운동에 미친 영향에 대해 논하시오(10점).먼저, 블루머의 사회심리학적 ... 조성되었고 이것이 폭발하여 여성, 반핵, 환경, 소수자 등의 권리를 옹호하는 신사회 운동이 발생하였다고 설명할 수 있다.다음으로 해당 관점의 논의를 이어서, 유럽에서 시작된 신사회운동은 현대 ... 동시에 노동자들의 참정권을 요구하는 민주주의 운동도 확산되었고, 사회주의와 민주주의 이념의 확산으로 인하여 노동자 계급의 조직화와 정치세력화가 진행되었다.

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.24

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  과목명 : 리더십주제 : 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. ... 연구되어 여러 조직 사회에 적응되었다.본고에서는 우리나라 굴지의 대기업인 현대그룹과 삼성의 1대회장인 고 정주영 회장과 고 이병철 회장이 지녔던 리더십에 대해 분석하고 두 리더의 ... 서론전통적 리더십 이론은 리더의 자질 및 특성에 대해 말하는 리더십의 특성론 및 리더의 행위가 과업 혹은 인화에 치중을 두느냐에 따라 효과성이 달라진다는 행동이론을 중심으로 리더십

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  관료제이론의 적실성과 한계 및 극복방안_행정고시 답안형식(A+)

  현대 사회에서의 관료제 이론의 적실성1. ... [ 문제 ] 관료제 이론의 주요 내용(원리, 특징, 한계, 병리현상 등)을 서술하고, 오늘날 현대사회에서의 관료제 이론의 적실성에 대해 논하시오. ... 이하에서는 관료제의 이론과 오늘날 관료제의 적실성을 검토하고 나아가 현대 사회에서 나타나는 관료제의 병리현상과 그 대안을 살펴보려고 한다.Ⅱ. 관료제 이론1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [지역사회복지론] 나만의 학습노트(1)

  미국의 지역사회복지 태동기에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.① 이 당시의 이념적 상황은 사회 진화주의, 사회주의, 실용주의의 가치체계와 맞물려서 현대적 의미의 자선조직협회를 ... 가치체계와 맞물려서 현대적 의미의 자선조직협회를 만들 수 있는 토양을 제공하였다.- 이 당시의 이념적 상황은 사회진화주의, 급진주의, 실용주의, 자유주의의 가치체계에 해당한다.4. ... 사회사업가에게 자원 제공, 클라이언트를 지원하는 집단 힘 제공④ 현대적 시민권 행사할 수 있도록 교육 ?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

  현대의 사회복지 활동은 대부분 조직과 기관을 중심으로 수행되기 때문에 기관 운영의 관리를 부여받은 행정가와 리더의 중요성이 더욱 강조되고 있다리더십 이론이란? ... 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다 ... 사회복지행정론리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.1.서론오늘날 조직 내 리더의 역할은 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이

  사회복지학개론주제: 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 ... 자선조직화운동과 인보관 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향먼저 자선조직화운동이 현대의 사회복지실천방법에 준 영향으로는 첫 번째는 우애 방문원제도의 체계화를 통해 시민의 참여를 활성화 ... 관련해서는 일반체게이론, 행동주의이론, 실존주의 이론, 생타학적 이론, 의사소통 이론 등에 영향을 미쳤다.다음으로 인보관운동은 미국의 전문사회사업 방법론과 관련하여 집단사회사업,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에

  교과목명: 사회학개론주제: 현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. ... 가끔 래드클리프-브라운 및 말리노프스키 등을 포함해 사회인류학 분야에서 현대 기능주의 연구 자체가 구조기능주의라고도 설명되기도 한다.구조기능주의는 사회시스템의 하나로서, 조직은 연구할 ... 구조기능주의는 영국의 사회 및 기술 시스템론에도 큰 영향을 주었고, 그 이후에도 ‘조직의 조건적합이론’의 근본이 되기도 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  중앙대학교 심리학과대학원 학업계획서

  조직심리학에서는 조직 내에서의 인간 행동이 어떻게 개인의 심리적 특성 및 동기와 상호작용하며, 나아가 조직의 성과와 직결되는지를 연구했습니다. ... 이러한 현상을 이해하기 위해, 저는 사회적 인지 이론과 행동 경제학을 결합한 연구 방법론을 활용할 계획입니다. ... 이 모든 경험을 통해, 심리학이 단순한 이론적 탐구를 넘어선 현실적이고 실천적인 학문이라는 것을 깨닫게 되었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!

  집단의 의욕을 고무하고 능동적으로활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력2) 리더십 이론- 리더십 이론의 발전 단계(특성 이론→ 행동이론→ 상황이론→ 현대적 리더십이론)(1) 특성이론 ... 호의성이 중간 정도: 관계 지향적인 리더십 유형이 효과적② 상황모형③ 경로-목표이론(4) 현대적 리더십이론① 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 거래적 리더십ⓐ 리더와 구성원 간의 거래관계 ... 리더십 이론이란1) 리더십- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을발휘하는 상호작용 과정- 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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