"정보화와조직혁신" 검색결과 641-660 / 46,433건

• 

  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재

  서술한 [재무와 회계정보저널] 20권 4호에 실린 논문 '사회적 가치경영과 기업혁신'에 따르면 사회적 가치측정을 ESG 평가등급으로 산출했는데 이를 통해 기업 혁신과 사회적 가치의 ... 것은 조직문화, 소리없이 흐르는 강한 힘으로 10년이 갓 넘은 신생기업이 IT플랫폼 기업의 특수성에도 불구하고 사내 벤처를 만들거나 혁신적 스타트업을 인수하거나 혹은 혁신을 위한 TF팀을 ... 플랫폼에서는 복잡하게 나뉜 여러 시장이 통합됨으로써 제품에 대한 접근성 증가와 정보 탐색에 드는 거래 비용이 절감되는 긍정적인 측면이 분명 존재한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  이러한 환경 아래에 조직 구성원들은 자발적으로 미팅 등을 통해서 애자일에 대한 정보를 활발하게 공유하였다.2. ... 경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업경영조직을 크게 개편하여 혁신을 창출한 기업의 사례로는 덴마크의 완구 기업인 레고의 사례가 있다. ... 경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업2. 이 기업의 혁신에 대한 나의 생각III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  수평적 조직문화의 성과, 실패 그리고 시사점 (자포스, 토니 셰이 사례)_조잭행위론

  자포스는 혁신/친화적인 경영철학에 따라서 홀라크라시(Holacracy)제도를 도입함으로써 조직문화의 변화를 시도했다. ... 정보화 시대에 인터넷 쇼핑몰의 극심한 경쟁에도 불구하고 큰 수익을 얻은 자포스는 15만 달러의 자금으로 시작했지만 2009년 12억 달러에 아마존에 매각한 성공 신화를 이룬 기업 이다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템(MIS)을 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오.

  특히 개별기업에서 혁신과 변화의 필요성이 있는 시점에서 경영정보시스템은 더 빛을 발휘 하게 된다. ... 앞서 말했지만 경영정보시스템은 시기적절하게 필요한 정보를 주고 조직의 비전에 부합하는 능력과 동기부여도 준다. ... 조직구성원과 실시간으로 연결될 수 있어 기업경쟁력 강화와 조직구성원 간 결속력 강화에 도움이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  거시조직이론(개정4판) 7장 정보기술과 조직 토의질문, 사례연구

  고객 편리를 위해 부서 간의 벽을 허물거나 불필요한 부서를 없애는 등 조직 혁신을 꾀해 고객 가치를 높이는 게 리엔지니어링과 정보 기술을 통해 가능하다는 설명이다. ... 그러나 기업이 성장하고 규모가 커지면서 조직의 복잡성이 증대하였으며 여타적 문제들이 발생하였다. 이러한 문제를 과감히 해소하기 위해 등장한 혁신적 변화 과정이 리엔지니어링이었다. ... REPORT강의명: 조직이론[토의질문]1. 자료, 정보, 지식은 서로 어떻게 다른가?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  기술경영과 혁신전략 3-7과 정리

  (기술로 인한 이익, 고객 기반, 보완재 정보), 주관적 정보 (자신이 인식한 기술적 이익/고객기반/보완재), 미래 기대치 (기대되는 기술적이익/고객기반/보완재)의 조합을 평가한다두 ... 요구되는 핵심기술을를 높이고, 주주들에게 더 많은 배당을 주기 위한 기업 자원의 활용기업의 전략적 의도는 야심차고, 기업의 현존하는 핵심역량으로 부터 시작하여 이들을 확장시켜 나가며 조직의 ... 기회가 있는지 파악 가능돈과 노력을 어디에 투자해야 하는가고객에게 가장 중요하다고 생각되는 성능 측면을 작성각 측면을 중요도 / 개선의 여지가 있음 / 개선의 용이성 의 영역에서 평가조직의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과커뮤니케이션 ) 자신이 가장 바람직하게 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가

  서론과학기술과 함께 정보화 사회로의 발전으로 조직이 경제나 사회, 기술과 같은 모든 방면에서 큰 변화를 겪는다. ... 본론1) 바람직하게 생각하는 리더십의 사례우리나라 굴지의 대기업으로 알려진 삼성그룹에서 다양한 혁신을 위해 힘쓴 손욱은 혁신의 전도사라는 별명과 함께 삼성에서 다양한 혁신의 바람을 ... 이런 변화 속 조직은 생존을 위해서 과거와 달리 구성원들이 자발적으로 참여하고 자율성이 지속될 수 있도록하며 환경에 빠른 대응과 혁신을 주도할 수 있는 방향으로 발전해야 할 필요가

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  기업경영 ) 기업 경영활동에서의 통계, 통계적 기법, 통계처리 등이 어떠한 역할은 수행하는가 과연 중요한 것인가 - ex) 소비통계, 생산자 통계, 기업 관련 통계, 새로운 통계적 기법 등의 중요성

  이에 대한 올바른 개념 이해나 관련정보가 부족할 경우 조직운영이나 품질관리 활동에서 취약해지고 이는 기업의 경쟁력을 하락시킬 수 있기 때문이다. ... 이러한 것들이 단순히 조직의 개편이나 새로운 기술 도입의 문제를 넘어 근본적으로 다양한 통계를 통해 기업에 대한 재평가와 소비자 또는 생산자로서의 정보를 확인하고 기업의 발전을 도모하기 ... 따라서 기업의 성장 전략을 수립하기 위해 세분화된 정량적 데이터라고 할 수 있는 재무비율 데이터와 정성적 요인으로 작용하는 조직원 역량이나 기술개발력, 조직문화 등에 대한 조사를 함께

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  서론현대의 경쟁적인 비즈니스 환경에서 조직은 지속적인 성장과 발전을 위해 끊임없이 변화하고 혁신해야 한다. ... 커뮤니케이션과 대인관계 능력: 효과적인 커뮤니케이션은 정보 전달뿐만 아니라 의사소통을 원활하게 하며, 대인관계 능력은 협력과 협의를 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이러한 문제를 해결하고 새로운 아이디어와 접근법을 개발하는 능력은 조직의 혁신과 발전에 기여한다. 문제 해결 역량은 조직의 지속적인 성장과 경쟁력 확보를 위해 필수다.다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오.

  [리포트]사회복지행정론우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오 ... 또한, 윤리적인 행동과 리더십을 통해 사회복지 분야에서 신뢰와 존경을 얻어야 한다.6) 지속적인 혁신과 개선: 사회복지행정가는 복잡하고 변화무쌍한 환경에서 지속적인 혁신과 개선을 추구해야 ... 위해 정보기술을 효과적으로 활용하는 능력이 중요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  서론경영혁신이란 조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것을 의미한다. ... 경영활동의 장을 변화시키는 기법은 리스트럭처링, 학습조직, 벤치마킹 등이 있으며, 경영활동의 프로세스를 변화시키는 기법은 제로베이스 조직혁신, 리엔지니어링, 다운사이징, 전사적 품질경영 ... 이 밖의 각종 워크샵, 스포츠대회, 자기개발지원, 지역전문가 육성으로 인한 다양한 방법으로 기술정보 수집, 스스로 생각하는 문화, 명확하게 구분된 본사와 현장의 역할이 있다.우수 인재들이

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  경영학쪽지시험 파트123 180813월

  경영혁신은 필요하다.④ 경영혁신은 구성원들의 저항을 극복하는 중요한 요인이 된다.⑤ 경영혁신은 변화의 메커니즘 기능도 한다.21. ... 소비자의 신념과 태도에 불일치하는 정보에 노출되면 이를 회피하며, 이와 같은 정보에 강제적으로 노출되면 그 정보를 왜곡하려는 심리적 경향을 ( )라고 한다. (전공책535)35. ... 필요한 정보를 개략적맞은 예시를 에서 골라 써라.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  그러기 위해 외부환경과 관련된 정보에 민감하게 반응하고 이를 수집하고 관찰한다.둘째, 경영자는 조직 구성원들에게 수집된 정보를 보급한다.셋째, 경영자는 기업을 홍보하기 위해 기업의 ... 객관적인 사실을 대변하는 역할을 하며 외부인들로부터 투자를 유치한다.(3) 의사결정 역할첫째, 경영자는 조직 내 혁신적인 방법을 모색하고 새로운 아이디어를 종업원들과 공유하여 자원의 ... 능력경영환경에서 창의력, 경영기술, 혁신성 등을 바탕으로 기업이 발전할 수 있도록 하며, 이를 위해 경영자는 조직 구성원들과 원만한 관계를 맺고 의사소통하며 동기를 부여하는 등 그들을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  학습조직과 HRD

  생성 고정적 핵심역량 핵심역량 구축역량 일회적 혁신 습관적 혁신 타율적 혁신 자율적 혁신학습조직의 생성배경환경변화에 따른 위기상황 직면 위기상황 직면시 반적응적 행동유발 21세기 ... in Time Training(적시교육) 체제의 구축 원격통신교육, 각종 정보네트워크에 연결되는 학습센터 구축교육조직변혁의 핵심조직으로서 교육조직의 역할 변경 현장감있는 학습용 소프트웨어 ... 관계경영환경의 변화구 분과 거미 래가치창출 근원물질, 지본, 자본지식, 정보, 뇌본경쟁력 기반국내보호주의, Hard(양, 가격)글로벌 개방주의, Soft(질, 아이디어)조직구조수직

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학- 조직문화의 변화

  사회적 지지체계에서 상사는 다양한 조직 상황에서 직원에게 가지는 관심, 신뢰, 격려, 정보를 제공하며 조직 내 동료로부터 받는 정신적 지원과 함께 직무에 대한 정보뿐 아니라 심리적 ... 리더십 스타일은 지원적이고, 구성원들의 평가기준은 관계성이며, 친교가 동기부여의 주요인이다.2) 혁신지향문화혁신지향문화(발전문화, 개방체계모형)에서는 조직의 유연성과 외부지향성을 강조하고 ... 간호조직문화의 부정적 영향을 줄이고 혁신지향적이며 관계지향적인 문화로의 변화가 필요하다.5.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론_1. 자신과 관련있는 기업 혹은 관심있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고, 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리

  이렇듯 클라우드 시장에 새롭게 뛰어들면서 사업 영역 확장에 여념이 없던 마이크로소프트의 조직문화 혁신 사례는 글로벌 기업만의 특수성에는 해당하지는 않는다. ... 그렇지만, 작은 규모의 국내 기업들도 외면적으로 드러나는 단순한 체계 전환이 아닌 근본적인 시스템을 점검하면서 객관적으로 문제점을 직시한다면 근본적인 조직문화 혁신도 가능할 것으로 ... 또한, 기업의 ESG 관련 정보를 의무적으로 공개하도록 하는 움직임도 전개되기도 하는데, 이에 영국은 2025년까지 모든 기업의 ESG 정보 공시를 의무화한다는 계획을 밝혔으며, 우리나라의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  인천대학교 경영학원론 중간고사 정리

  공공사업과 전력공급, 정보통신, 은행시스템 등도 여기에 포함-기업은 세계 역사상 가장 위대하고 혁신적인 조직이다. ... 시장의 경졍에서 살아남기 위해 기업은 끊임 없이 제품 서비스의 가성비를 높인다-기업은 혁신의 주도자다. ... [학습목표]1.기업의 중요성 2.기업을 바라보는 다양한 관점 3.기업의 생존부등식 4.기업의 법적 형태□기업의 중요성을 표현하는 글 모음-역사적으로 중요한 의의가 있는 혁신은 국가가

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  세계화, 정보화가 확산되는 사회적 배경에 있어서 인적자원이 성취한 높은 성과는 변화에 빠르게 대응하고 지속적으로 경영혁신을 달성할 수 있도록 한다.결국 인간의 생활과 삶을 고도화시키고 ... 기업, 조직이 가지고 있는 핵심역량은 기업이 효율적으로 가치를 창출하고 기업 내부, 외부에서 일어나는 급격한 변화, 새롭게 변화하는 시장에 혁신적으로 대처할 수 있는 특성으로 여겨진다.핵심역량은 ... 현대인들의 모습을 보면 정착과 머무름보다는 정보 기술의 발달로 앉은 자리에서도 빠른 속도로 이동할 수 있는 유목민의 모습을 떠올리게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명의 특징을 정리하고, 4차 산업혁명이 개인, 조직, 사회에 미치는 영향에 대해서 기술하시오.

  조직은 전 세계적으로 연결된 정보사회를 향해 나아가기 위해 기술의 폭넓은 배치와 활용을 장려하고 지원해야 한다. ... ) 체계를 구축하였다. 4차 산업혁명은 자동으로 처리된 오프라인과 온라인상의 정보를 바탕으로 개인별 맞춤형 생산을 촉진한다는 점에서 정보를 수동적으로 온라인에 입력해야 했던 3차 산업혁명과 ... 서론인류 역사의 변화 중심에는 새로운 기술의 등장과 함께 기술적 혁신이 있었고, 새로운 기술 등장은 단순히 기술적 변화에 그치지 않고 전 세계의 사회?

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명

  조직의 데이터 관리를 위한 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증의 필요성업무자동화로 인해 애플리케이션이 세분화되고 모바일과 정보시스템 간의 연계 등으로 인해 조직은 엄청난 양의 ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오. ... 이러한 디지털 기술혁신으로 촉발된 디지털 전환은 금융산업을 포함한 전 산업 부문으로 확대되며 데이터를 활용한 비즈니스가 급속히 증가하고 그 결과 생성 및 축적되는 데이터 종류 또한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

  다운로드 장바구니