"노사정위의 문제점" 검색결과 661-680 / 1,553건

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  퇴직연금제의 성공적 정착을 위한 활성화 방안:노사합의와 조세제도개편을 중심으로

  퇴직연금제도의 주요 내용2.1 2005년 12월 이전까지 퇴직금제도과 문제점2.1.1 2005년 12월 이전까지 퇴직금제도2.1.2 2005년 12월 이전까지 퇴직금제도의 문제점2.2 ... 할 퇴직금은 확정되었지만 여기에는 몇 가지 문제점이 상존하고 있었다. ... 노사정위원회는 1998년 퇴직금제도 개선을 의제로 채택하였고 이후 논의를 거쳐 퇴직연금제 도입을 구체적 대안으로 검토하였다. 2001년 7월에는 노사정위원회 경제사회소위원회가 이 문제를

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.13

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  노무현정부(참여정부) 교육개혁의 성공조건과 기본방향, 노무현정부(참여정부) 교육개혁의 내용(교육혁신위원회)과 문제점, 노무현정부(참여정부) 교육개혁의 추진 과제, 노무현정부(참여정부) 교육개혁의 시사점

  노무현정부(참여정부) 교육개혁의 문제점1. 우리 교육의 누적된 모순과 그 문제점의 본질을 제대로 진단해야 한다2. ... 노무현정부(참여정부) 교육개혁의 성공조건과 기본방향, 노무현정부(참여정부) 교육개혁의 내용(교육혁신위원회)과 문제점, 노무현정부(참여정부) 교육개혁의 추진 과제, 노무현정부(참여정부 ... 반면 대학에 대해서는 전문대학원 제도 도입이라는 새로운 개혁 방안을 제시하였다.그러나 새교위의 활동은 문민정부의 교육개혁 기조와 정책이 안고 있는 문제점에 대한 근본적인 검토를 결여한

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.08.04

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  [행정]노사관계 혁신을 위한 방안 (갈등에 대한 분석중심)

  삼성이나 엘지 등의 글로벌 기업이 국제시장에서의 위상이 높아지고 있는 반면 우리 국내에서는 노동시장과 노사관계에 있어 많은 문제점을 안고 있다. ... 노사관계 해결에 대한 접근방식의 문제점 ‥…………5Ⅴ. 노사관계 혁신을 위한 정부의 역할 변화 ……………7Ⅵ. 정부의 역할1. 정부의 노동행정의 혁신 ……………………………?82. ... 노사관계 해결에 대한 접근방식의 문제점 (정부의 역할)앞에서 살펴보았듯이 노사관계의 갈등은 필연적으로 존재하고 정부는 그러한 노조와 사용자의 관계에 내재되어 있는 갈등을 외부적인 통제로

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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  한국 노사관계의 문제점과 개선방안

  가능하고 현실적인 해결책현재 한국의 고용관계에 있어서 문제점을 노사정의 입장으로 나누어 그 인과관계를 파악했듯이 해결책도 같은 방식으로 제시하고자 한다.노조는 감정적이 아닌 냉정한 ... 여러 가지가 있겠지만 이 문제점 또한 고용관계 3주체 입장에 따라 분류해서 생각해 보았다.노동자에게 있어서 문제점은 그야말로 집단 이기주의를 빼놓을 수 없다. ... 실제 현재 진행되고 있는 정리해고와 구조조정 광풍의 양상은, 몇 가지 점에서 쌍용차와 닮았다.위의 예에서 볼 수 있듯이 2010년 현재 한국 고용관계는 풍전등화에 양상에 놓여있는 것이다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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  [경영]비정규직 관련 노사관계(사례-한국철도공사)

  한국철도공사 비정규직 문제 접근 방안한국철도공사가 근로자와 봉착한 문제점은 경영난 극복을 어떤 측면에서 접근 해결해야 하는 것이다. ... 하지만 지속적인 토론과 문제점 연구를 통하여 정규직과 비정규직이 보다 결집된 투쟁을 진행하려 하고 있다. ... 노사정 대표가 각자 대표성을 갖고 협의에 임해야 하고 노사정 합의사항에 대해 실행을 강제하는 방안이 마련되어야 한다. 4-5.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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  [노사]노동정책과 노사관계

  노동정책의 문제점- DJ 정부 노사정위가 실패했던 구조적 요인 온존- 노동조직의 리더십 극도로 취약 ... ... 노사정위의 기형적 운용- 쟁의 행위 격증- 갈수록 공공, 서비스 영역에서 격렬한 노동쟁의 (선진국 유형)- 쟁의 건수, 참가 인원, 노동손실일수 갈수록 증가- 구속노동자 수 역시 YS ... U-turn- 민주노총의 노사정위원회 탈퇴 ...

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.21

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  비정규직 보호법의 문제점 (사례 중심)

  비정규직 보호법의 추진 과정1) 노사정위원회 논의 시작(’01.7) : IMF 외환위기 이후 비정규직 문제가 제기되자 노사정위원회는 2001년 7월 ? ... - 비정규직 보호법의 문제점 -과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :소 속 :학 번 :성 명 :ContentsⅠ들어가는 글-1Ⅱ비정규직 근로자의 정의-2Ⅲ비정규직 보호법이란? ... -31.비정규직 보호법의 추진배경2.비정규직 보호법의 추진과정3.비정규직 보호법의 주요내용Ⅳ비정규직 보호법의 문제점-6Ⅴ비정규직 보호법의 개선방향-9Ⅵ맺는 말-11※참고문헌&자료-12Ⅰ

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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  [정치학] 사회적 합의주의와 노사정위원회

  문제 제기세기의 전환점에 선 우리 사회는 IMF 구제금융 사태까지 겹쳐 안팎으로 기존 구조를 개혁할 것을 요구받고 있다. ... 사업주 엄단, 노조조직과 교섭체계의 산별화 등 제도적 개선방안 논의, 노사정위의 위상강화, 삼미특수강 문제 해결, 노동절 집회 구속자와 5.27 총파업 관련자에 대한 고소고발 철회 ... 삼미특수강 노동자들을 포철계열 창원특수강에 취업시키도록 한다는 것, 부당노동행위 근절, 현대자동차 등 정리해고 문제가 쟁점인 사업장의 평화적 분규 해결, 노사정위의 위상강화 등이었다

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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  퇴직연금제도의개념과주요내용 퇴직연금제도의적용사례와 도입효과와사례

  퇴직연금제도의 발전과정1961년에 도입된 우리나라의 퇴직금제도는 그동안 경제사회적 여건의 변화에 따라 문제점이 대두되면서 어떠한 형태로든 퇴직금제도의 개선이 필요하다는 인식을 사용자 ... 단 점① DB +퇴직금제확정급여형(DB형)을 도입하는 경우, 중간정산 제한 때문에 불만이 있는 경우가 많음. ... 이에 따라 1998년 퇴직금제도의 개선이 노사정위원회의 의제로 채택되었으며, 2001년에는 이 의제가 경제사회소위원회로 이관되면서 본격적으로 논의함.또한 세계은행(World Bank

  리포트 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.05.05

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  고용보험의 쟁점, 문제점 및 대안 보고서

  노사정 3자로 구성된 고용보험위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐야 한다. ... 이와 함께 제기된 첫째 문제가 늘어난 대상자들을 어떻게 효율적으로 관리할 것인가, 즉 적용과 징수의 문제인데 현재 이들의 실제 가입 비율이 높지 않다는데 문제점이 있다. ... 또한, 직업능력개발사업은 중소기업 근로자에 대한 지원이 미흡하고 수강장려금 지원제도는 거의 활용되지 않는 등의 문제점도 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

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  근로시간 단축과 일자리 나누기 방안

  우리나라는 1989년 주 48시간→46시간→44시간으로 단계적으로 단축된 바가 있었다.IMF 관리체제 이후의 대량실업의 발생으로 고용 유지·창출의 문제가 노동문제 중에서 중요한 쟁점이 ... 문제의 제기1) 근로조건 중에서 임금과 함께 ‘근로시간’이 가장 중요한 조건에 속한다. ... 직장의 실정에 따라 유연한 근로시간 편성을 하기 위해서 사업장 수준의 노사협의에 맡기려는 범위의 확대도 주목할 만하다.또한 독일의 경우 지역별의 산업별 협약을 통하여 근로시간의 단축이

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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  [노동법]비정규직법

  이러한 점에서 본다면 중소기업의 비정규직 문제는 고용 문제가 아니라 중소기업의 경쟁력 문제로 봐야 한다. ... 그 힘든 만큼의 노력이 어느 정도의 결실을 이룰지 아직은 미지수이다.▲2001년 7월 = 노사정위, 비정규직 대책특위 구성▲2003년 7월 = 노사정위, 비정규직 논의결과 정부로 이송 ... 교섭방침 결정▲2005년3월21일 = 한국ㆍ민주노총, 노사정대표자회의 재개 합의▲2005년4월5일 = 노사정대표자회의 8개월만에 재개▲2005년4월 6일 = 국회 환노위, 노사정대표자

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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  복지국가론

  이를 해결하기 위해서는 보험을 집단적으로 가입하게 하는 방법이 있다.도덕적 해이는 위험에 대한 보장이 을 갖는 정보가 적정 공급가격으로 자유롭게 유통되도록 하기 위해서는 국가의 개입이 ... 케인즈주의는 경제적 수요측면에 대한 국가의 적절한 개입을 통하여 완전고용과 경제성장을 동시에 달성하려 한다는 점에서 시장의 효율성 실패에 대한 경제적 해결책이라고 할 수 있다.정부사회민주주의는 ... 또한 사회민주주의는 노동자, 사용자, 정부 삼자를 파트너로 하는 노사정 대타협을 통한 산물로서 대립적인 계층간 타협과 합의를 통하여 정책을 결정해 가는 조합주의적 접근을 선호한다.국민국가사회민주주의는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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  산업복지의 전망과 과제

  노동시장의 문제점공업화? ... ※ 산업복지의 문제점과 개선방향 ※시 대 상 황노 동 운 동산 업 복 지1960년대▷정부중심의 수출지향적 공업화 전략▷노동집약적 경공업의 발전▷노동에 대한 억압적인 구조화▷4.19혁명 ... 제3～6공화국-경제성장에 주환점을 둔 사회적인 상황상 노동자들이 힘을 가지가 힘들었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.26

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  퇴직연금 - 떠오르는 수익시장을 찾아서

  개선이 노사정위 의제로 논의, 2003년 7월 퇴직연금제 논의 결과를 정부에 이송하여(DB)과 자산운용 성과에 따라 퇴직금이 변동하는 확정기여형(DC), 직장을 옮길 때 퇴직연금을 ... 또한 회사의 도산과 같이 사용자에게 지불능력이 없는 경우에 근로자 보호가 미흡해 지는 문제점이 발생하게 되었다. ... 다른 한편으로는 사용자가 퇴직하는 근로자에게 일시에 퇴직금을 지불하여야 한다는 점에서 대량해고의 경우 사용자의 부담이 증대되는 문제점이 있었다.이를 보완하기 위하여 1998년부터 퇴직금제도

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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  독일경제관련 5가지 문제

  그럼에도 노사정 3자 관계는 독일 기본법이 보장하는 자율적 토대 위에서 상호 관계를 구율하기 때문에 경직적인 제도화보다는 전략적 선택에 의한 유연성을 구축하였다. ... 이러한 사회적 합의주의는 구조조정기에 노사정간에 당면한 어려운 문제를 풀어 나가는 모형으로 대두된다. ... 먼저 IMF 경제위기하에서 노동시장유연화 법제를 도입하면서 시도했던 노사정위원회를 앞으로 어떻게 끌고 나갈 것인가에 대해서 독일 모형이 우리에게 시사하는 바는 크다고 하겠다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

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  저출산 및 고령화 사회 대책

  으로 인하여 실업문제 해결을 에서 주도하는 노사정간의 합의를 통하여 도출되어져야 한다. ... 이를 대비하기 위해 본론에서는 저출산에 대한 현황 원인, 문제점과 대책에 대해 논하겠다.Ⅱ. 저출산 현황최근 통계청의 발표에 따르면 현재 우리 나라의 출산율은 1.17명이다. ... 이로 인해 자녀를 양육하기 위해서는 다른 활동을 하는 것은 포기해야 할 것이다. 따라서 아이를 양육함으로 많은 개인적, 사회적 시간 제약이 뒤따르게 된다.2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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  [행정학] 노사정위원회 활성화 방안

  그리고 지나치게 세부적인 내용까지 합의를 시도함으로서 논의기간의 장기화와 비효율성 야기의 원인이 되고 있다.이러한 문제점을 개선하기 위해 우선 각 주체들의 대표위원들의 2분의 1이상이 ... 관련한 합의 등은 제대로 이행되지 않는 것들이 많아 특히 노동계 측의 위원회에 대한 불만의 원인이 되고 있다.노사정위원회의 협의가 단순한 일과성이나 통과의례에 그치지 않기 위해서는 ... 주요 합의의제를 보면, 재벌개혁, 물가안정 및 국제수지개선 등은 제1기 노사정위원회에서, 정치 및 행정개혁문제는 제1기, 2기, 3기 노사정위원회에서 매번 합의되었고, 공기업 구조조정

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.08

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  [A+] 정부의 공기업 민영화에 따른 노사관계 성공 및 실패 사례 분석

  그러나 현재의 민영화 정책이 사회적 논의 결과가 아니라는 점이 이 정책의 한계와 문제점을 고스란히 드러내고 있다.⑤ 오진에 따른 불합리한 개혁 논리우리나라 공기업은 전쟁 후, 민간자본과 ... ‘공기업에 주인이 없어서 부패와 비효율성이 생겼다.’는 주장은 문제점의 본질을 모르고 책임을 회피하는 것이다. ... 그렇기 때문에 대부분 개발독재 과정에서 형성되었고, 비민주적이었던 과거 정부가 구조화한 많은 문제점을 안고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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  [경제] 노사 상생의 길

  노사 상생의 길목차노사문제의 사회 이슈화 국내 노사관계의 이슈 선진국의 노사관계 동향 노사상생을 위한 과제Ⅰ. 노사문제의 사회 이슈화1. 노동시장 여건의 개선이 미흡 2. ... 일자리 창출의 핵심조건 비정규직 보호 등 현안들은 실용적 관점에서 서로 양보하고 타협해야 함 단기적으로 일자리 증가를 목표로 설정하고 노사가 협력대기업 노사의 솔선수범노사현안 해결을 위해서는 ... 관계 안정 없이는 국가경쟁력의 획기적 개선을 기대하기 어려움 2005년은 노사관계 혁신의 중대한 분기점이 될 전망Ⅱ.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.13

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