"권위적-민주적-자유방임적" 검색결과 681-700 / 1,928건

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  20세기 현대 교육사조의 대표적 유형에 대해 설명, 루소의 교육사상의 특징

  볼 수 있는 제2차 세계대전의 발발을 비롯하여 사회주의 진영과 자유민주주의 대결 구조의 성립, 세계평화와 국제적인 협동을 위한 UN 활동과 좌절 및 경제적, 군사적인 세력균형을 위한 ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 진보주의2) 항존주의3) 본질주의4) 재건주의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 존중하는 방임주의로 흘러가 아동을 이기적이고도 자기중심적인 인간이 되게 하였으며, 희생정신을 희박하게 만들었다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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  간호지도자론 레포트

  권위주위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십의 종류에 대하여 알아보고, 자신이 속해있는 구성원의 성숙도를 맥그리거의 X,Y 이론과 허시와 블랜차드의 상황성숙이론에 근거하여 ... 권력과 권위가 의무나 책임보다는 직위에 실려 있는 관료적 계급 체계이다. ... 하근 지도자를 평소에 양성할 수 없다는 단점이 있다.② 민주적 리더십(참여적인 리더십)민주적 리더십은 사람지향적, 인간관계,팀워크, 효과적인 작업그룹 형성 등에 초점을 맞추어 명령보다는

  방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.26

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  사회학이론 중간, 기말 요점정리 (사회학과, 사회교육과)

  스펜서· 자유방임과 적자생존 : 적자생존의 원리가 사회적으로 유익한 진화의 매커니즘· 초유기체론 : 의식면에서 생물 유기체는 특정 부분(두뇌)에 집중, 사회유기체는 집합체의 개인들에 ... 다렌도르프 갈등론· 사회 불평등의 핵심은 권위관계에 있음을 지적 (ICA: 권위관계로 얽혀 있는 사회조직)· 조직은 규칙에 따라 움직이고 다양한 지위에 따른 역할 규정이 있음. ... 역설) : 관료제의 발달은 인간소외를 가져올 수 있으며, 시민의 참여를 통해 민주주의의 발달에 부정적인 결과를 낳을 수 있다고 함 → 합리화의 과정이 비합리적 결과를 낳을 수 있음·

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.26

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  교육심리 동기이론과 리더십관리

  리더십: 지시, 명령적, 리더=완전한권한, 완전한 책임민주적 리더십: 구성원의 참여촉진, 토론, 허용적 분위기자유방임적 리더십: 구성원=완전한 자유, 스스로 결정, 간섭 無오하이오 ... 두고, 지도자가 어떤 특성을 가지고 있냐보다지도자가 어떤 행동을 하느냐가 더 중요함을 제시: ‘과업중심’ / ‘인화중심’으로 나누고있음아이오와 대학교의 리더십연구(리더의 스타일)권위적 ... 관찰X, 유추O일을 하고 지속적으로 할 수 있게 하는 실천력의 근원동기의 내용이론보편적인 심리적 특성을 동기로 다룸.내적긴장,각성-> 욕구의 불만족 -> 내적불균형->동기유발->내적평형

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06

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  리더십의 개념 및 유형이론을 설명하고 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

  방임적(laissez-faire)리더십(=위임적 리더십)대부분의 의사결정 권한을 부하직원들에게 위임하므로, 부하직원들을 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립하게 ... 직원들은 조직의 규칙이나 정책을 위반하지 않는 범위 내에서 자유재량을 행사할 수 있다. ... 민주적(democratic)리더십(=참여적participative리더십)지도자가 여러 가지 결정을 함에 있어서 부하직원들에게 의견을 묻고, 이들을 결정과정에 참여시키는 것을 중요시

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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  우리 청소년들이 자율성과 독립성을 갖도록 하기 위해서는 어떠한 양육방식을 취하면 좋을 것인지에 대한 의견을 말해보시오.

  )민주적인양육방식민주적 자녀 양육일정한 범위 내에서 자율성 허용자녀에게 선택권 자유 부여단호함과 다정함의 조화로 가장 바람직한 양육태도자아 존중감이 높아짐독립적 주체적인 사람이 됨남에 ... 자녀와 지속적으로 이야기를 나누고 부모 자신에게 부족한 부분을 보완하기 위해 노력하며 자녀의 마음을 사랑으로 채워 나갈 수 있는 계기를 마련해야 한다.(3)방임적 양육방식민주적인 양육방식을 ... 대한 배려심이 높아짐자신감 높아짐성취지향적인 사람이 됨2)부모의 양육태도 개선방향(1)권위주의적 양육방식권위주의적 부모는 민주적인 양육방식을 취하기 위해서 우선 아주 위급한 상황이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.23

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  리더십 이론비교분석

  가지고 구성원의 조직 목표 달성을 촉진하는 과업행동 도는 구성원 간에 좋은 인간관계를 가지고 직장에서 만족감을 느끼도록 배려하고 도와주는 관계행동의 대표적 이론이다.(1) 독재적-민주적-자유방임적 ... 리더십리더의 행동에 관한 첫 번째 이론으로 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십 유형으로 나눈 것이다.리더가 의사결정과정에서 구성원을 많이 ... 자유방임적 유형은 리더가 구성원에게 최대의 자유를 허용하는 것으로 어떤 면에서는 리더십 기능이 발휘되지 않는 상태라고도 할 수 있다.(2) 구조주도와 배려적 리더십오하이오 주립대학에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.02

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  교육방법의 역사적 변천 피피티

  자유시민 충성 , 강인한 무사 교육내용 지식 , 교양 , 체육 체육 , 군사교육 영향 민주주의 , 인문주의 교육 나치즘 , 공교육 5 6(2) 소크라테스의 교육방법 - 고대 그리스의 ... 따른 교육 - 교육사상 : 자연주의 교육사상 , 방임주의 교육사상 - 페스탈로치 , 프뢰벨 , 듀이에게 영향 - 아동중심주의 교육 , 진보주의 교육사상의 기초 27 283) 헤르바르트 ... 교육방법 1) 듀이 -20 세기 미국을 대표하는 실용주의 철학자 - 진보주의 교육의 선구자 - 아동중심 교육방법의 틀을 완성시킴 당시 교육 분위기 권위적인 교사 , 교재 중심의 딱딱한

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.18

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  간호관리학- 다양한 리더십 이론

  - 민주적- 자유방임적 리더십레빈등은 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형- 민주형- 자유방임형 리더십으로 구분하였다. ... 이 이론은 카르시마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려, 업적에 따른 보상, 예외적 관리, 자유방임등 7가지로 리더십의 요인을 구성한다. ... 셋 째, 자유방임적 리더십은 자신의 권한과 책임, 의사결정을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 퇴대한 존중하며, 부하의 요구가 있을 경우에만 개입한다.2) 구조주도와 배려적 리더십1940년대

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.30 | 수정일 2016.04.05

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  집단의 주요 개념(집단목적, 집단문화, 집단지도력, 지위와 역할, 집단 의사소통, 집단 상호작용, 집단의 응집력)

  집단지도력, 즉 리더십의 유형에는 권위적 리더십(autocratic leadership), 민주적 리더십(democratic leadership), 자유방임적인 리더십(laissez-faire

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19

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  간호 관리학 레포트 리더십 이론 및 유형, 자신의 리더십 유형

  Lewin, White & Lippint의 전제형-민주형-자유방임형 리더십? ... 행동전제형(권위주의)민주형자유방임형특징·집단에 대한 통제 중시·강제적인 동기부여·상의하달식(하형적)의사소통·독단적 의사결정·구성원의 비판은 처벌ex).전두환, 박정희, 노태우 대통령 ... : 구성원과의 관계와 욕구 충족에 관심을 가지며 구성원에게권한을 위임하여 자유재량을 많이 주는 유형③상황이론- 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.26

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  [사회복지사 사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

  협조적, 자발적이며 생산성과 사기가 높다.3) 자유방임형집단의 부하들이 원하는 것을 하도록 허용한다. ... 전통적 리더십1) 권위형자신의 권위를 앞세워 부하를 명령하고 지시하며 과업에 높은 관심을 갖는다. ... 직장 내의 상하 지위 체계가 탈피하게 되어 조직은 민주화 전문화되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.30

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  사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.

  , 가능하면 일을 하지 않으려하고 사람은 책임지기를 싫어해 가능한 책임을 회피하고 야망이 없기 때문에 안정을 원하고 있다고 하는 이론이다.린드스테드의 Z이로는 비조직형 또는 자유방임형에 ... 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위 유형을 강조하고 있다. ... (사회복지행정의 모형을 제시하고 현대이론 및 동기이론 등)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 대표적인 이론2. 동기이론, Prter-Lawler(통합동기모형)3.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.31

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  마거릿 대처 리더십 분석

  행동이론의 대표적인 연구는 권위형, 민주형, 방임형으로 리더의 행동을 구분한 미국 오하이오대학의 연구와 과업지향형과 종업원지향형으로 리더의 행동을 구분한 미시간대학의 연구가 있다. ... 이렇게 법과 원칙을 강조하자 영국은 노사 안정을 이룩하였으며 영국의 노동 시장 유연성은 높아졌다.4-3-2 과감한 규제 철폐1970년대 영국 경제는 경제자유지수가 5.9점으로 6.1점인 ... 영국 경제의 경제 자유도를 낮춘 주원인인 각종 규제들을 마거릿 대처는 철폐해 나갔으며 특히 증권거래제도 부문에서는 증권거래소 가입 자격 및 증권매매 위탁수수료 등을 완전 자유화를 실현하여

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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  최신자료 A+ 간호관리학 지휘 간호관리학실습 지휘사례보고 교수님한테 칭찬받은 자료입니다

  여러 연구 결과민주형 리더십은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.3) 자유방임형- 허용적이고 통제가 전혀 없다.- 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여 한다 ... 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기지시적 일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.따라서 자유 방임형은 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 ... 싫어하며, 무책임하고 변동을 싫어할 뿐아니라 , 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 주로 안정과 경제적 만족을 추구한다고 전제, 이러한 경우 조직관리자들이 강압적이고 권위적인 관리전략을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.27

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  경영인의 리더십

  본 론고전적 리더십 (리더십 행동이론)권위주의적 리더십 민주적 리더십 자유방임적 리더십리더십 이론2Ⅱ. 본 론고전적 리더십- 1. ... 본 론고전적 리더십- 3. 자유방임적 리더십특징 - 자유방임적 리더십 유형은 지도자는 조직의 목표나 정책을 설정하는 일에 관여하지 않으며, 직원들을 지도하는성)Ⅱ. ... 본 론고전적 리더십- 2. 민주적 리더십특징 - 민주적 또는 참여적인 리더십 유형의 지도자는 사람 지향적이며 인간관계, 팀워크, 효과적인 작업 그룹 형성 등에 초점을 맞춘다.

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

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  현대사회의 가족해체와 그 문제점에 대하여

  .* 현대사회에서도 가족은 정상적 규범 하에서 성적욕구 해결 및 종족유지의 본능을가능케 하는 장소로 기능하고 있으나 임신 및 출산의 자유, 다양한 피임법의개발/보급으로 성에 대한 규범 ... 대처방식은 대화와 타협 등의 방법을 택하고 있으나 사회 경제적 수준이 하층일수록 남편의 폭력이 심하고 상층일수록 아내에 의한 폭력의 빈도가 높아지고 있다.* 부모의 자녀양육태도는 민주적 ... 부부의 의사결정 방식은 부부공동결정의 비율이 높아지고 있으나 재산권 같은 중요사안은 남편의 의사가 중시되고 있다.* 경제적 궁핍, 낮은 가족결속력, 낮은 자아 존중감 일수록 남편의 권위는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23

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  간호관리학 리더십이론 A+ 받음

  업무성과 상향조절 어려움(0) 일차원형( Lewin, White＆Lippint) : 리더의 행동에 초점(0) -1 일차원형 리더십 유형과 유효성권위형민주형자유방임형리더와 집단과의 관계 ... 유형→ 자유방임형 리더십: e와 Mouton의 『관리격자 모형-관리그리드』→ 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론을 연장·생산/인간에 대한 두 가지 관심 차원으로 리더십 행동유형을 ... 업무 중심적, 권위주의적? 외적인 강제적 힘에 의해 구성이 동기부여 된다고 믿음→구성원의 변화 요구에 저항, 처벌로 구성원 억압?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.04

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  교육과정과 교육평가 - 교수.학습의 의미와 수업전략 완성본

  역할 방임적인 역할 민주주의적인 역할3. ... 실존 목 적 행복 가치 개 성 선악 자유의지 반성 다양성 인생관 일생 왜 살아야 하는가 ? 인생 출생 사망2. 교수 . 학습의 본질적 의미 By. 4. 교수 . ... 학습의 의미와 수업전략 Date . 2015-11-06 간호학과 조리과 Chapter 8.토론 By.

  리포트 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.11.13

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  <미국의 사회복지 정책에 대한 조사> 빈곤청책,유족보험,공공부조,미국 사회복지의 발달사 등등

  같은 사적인 부분.(3) 자유방임주의와 자선조직협회의 시대 (1860~1900)- 자유방임주의 바탕 자선조직협회가 발달(4) 진보와 개혁의 시대(1900~1930)- 사회복지 면에서 ... -현대적 복지국가 : 현대의 사회복지국가는 자본주의적 생산양식과 결부되어 있어, 계급대립의 격화는 폭력혁명에 의한 체제변화를 초래하기 때문에 19세기 후반부터 민주사회주의나 사회민주주의 ... 독립뿐 아니라 경제적, 사회적 변화를 가져온 시민혁명- 19세기의 미국을 이끈 정신은 “개인주의”- 개인주의는 공적 및 교회나 정부의 권위로 부터 개인의 가족, 이웃, 직장 등과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.19

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