"노무교육" 검색결과 681-700 / 7,082건

• 

  노인의 신체적 심리적 사회적 특성을 설명하고 노인학대의 문제를 유형별(신체, 정서, 성적, 방임, 재정적 학대 등)로

  그러나 연금이나 퇴직금만으로는 남은 삶을 꾸려가기 어려워, 노인을 채용해주는 단순노무직으로 재취업 하는 경우가 많아지고 있다.2. ... 기억력, 사고력, 문체해결능력, 창의력 등의 정신기능이 저하된다는 것이 일반적인 평가이다.노화와 지적 능력에 관해 실시한 조사에 따르면 지능이 노화에 영향을 받기는 하지만, 노인의 교육수준

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  [2021 상반기] 서연이화 원가직무 신입 합격 자기소개서

  이를 통해 재료비와 가공비의 특성, 재료비 결정 메커니즘과 협력사 실사 시 노무비 절감을 위한 Cycle Time 최소화 방안도 학습했습니다.기계공학 전공을 기반으로 체득한 자동차/ ... 아이들의 수업 참여도가 낮은 문제를 교육 방식 개선으로 해결했으며, '지피지기면 백전백승' 상대방의 니즈를 제대로 파악하는 것이 문제 해결의 첫걸음임을 느꼈습니다.당시 교육 대상이 ... ]자동차에 대한 실질적인 지식/경험을 쌓을 수 있었던 교육 과정들이 가장 의미 있었던 경험입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  개발할 평생교육프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오

  여성의 교육수준이 상승한 만큼 일자리 수준은 크게 달라지지 못해 서비스직, 판매직,생산직 등 단순노무직종 위주로 소규모 사업체의 저숙련, 저임금, 정규직의 낮은 일자리가 대부분이다. ... 평생교육에서의 교육참여동기는 다양하지만, 경력단절여성의 궁극적인 목적은 자기발전과 재취업에 있다. ... 개발할 평생교육프로그램에 대한요구조사 및 요구분석과목명 : 평생교육프로그램개발론이름 :제출일 : 2020.- 목 차 -Ⅰ 서론1. 경력단절여성의 연구의 필요성Ⅱ 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  부진점포진단과 활성화전략

  경제성 확보 및 수선비 등 최소화판 관 비 절 감기술혁신(R D) 가공도 제고(완제품화,반제품화),반품 최소화 공정개선 3S 시스템 구축 및 작업 시 매뉴얼 준수 주방동선의 합리화로 노무비 ... 위한 교육훈련 강화 (전문성 위주의 직무교육) 인원 재배치, 워크 스케줄 검토, 직무전환, 감원, 매출증대잡급 (A/R) 과다 발생 시교육훈련 강화, 워크 스케줄 검토 (작업할당 ... 시Idle-Time(15:00∼17:00)의 냉온방기 및 전등의 유연한 소등 홀 및 주방 내 수시 온도 측정, 냉동·냉장고 성애제거 및 휠터 청소 절수, 절연, 절전의 생활화 및 교육

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  중일전쟁이후

  전쟁에서 이길 확률이 매우 낮았지만 사회 조직 , 동원 면에 있어서 일본은 총력을 기울임 . 1900 년대 이후 일본 군부는 천황에 대한 충성과 복종을 근간으로 하는 충군애국 사상 교육을 ... 자는 ‘ 반국민 ’ 으로 비난 받고 배척하는 사회적 분위기를 형성함 .“ 미쓰비시는 제 2 차 세계대전 당시 87 척의 군함을 만든 전범기업이다 . 1944 년 나가사키에는 조선인 노무자와

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회case-군산

  서비스직1012.2(1.6)72.3352.5(2.5)100.6662.1(2.1)100.9농림어업343.9(4.4)112.6215.6(6.1)108.313-(-)-기능단순노무직1942.9 ... 서비스직10116.4(3.7)22.73536.7(7.8)21.3663.8(3.0)80.7농림어업3416.3(4.2)25.92123.2(5.8)25.213-(-)-기능단순노무직19437.4 ... 지역사회 사정1) 인구 (인구수, 성ㆍ연령별 분포, 교육수준, 경제상태, 성별, 연령별 인구구조 및 인구추이, 의료취약인구현황 등)?

  리포트 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2020.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  산업사회복지_PPT

  문제에 대한 대안과 해결책을 찾고 더 효과적으로 다룰 수 있는 능력 을 개발하도록 돕는다 ②교육가 사업장에서 노동자에게 정보를 제공 하고 노동자 자신의 의견을 설명하고 표현하는 법을 교육 ... 기업복지 개별기업 또는 개별자본이 주체 가 되어 노동자와 가족의 복지 증진을 위해서 행하는 각종 시책 , 시설 , 서비스의 종합적인 체계로서 산업복지 정책의 부족한 부분을 보완 하는 노무관리의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

  동일계급 동일보수 원칙은 동일노무 동일보수 지급 원칙에 위배되기 때문에 이러한 원칙을 적용하는 데 곤란하다. 또한 행정의 전문화에 한계가 있다. ... 또 동일직무 동일보수 지급의 원칙을 고수할 수 있고, 교육훈련 수요를 파악하기에도 용이하다. ... 계급제는 교육제도와 관련하여 4대 계급제를 마련하고 있다. 계급에 따라 책임지는 업무의 범위와 내용, 권력의 정도가 상이하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 자원봉사 참여율이 정체되고 있는 이유는 무엇인지 토론해 봅시다

  우리나라 자원봉사활동은 단순노무 활동이 많기 때문에, 활동에 참여한 사람들은 활동으로 인해 보람을 얻거나 성취감을 얻기 힘들다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 전 국민을 대상으로 어릴 때부터 자원봉사활동의 필요성을 기성학교 차원에서 교육하고 반강제적이라도 직접 자원봉사활동에 참여하도록 함으로서 자원봉사활동이

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

  ‘총보상’에는 급여와 같은 전통적인 보상 이외에 급여, 인센티브 등의 금전적 보상과 승진, 교육 훈련 기회, 인정 등의 비금전적 보상까지 모두 포함한다. ... 고과성급이 과거의 뛰어난 성과에 대한 보상을 의미한다면 인센티브는 유인으로서의 보상을 의미하는데, 고과성급은 일반적으로 기본급에 누적적으로 적용되는 반면, 인센티브는 일시적인 보상으로서 노무비나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  회계사무원 경력직 자기소개서(대졸, 이직)

  노무인건비 등을 절약하게 되어 원활한 자금 운용에 도움이 되었습니다. 나아가 저의 업무 역량도 인정받았기에 위기를 기회로 만든 자랑스러운 경험입니다. ... 나아가 작년부터 00대학교 세무회계 학과 학습을 통해 재무 전문성 향상을 위해 노력하고 있습니다.이처럼 입사 후에도 세무회계 관련 교육 및 세미나에 적극적 참여하고, 전산세무 1급

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을

  일본은 군사적 목적으로 우리나라 사람에게 노무 징용과 징병을 강요하면서 일본 본토에서만 시행하던 구호법을 우리나라에도 확대하여 시행하기로 했다. ... 노후, 결혼, 구직, 교육, 보육까지 모든 국민이 전 생애에 걸쳐서 기본적인 삶을 영위할 수 있게 맞춤형 지원과 사회보장을 강화하는 방향으로 이루어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  모든 시설은 급여 등의 근무적 조건에 관련한 구체적인 기준을 가지고 채용이 되는 직원과 근로계약을 체결하였고, 이 과정에서 절반 이상의 시설에서 공인노무사의 도움을 받고, 실제적인 ... 조직구성원들이 조직의 목적에 대한 달성을 효율적이고 효과적으로 달성할 수 있게 관리하는 것을 말하며, 인적자원관리의 목적은 조직의 설립이념을 실현하는데 적합한 인력을 채용하면서 지속적인 교육

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  , 2023-교육개발-003안진명(2023), [노무칼럼]직무스트레스 관리의 중요성, Hyperlink "http://m.safetyin.co.kr/news/articleView.html ... 조직의 가치와 철학을 명확하게 하고, 직원 참여와 의사소통을 활성화시키고 올바른 조직문화에 대하여 교육하고 훈련해야 한다. ... 참고문헌김광웅(2007), 현대인과 정신건강, 시그마프레스안전보건공단(2012), 직무스트레스 관리, 2012-교육미디어-946대한산업보건협회(2023), 직무스트레스의 이해 및 관리

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  (인간행동과 사회환경) 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오.

  경제활동 노인인구 중 53.9% 가 농ㆍ어ㆍ축산업에 종사하며 단순노무직은 27.8%를 ,사무직종과 서비스ㆍ판매직은 9.5%정도 차지하고 있다. ... 어르신들의 활기찬 노년생활을 보장하고 그들의 능력과 정서에 맞는 활동으로 노동시장의 안과 밖에서 제공되거나 만들어지는 일자리이다.Ⅱ.노인고용의 필요성노인의 고용이 필요한 이유는 노인의 교육수준이 ... 55~57세로서 이것은 노인의 평균수명이나 노령연금의 지급시기를 고려하지 않은 것으로 선진국의 정년연령인 60~65세와 비교하면 낮은 수준이다.특히 우리나라는 55세 전후로 자녀 교육비와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회적기업,우리나라사회적기업,사회적기업역사,사회적기업현황

  국가재산을 사용할 수 있게 하는 것 ①사회적 기업에 대한 ‘ 세제 감면 ’ ( 투자 네트워크 조성 ) ②사회적 기업에 대한 기부금 인정 지속 가능 사회적 기업 위해 필수적 회계 / 노무관리 ... ⇒재활용 관련 교육사업 ⇒재활용 분야 전문기술 교육 , 현장실습 제공 비영리사업 : 범도민 폐휴대폰 모으기 운동 ⇒ 2014 년 4 월 ~7 월 경기도 , 경기도교육청 , ㈜ 컴윈 ... 교육 및 컨설팅 강화 현재 , 사회적 기업에 대한 교육 및 컨설팅이 질과 양에서 기대에 미치지 못함 1) 전문성 을 갖춘 경영컨설팅 업체 선정 2) 업종별 맞춤형 컨설팅 및 교육훈련프로그램

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  [영화 감상문] 또 하나의 약속 (영화 속 보건관리자의 역할)

  작업 환경에 문제가 없다며 기자들을 불러 모아 언론 플레이를 하고, 노무사, 변호사 등 전문가들에게 자문을 받고, 피해자에게 보상금으로 10억을 주겠다며 찾아오는 기업 앞에 한 개인이 ... 수업 시간에 보건관리자에 대한 내용을 배우다 보니 영화를 보면서 이 회사의 근로자 안전교육이나 작업환경 관리가 어떻게 되어가고 있는지 궁금했다. ... 그래서인지 주인공 상황에 감정이입하여 분노와 답답한 감정을 크게 느꼈다.환경보건 강의에서 배웠던 작업환경이나 근로자 안전교육, 산업재해 보상, 보건관리자의 역할에 대한 내용들도 떠올랐다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

  노무관리는 일하는 사람들이 각자의 능력을 최대로 발휘하여 좋은 성과를 거두도록 관리하는 일이며 생산과정에 대한 관리만 하는 시책이다.답: X2. ... 유한킴벌리는 조직 구성원들의 능력과 창의성 보다는 일사분란한 조직체계를 지향하여 고강도 교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.답: X3. ... 사회적 경제기업은 사회문제를 해결하기 위하여 회사에 대한 신뢰감을 강화시키는 인사관리에 초점을 맞추고, 교육을 통해 필요한 인재를 육성한다.답: O5주차1.

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

  설비 관리를 담당하는 설비 팀으로 구성되어 있다.이외 경영관리팀은 회사 전체에 대한 경영 전략을 검토하고 예산과 구매를 관리하는 등의 회계 업무를 총괄하는 한편으로, 총무 업무나 노무 ... 참고문헌임상혁, 인적자원 채용관리, 정책과학연구, 2006김진모, 기업의 인적자원 개발을 위한 역량 중심의 교육과정 개발, 직업교육연구, 2001 ... 편이다.그 중 대표적인 사례가 내일배움카드와 같은 사례로, 재직자에게 특수한 업무에 대한 교육을 제공하는 한편 회사와 정부가 교육에 대한 재정적 지원을 실시하는 프로그램에 참여할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

  출처 : 톱스타뉴스(http://www.topstarnews.net)이경석 노무사가 말하는 간호사 및 태움https://www.kfm.co.kr/? ... 그러나 교육기간에도 프리셉티-프리셉터 모두에게 과중한 업무가 주어지는 극한의 환경에서 ‘교육’이 ‘폭력’으로 변질되 고는 한다." ... 받는다.생명을 다루는 직업인만큼 교육은 엄격할 수밖에 없다.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

  다운로드 장바구니