"경영혁신의 개념" 검색결과 701-720 / 32,746건

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  전사적자원관리의 발전과정과 발전방향에 대해 제안하시오

  물론, 전사적자원관리의 개념과 실천은 오랜 역사를 가지고 있다. ... 현대 경영 환경에서는 급변하는 시장 조건과 기술 혁신에 대응하기 위해 전사적자원관리가 더욱 중요한 역할을 하고 있다. ... 이를 통해 조직은 경쟁 우위를 점하고, 끊임없는 혁신과 발전을 이룰 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  디지털 트랜스포메이션(전환)의 성공사례

  클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 인공지능과 같은 현대의 첨단 기술을 유기적으로 접목시키는 것이 중요하며, 경영자부터 전사 직원들의 참여와 혁신적인 사고를 촉진하는 문화의 변화가 성공의 ... 디지털 트랜스포메이션의 의미와 기업에게 끼치는 영향1.디지털 트랜스포메이션의 개념 소개디지털 트랜스포메이션은 디지털 비즈니스에서 시작되었다. ‘첫째, 업무 프로세스의 변혁. ... 연결되어 계속해서 다른 선택의 기준을 제시하며 자신들을 적극적으로 표출하는 추세이다.기업들은 이러한 디지털화된 소비자의 변화에 대응하기 위해 기존의 비즈니스 모델과 전략을 재고하고 혁신해야

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.09

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  기업가정신

  : 영리를 목적으로 기업에 자본을 제공하고 경영하는 사람 또는 위험을 감수하면서도 비전, 추진력, 창의성 등을 이용해 기존에 없었던 새롭고 혁신적인 가치를 만들어내는 자.기업가와 경영자의 ... : 낡은 것은 계속 파괴하고 새로운 것은 계속 창조하면서 끊임없이 경제구조를 혁신해 가는 산업개편 과정을 뜻하는 경제학 개념이다.창의성이 필요한 사회로의 변화: 끊임없는 변화가 필요 ... 1주차: 기업핵심 키워드: 기업의 개념, 기업의 종류, 기업의 분류, 상법상 , 기업의 종류,요약내용기업의 개념: 이윤추구를 목적으로 하는 생산경제의 단위체상업상 기업의 종류: 1.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28

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  혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-Curve에 대해 서술하시오.

  따라서 모든 기술은 지속적인 연구 개발을 통해 소비자들의 잠재적 욕구를 충족시킬 수 있는 혁신과 발전이 이루어져야 한다.참고자료휴넷 평생교육원. 경영혁신. pp. 32-40. ... 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. ... 또한, 기업은 중앙 연구소, 연구 개발 부서, 대학과의 협력, 계약 연구 등을 통해 기초 연구와 응용 연구 간의 상호작용을 기대한다.창의성의 개념과 조직 내 창의성 장려 방안개념창의성은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  전사적자원관리1차

  이처럼 경영혁신 도구로의 ERP는 정보기술 주도의 업무를 재설계함으로써 경영혁신을 하고자하는 것이며 기업 경쟁력을 확보하고 고객만족을 위한 경영혁신의 도구로 사용될 수 있다.전사적자원관리인 ... 기반으로 e-Business와 SAP ERP의 확장에 대한 이해라고 할 수 있다.경영혁신과 ERP를 살펴보면 기업생존과 경쟁우위를 확보하기 위한 다양한 경영혁신운동이 전재되는데 그 ... 예로 규모를 축소하여 기업이 김량경영을 하는 것인 다운사이징이나 경영의 효율이나 효과를 극대화하기 위해 제 3자에게 위탁처리하는 아웃소싱, 품질 혁신을 통해 최소의 불량을 허용하고자

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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  정부 공사 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오

  통해서 조직의 비능률성 및 방만한 경영을 제거해야 하는 것이다.3. ... 그러므로 공공조직이 비능률적이거나 방만한 경영을 한다면 국민이 부담하는 세금은 더욱 증가할 수밖에 없는 것이다.바로 이러한 공공조직의 특성 때문에 정부를 비롯한 공공조직은 조직혁신을 ... 이러한 혁신에 개념을 볼 때, 조직혁신이라는 것은 조직의 목표 달성을 위해서 기존의 것들을 새로운 것으로 변화시키는 것을 의미한다고 할 수 있는 것이다.이러한 조직혁신과 관련되어서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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  목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)

  [경영학개론] • 주제 : 목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시 Ⅰ. ... 여기서 목표란 일반적 목표, 확장적 목표, 혁신적 목표로 구분된다. ... 일반적 목표는 적절한 노력을 통해 이룰 수 있는 목표, 확장적 목표는 달성을 위해 큰 발전이 요구되는 목표, 혁신적 목표는 정형적 형식에서 벗어나 새로운 시도를 통해 달성할 수 있는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  첫째, 신공공관리론은 신제도주의 경제학과 경영혁신 전략의 유행에 큰 영향을 받았다. ... 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 신공공관리론의 성립배경과 개념2. ... 정부혁신은 행정을, 사회를, 국민을 위한 의도적 개선 활동이나 과정을 의미한다. 그 중심에는 행정이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

  어떻게 최고의 인재들로 회사를 채울 것인가: 한국형 성과주의 인사혁신 ABC 인재경영. 서울: 쌤앤파커스.전원주(1999). 짱아줌마 전원주의 딱 열흘만에 졸업하는 증권학교. ... 따라서 리더는 조직의 업무 정체성을 이해하고 목표 달성에 집중하는 것이 필수적이다.퇴직관리퇴직관리의 개념 및 중요성은퇴 후 미래에 대한 예측과 희망퇴직 연령과 실제 은퇴 연령의 차이와의 ... 경영학개론대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오.리더십의 정의와 그 중요성리더십은 목표를 달성하기 위해 조직에서 개인이 다른 사람들에게

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  서울시립대학교 일반대학원 경영학과(경영대학) 연구계획서

  연구계획서저는 서울시립대학교 대학원 경영학과에 진학한 다음에 구조적 토픽모델을 이용한 품질경영분야 연구동향 분석, 기업의 ESG 등급과 재무성과에 관한 연구 -연도 및 업종 차이를 ... , 연결재무제표 작성의 새로운 방법론 연구 : 유상증자와 유상감자의 반영 및 회계기준 개선안 연구, 스마트 그리드 운영 도구의 사용자 인터페이스 설계를 위한 데이터 시각화에 대한 개념적 ... 접근 방식 연구, 혁신제약과 정부지원제도가 물류산업 혁신성과에 미치는 영향 연구, 환대산업의 조직공정, 직무만족, 조직몰입, 비재무성과 간 영향 관계 연구 등을 하고 싶습니다.저는

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.08

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  인공지능 기술을 도입하여 비지니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려 되는 윤리적/사회적 문제는 무엇인지 설명하시오. 우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야할까요.?

  서론전 세계적으로 인공지능 기술발전에 따른 여러 기업의 다양한 산업의 기업 경영활동의 혁신과 새로운 분야의 사업을 확장하고 있습니다. ... 플랫폼 서비스 혁신에 있어 인공지능(AI)의 역할과 효과에 관한 연구”한국지식경영학회,2020, vol.21, no.1, pp.175 - 195 ... , 공급에 효과적으로 적용할 수 있으며, 경영 성과에도 영향을 미치게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을

  혁신지향적 문화3. 위계지향적 문화4. 시장지향적 문화본론경영자와 기업문화의 관계1. 관계지향적 문화형성과 경영자의 영향2. 혁신지향적 문화형성과 경영자의 영향3. ... 혁신지향적 문화형성과 경영자의 영향3M의 기업문화는 창조적인 아이디어 그 자체를 살리는 것이다. ... 할 수 있겠다.기업문화란 기업들이 자신들만의 철학과 역사를 갖고 있으며, 이에 따라 기업의 구성원 개개인의 가치관과 관습, 신념, 이념, 규범, 전통, 지식, 기술 등을 가리키는 개념이다

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해

  이제 기업에게 이익으로 연결되지 못하는 혁신은 커다란 가치가 없기 때문에 가치 창출뿐만 아니라 가치 확보의 측면에서도 혁신을 이뤄내는 것이 중요하다. ... 이는 고객으로 하여금 환경을 살리는 일에 동참하게 함으로써 비록 가격이 저렴하지 않더라도 인류에게 좋은 일에 '참여'한다는 개념으로 구매를 하게 된다. ... 가치창출 사례1) 가치사슬모형정보경영시스템의 구축에 있어 신세계 백화점은 정보활용을 통한 경영 차별화를 가치활동의 목표로 두어 핵심경영, 책임경영, 견실경영이라는 경영전략을 수립한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-경영전략 과제(C유형)-문제와 풀이

  GM을 가격대가 다른 차종을 생산하는 5개 회사로 재편하고 생산은 자율에 맡기되 경영은 중앙에서 맡는 경영조직으로 혁신하여 미국 자동차 시장 반을 지배하는 거대기업으로 성장시켰다. ... (물음3) 기능조직과 사업부 조직의 개념에 대해서 기술하고 슬로어니즘이라고 하는 고의적 진부화 전략의 개념에 대해서 설명하시오. ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-경영전략 과제(C유형)-문제와 풀이▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  6시그마의 개요와 성공사례 레포트(ppt)

  평가하고 , 다양한 방법을 활용해 품질혁신 , 고객만족을 실행하기 위한 경영전략이다 . 6 시그마 경영을 세분화해 요약하면 다음과 같다 . - 6 시그마는 통계적 척도 이다 . - ... 시그마 개념 1) 정규분포 : 정규분포는 연속확률분포 중에서 가장 대표적인 분포 이다 . 중심극한 정리에 의해 표본의 수 N 이 증가하면 정규분포로 근 사할 수 있다 . ... 확립에 성공했다 . = 당시 많은 제조업 회사에서 진행하던 품질혁신을 위한 개선활동 (TQC, TQM) 에 다양한 통계적 기법이 결합한 형태 1 . 6 시그마의 이해 3) DMAIC

  리포트 | 19페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2024.09.19

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  기술 혁신에 대한 요구와 기업들이 생존을 위해서는 지속적으로 경영혁신을 추진해야 하는 상황 역시 인적자원에 영향을 미치고 있다. ... 인적자원이란인적자원은 인간을 자원의 관점에서 바라보는 개념으로서 노동 수단이나 자본금, 차입금 등의 재무적인 자원과, 정보자원 등과 함께 기업을 구성하는 주요한 경영자원 중의 하나이다 ... 그러한 부분에서 인적자원의 개념에 대해서 먼저 살펴보고 인적자원을 확보하기 위해서 기업들은 어떠한 노력을 기울여야 하며 기업들이 기울여야 하는 노력에 대한 나의 개인적인 생각을 조사해보았다.II

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  우리는 협력, 혁신, 공감, 회복력, 대응이라는 선순환구조의 유기적 관계를 위해 모든 요소를 적절히 가지고 4차 혁명 시대에 임해야 한다.피터 드러커에 의하면 ‘경영에 관한 만족할 ... 전략은 전술을 포함하는 개념이다. 전략적 실패는 전술적 성공으로 만회할 수 없다. 전략의 방향이 잘못되면 아무리 전술이 좋아도 승리하기 어렵다. ... 발전 전략에는 창조, 차별화, 혁신이 포함되는데 이러한 전략은 없으면 조직이 망할 수도 있다. 조직의 생존이 관련된 것이다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  ESG 경영을 중심으로 3단계 심화 조사를 진행하시오

  이는 기업의 경쟁력을 높이고 혁신을 촉진하는 데에 도움을 준다. ... ESG 경영의 개념과 필요성2. ESG 경영의 주요 요소와 측정 방법3. ESG 경영의 성과와 향후 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 더불어, ESG 경영은 기업에게 경쟁력을 높이는 데에도 도움을 준다. 지속 가능한 경영은 효율성과 혁신성을 높이고, 이를 통해 비용 절감과 수익 증대를 이룰 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  [방통대]경영학특강]22년 중간과제, 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오(도요타를 대상으로).

  이러한 도요타의 기업문화는변화란 좋은 것이며, 통일된 작업방식이 반드시 최선의 선택이 아니라는 개념을 내포하고 있다.이렇게 도요타는 혁신이라는 기업 가치를 전사적으로 공유를 하면서 ... 우수한 기업 사례 고찰 : 도요타를 대상으로(1) 도요타의 가치경영 : 혁신도요타하면 떠오르는 용어가 TPS(Toyata Production System)라고 불리는 도요타 생산방식이다 ... 공장에서든 사무실에서든 문제의 근본 원인을 파악하고 단계적으로 제거해야 한다는 개념이 도요타 공유가치에 내재되어 있으며, 이런 가치를 강화하기 위해 도요타 직원들은 세 가지 주요 단계를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.10.04

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  생산관리 ) 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  결국 고객 가치창출을 기반으로 한 내부 프로세스 그리고 외부 프로세스가 조화로운 혁신 활동이라는 광의의 개념으로써 블루오션 전략과 파괴적 혁신을 기반으로 내부 프로세스 중심 식스시그마에서 ... 서론식스시그마라는 개념은 세대발전을 통해 기업의 내부 혁신에 크게 기여하였으며 제품의 품질이 거의 무결점에 가까운 정도로 높은 품질을 달성하기도하며, 공정을 유연하게 만들었다고 볼 ... 따라서 식스시그마를 통해 이미 알려져 있는 수많은 도구들을 활용한 체계적인 개선 방법론으로서 조직하면서 보다 새로운 경영 기술과의 결합이 가능하다고 본다.결국 차별화를 통해 기업의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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