"병원인사관리론" 검색결과 701-720 / 10,002건

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  교과교재연구및지도법(철학)4

  국가 통제로 돌아선 장기이식 관리를 민간으로 옮겨오는 것과 단체에 의존하는 헌혈을 사회봉사 운동으로 전환하는 문제, 장기와 시신 기증자들에 대한 사회적 예우 등 한두 가지가 아니죠. ... 당시만 해도 병원들은 피가 부족해 애를 태웠고, 피를 사고 파는 매혈이 성행하던 때였다.그 길로 박 본부장은 헌혈운동에 뛰어들었다. ... 학생들과 간단히 인사한다.?지각생과 결석생이 있는지 확인한다.?모둠별로 잘 앉아 있는지 자리 확인을 한다.?수업 준비를 한다.? 모둠별로 앉아 있다.? 인사한다.?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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  간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

  이직을 고려한 이유로 1순위는 ‘열악한 근무조건과 노동강도’, 2순위로는 ‘낮은 임금 수준’으로 나타났다.직장생활 만족도에 비해 간호사는 고용안정, 인사승진, 직장분위기·조직문화 외에 ... 간호사 이직률 감소 전략- 브룸(V.Vroom)의 기대이론에 기반하여과 목 명 : 간호관리학담당교수 :학년/ 반 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 동기부여1. 동기부여란? ... 팀워크를 강화하고 협력을 장려하여 상호의존성을 강화할 수 있는 프로그램을 통해 협력하고 지지할 수 할 수 있는 조직 문화를 조성할 수 있도록 한다.참고문헌- 서문경애 외, 제 2판 간호관리학

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  지역사회간호학 보건소 간호과정 레포트(A+받은 자료!)

  간호사 선생님은 안부 인사와 함께 준비해온 물품을 펼치시며 먼저 할아버지께 혈압과 혈당을 측정하셨다 . ... 대상자의 집 대상자의 집 2020.5.27~6.17 2020.5.27~6.3 방문간호 간호사 학생 간호사 방문간호 간호사 학생 간호사 관리 고혈압 관리를 위한 병원을 연계해 정확하고 ... 꾸준한 진료를 받을 수 있도록 하며 병원에 의뢰해 대상자의 병원 방문을 꾸준히 확인한다 .

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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  간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

  인적자원 관리 - 인사관리체계에서 적은 인적자원문제로 , 응급실의 적은 근무 인원으로 인하여 응급실 간호사들의 업무가 과중되어 있는 실정이다 . ... 수행하는데 필요한 간호시간을 조사한 자료를 근거로 예측 ( 직접간호활동 , 간접간호활동 , 개인시간 ) - 그 외 : 병원 목표 , 정책 , 병상규모 , 병원 시설 및 환경 , 환자 ... 매체광고 , 고용대행기관 , 취업박람회 , 교육기관 , 인터넷 , 인턴제도★상황설명 oo병원에서는 2주 전 보건의료기관에서 주도하는 의료기관 인증평가를 받았다 .

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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  간호관리학 레포트A+]동기부여이론을 적용하여 간호사의 사직사유 분석과 해결감소 전략 제시

  하지만 병원에 입사한 후 많은 간호사들은 자신의 선택에 대해 후회한다. ... 환자분들께 고맙다는 인사를 받으며 뿌듯함과 만족함을 얻음으로써 자신이 목표했던 간호를 할 수 있는 자신의 삶이 가치가 있는 일이라고 생각한다(유인가). ... 하지만 현재 병원에서 재직 중인 간호사들의 업무를 보면 시간과 업무양 그리고 많은 환자 수에 환자들에게 제대로 된 간호를 제공하지 못하고 처방된 간호만 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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  간호관리학 간호사 경력개발 기획

  병원 인사 체계는 수직적 구조이므로 개선점에 대한 비판을 잘 수용해 개선하여 좋은 평가를 받을 수 있도록 한다.약점-기회 전략약점-위협 전략1. ... 간호단위의 교육적 필요를 확인하고 동료 및 관리자와 협력하여교육계획을 수립한다.간호의 질 관리2. 부서의 질향상 활동을 이해하고참여한다.2. ... 병원 환경에 낯선 환자와 보호자의 감정을 잘 읽어 쉽게 적응할 수 있도록 한다.4.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

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  지역사회간호학실습 - 국내 외 보건의료체계 및 정책이해

  보건의료체계의 특징과 문제점(1) 공공보건의료의 취약함과 민간 위주의 의료 공급체계(2) 보건의료가 도시에 집중(3) 보건행정체계의 이원적 구조① 보건복지부 : 정책결정기관, 사업관리 ... , 기술지원, 감독권② 행정안전부 : 인사권, 예산집행권(4) 보건의료체계 상호 간의 기능적 단절성민간-공공부분, 공공부분 사이, 민간기관 사이의 협조 부족(5) 보건의료공급자의 다원성현대의학 ... 상급종합병원의 치과, 재활의학과, 가정의학과에서 진료받는 경우? 상급종합병원에서 근무하는 가입자가 당해 요양기관에서 진료받는 경우?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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  A+ 자료_피터드러커가 정의한 경영의 7원칙에 대해 논하여라

  경영에 필요한조직 관리, 재무, 유통, 마케팅, 회계 인사 등의 기능을 알아가며 전문관리자 혹은 경영인으로 거듭나는 것이다.​사실 경영학의 범위가 너무 넓고 광활하다 보니 경영학을 ... 다시 말해 고객의 만족을 의미하는데 예를 들어 병원의 경우에는 환자의 치료율에 해당하며, 학교에서 무엇인가를 배워 10년 후에 그것을 업무에 활용하는 학생이 그 결과라고 할 수 있다.​이러한

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.05

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  조정과 협력

  업무를 조력, 지도한다.· 질적 간호를 제공하기 위하여 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.· 직원의 인사를 계획하고 배치한다.· 직원의 업무수행과정을 관찰, 지도, 평가한다.· 직원의 ... 협력을 요청한 의료기관의 서류 검토 병원 실사 및 협력증서, 협약서 관리 등 협약 체결 과정에서부터 협력병의원 네트워크 관리 전반의 모든 행정 업무를 담당하는 김혜선 간호 사 역시 ... 진료협력팀이 생겨나기 전까지 재활 치료 및 만성질환 관리, 호스피스 케어가 필요한 환자 등 후속 진료가 필요한 경우 퇴원 후에 옮겨갈 병원을 알아보는 것이 온전히 보호자의 몫이었다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.13

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  간호관리학 상급 종합병원의 의료기관 인증평가 요약

  인적자원 관리10.1인사관리체계정규6정규6정규610.2의사(전문의)의 진료권한 승인과 평가시범5(5)시범5(5)정규5(2)10.3전문의를 제외한 직원의 직무확인과 평가정규5정규5정규510.4인사정보 ... 성과관리체계장(Chapter)범주 (Category)기준(Standard)병원종합병원상급종합병원등급항목등급항목등급항목13591520(84)520(25)520(14)필수항목525253Ⅰ ... 간호관리학Ⅱ상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 요약학 교 :학 과 :과 목 :담당교수님 :학 번 :이 름 :Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2022.01.27

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  전략적간호관리 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

  이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.목표관리는 인사고과의 방법으로서 해당 종업원이 직속 상사와 협의하여 작업목표량을 결정하고 이에 대한 선과를 ... 그래서 그런지 전에 다니던 병원과는 다르게 아직 전반적으로 체계와 문화가 성립되어 있지 않아 많은 시행착오를 겪는 상황이다. ... 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.오늘날 조직 분권화는 낮은 직급까지의 행정적 권위의 분산, 분권을 뜻한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.02

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  반려동물 산업

  또한 동물병원에서 반려동물이 사망할 경우 사체가 의료폐기물로 분류되기 때문에 폐기물 처리시설 또는 동물병원에서 처리한다. ... 5kg 미만을 기준으로 평균 20만원대 이며 체중과 추가 서비스에(운구서비스, 장례용품, 유골안치 등) 따라 비용이 다르다.- 장례절차: 염습 → 추모예식 (반려동물과의 마지막 인사 ... 위해 동물보호관리시스템을 운영하고 있는데 장묘업의 시설, 환경, 운영 등의 검사를 통해 허가를 결정한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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  [A+ 자료] 지역사회간호학- 한미영 의료보장제도 분석

  보건복지부: 정책결정기관, 사업관리, 기술지원, 감독권? 행정자치부: 인사권, 예산집행권④ 보건의료체계 상호간의 기능적 단절성? ... 개인과 가족의 의무기록이 체계적으로 한 주치의에 의해 관리한다.(과거력 및 가족력 관리)? 특정 질환이 없을 경우, GP를 통해 정기검진 및 상담을 받을 수 있다.? ... 미국처럼 병원비가 비싸지도 않고, 영국처럼 무료도 아니지만 저렴한 병원비에 괜찮은 의료 서비스를 누릴 수 있다.(2) 미국미국은 병원비가 비싸 부담스러운 병원비, 비싸고 까다로운 의료보험이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.18

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

  간호관리학 실습사례연구 보고서 Case Study간호 관리 과정 (기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예과도한 업무량,불충분한 자원 관리,비효과적 훈련 방법목차Ⅰ. ... 사례연구 보고서(Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예Ⅱ. 느낀 점Ⅲ. 참고 문헌Ⅰ. ... 사례연구보고서 (Case Study)- 간호 관리 과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제)을 적용한 예-상황1○○병동에서 갑자기 5명의 간호사가 임신과 건강 등의 이유로 사직하면서

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  감염관리실_손 위생 QI 활동 계획서(손 위생 수행 증진 질 향상 활동 계획서)

  \손 위생 QI 활동 계획서(손 위생 수행 증진 질 향상 활동 계획서)0000.0000 00병원 감염관리실목 차Ⅰ. 개요 1Ⅱ. 지표 정의 2Ⅲ. 팀 구성 2Ⅳ. ... 지키는 데 가장 효과적임.< 원인 분석 >구분내용인적 요인손 위생 시점 관련 지식 부족상시 감시 시스템 부재업무 프로세스과도한 업무손 위생 미숙으로 인한 번거로움시스템 문제잦은 인사이동과도한 ... 목표 값 설정분석 방법자료수집각 부서별 월별 손위생 수행 모니터링 결과 직접 관찰분석 주기매월분석 도구Excel 프로그램, 히스토그램지표 성과공유대 상전 직원방 법원내 전산 및 감염관리

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.01

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  간호관리학 요점정리

  스완즈버그간호관리자들이 간호 활동을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정? ... 간호수가간호사가 제공한 간호행위의 대가로 지불되는 비용- 간호서비스 다양화, 질향상, 병원경영 합리화로 필요산정방법- 행위별수가- 간호관리료 차등제- 간호간병통합서비스 수가- 방문당수가 ... 페이욜모든 조직이 5개의 하위시스템으로 구성된다고 봄- 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제☞ 관리 (일반적으로 관리를 이루는 기능)기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구분?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론

  또한 인사제도상의 직급·직책과는 무관하게 조직운영상의 관리계층을 줄임으로써 의사결정단계가 단축될수 있으며, 이에 따른 의사결정의 신속성과 기동력을 제고시켜 탄력적으로 조직을 운영할수 ... 기업이나 학교, 군대, 병원은 물론이고,정권 획득을 조직의 목표로 설정한 정당 조직도 관료제적 특징을 가지고 있다.2)관료제의특성① 작업의 분화와 전문화이다. ... 있으며, 일에 대한 전문성과 책임감이 부여되어 팀 단위로 책임감 있는 업무수행이 가능해져 책임경영체제의 기반이 조성된다.또한 직위와 직책의 분리 운영을 가능케 하여 능력과 업적위주의 인사실현을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  간호관리학 근무계획표 작성

  대해 배우게 되며 인성적인 인사문제 해결 위해 함께 노력할 수 있다.- 근무계획을 상벌 체계로 악용할 수 있다.- 근무계획 작성에 간호단위 관리자가 많은 시간을 소요하여야 하므로 ... .- 직원들의 공휴일, 휴가 및 비번 등을 가장 바람직하게 배정하기 위해서는 근무일정표의 합리적인 계획이 융통성을 지녀야 한다.근무형태장점단점주기적 순환 근무표- 업무처리를 위한 병원의 ... 초밤번 근무를 하지 않는다면 해당 근무만 하는 간호사들에 대한 인사평가가 어렵다.통제 가변성 근무표- 간호직원들은 보다 인격적인 관심을 받는다고 생각한다.- 간호단위 특성에 따른

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01

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  코로나19 바이러스 확산이 호스피스 완화 의료 및 임종 간호에 끼친 영향 ( 과제점수 만점 )

  죽는 순간까지도 가족들과의 작별 인사도 하지 못한 채 마치게 된다.결론본론을 요약하자면, 코로나19 확진자 수 급증으로 호스피스 병동은 수가 부족해 갈 곳을 잃은 환자들이 속출하고, ... 뿐만 아니라 코로나19 로 인한 사망자가 200명 넘게 초래했음에도 불구하고, 코로나19 환자를 위한 명확한 임종 지침이 마련되지 않고 있다. 5월 1일 질병관리본부는 브리핑에서 코로나19 ... 아직까지 질병관리본부에서 임종 지침을 발표하지않았지만 코로나19 환자를 위한 임종실이 형식화된다면, 임종실을 들어가는 보호자에게 개인보호구 착용을 안내하고 감염 예방 교육을 실시하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.12

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  (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  업무에 있어서는 팀워크를 중요하게 여기면서도 직무 등과 관련해서는 위계찰자가 보면, 비전문 직원(낮은 보수를 받는)을 좀 더 많이 고용하는 것이 인사와 관련된 비용을 줄일 수 있는 ... 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. ... 이는 해당 병원에 대한 경험에서 우러나는 것이다. 따라서 이직이 잦게 될 경우 이러한 생산성의 제고는 어려울 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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