"병원인사관리론" 검색결과 741-760 / 10,002건

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  감염관리실_손위생 QI 활동 최종 결과 보고서(손위생 수행 증진 질 향상 활동 최종 결과 보고서)

  \손 위생 QI 활동 최종 결과 보고서(손 위생 수행 증진 질 향상 활동 최종 결과 보고서)0000.0000 00병원 감염관리실목 차Ⅰ. 손위생 QI 개요 1Ⅱ. ... 진행된 모든 개선 활동을 표준화 하여 병원 내 규정 및 절차로 정착? 손 위생 교육 프로그램을 정례화? ... Select)구분내용인적 요인손 위생 시점 관련 지식 부족상시 감시 시스템 부재업무 프로세스과도한 업무손 위생 미숙으로 인한 번거로움시스템 문제잦은 인사이동과도한 업무시설/환경손 소독제

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  간호관리학 실습 - 간호단위 관리 및 간호관리과정

  (일일사용량 준비)∨병실카트에 처지 시 필요한 물품을 채우고, 정리하는 모습 관찰함.2) 병실 정리정돈∨아침인계 전 간호사실 정리정돈과 처치실 정돈하는 모습 관찰함.③ 인사관리㉮ 환자분류도구와 ... 병원인증평가할 때 안 좋은 점수를 받게 되어 병원이 좋은 등급을 받을 수 없게 된다.HN간호부회의를 통해 수간호사들에게 물품관리에 더 신경쓰라고 하고, 체크리스트를 만들어 QI 간호사가 ... 간호단위 관리 및 간호관리 과정(1) 간호관리 단위① 입 . 퇴원 환자관리내용문제점해결 방안입원 시환자간호?

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

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  지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

  지역사회간호학 실습제출일자 :실습장소 : 영대병원 직업환경의학과이름 :구분자료 요약결론보충 자료1.지역사회 특성-위치 : 경상북도 영천시 망정1길 209에 위치하였다. ... -급여 및 인사제도가 잘 갖추어져 있음.-복리후생을 통해 동기부여가 되며 직무 만족도를 높일 수 있음.-현재 이웃주민들이 현 사업장으로 인하여 불편을 호소하고 있음. ... -근무형태 : 2교대 근무+야간작업-근무작업 : 병뚜껑(공정)[ 제판→도장→인쇄→도장→PRESS→LINING PACKING→검수→계수→포장→납품 ]-인사제도 : 회사 기여도 및 업적

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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  [간호관리] 인사관리_직무기술서

  인사 관리단계실습 1. 인력 계획1. ... .- 환자와 가족에게 퇴원 후 치료와 경과에 대해 교육한다.- 간호 학생의 임상 실습을 지도하고 감독한다.- 간호사에게 직업윤리, 간호윤리를 실천하도록 교육한다.관리자- 병원의 시설 ... 직무분석직무기술서 [UM(Unit Manager)간호사]부서간호부문직무 명84병동 Unit Manager직무장소서울아산병원 동관 8층 84병동직무 개요84병동 간호단위의 총괄적인 간호

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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  노인복지시설(요양원)의 관리체계 파악과 인지재활프로그램 참여일지

  역할과 리더십- 공동목표를 달성하고 목표를 효율적으로 달성하기 위해, 리더십을 발휘하여 시설단위 내요양보호사와 간호조무사를 지휘 및 감독 해야하며 동기부여와 인사관리를 통하여 바람직한 ... ~5층이 고흥국립노인전문병원이며, 고흥 복합단지 내에 고흥종합병원, 고흥종합노인요양원, 고흥종합복지센터, 고흥군노인복지관이 있음2. ... 본관 6~7층고흥종합병원 옆 고흥 복지단지 내, 고흥 버스터미널에서 10분 거리② 조경: 병원 입구에 화단이 설치되어 있고 건물 뒤편으로 산이 있음③ 주변 시설: 같은 건물의 B1

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22

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  청소년 개별상담기록지

  당5: 갑자기 살이 확 찐 편인데, 병원에서 유전적으로 당뇨병이 있다고 했어요.사6: 그것 때문에도 고민이 많겠구나.당6: 관리를 해야하는 건 알고있는데, 고등학교에 진학하고나서 스트레스를 ... 하지만 첫 인사를 나눌 때의 목소리는 또렷하고 열정이 있었다. 그리고 누군가와 자신의 고민을 공유하고 싶다는 의지가 보였다. ... 건강관리를 하면서 기분전환도 할수있게.당7: 생각은 하고 있는데 마음처럼 쉽지가 않네요.4상담 후의 사회복지사의 마음상태 및 아쉬웠던 부분상담을 진행하는 입장에서 사전에 정보공유가

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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  리더십 이론을 적용하여 실습현장 지도자의 리더십 유형분석

  그러다 둘째 날, 병원 평가가 있는 날이었다. 그래서 월요일부터 수선생님이 직접 나서서 이곳저곳을 치우시고, 선생님들에게 준비할 사항을 미리 알려주었다. ... 평가를 잘 마치고 첫 주 목요일, 새로운 신규 선생님이 미리 인사를 드린다고 오셔서 수선생님이 소개를 해주시고, 다른 선생님들을 인사시켜주면서 조금 친해지게끔 자리를 만들어 주셨다. ... 그래서 간호관리학 책(p.277)을 보면 약간 과업지향행동과 관계성 지향행동 그래프 사이에 있는 2번으로, 약간 어정쩡한 위치에 있는 상태이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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  QI활동 환자확인

  간호행정학회지, 12(3), 373-384 · 환자안전과 질 향상 활동 계획, 이행, 평가, 중앙대학교병원 적정진료관리실, 서보영 · 질병관리청 https://www.kdca.go.kr ... 간호사와 환자 간의 투약과 관련된 대화는 인사단계 → 환자확인단계 → 투약단계 → 종료단계 순으로 진행되는데, 간호사가 환자를 잘 알고 있는 경우 환자의 이름을 부르는 등 명시적인 ... 환자안전 관리를 위한 위험요인 분석.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.09.04

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  또한 병원조직에서 감성리더십이 조직유효성과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구를 수행하여 긍정적 영향이 있음을 보여준 사례와 병원간호사를 대상으로 코칭리더십과 조직시민행동 간의 조절효과가 ... 인간관계의 개선을 위한 것으로 카운슬링, 제안제도, 고충처리, 옴부즈맨, 인사상담 등이 활용되고 있다.직무, 조직 지식코칭 리더십코칭리더십은 과거 리더의 ‘통제-지시-처방’이라는 수직관계에 ... 직접 보상인 임금과 경제적이며 간접 보상인 복리 후생은 사기관리에 가장 중요한 요소가 된다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  정신간호학실습 <의사소통 시나리오>

  박주경 간호사에요~(인사, 자기소개)대상자아아... 네 안녕하세요(인사를 건내며 명찰을 뚫어져라 쳐다본다)간호사(반가운 말투로)정말 오랜만이에요! ... (반대 또는 동의하지 않기, 폐쇄적 질문)대상자(기어가는 듯한 목소리로) 아니 쓰레기가 너무 많아서 그래도 똑같잖아요.간호사그렇게 되면 관리가 잘 안될 수 있어요. ... (폐쇄적 질문)대상자네간호사(걱정스러운 말투로 당부하듯이) ○○님께 욕이 들리는 것은 진짜가 아니니까 너무 불안해하지 마시고 병원 가시면 의사선생님께 꼭 말씀 드리셔야 해요!

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.07.05

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  간호관리실습. 윤리적 딜레마 사례 분석, 윤리원칙적용

  영상통화나 비대면 전자 기기를 이용하여 남은 시간 환자와 가족이 소통하고 인사할 수 있는 지원, 나아가 의료기관과 보건당국, 지역사회 등은 가족 상실로 정서적 위험에 빠질 수 있는 ... 서론국내 COVID-19 확진자 수가 매우 증가하고 있어 사회적 거리두기와 함께 감염관리에 관한 문제가 대두되고 있다. ... 제목: 윤리적 딜레마 상황에 대한 분석과윤리적 원칙 적용 사례발표과목명: 간호관리학실습제출자:제출일: 2021.09.02.담당교수:1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.16

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  직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

  A 직업재활시설의 프로그램 사례102) 각종 관리 10가. 조직관리10나. 인사 관리 11다. 복무관리12라. 소결론123) 종사자 관련 12가. 시설장 12나. ... 이외에도 인사관리규정에서는 직원들의 휴가, 휴직, 육아휴직, 자녀돌봄휴가 등에 대해서도 정하고 있다.라. 소결론이하의 직업재활시설받는다. ... 그래서 과거에는 장애인 복지가 장애인들을 병원이나 시인 지역사회재활시설, 장애인 직업재활시설, 그리고 장애인 의료재활시설이 있다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. 서론

  인사 검토가 필요한 시점이다. 우리 회사는 아직 정량적인 기법으로 평가하지 않습니다. 평가는 정성적 기법에 따라 수행된다. ... 스타일부터 지시사항을 잘 따르지 않거나 정당한 업무지시인데도 업무지시서를 지키지 않아 성명서 작성을 거부한다.이미 회사에 그녀에 대한 소문이 퍼졌고, 그녀 덕분에 후임자를 제대로 관리하지 ... 언니는 30여 년 전부터 어린 나이에 통풍을 앓아왔고 아버지는 통풍을 방치해 왔지만 신장이 망가져 병원을 오가는 현실에서 자유롭지 못하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  메가원격평생교육원_토론_생산관리_식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은

  또한, 기업 내 업무분야 관점에서도 연구개발은 물론 물류와 서비스 그리고 재무,인사, 관리 등의 경영지원부문 등과 함께 영업 및 마케팅부문까지 그 적용 영역을 점차 확대하고 있다. ... 과목 : 생산관리주제 : 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은? ... 범위가 넓어져 정보통신부 산하 우정사업본부, 철도청 등의 정부 투자기관은 물론 은행, 증권, 보험 등의 금융부문뿐 아니라 삼성SDS, 포스데이타 등의 IT 시스템 분야, 그 외 병원

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  간호 과실과 과오

  사실관계, 추후 치료비용 부담 등을 설명하는 것이 바람직람ㆍ간호사고 발생원인에 대하여 성의 있고 공손한 태도로 충분히 설명ㆍ관리자는 간호사가 병원을 위하여 잘못한 사실을 감추어야 ... 적어도 일년에 한 번은 자세하게 읽도록 함조직적예방 방안ㆍ법적 의무에 대한 정기적 교육을 시행하되 사례 중심의 문제해결식 교육이 바람직 함ㆍ사건보고 및 의사소통체계를 마련ㆍ사건보고와 인사고과를 ... , 사생활 보호, 설명 및 동의, 장치 및 시설관리상의 과오로 구분미국간호협회(1980)간호사고의 유형을 환자의 안전을 보장하지 못함, 부적절하거나 부주의한 처치, 환자를 관찰 또는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  욕창 발생 QI 보고서

  대한 안내 파일을 병동 내 모든 간호사에게 배부)7) 환자분류체계를 고려한 간호인력산정을 통해 적정 간호사 수 유지(1) 병동마다 간호인력산정에 맞는 간호사 수가 맞는지 확인(2) 인사과에 ... 그러므로 병원에 입원중인 환자에게 지속적으로 욕창유무를 사정하고, 욕창을 예방하기 위한 인식을 가지고 적절한 예방활동을 수행하는 것이 중요하다. ... 주제선정(필요성)(① Find)1) 원내 환경 관찰 결과 느낀 필요성원내 환경 관찰 결과 청주성모병원의 31w과 52w병동은 간호간병통합 서비스를 시행하고 있지 않다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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  기획,조직,인사및 전문분야 협력관계 (15p)

  기본적인 형태의 관리과정은 기획 수립, 조직, 인사, 지휘 및 통제, 이 다섯 과정을 경영관리의 기본직능? ... 간호관리학 임상실습보고서- 기획, 조직, 인사 및 전문분야 협력관계 -목 차Ⅰ 문헌고찰1기획1조직4인사10Ⅱ 전문분야 협력관계14Ⅲ 참고문헌15Ⅰ 문헌고찰1. 기획? ... 일차간호방법- 한 명의 간호사가 환자의 병원 입원에서 퇴원까지의 24시간 전체의 간호를 책임지는 방법장점- 일차간호사의 업무만족도가 높아질 수 있기 때문에 일차간호전달을 위한 새로운

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  임용고시 관련 교육행정 조직론 정리

  Argyris의 성숙-미성숙 이론: 조직의 관리방식이 구성원의 행동이나 개인적 성장에 어떤 영향을 미치는가를 연구.학교조직의 특성1. ... 형무소, 정신병원② 공리조직 ex. 공장, 일반회사③ 규범조직 ex. 공립학교학교조직풍토 이론1. ... 계선조직: 행정의 수직적인 지휘명령계통이 명확히 정립되어 업무를 직접 수행하는 제1차적인 조직2) 참모조직: 계선조직의 기능을 원활하게 추진하도록 기획·자문·협의·경고·정보수집·통제·인사

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

  보상체계의 개선을 통한 공정한 보상공정한 인사관리로 적재적소의 배치를 실현하여 스트레스를 줄일 수 있고, 승진, 인사고과, 보상시스템을 합리적으로 실시하고, 투명하며, 공정하게 실시함으로 ... 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 도와주는 과정으로 여러 요인에 의해 형성된 내적 심리상태로서의 동기를 실제의 목표지향적 행동으로 실천하는 과정이라고 할 수 있다.병원 ... 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위의 응집력을 촉진할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  건강사정보고서

  건강사정 장소의 환경조성대상자와의 면담을 진행하기 전, 질문자가 대상자에게 구두로 질문을 할 때 코로나19와 관련된 질문을 하기 전 안부인사나 긴장감을 푸는 대화를 통해 대상자가 자연스럽고 ... 또한, 지속적인 기반 시설 관리 및 관련 의료 물품 제공을 권장해야 되며, 의료 서비스의 공급과 물품 사용을 체계화해야 한다. ... 병원을 방문한 후 3월 초에 코로나19 확진판정을 받았으며, 확진 판정을 받은 이후에는 가볍게 운동을 하는 것에도 어려움을 느끼고 몸이 쉽게 피로해지는 쇠약감을 느꼈다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

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