"한국노총" 검색결과 701-720 / 1,683건

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  한국 노조의 현실-연장근로와 주간2교대제

  중앙파 ( 통합진보당 ) 계열 : 심상정 , 노회찬 등 - 현장파 : 조준호 등 2004 년 총선 민주노총 한국노총 산별노조는 .. ... 횡적으로 조직된 노동조합 형태 . ... 기업별 조합 – 하나의 기업에 종사하는 근로자를 직종의 구별없이 종단적으로 조직된 노동조합으로써 하나의 기 업이 조직상의 단위인 노동조합 · 장점 : 동일 기업내 근로자의 형평성 도모

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2013.11.29

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  근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 해외 사례 분석, 영향과 문제점

  금속노조가 30개소로 가장 많았으며, 한국노총 1개소, 미가입 1개소 등이다.상급단체별 도입율은 미가입 사업장이 89.4%로 제일 높았으며, 한국노총 사업장이 78.4%, 민주노총 ... 한국 기업의 노조는 조합원 600명당 1명인 일본보다 전임자가 3배가 많은 149명당 1명이다. ... 노동법 제 24조 4항은 임금의 손실 없이 조합활동을 할 수 있는 자를 전임자가 아닌 근로자로 규정해 타임오프가 노조 전임자의 유급활동범위를 정한 것인지 혹은 노조 전임자를 비롯한

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08

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  산별교섭의 장단점

  한국노총과 민주노총 양대 노총은 ‘산별노조’ 및 ‘산별교섭’을 노동문제의 핵심문제로 논의하고 있다. ... 되어가고 있다.산별노조 조직 현황2006년 말 자료에 따르면 총 5,889개의 노동조합 중 34개의 산별노조가 설립되어 56만5천여명의 조합원이 여기에 가입·활동하고 있으며 산별노조 ... 100.0)564,137(100.0)한 국 노 총민 주 노 총미 가 맹8(23.5)22(64.7)4(11.8)176,327(31.3)364,547(64.6)23,263(4.1)* 한국노총

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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  [민주노총][민주노총 정체성][민주노총 조직구성][민주노총 과제]민주노총의 결성, 민주노총의 의의, 민주노총의 정체성, 민주노총의 조직구성, 민주노총의 역할, 민주노총의 선언과 강령, 민주노총의 과제 분석

  자주적이고 민주적인 노동조합의 전국중앙조직인 전국민주노동조합총연맹을 결성한다. ... , 전일노협, 전지협, 화물노협, 화학노협, 농협노조, 한국통신 (19개 산업 업종별 조직)- 그룹조직 : 대노협, 현총련 (2개의 그룹 조직)- 지역조직 : 서울, 인천, 경기(동부 ... 정부가 민주노총을 합법화한 것은 최근의 일이며 여전히 정부-경총-한국노총의 삼자 연합 등을 통하여 한국노총을 포섭하고 민주노총을 탄압하는 분할지배전략을 추구하고 있어, 민주노조들은

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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  자동차업계의 노사관계 (09년도 분석)

  당시 공식적 정상조직인 한국노총은 이러한 새로운 양상의 노조운동을 조직적으로 주도하지 못하였다.1987년 이전 한국노총은 관료성과 비민주성으로 인해 일반노동자들의 아래로부터의 요구를 ... 따라서 1987년 노동자대투쟁은 한국노총의 틀 밖에서 이루어질 수밖에 없었다.이 시기 새로운 노조활동의 주요영역은 단위사업장 차원에서 진행되었다. 1987년 노동자대투쟁이후 노동자들의 ... 실제로 금속노조는 4차례에 걸쳐 총파업에 돌입했지만 완성차 노조들이 빠진 상황에서 파업참가 사업장수도 적었고, 파업참가 조합원수도 예년에 비해 많지 않았다.

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.08

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  노사관계의 변화와 발전방향

  이 개정은 1980년대말의 노동법 개악을 그 이전 상태로 회복시킨 측면이 강하였다.그리고 그 개정은 한국노동조합총연맹(노총)과 한국경영자총협회(경총) 그리고 여당과 야당 및 사회단체의 ... 즉, 기업은 노동조합측의 무리한 요구를 알면서도 상당부분 수용할 수 밖에 없는 처지로 끝나는 경우가 많았다.한국의 노동운동이 단체교섭과정에서 합리주의나 국민경제적인 정합성을 애써 외면하는 ... 최근의 노동조합 선거 적인 추세가 분권화(分權化)이지만 한국은 처음부터 그렇게 되어 있는 셈이다. 물론 예외적으로 업종별로 공동교섭을 하는 경우도 있다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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  ILO(국제노동기구)의 중요성, 설립배경, ILO(국제노동기구)의 역할, 현황, ILO(국제노동기구)의 민간고용서비스사업, 산업안전보건정책, ILO(국제노동기구)의 개선 과제

  노동조합에 가입하고 있는 노동자들의 26.6% - 민주노총 소속 노조에는 42.9%, 한국노총 소속 노조에는 15.6% - 가, 위기 이전 수준보다 훨씬 높아진 비율로 산별노조에 조합원으로 ... 따라서 노동조합들은 산별노조의 건설을 통해 교섭력을 강화해서 조합원들의 권리와 이해를 사수해야 한다고 느끼고 있다. ... 노동자들이 고용안정과 지속적인 생활 수준의 향상에 익숙해 진 한국 사회에서 경제 위기는 커다란 충격이었다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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  임금체계 관리와 사례

  설계 사례 호봉제 형태 연공급 체계의 설계를 위한 기본전제 기본급을 구성하는 핵심적인 임금표 - 단일호봉표 / 직급별 호봉표 기본급 수준을 생계비와 모델 임금수준과 일치 생계비는 한국노총 ... 연봉제의 설계 사례 연봉 = 연간 총 지급액 개인별로 차등조정한 후 12 개월 또는 18 개월 등으로 나누어 줌 총연봉 = 기본연봉 ( 월정임금형태 ) + 업적연봉 ( 월외임금형태 ... , 민주노총의 생계비 평균수준을 기준 기본급 + 제수당 + 기본급과 연계되어 지급되는 상여금2 .

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06

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  노사관계론 산별조직 독후감

  따라서 노동자들은 모두 기업별노조에 가입되어 있고 이 노동조합이 상급단체인 산별연맹에 가입해있으며, 다시 이 산별 연맹체들이 한국노총이라는 총연합조직에 가입해있는 형식으로 구성된다.민주노총의 ... 과거 대한노총 시절부터 기업별노조 체제로 유지되어 왔다. 1998년 말 현재 한국노총 산하에는 모두 25개의 산별연맹이 있는데, 이들은 모두 기업별노조의 연맹체이다. ... 읽은책:산별노조 100문100답 -영남노동연구소산별노조의 이해 -전국민주노동조합총연맹처음 산별노조라는 것을 알게 되었을 때가 대학교1학년 때였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.21

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  [여성고용보험][여성고용보험 지역고용촉진지원]여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 대상범위, 여성고용보험의 추진동향, 여성고용보험의 육아휴직, 여성고용보험의 지역고용촉진지원 분석

  한국노총, 민주노총, 여성단체연합, 여성민우회 등 8개 단체 ?여성 노동법 개정 연대회의?에서 모성보호 강화 및 남녀고용평등법 개정(안)을 입법청원○ 2000. 9. ? ... 고용불안이 가중되고 있고, 남녀평등의 기반도 위태로운 지경에 이르러 지난 10월 9일 금융노련, 사무노련 등 8개 노조연맹과 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등의 여성단체가 ' ... 한국경제의 산업구조는 성장산업, 사양산업, 첨단산업의 세 가지로 분류되었고, 산업구조조정의 초점은 ①첨단화를 통한 산업구조의 고도화, ②기술개발을 통한 주요 성장산업의 고부가가치화,

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  한국타이어 노사관계

  금산군 제원면 명암리 433번지 소속 : 한국노동조합총연맹 상부단체 : 전국 고무산업노조연맹 현 노동조합위원장 : 문기선 (19대) 홈페이지 : http://hankooktire-nojo.com12 ... 소개노사관계앞으로의 방향노동조합 명 : 한국타이어 노동조합 노동조합 설립일 : 1962. 5. 31 노동조합 주소 본사조합 - 대전광역시 대덕구 목상동 100번지 금산지부 - 충남 ... 총 현재 114명의 사망자 확인.2. 노-사갈등 사례) 노동자 집단 사망 사건집단사망상태 진행 경과29/39기업소개노동조합 소개노사관계앞으로의 방향2.

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.15

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  여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,

  (민주노총, 한국노총, 여성노조, 한국여성노동자협의회, 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회, 한국여성민우회)그렇다면....! ... -이랜드 월드컵분회 조합원 윤수미씨의 말.이는 ‘시집 못갈까봐’ 투쟁하지 못하는 젊은 여성노동자들과는 또 다른, 기혼 여성 비정규직 노동자들에게 부과된 가사노동과 직업노동의 이중적 ... 일단 한국 노동지형에서 여성노동자들이 노조 조직율이 낮기 때문이기도 하지만, 가사노동도 책임지고 있는 여성노동자들의 위치 때문이다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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  근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 직업, 근로자의식과 이직

  그것은 지난 몇 년 사이에 급성장하여 온 우리 사회 노동운동에 대하여 일본의 노사관계를 주요한 준거로 이념적으로는 노사협조주의적인 노동조합 활동을 부식시키고, 조직적으로는 현재 한국노총으로 ... 비정규직 노동자의 근로조건 및 복지수준과 노동조합의 활동2. 노동조합의 정책Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 교육 및 직업Ⅵ. ... 마산수출자유지역의 경우 노동집약적인 외자기업에서의 저임노동력을 유지하기 위하여 노동자의 요구와 노동조합 활동을 거의 전면적으로 억제하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  복수노조 전임자임금지급

  한국노총과 민노총뿐인 양대 노총 구조에서도 서로의 이권을 쫒아 등을 돌리는 현 노동계 상황에서 복수노조의 등장은 내부 혼란을 가중시킬 뿐이다.임태희 노동부 장관은 복수노조 허용과 전임자 ... 여기에서 민주노총과 한국노총의 공포감이 발생하게 된 것이고, 양대 노총은 복수노조 시행을 연기하는 대가로 노조 전임자 급여를 보장받아 왔습니다. ... 전임자 급여는 노동조합이 지급합니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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  근로자인권(노동자인권)의 연혁, 근로자인권(노동자인권)의 조항, 근로자인권(노동자인권)의 감시,조직구축, 근로자인권(노동자인권)의 정리해고(구조조정),주5일제근무(주5일근무제)

  당선자는 양일간 한국노총과 ... "노동조합권"은 노동자들이 어디에서 일하는 장소에 관계없이 모든 노동자들에게 보장되어야 한다. ... 민영화로부터 항상 이점이 생겨난다는 개념은 궤변이며 당장 폐기되어야 한다.특히 노사관계와 관련하여 조합주의에 대해 이중 기준을 가진 정책을 고수함으로써 많은 정부들이 노동조합권을 억누르려는

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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  시민단체(NGO, 비정부기구)의 연혁, 시민단체(NGO, 비정부기구)의 역할, 시민단체(NGO, 비정부기구)의 감시활동, 시민단체(NGO, 비정부기구)의 선거활동, 시민단체 방향

  그 이후 94년 11월 15일에는 부천지역의 경제정의실천시민연합，생활문화센터，한국노총 지부 등 7개 시민?노동단체들이? ... 특히, 자본주의가 왜곡적으로 발전한 한국에서 이러한 우려는 더욱 클 수밖에 없다. ... 서론한국은 오랫동안 강력한 중앙집권체제를 유지하고 국가주도로 근대화를 추진하면서 국가의 기능과 영역이 큰 부분을 차지하였다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  [세계노동][노동][노동자][근로자][노조][노사관계][임금][급여]세계노동의 유연화, 세계노동의 특수성, 세계노동의 실업률, 세계노동의 정치운동, 세계노동의 성매매노동 분석

  예를 들면, 한국노총이 이 유형에 해당하는 정치활동을 전개하였다. ... 여기서 중요한 점은 산 노동이 경쟁적으로 분열될수록 그만큼 자본의 (총체적) 지배력은 강화된다는 것이다. ... 세계노동의 특수성중세도시사회의 노동자조직으로서의 동업조합과 자본주의 노동자조직인 노동조합을 비교하며 노동조합에 대한 비판적 입장을 취한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  [고용차별][고용][차별][성차별][남녀차별][채용][노동자][근로자][외국인]고용차별의 유형, 고용차별의 특성, 고용차별의 의의, 고용차별의 쟁점, 고용차별의 개선방안 분석

  제한될 수밖에 없다.한국노총의 고용평등상담실 사례에서는 출산휴가나 육아휴직 등으로 근무실적이 일시적으로 낮아질 수 있는 상황에서 이 기간동안의 근무실적을 정규직 전환의 기초로 삼는 ... 개요선진각국의 여성노동관계법은 각국의 정치적?경제적?사회적? ... 노동력의 큰 부문을 차지할 것인 만큼, 가정과 일을 양립하고자 하는 여성의 요구에 부응하고, 흑인과 히스패닉들을 노동시장에 포용하는 것이 매우 중요한 정책과제로 부상할 것을 예측한

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 특징, 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 동향, 외국자본기업(해외투자기업, 외국투자기업)의 문제점, 외국자본기업의 제고 방향

  영향력 확대를 추진할 것으로 보이며※ 한국노총 : 대선과 연계, 투쟁과 협상을 병행하면서 주5일제? ... 공무원노조 등의 입법화 관철 시도 전망※ 민주노총 : 강성성향의 신임집행부(유덕상 직대체제)를 중심으로 조직력을 복원하면서 제도개선 및 정치투쟁에 적극 나설 계획- ?경영계? ... 우리나라에 진출한 외국인 투자기업들은 경영진 구성에 있어 현지화 정도가 높고, 한국의 내수시장 자체에 더 큰 비중을 두고 있으며 향후 그 비중은 더 높아질 것으로 전망됨2.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  A+report <한국의노사관계변천사 및 문제점과 합리적인 노사관계발전 방향> -서론 본론 결론-

  산업별 노동조합이 결성되었으며, 현재의 한국노총이 조직되었다. 1963년 4월과 12월 두 차례에 걸친 노동조합법 및 노동위원회법의 개정이 이루어졌는데, 주요 특징은 다음과 같다.① ... 듯 하였으나 공제조합적인 성격을 크게 벗어나지 못하였다.1920년대 후반기로 접어들면서 노동운동은 더욱 더 조직적으로 진행되었다. 1928년의 영흥총파업이나 1929년의 원산총파업과 ... 뒤이어 1924년에는 182개 단체의 가맹으로 이루어진 조선노농총동맹이 탄생되었는데, 이 동맹은 1927년에 조선노농총동맹과 조선농민총동맹으로 분리되어 제법 활발한 노동운동을 전개하는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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