"공정이란 무엇인가" 검색결과 721-740 / 22,671건

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  투자운용부 사업계획

  삼성그룹의 제조업의 공정부문에서 강조하는 말이다. 제품이 아니라 공정을 개선 시켜야 한다. ... 손정의 회장처럼 유가증권에 대한 투자가 있을 수도 있으니, 투자에 운용이란 단어를 붙였다.(1) 타겟 분야타겟분야를 정할때, 전략적 포인트를 생각해보자.전략이란, 목표를 달성하는 방법인데 ... 신사업에 대한 투자는 살아남기 위해서다.그래서 무엇을 할 것인가? 이 질문에 대한 답이 투자운용부서의 업무다. 업무를 정의하고, 운영방안(How)을 찾아본다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29

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  (동서양고전의이해 2학년) 고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 현대적 의의와 의미에 대해 구체적으로 논하시오 - 제15장 롤스, 정의론

  그렇다면 기본 구조가 일의적인 주제가 되어야 한다는 것은 무엇을 의미하는가? ‘기본 구조는 규칙의 공적인 체계이다.’ ... 숙고된 판단이란 우리의 도덕 능력이 가장 왜곡됨이 없이 나타나는 것이며 정의감이 작용하기에 좋은 여건 아래서 이루어진 판단만을 뜻한다.2. ... 그 다음 사회 구성원들은 합리적인 개인이 동의하게 될 기본 구조를 위한 정의의 원리들이 무엇인지를 도출하려고 노력하게 된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.02

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  키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고, 그중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정 원칙은 무엇인지 밝히고, 중요하다고 생각하는 이유를 상세히 설명하시오,

  사용을 지원해야 한다.공정성공정성의 원칙은상담 윤리에서 흔히 정의와 연관되는 공평한 접근을 요구하는 의미다.이 원칙은 편견이나 특혜 없이 서비스를 제공하는 공평성에 대한 약속이며, ... 이러한 책임에는 단순히 해를 피하는 것을 넘어 상담 관계에 있는 개인의 안녕과 성장을 촉진하는 행동에 적극 참여를 의미 한다.선행이란 실질적으로 내담자의 삶에 건설적인 영향을 미치는 ... 제쳐두고, 오로지 공정성 을 유지하려면 노골적이든 미묘하든 차별 없이 모든 내담자의 권리를 적극 보호하고 개인 이 양질의 상담 서비스를 받을 수 있도록 보장해 주는 이러한 정의에

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.15

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  (3) 풀 워크 시스템 (Full-work System)풀워크 시스템이란 다음 공정에서 더 이상 받을 수 없을 정도로 꽉 차도 여전히 전 공정에서 계속 만드는 것에 대한 방지 방법으로 ... 도요타에서는 무언가 작업규정을 정할 때 가설을 세우고 검토해 나중에 검증할 수 있게 함으로써 과학적인 접근방식을 따르고 있다.제조에 있어 도요타의 기본이념은 도요타의 사명과 가치관을 ... 리미트 스위치에 의해 자동적으로 전 공정의 작업을 멈추게 한 시스템이다.예컨대 표준 재고량이 다섯으로 돼있는 기계공정에서 현재 세개 밖에 없을 시 자동적으로 다섯 개가 될 때까지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  언론의 자율성 자율의 중요성, 사례, 보장방법

  언론이 권력과 자본으로부터 독립할 수 있는 방안으로 무엇이 있을까 ? 3. 한국의 언론 지수가 다른 선진국에 비해 낮은 원인이 무엇이라고 생각하는가 ? ... 언론이란 ? 2. 언론 자율의 중요성 3. 언론의 자유 위협요인 4. 사례 6. 질문 및 토론 5. 언론 자율성 보장 방안언론이란 ? ... 언론 자율의 중요성제작 자율성과 공정성 2001 년 ‘KBS 방송편성규약 ’ 을 제정 언론 자율의 중요성 ‘KBS 방송편성규약 ’ 의 제정 목적☞ 방송의 공정성 및 공공성을 실현 하고

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.05.22

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  교육사회학_교육 평등의 원리 5가지를 정리하고, 교육평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 기술하시오

  과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일(hwp)로 저장합니다.1.서론평등이란 무엇일까요? ... 두 번째로는 공정한 시회균등의 원리입니다. ... 즉 공정한 기회균등의 원리는 자연적 자유체제에 공정성을 덧붙인 원리입니다.예를 들어서 사회는 모든 사람들이 대학교를 들어올 수 있도록 기회를 주지만 누구에게는 한번 누구에게는 다섯

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  [근대경제학설사][리포트]비합리적 인간과 케인스주의

  그리고 케인스는 그 비합리성이란 충분히 현실의 경제에 큰 공황을 불러올만큼의 파급력을 지니는 것이라고 생각했다.그 비합리성은 ‘야성적 충동 이론’으로 명명되었고 합리적인 경제계량학자들이 ... 이처럼 교환이 공정하게 느껴지느냐, 불공정하게 느껴지느냐는 경제적 결정을 하는 데 있어 중요한 동기가 될 수 있다.부패와 악의앞선 공정성에서 경제는 교환이라는 말을 하였다. ... 시장은 이익을 극대화하려는 자들의 전쟁터이다. 따라서 기본적으로 모든 사안들이 계산되어야 할 것이다. 그런 경제에서 자신감은 무엇일까?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  상황분석과 문제 정의

  수렴적 / 발산적 연쇄 질문 발산적 연쇄질문의 예 : 이것이 무엇에 관한 것이냐 ?( 목적 ) “ 이 문제는 무엇에 관한 것이냐 ?” ... 정반대로 정의하기 종업원들이 야유회에 많이 참석하도록 하는 방법이 무엇일까 ? 종업원들이 야유회에 참석을 많이 하지 못하도록 하는 방법이무엇인가 ? ... 무엇이 진짜 문제인가 ? 2. 문제정의에 따라서 해결책의 질이 달라진다 3.

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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  발상이란,관찰이란,비교란,비교와 대조,비교의 우열개념,대조란,비교와 대조의 법칙

  즉 대상을 종합적으로 이해하는 노력이 필요한 것이다.발상이란? ... 위해서 글을 쓸 때 무심코 사용하는 것을 구체적인 전략화 하여 다른 글에도 적용할 수 있도록 하기 위해서 글쓴이가 강조하고자 하는 내용이 무엇인지 알아볼 수 있기 위해서 - 다양한 ... 그의 이 생생한 글은 인간의 관찰이 기계적이고 단순한 것이 아니라는 것을 보여준다. 우리의 관찰 시선은 과학적이며 동시에 문학적이다.관찰이란?

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

  상황변인: 기술, 규모, 환경조직특성변인: 경영전략, 조직구조, 조직문화 등성과변인: 유효성, 경쟁우위3-1‘TQM’이란 무엇을 말하는가? ... ‘교량’(bridge)이라고 한 이유는 무엇인가요? ... 성과: 업적, 자원이 효과적이고 효율적이고 공정성을 극대화하기 위해 사용 되었는지에 대한 것, Was it done right?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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  존 롤스의 정의론을 읽고..(독후감)

  원초적 입장이란 현재 자신이 처한 개인적 특성이나 사회적 지위를 전혀 알지 못하는 것을 의미한다. 이러한 상황은 어떤 사안을 결정할 때 공정함을 낳는다. ... 삼았다.학기 초 , 자신이 생각하는 정의란 무엇인가에 대해 글을 써오는 시간을 가졌다. ... 우리 사회엔 비합리적인 인간도 있으며, 인간은 타인에게 무관심 할 수는 있겠지만 무엇보다 이기적이지 않을 순 없기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.05

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  우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오 - 편의점 가맹본사 수수료 담합

  과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며,우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.1, 서론과점기업의 협조 요인을 알아보기에 앞서 ... 이는 2000년 공정거래위원회로부터 담합행위가 의심된다며 폐지되었습니다. ... 결론담합 여부를 알아보고 이를 바로잡아 시장의 균형을 유지하는 것은 공정위의 중요한 역할 입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  노동은 상품이 아니다복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

  이것은 곧 복지국가에서의 노동이란 무엇인가에 대한 심도 있는 이해를 요구한다. ... 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오목차Ⅰ. ... 이 레포트는 위에서 언급한 바와 같이, 복지국가에서의 노동이란 노동자의 가치와 존엄성을 존중하고, 상호간의 예의를 중시함으로써 실현되는 것으로 보고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  수행평가 _ 썩어가는 지구 대기오염

  나오는 유독가스 등) 및 물리적 공정 및 자동차·항공기 등의 이동오염원에서 발생되고 배출됩니다. ... ://cafe.naver.com/5dseagle/131.대기오염을 발생시키는 물질에는 무엇이있을까? ... 썩어가는 지구산업이 발전하면서 더불어 같이 올라온대기오염.대기오염이란 말그대로 대기(大氣)가 오염된다는 뜻으로 쉽게말해 공기가 오염된것을 뜻합니다(대기오염으로 인한 뿌연 하늘) http

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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  경영학 개론 과제

  사회적 책임이란 표현이 처음 사용된 것은 1929년 대공황 이후라고 한다. 이는 시장기능의 실패가 기업 또는 경여자의 사회적 책임의 가장 중요한 요인임을 의미하고 있다. ... 기업 유지 발전의 책임이란 이익 창출을 도모하여 기업이 계속 존속하고 성장, 발전할 수 있도록 해야 한다는 것이다. ... 윤리규범과 윤리교육-행동규범은 종업원들에게 행동에 관한 법칙이 무엇인지 말해주는 것.윤리규범은 종업원들이 어떤 일에 대한 법칙이 없을 때 어떻게 해야 할지를 알도록 돕는 것.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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  [A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  타당성은 고과의 목표를 무엇으로 볼 것인가에 따라서 두 가지로 구분될 수 있는데 하나는 인사고과의 목적이 성과가 높은 사람과 성과가 낮은 사람의 파악이라면 인사고과가 측정하고자 하는 ... 타당성이란 인사고과의 목적과 인사고과에서 평가하는 내용이 일치하는 정도를 말하는데 고과의 기준이나 절차가 고과를 통해서 얻고자 하는 목표를 제대로 달성할 수 있는가와 관련된다. ... 인사고과 결과에 대한 정확도를 의미하며 측정하고자 하는 고과 내용이 얼마나 정확하게 측정 되어졌느냐에 관한 것이며 인사고과의 결과가 공정하게 이루어져 그 결과를 신뢰할 수 있는가의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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  조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.

  따라서 리더는 구성원들의 욕구가 무엇이며, 개별적 목표와 능력은 무엇인지를 파악하여 적절한 비전을 제시해 줄 수 있어야 한다.셋째. ... 리더가 사사로운 사익을 떠나 모든 일을 공정하게 처리한다면, 조직구성원은 자연스럽게 리더를 신뢰하고 존중할 수밖에 없을 것이다. ... 리더십이란리더십을 정확히 이해한다면 업무에서뿐만 아니라 일상생활에서도 본받을 만한 리더로 거듭날 수 있다.첫째.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.05

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  데이터베이스관리시스템의 등장 배경, 정의, 특징을 정리하고, 데이터베이스 설계 과정

  품질이 경영 성과에 미치는 영향1) 품질의 개념품질이 경영 성과에 미치는 영향을 파악하기 전에 우선 품질이란 무엇인지에 대해 다시 한 번 살펴볼 필요가 있을 것이다.품질의 개념을 다시 ... 가리킨다.즉 품질이란 그 제조 공정에 있어, 그리고 제조된 결과에 있어 예상치 못한 변동의 발생 가능성을 줄임으로써 향상될 수 있는 것인데, 만약 표준이 적절히 수립되고 이러한 표준에 ... 경영 일선에서 품질을 위해 사용되는 개념으로서의 표준이란 평균 또는 일반적인 특징을 가리키는 개념은 을 이용해 품질 관리를 실시한 대표적인 역사 사례로 제시된다.한편 네덜란드의 표준화기구인

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  [ 조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가 ]

  조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?목차Ⅰ. 서론 - 연구의 목적1. 본론Ⅲ. 결론 - 결론 및 제언Ⅰ. ... 즉, 직무만족이란 조직 구성원이 자신의 직무에 관해 지니고 있는 태도로서 직무에 대한 개인의 정서적 반응이라 할 수 있다.2. ... 첫째, 구성원이 임금, 승진 등 조직으로부터 공정한 대우를 받고 있다고 느끼면 직무만족도가 높아진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  대한항공(시설직-환경) 최종합격 자기소개서

  [국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오 (600자 이내)[전공지식과 기후변화 국제 정세에 ... 정책을 펼치고 있어 이곳이라면 전문 환경관리인으로서 성장해 나갈 수 있을 것이란 확신이 들었기에 지원하게 되었습니다.저의 진로 계획은 2단계로 나눌 수 있습니다. 1단계로, 5년간은 ... 이를 위한 저의 노력은 졸업 전과 졸업 후로 나눌 수 있습니다.먼저, 졸업 전에는 수 처리 분야에 관심이 많아 학부연구생으로 일하면서 AO공정과 MBR공정을 실제로 조작해 보며 분석업무를

  자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.07.14

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