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지식근로자 독후감 - 지식근로자 관련 독후감 1건 제공

"지식근로자" 검색결과 721-740 / 31,230건

  • 직업병_백혈병 레포트
    [네이버 지식백과] 직업병의 진단과 예방 (두산백과)장시간 앉아서 일하는 사무직, IT개발자: 허리디스크에 노출될 위험이 높다. ... 좁혀진다. 2001~2003년간 발생한 감염성 질환 238건의 61.8%인 147건이 병원 근로자에게서 발생한 만큼 병원 종사자에게는 흔한 질환이다. ... 작업자 자신의 조건은 근로시간·작업자세 등과 근무시간 외의 생활, 수면시간, 자유시간의 이용방법, 식사의 영양 등에 넓게 미치는 일상생활의 상태이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.20
  • 간호윤리와 전문직(우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서)
    근로자 개인별 건강카드를 기록하고 관리합니다. 근로자의 건강에 해로운 작업환경을 개선하며 사업장의 안전 보건체계를 수립합니다. ... 간호를 제공한 후 대상자의 만족도 조사 등의 효과를 평가합니다.(6) 산업 전문간호사사업장의 건강관리실에서 근무하며, 근로자를 위한 건강증진 사업과 직업병 예방 사업을 계획하고 수행합니다 ... 전문간호사의 역할(1) 전문가적 간호 실무 제공자자신의 전문분야에서 간호와 관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초로 대상자에게 우수한 간호서비스를 제공합니다.(2) 교육자환자,
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05
  • 근로복지공단 자소서
    통해 직장에서 발생할 수 있는 위험으로부터 근로자를 보호하고, 사업장의 안정적인 운영을 돕는 역할에 관심을 가져왔습니다. ... 이러한 근로복지공단의 보험사업 부서에서 일하는 경우, 적용 법령에 대한 깊은 이해가 필요하며, CRM에 대한 지식도 필수적입니다. ... 또한, 관련 실무 교육과 워크숍에 참여하여 이론과 실무 지식을 결합시켰습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02
  • 한국사회의 특징과 한국행정의 문제점 레포트
    지역 양극화는 지식근로자층의 거주공간이 수도권으로 집중되면서 심해졌다. ... 정보화시대를 맞으면서 지식근로자는 상층부에, 육체근로자는 하층에 위치하게 되면서 교육의 정도가 사회적 계층에 영향을 많이 주기 때문이다. ... 상급자의 일방적 지시와 하급자의 순종을 미덕으로 인식하고 서열화된 계층구조, 다단계 결재시스템 등이 이를 보여준다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18
  • 시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시
    이에 은퇴자 재교육 및 은퇴준비에 대한 교육시스템 구축, 은퇴 후 적응에 필요한 지식을 미리미리 습득할 수 있는 맞춤형 사전교육시스템을 구축하여 노인의 경험과 지식을 활용할 수 있는 ... 대하여 근로자 수의 100분의 3을 고령자로 고용하도록 하고 있으나, 이들 사업장 중 우선적으로 시행해야 할 공공부문에 대한 강제규정이 없어 중앙 및 지방자치단체에서 고령자 고용에 ... 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가1) 문제점시니어클럽사업의 문제점으로는 첫째, 제도적 측면에서는 고령자고용촉진법상 기준 고용율 인 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업장에
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 한국어교재론 ) 3주 1강(학문 목적 한국어 교재)부터 4주 2강(교포 자녀를 대상으로 하는 한국어 교재)까지 제시 되어있는 내용들을 특징, 구성, 내용 의 기
    외국인 근로자를 대상으로 한 한국어 교재의 특징 및 구성외국인 근로자 한국어 교육 목적은 한국 문화와 직장생활에 필요한 한국어 습득에 있다. ... 외국인 근로자를 대상으로 한 한국어 교재의 특징 및 구성4. 다문화 배경 학습자를 대상으로 한 한국어 교재의 특징 및 구성5. ... 따라서 자녀 양육과 직업 활동이 가능한 높은 수준의 한국어 구사와 한국 문화에 대한 지식도 중요하다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화 되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    , 행사기획·운영, 업체정보 분석방법, 구매실무계약, 파견근로자보호 등 관련 법령및 단체협약 이해 등환경분석능력, 정보수집능력, 물가정보검색기술, 협상기술, 대인관계기술, 행사 진행 ... , 행사기획·운영, 업체정보 분석방법, 구매실무계약, 파견근로자보호 등 관련 법령및 단체협약 이해 등환경분석능력, 정보수집능력, 물가정보검색기술, 협상기술, 대인관계기술, 행사 진행 ... 총 네 단계를 거쳐서 지원자가 한국전력이 요구하는 자격을 갖추었는가를 확인하는 것이다.3.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.11.30
  • 준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실
    그러나 그 중 비임금 근로자의 비중이 52.8%로 높고 임금 근로자의 약 68%도 비정규직으로 다소 불안정한 일자리에 속하여 있다. ... 노인의 생산성이 젊은 층에 비해 떨어지리라는 예측도 많으나 노인인력개발원의 조사에 따르면 60세 이상 근로자의 평균 생산성은 40대 근로자의 70.3%로 임금 하락폭을 고려하였을 때는 ... 이들의 근로 직종도 주로 농림어업, 단순 노무직에 분포되어 있으며 전문 지식보다는 단순 노무직에 근무하고 있는 실정이다.한국 사회의 주요 노인 일자리 사업은 지자체와 대한노인회, 시니어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 산재장애인의 발생빈도도 높아지고 있는 실정에서 산재장애인에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원칙장 복귀 방안에 대해 서술하시오
    구체적으로 산재보험 분야의 고질적인 문제라고 보이는 산재근로자 요양이 장기화와 실직 문제는 지속되고 있으며 산재근로자들이 사회복귀를 기피하는 결과가 나타나고 있다. ... 산재장애인에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원칙장 복귀 방 안에 대해 서술1963년 산재보험이 최초로 도입된 이후 산재보험제도는 재해를 당한 근로자에 대핸 신속한 ... 따라서 재활사업은 이들의 사회복귀를 촉진하고 이를 통한 산재로 인한 국가생산력의 손실을 방지할 수 있다는 점에서 실질적인 효과를 도출할거라 생각한다.두 번째로 산재장애인은 일반 근로자에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
  • 지역사회간호학 보건교육계획안 폐질환
    따라서 근로자의 간질성 폐질환은 오랜 기간 높은 수준의 금속분진 및 흄에 노출되어 발생하였을 가능성이 높다.- 교육 초반 지식평가로(퀴즈) 대상자들의 동기를 유발시키고 지식 수준을 ... 주제 선정 배경이번에 실습하게 된 ㅇㅇ 근로자 건강센터는 50인 미만 사업장의 근로자를 건강관리하는 기관으로 ㅇㅇ 산업단지 내에 위치하고 있다. ... 근로자는 상기 질환이 작업 중에 노출된 분진으로 인하여 발생했다고 생각하여 근로복지공단에 산재요양신청서를 제출하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05
  • 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2
    사회복지사들은 자신이 가진 전문 지식과 기술을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 임금근로자이다.사회복지전담 공무원도 마찬가지이다. ... 우리 헌법은 제33조 제1항에서 근로자가 가지는 단결권과 단체교섭권, 단체행동권에 대해 규정하고 있는데, 공무원인 근로자는 제2항에 따라 ‘법률이 정하는 자에 한하여’ 근로 3권이 ... 사회복지사 자격증을 획득했다는 것은 정부가 그 사람의 사회복지 관련 지식과 기술을 인증했다는 의미이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 이수페타시스 공무직 합격자소서
    의사소통 [소통을 바탕으로 이룬 업무 효율화]대학교 도서관 근로 학생을 하면서 업무처리가 지체되는 원인과 그로 인해 생기는 이용자들과 다른 근로 학생들의 불만사항을 해결하고 업무를 ... 또한, 근로 학생들과 직원 분들뿐만 아니라 도서를 쉽게 찾지 못하는 이용자들까지 점점 불만이 늘어갔습니다. 저는 이러한 문제를 해결해 보고자 했습니다. ... 제가 대학 시절 쌓았던 기계공학적 지식은 설비를 다루는 공무 직무에서 가장 잘 발휘할 수 있다고 생각합니다.저는 효율과 연결되는 학부 과정의 다양한 전공 지식을 얻기 위해 노력했습니다
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18
  • 외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로
    기술과 지식의 부족은 노동자들이 진로 발전을 위해 필요한 자격증 취득이나 전문 교육에 제한을 받을 수 있습니다. ... 국내 법률에서 외국인 노동자들에 대한 근로자 보호 규정이 미흡하거나 부족한 경우, 이들은 불공정한 노동 조건, 낮은 임금, 장시간 근로, 안전 및 보건 문제 등에 직면할 수 있습니다 ... 이러한 교육은 근로장소에서 제공되어야 하며, 기본적인 문법, 어휘, 일상 생활에서 사용되는 표현 등을 다루어야 합니다.- 업무 관련 언어 훈련: 외국인 노동자들이 근로 환경에서 업무를
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
  • 2.사회복지법제
    근로계약 체 결, 조직구성원의 지위에서 엄무수행, 공동의사결정에 참여한다.(2) 전문자로서 사회복지사민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고, ... 근로자의 적정한 고용을 보장하고(고용보험법), ② 고용된 근로자에게 최저한도의 근로조건을 보장하며(근로기준법), ③ 그것보다 더욱 유리 한 근로조건을 근로자 자신의 주체적인 집단적 ... 또한 행정법적인 지식이 요구되기도 하고, 형사적인 처벌이라든가 상법적인 규정이 논의되기도 한다. 노동법을 깊이있게 연구하다 보면 모든 법과 연관성을 가지고 있음을 알 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12
  • 근로복지공단정선병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    .- 변화와 발전의 속도가 매우 빠르고 산업 사회에서 지식 사회로 전환되는 이 시점에서 개인의 능력 개발을 통해 경쟁력을 갖추고 자기 의 상품 가치를 높여서 살아가야 하는 '평생 직업'을 ... 5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ... 안주하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가
    자기소개서 | 273페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.01
  • 산업 복지의 광의의 개념과 협의의 개념, 산업복지의 기능
    뿐만 아니라 파업근로자들의 요구를 충족시키기 위한 협상이나 실업자를 위한 서비스프로그램도 제공한다.그리고 전문적 사회복지 지식과 기술을 활용하여 사회심리적, 정신적 문제들에 대한 개입도 ... 하게 됨으로써 근로자 개인 뿐 아니라 가족, 나아가서 사회 전체의 복지 향상에 기여하게 된다.이처럼 산업복지는 근로자에게는 욕구의 충족과 삶의 질의 향상을 통한 복지의 증진이라는 ... 산업복지는 '근로자와 그의 가족의 생활상의 욕구가 충족될 수 없는 불리한 조건을 가진 개인에 대하여 생활 욕구를 충족시켜 주는 것이다.'
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 법정복리후생에 대해 설명하시오.
    또 실업근로자를 위해서는 재취업을 위한 직업훈련, 취업알선 기능을 강조하여 보다 적극적인 고용정책으로 활용되고 있다.(2) 퇴직금제도퇴직금 제도란 근로자가 일정기간 동안 해당기업에 ... 즉 근로자의 임금수준이 낮아 이들이 퇴직 후를 대비하여 저축할 만한 여유가 없으므로 노후생활을 보장해주는 것이 기업의 의무로 인식하는 것이다.(3)유급휴가제도유급휴가는 근로자가 일을 ... 근무한 후 퇴직할 때 기업이 근로자에게 일정액을 지급하는 제도를 말한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
  • 산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책
    산안법에 나타난 안전보건 교육1) 안전보건 교육이란안전보건 교육이란 근로자가 안전하게 업무를 수행하기 위해서 필요한 지식이나 기능을 가르치는 교육 훈련이다.2) 산업 안전보건 교육의 ... 따라서 건설업 사업주가 건설 일용 근로자를 채용할 때에는 그 근로자에게 안전보건교육기관이 실시하는 안전보건교육을 미리 이수하도록 하고, 이 교육을 이수한 근로자를 일용근로자로 채용할 ... 한편, 사업주는 근로자를 채용할 때 또는 작업 내용을 변경할 때 근로자에게 해당 작업에 필요한 안전보건 교육을 실시할 의무도 진다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)
    사 둘째 자신의 원하는 시간과 일을 선택하여 일하는 근로자, 셋째 숙련되고 전문화된 근로자를 엄선하여 체육계에서 긱워커로 살아가는 삶의 이야기를 조명하였다(김우석, 2022).(2 ... 전문직 종사자들이 특정 목적에 맞춘 단기간 협업이 쉬워지며, 풀타임 일자리 근로자도 자신의 전문성을 활용한 부가적 업무소득 증대가 가능하게 되었으며 이 과정에서 온라인 플랫폼이 공급자와 ... 불규칙한 노동 수요에 맞춘 단발성 임시 노동력 충족과 이러한 노동자를 일컫는 경제용어로(이유나, 2016) 전통적 노동 형태가 아닌 거래형태에 따라 노동력을 제공하는 독립형 근로자라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 근로복지공단창원병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령
    .- 변화와 발전의 속도가 매우 빠르고 산업 사회에서 지식 사회로 전환되는 이 시점에서 개인의 능력 개발을 통해 경쟁력을 갖추고 자기 의 상품 가치를 높여서 살아가야 하는 '평생 직업'을 ... 5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ... - IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다.
    자기소개서 | 276페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.22
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
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12:36 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대