"채용절차의 공정화에 관한 법률" 검색결과 721-740 / 848건

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  베트남 경제개혁에 관한 보고서

  그런데 현 시점에서 베트남은원들의 관료주의와 부패가 만성화 되어 있고, 공정하고 투명한 공무원 채용 절차가 존재하지 않아 혈연, 지연으로 뒤얽힌 여러 정파의 이기주의가 심각하기 때문이다 ... 베트남 경제개혁에 관한 보고서베트남이 무섭게 성장하고 있다. ... 그 다음 단계인 시장경제체제 준비기에는 헌법 개정 및 법률 정비, 국영기업 민영화, 금융 및 재정 개혁 등이 활발히 이뤄졌고, 이와 함께 금융시장 개방, 대미 관계 정상화, ASEAN

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.03

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  [헌법]헌법상 생존권에 대해 상세히 고찰하시오

  인정 = 근로 공개념 인정하지 않는다공산주의 : 법적의무국가유공자 등의 우선적 취업기회 보장 : 국가유공자 예우에 관한 법률 있다- 근로권리의 보충내용 아니다 (우선권을 부여)근로기준법 ... 내용1) 고용조정 제도 (정리해고 제도) : 그간 대법원 판례로 인정, 명문화ㄱ 긴박한 경영상 필요ㄴ 해고를 피하기 위한 노력ㄷ 합리적(객관적)이고 공정한 해고 기준ㄹ 근로자 대표와의 ... (가입·탈퇴 자유)ㄹ 예외1 Union Shop 조항 : 근로자의 단결 강제 - 노동조합이 근로자의 2/3이상 대표시 인정2 Closed Shop 조항 : 기존 조합원에 한하여 채용

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25

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  중국 반덤핑조례에 관한 비판적 분석

  중국 반덤핑조례에 관한 비판적 분석- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 중국의 반덤핑관세 부과절차Ⅲ. 중국 반덤핑 제도의 주요 내용Ⅳ. 중국 반덤핑제도에 대한 비판적 분석Ⅴ. ... 중국의 반덤핑관세 부과절차중국 반덤핑조례의 제정은 1992년 중·미간에 체결된 시장진입양해각서 와 WTO 가입을 위한 실무회의(working party)에서 대두된 중국 통상법률의 ... 그리고 이러한 동종상품의 판단 근거로는 비교가능성과 대체성, 물리적 특성, 용도, 제조공정과 원료 등을 제시하고 있다.네 번째로는 덤핑과 국내산업 피해간에는 인과관계 입증문제가 있다

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.06

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  [행정]미국의 행정체제와 영국의 행정체제 비교

  그러나 어떤 행위가 국가행위로써 권력을 발휘하려면 형식상 반드시 국왕의 재가를 필요로 하는 법률상 주권자이다.두 번째로 추밀원은 국무에 관한 국왕 고문관의 집합체로서 자문기관이며 현재 ... 이런 상황에 초대 대통령으로 취임한 조지 워싱턴은 연방주의자 임에도 불구하고 인물의 적격성과 적재적소의 배치를 원칙으로 공정한 인사를 실시하였다. ... 이 보고서의 주요 내용으로 공개경쟁시험에 의한 채용과 실적주의에 의한 승진, 단일의 통합적 운영체제, 일반직과 기술직의 구별을 바탕을 두고 개혁정책을 꾸준히 추진하였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.10

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  참여정부의 조직 ․ 인력관리 현황과 방향

  주장하는 측의 입장에 따라 이유와 근거도 각각 다르기때문에 어느 측의 주장이 반드시 옳다고 할 수는 없다.정부조직과 인력의 전체적인 규모와 관한 논쟁에 있어서 그 당부(當否)를 판단하기에 ... 영국 국가공무원 연도별 변동 추세 (단위 : 천명)’84’89’94’97’99’00’01’02’03’046*************947548249051심사회의, 현장실사 등 다양한 절차를 ... 기본적으로 1) 최상의 서비스를 제공하기 위해 필요한 인력규모와 2)현재의 인력규모간의 차, 즉 ‘인력수요’에 근거하는 것이지만, 인력수요를 충족시키는 방법에는 단순히 공무원의 신규채용만

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01

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  [m&a] 기업인수합병

  관한 법률, 증권거래법등이 있다.1. ... 특히 1991년 2월 들어 국회에서 금융기관 합병 및 전환에 관한 법률이 통과된 이후, 정부의 금융산업개편 방침이 발표되고 가장 최근에 있었던 은행과 종금사간, 은행과 은행간에 대대적인 ... 회사합병의 절차 및 유형 ············ 91. 회사합병의 절차2. 회사합병의 유형Ⅳ. 회사합병의 장·단점 ·············· 14Ⅴ.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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  [법학] 한국의 사법 개혁 (로스쿨, 참심제, 배심제, 국민사법 참여제)

  연계되어 있지 않고, 현재 사법시험 응시자격 및 응시횟수에 특별한 제한이 없음※ 다만, 2006년부터는 35학점 이상의 법학과목 학점을 취득한 자에 한하여 응시할 수 있음 (학점인정등에관한법률에 ... 우리가 여기에서 일시적으로 눈을 돌린들 없어지는 현상이 아니다.한국 사법부에서의 불공정한 사건처리는 상당한 진전에도 불구하고 예나 지금이나 본질적으로는 아무런 차이가 없다고 본다. ... 심사 방법가) 심사절차 개시 : 피해자의 신청 또는 직권으로 검사의 불기소처분의 당부에 대한 심사절차를 개시함나) 서면심사 이외에 증인신문도 가능 : 검찰청에서 송부해온 불기소기록을

  리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.06

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  2019년 계약서(건설공사하도급계약서)

  법률 및 관련법령의 제규정을 준수한다.제 3조(도급인)① 갑은 하도급계약을 체결한 날로부터 15일 이내에 발주자에게 통지한다.② 을은 공사예정 공정표와 산출내역서를 작성하여 계약체결후 ... 지급할 대금중에서 노임 해당분을 공제하여 노임을 직접 지 급할 수 있다.④ 갑은 발주자가 하도급대금을 을에게 직접 지급하고자 할 때에는 특별한 사유 가 없는한 그 지급의 방법 및 절차에 ... 상당한 기술과 경험이 있는자를 채용한다.② 을은 그의 대리인, 안정관리책임자, 종업원 또는 고용원의 행위에 대하여 사용자 로서의 모든 책임을 지며, 갑이 을의 대리인, 종업원 또는

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.29 | 수정일 2018.11.05

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  [헌법, 법철학]고용상 여성할당제

  목표 비율, 합격자 결정 방법 기타 시험의 시행에 관하여 필요한 사항은 시험 실시 기관의 장이 정한다.< 양성 채용 목표제 실시 지침(2002.12.30 행정 자치부 예규 105호 ... 인원을 법률 및 정부 규제에 의해 여성에게 배분하는 제도가 이른바 여성 할당제이다.3) 정의(Justice) 강경선 정태욱, 『법철학』(초판 ; 서울 : 한국방송통신대학교출판부, 2004 ... 이 정의의 구분에는 분배적 정의와 평균적 정의, 절차적 정의와 실체적 정의, 형식적 정의와 실질적 정의의 구분이 있는데, 이 중 형식적 정의와 실질적 정의의 능력의 차이는 아동기 중기에

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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  [영미법, 배심원, 배심제, 배심원제도, 영법] 배심원 제도에 대한 고찰

  따라서, 법률 문외한인 배심원들의 증인 및 증거 등에 관한 판단기준을 확보하기 위하여 엄격하고 상세한 기준을 마련한 것이 바로 증거법이다. ... 즉 문제를 법률문제와 사실문제로 구별해서 법률전문가인 재판관은 법률문제를, 그리고 법률문외한인 배심은 사실문제를 결정한다는 원칙이 확립되었다. ... 이와 같은 재판방법의 특징도 배심재판제도의 영향을 받은 것이라고 할 수 있다.배심재판제도가 절차법에 미친 영향 중에서 가장 대표적인 것 중의 하나가 증거법의 발달이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10

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  무역클레임

  공정한 제3자(중재인)에 의한 사적 분쟁해결? 원칙적으로 공개리에 진행되어 비밀유지가 불가능? ... Enforcement of Foreign Arbitral Awards)에 의해 모든 가입국에서 강제집행이 가능하므로 국제적 효력이 실질적으로 보장되고 있는 셈이다.(2) 중재의 단점① 3심제를 채용하고 ... 클레임과 중재국제무역은 본질적으로 언어.관습.법률.통화 등이 다른 나라의 멀리 떨어져 있는 계약상대방과의 거래를 의미하므로 국내거래에 비해 상대적으로 계약불이행 또는 사기 등으로 인한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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  [회계학] 회계정보의 신뢰성 제고 방안

  특히, 소송 등의 법률 리스크를 축소하기 위해 사전에 공시서류 전반에 대하여 외부 법률전문가 등이 검토하는 절차 가 관행으로 정착될 필요문제점기업이 공시서류를 작성하는 경우 면밀한 ... 민사책임을 부과할 수 있도록 증권거래법에 명시개선 방안미국은 33년 증권 법에서 의결권 또는 특수계약에 의해 기업경영에 직,간접 영향을 미치는 지배적 지위에 있는 자의 민사책임에 관해 ... 개혁법에서 회사의 재무제표 작성이나 회계기록과 관련된 용역 등 컨설팅업무를 광범위하게 금지외국 사례회계법인이 피감사기업에 대해 컨설팅 등 고수익 부가업무 병행 시 이해상충에 따른 감사의 공정성

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.29

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  [노사관계]일본 노사관계의 발전과정 및 특징분석

  내외의 여러 문제에 관해 경제계의 공정한 의견을 취합? ... 징계처분의 대상 및 절차와 같은 개인적인 문제에 관한 것* 노사분규의 조정 방법 등 산업평화에 관한 것* 고충처리기구, 노사협의제나 그 밖의 다른 노사공동위원회에 관한 것* 협약의 ... 유효기간이나 협약갱신의 절차에 관한 것1년 6800건, 오일쇼크가 있었던 74년에는 10000건을 넘을 정도로 급증해 왔다.노동쟁의가 감소하기 시작한 것은 80년대 중반부터로 거품경기가

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.07

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  [직업분석] 프로그래머

  및 공정삼품의 제조 및 유통을 효율적으로 하기 위해 필요한 원자재, 제조공정, 품질관리, 비용에 관한 지식29법법률, 규정에 관한 지식28운송비행기, 철도, 선박 그리고 자동차를 ... 통해 사람들과 물품을 움직이는 원리와 방법에 관한 지식20상담개인의 신상 및 경력 혹은 정신적 어려움에 관한 상담을 하는 절차나 방법 혹은 원리에 관한 지식20영업과 마케팅상품이나 ... 위해 필요한 지식39심리사람들의 행동, 성격, 흥미, 동기 등에 관한 지식38식품생산식용을 위해 동물이나 식물을 기르고 수확물을 채취하기 위한 기법이나 필요한 장비에 관련된 지식35인사채용

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.08

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  [법]한미행정협정[SOFA]의 문제점과 개정방향

  단, 합중국 군 당국은 그 피의자가 공정한 재판을 받을 권리가 침해될 수 있다고 믿을 만한 적법한 사유가 있다면 구금인도를 요청할 수 있다.2) 시설 구역에 관한 조항. ... 양해각서' 체결: 한국인 근로자 독점적 고용 보장 및 한국인 채용 보직의 미국인 보직으로의 변경 금지: 주한미군 가족의 국내 출입국관리법상 외국인 취업 허용 범위내에서 취업조건을 ... 합의의사록을 개정하고 '군사상 필요'를 양해각서에서 "전쟁 및 이에 준하는 비상사태, 군대임무 변경, 자원제약 등 주한미군 방위력에 영향력을 줄 수 있는 상황"으로 한정- 노사쟁의 해결 절차를

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.19

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  [인사행정론] 한국의 중앙인사기관

  및 승진 심사 등1∼3급 일반직·별정직·계약직공무원의 채용 및 승진심사1∼3급 공무원의 채용 및 승진임용에 관한 기준 및 절차 마련5급이상 공무원의 임용제청의 심사처리 및 인사기록의 ... 문제점중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 보장하기 위하여 설치되었다. ... 엽관주의나 정실주의를 배격하고 인사행정의 정치적 중립성과 공정성을 확보하 기 위해 인사관리를 집중시킬 필요가 있다.2.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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  [인사행정]영국 미국의 인사행정제도의 발달

  오하이오주 출신의 상원의원인 펜들턴이 공무원제도개혁에 관한 법률을 제출한 것은 1880년 12월이었다. 그러나 당시 이 법안은 의회에서 아무런 관심도 끌지 못하였다. ... 보고서는 관료기구의 결함을 낱낱이 폭로하고 개선에 관한 일반적 원칙을 제시하였다.주요 개선방안으로는 첫째, 정실주의를 폐지하고 일정한 연령에 달한 사람을 공개경쟁시험에 의하여 채용할 ... 이러한 상황에서 초대 대통령으로 취임한 George Washington은 연방주의자임에도 불구하고 인물의 적격성과 적재적소의 배치를 원칙으로 공정한 인사를 실시하였다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10

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  [법학이슈] 배심제와 참심제

  -참심원이 직업법관의 채용했다가 폐지되었고, 독일에도 계수되었으나 그후 폐지되고 참심제(參審制)를 취하고 있다. ... 판단의 공정성을 담보하는 수단이 강구되고 있어 민주주의적 관점에서 옹호론도 강하나 비판도 많다. ... 미국에서도 연방헌법은 중대범죄에 대해 대배심을 받을 권리를 보장하고 있으나, 주에 따라서는 폐지나 제한의 움직임이 있다.소배심은 평결의 전원일치제나, 증거법칙·기소절차 등에 관해서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11

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  [인사] 일본의 인사행정

  국가공무원의 급여는 법률에 근거해 정해지고, 직원의 직무 복잡성? ... 신규채용제도는 경쟁시험에 의한 채용으로 성적주의, 공개평등주의를 주 원칙으로 하고 있다. ... 평정의 종류에는 정기평정, 특별평정이 있고, 절차는 평정 → 조정 → 확인의 순서로 이루어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.30

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  [인사행정] 공무원 평정제도

  즉 신규채용시의 시험성적을 임용 후의 근무성적과 비교하여 상관 관계를 밝혀 보면 채용 시험의 타당도를 측정할 수 있다.3. ... 근무성적평정의 용도1) 인사행정의 기준 제공근무성적평정은 공정한 인사처리의 기준을 제시해 준다. ... 행태에 관한 구체적인 사건·사례를 기준으로 평정한다. 등급에서는 도표식 평정척도법과 유사하게 사건의 빈도 수를 표시하는 척도를 구성한다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23

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