"문화결정론" 검색결과 741-760 / 243,502건

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  의사소통기술에 대한 평가와 개선방안

  이는 팀워크를 강화하고, 높은 성과를 달성하는 데 중요하다.반면, 약점으로는 권위주의적 문화, 소통의 단절, 불투명한 의사결정 과정 등이 있다. ... 불투명한 의사결정 과정은 의사결정의 이유와 과정을 구성원이 이해하지 못하는 경우를 말한다. 이는 신뢰를 저하시킬 수 있다.2. ... 예를 들어, 의사결정이 상부에서 일방적으로 이루어지면, 구성원들은 그 결정에 대한 이해와 동의 없이 따라야 한다. 이는 불만을 초래하고, 조직의 일체감을 저해할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  국가는 왜 실패하는가 - 서평/비판/독후감

  따라서 책에서 제시하는 개념의 모호성과 이분법적 구분은 개선될 필요가 있다.저자가 비판하듯이 지리, 문화적 요소만이 국가의 성공을 결정할 수는 없다. ... 또한 한 나라의 빈부를 결정하는 데 경제제도가 핵심적인 역할을 하지만, 그러한 경제제도를 결정하는 것은 정치제도라고 설명한다. ... 예컨대 국가 간의 분쟁 역시 국가의 존망을 결정하는 주요 변수이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28

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  조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.

  조직의 구조는 조직 내부에서 업무의 분담과 권한의 할당, 의사결정의 흐름 등을 결정하는 틀입니다. ... 조직의 속성조직은 다양한 속성을 가지고 있으며 이런 속성은 조직의 기능과 특성을 결정하는 중요한 요소입니다.① 조직은 구조적인 속성을 갖고 있습니다. ... 조직 문화는 조직 내부에서 공유되는 가치관, 믿음, 규범, 전통 등으로 구성됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  A+[인간행동과 사회환경]콜버그 도덕발달이론의 한계점은 무엇인지 논의해 보시오

  콜버그의 이론은 개인의 도덕적 사고를 강조하고 도덕적 행동과 의사 결정을 형성하는 데 있어서 사회적, 문화적 규범, 경제적, 정치적 시스템, 권력 차이의 역할을 고려하지 않은데에서 ... 그러나 서양이라는 표본에는 동양사회의 집단주의를 중요시 하는 문화적인 차이점은 전혀 반영되어 있지 않기 때문에 콜버그의 이론에는 문화적 보편성이 결여되어 있다.또한 도덕발달에 대한 ... 이와 같이 개인과 공동체의 다양한 경험과 관점을 고려하여 도덕교육과 윤리적 의사결정을 넓고 포용적인 관점에서 접근해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.24

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  절차중심 교수요목을 설명하고 실제 한국어 교육 현장에 적용하는 방안을 모색하시기 바랍니다

  자극하며, 문화적 요소를 발견하고 깨우치도록 유도할 수 있는 문화학습에서 ‘일상성’을 강조해야 한다고 생각한다. ... 결정 등이 포함된다. ... 절차중심 교수요목을 설명하고 실제 한국어 교육 현장에 적용하는 방안을 모색하시기 바랍니다.서론문화교육은 한국어 교육에서 자연스럽게 녹아내리는 문화교육의 시급한 필요성이다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  정량분석과 경영자의 경험과 직관에 관한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  이러한 균형을 달성하기 위해, 조직은 데이터 기반 의사결정과 경험과 직관에서 얻은 통찰력을 모두 중요시하는 문화를 조성해야 합니다. ... 이 문제를 해결하기 위해 데이터 기반 의사결정과 경험 및 직관의 가치를 모두 촉진하는 문화를 개발하는 것이 중요합니다.또한, 조직은 경영자들의 직관과 의사결정 능력을 개발하는 교육 ... 이를 위해서는 기업 내부에서 변화를 적극 수용하고 새로운 아이디어와 접근법을 도입하는 유연한 문화를 발전시키는 것이 필수적입니다.결론정량분석과 경영자의 경험과 직관 사이의 균형을 찾는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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  성행동의심리학_성역할(Sex role)은 우리가 살고 있는 사회환경적인 요인의 영향을 받습니다. 여러분이 남자 또는 여자로서의 성역할을 담당하게 되는데 영향을 미친 구체적인 사회환경적인 요인을 찾아서 설명하고, 성숙한 성문화를 위해 극복해야할 성역할 고정관념에 대해서도 설명하세요.

  이것은 학습이론과는 다르게 유전과 환경이 상호반응하여 성에 대한 정체성의 역할이 작용하는 것이라는 사회환경적인 성정체성의 결정요인이라고 할 수가 있는 것이다.3) 성숙한 성문화를 위해 ... 즉 성에 대한 정체성은 유전과 환경의 상호작용으로 결정되는 것이다. ... 영향을 반영하는 것이다.2) 남자 또는 여자로서 성역할을 담당하게 되는 데 영향을 미친 구체적인 사회환경적 요인(1) 학습이론성역할에 대한 관점으로서 남성성과 여성성은 출산 전에 결정된다는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  장애영유아 교육과정의 이론적 접근 중 자신이 가장 선호하는 이론적 접근에 대해 토론하시오.

  사회문화적 이론은 사회적 환경과 문화적 영향을 강조하며, 행동주의 인지론은 개인의 인지적인 과정과 의사결정을 강조한다. ... 의사결정을 설명하는 데 적합하다. ... 자신이 선호하는 사회문화적 이론적 접근사회문화적 이론적 접근은 개인이 사회적, 문화적, 역사적 배경에 의해 형성된다는 것을 강조하며, 개인이 속한 사회와 문화의 가치, 신념, 규범

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  2020년 하반기 새마을금고 공채 [찐] 합격 자소서

  적절한 프로세스의 개선은 구성원과의 화합을 이룰 수 있고 자유로운 조직문화의 형성에 기여한다는 사실을 알게 되었습니다. ... 이해관계가 첨예하게 걸린 문제를 다수결로 결정하게 된다면 다수의 횡포에 소수는 피해자가 되기 마련입니다. ... 저는 이렇게 편향된 결정을 방지하기 위해 비판적인 의견을 말할 수 있도록 ‘레드팀’을 자체적으로 구성했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.23

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  2023 신규 삼성서울병원 최종합격자 자기소개서

  동아리 부스 컨셉을 결정하는 과정에서 귀신의 집과 군대 컨셉으로 의견이 나뉘었고, 최종컨셉을 결정하기 위해 각각의 장단점을 정리했습니다. ... 이렇듯 마음을 나누는 태도로 삼성서울병원의 건강한 조직문화를 이어 나가겠습니다. ... 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고싶은 바를 기술하십시오 (1000byte)케어기버 문화로 최상의 간호를 제공할 수 있는 환경을 제공하여 의료 질 향상을 이끄는 삼성서울병원의

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.02

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  [ 성공한 기업의 모집과 선발 사례를 조사하고 시사점 ]

  이를 통해 구글은 기술력뿐만 아니라, 조직 문화에 잘 적응할 수 있는 인재를 선발한다. 구글의 성공 요인은 여러 가지가 있지만, 그 중 하나는 데이터 기반 의사결정이다. ... 인재는 기업의 가장 중요한 자산으로, 적절한 인재를 모집하고 선발하는 과정은 기업의 성장과 지속 가능성에 결정적인 영향을 미친다. ... 이를 통해 지원자의 실제 능력과 창의성을 평가하며, 특히 디자이너와 개발자 직군에서는 포트폴리오가 결정적인 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  리더십 ) 조직문화와 리더십 사례

  그러나 애자일 문화의 세부적인 요인은 정리될 수 있는데 우선 참여적 의사결정으로 어떤 조직의 책임자는 어떤 조직의 책임자가 조직구성원에게 의사결정에 있어 어느 정도 영향력을 허용하느냐의 ... 이에 조직문화도 top-down 방식으로 기계적 조직으로 발전했는데, 리스크를 최소화하기 위해서 많은 의사결정자가 관여하며, 조직 간 장벽이 생성되면서 부서 간 정보를 공유하지 못하며 ... 정도를 말하는데 전통적으로 의사결정의 참여가 종사자 참여수준으로 정의되는데 의사결정 최종 결정자가 구성원들이 현장 혹은 제품에서 서비스의 질을 높이는 충분한 경험과 아이디어를 갖고

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  아이를 낳으면 현금성 혜택을 주는 제도, 즉 출산수당, 아동육아수당과 같은 현금성 수당이 저출산 문제를 해결할 수 없다는 주장에 대한 근거는 무엇이라 생각하는가

  현금 혜택만으로는 아이를 갖는 것에 대한 개인의 결정에 영향을 미치는 깊이 뿌리박힌 문화적, 사회적 요인을 해결하지 못할 수 있다. ... 문화적 규범, 사회적 태도, 일과 삶의 균형, 양질의 교육과 의료에 대한 접근성, 주택 구입 가능성, 그리고 직업 전망은 가족을 시작하거나 확장하는 것에 대한 개인의 결정에 영향을 ... 사회적 태도를 바꾸고 가족을 지원하는 환경을 조성하기 위해서는 포괄적인 사회적, 문화적 개입이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  GS리테일 수퍼사업부 자소서

  이 과정에서 각자의 전문성을 존중하고, 서로의 아이디어를 경청하는 문화를 조성했습니다. ... 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오데이터를 활용한 신속한 의사결정은 성공적인 영업 전략 수립에 있어 매우 중요한 요소입니다. ... 이를 바탕으로 팀과 함께 신속하게 프로모션 전략을 수정하고, 출시 일정도 앞당기는 결정을 내렸습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [기업가정신과창업 A+ 족보] 기말고사 문제풀이

  기능식부문화의 장점이 아닌 것은?1) 경제성2) 통제와조정3) 다각화4) 전문성문제풀이: 3번3. 기업가정신의 정의에 포함되지 않는 관점은? ... ① 합병회사 ② 합자회사 ③ ○○○○ ④ ○○- 문제: 기능식부문화의 장점이 아닌 것은?① 경제성 ② 통제와 조정 ③ ○○○ ④ ○○○기업과정신과창업 기말고사 문제풀이1. ... 1) 현 시점에서 포기해야 하는 가치2) 합리적인 의사결정의 기술3) 처음에 투자한 비용4) 길게해야 하는 것의 대가 중 최선의 것

  시험자료 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.03

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  해리슨(R.Harrison)는 기업문화를 기업체의 공식화(formaligation)정도와 집권화(centralization)정도를 기준으로 네 개의 유형으로 분류했다 간단히 4가지 유형을 서술하시오

  이러한 기업문화 유형에 따라 조직 내에서의 의사결정과 의사소통, 업무 수행 방식 등이 크게 달라질 수 있으며, 이는 조직의 성과와 발전에 영향을 미치게 된다. ... 반면에 권위주의문화는 조직 구성원들 간의 대립과 적대감을 촉진시키며, 조직 내 의사결정에 있어서 지나치게 개인에게 권한을 부여하는 등 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 이 네 가지 유형은 각각 사원중심문화, 역할중심문화, 타당성중심문화, 창조성중심문화이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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  아동문학의 가치를 열거하고, 본인이 가장 중요하게 여기는 아동문학의 가치와 그 이유에 대해 서술하시오

  주인공들의 행동과 결정을 통해 어린이들은 도덕적 가치를 이해하고 적용할 수 있다.5) 문화 다양성 이해: 아동문학은 다양한 문화와 배경을 다루며, 어린이들이 다른 문화를 이해하고 존중하는 ... 주인공들의 행동과 결정을 통해 어린이들은 도덕적 가치를 이해하고 적용할 수 있으며, 이는 그들이 사회에서 책임감 있는 시민으로 자라는 데 중요한 역할을 한다.그리고 아동문학은 문화적 ... 아동문학은 다양한 문화와 배경을 다루며, 어린이들이 다른 문화를 이해하고 존중하는 방법을 배우게 한다. 이는 세계 시민성을 강조하고 편견과 차별에 대한 인식을 높일 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [글로벌기업 인사관리] 국제인사 - 국제경영자의 선발 및 교육

  특정국의 문화환경에서 성장, 생활해 온 경영자가 두 국가 또는 수개국의 다른 문화환경에서 경영활동을 수행하기란 결코 쉽지 않다.따라서 다른 문화환경에서 성장한 경영자가 다원적 문화환경 ... 이러한 양 극단 사이에 다양한 상황이 존재할 것이므로 각각의 상황에 맞는 훈련프로그램이 결정되어야 할 것이다. ... 왜냐하면 해외자회사의 경영자는 본사와의 접촉이 용이하지 못한 상황에서 의사결정을 하여야 하기 때문이다.둘째 요소는 대인관재능력이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  다른 차원은 내부지향성과 외부지향성으로 조직 운영 측면에서 지향하는 것이 조직 내부인지 외부인지에 따라서 나누어진다.이러한 두 가지 차원 결합을 통해서 네 가지의 조직문화 유형을 결정할 ... Deal과 Kennedy는 여러 가지 기업 상황에서 조직구성원의 행동을 결정하는 비공식적 지침으로 조직체의 가치관, 환경, 중심인물, 관례, 의례로 이루어져 있다고 보았고 Sathe는 ... 이를 수직적인 차원으로 나누고 조직구조 유연성은 조직구성원이 자발적이고 자유롭게 의사결정을 강조하는 분권화한 조직을 뜻하지만 조직구조 통제는 조직구성원의 질서와 효율성을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  2021 연세대 입시모의논술 예시답안- 자유의지와 결정론

  고기를 먹어야 하는 다양한 논거 이전에 이미 고기를 먹을 수밖에 없게 된 사회문화적 구조의 영향력이 내재된 것이 먼저이고, 그들은 그 본능에 나름의 이유를 덧붙인 셈이다. ... 입장에서 볼 때 결정론의 영향력을 실험을 통해 보여주는 다]의 입장은 지나친 결정론의 혼동을 보여주는 셈이다. ... [연세대 21모의 문제][문제1-1] 자유의지와 결정론의 관계에 관하여 제시문 나]에 나타난 양립론자의 입장을 분석하고, 이를 기초로 제시문 다]와 라]를 평가하시오.양립론자는 결정론을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.25

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