"간호사인수인계" 검색결과 61-80 / 2,721건

• 

  간호관리실습 사례 제시, 간호 과정 각 1개씩 꼼꼼하게 작성

  계속 환자들이 와서요.”백00간호사 : “저희 지금 인수인계 시간이 다 돼서 너무 바쁘거든요. Day 근무 간호사가 입원 환자 받으면 안될까요?.” ... 불충분한 의사소통과 관련된 부적절한 협상 기술자료주관적 자료· 백00간호사 : “저희 지금 인수인계 시간이 다 돼서 너무 바쁘거든요. ... 그렇게 전화를 끊고 인수인계를 시작하려고 하는데 갑자기 응급실에 있던 입원 환자가 엘리베이터를 통해 병동에 도착했고 병동간호사들은 매우 당황하였다.간호과정진단#1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  [간호] 성인간호학 내분비내과 일일보고서

  Day부터 Evening에 이르는 환자 상태 및 간호 등을 중요한 부분만 간단하게 인수인계 한다. ... - 인수인계 (수술환자, 입원환자 등 중요한 부분을 알려주며, 인수인계를 받는다.)- 병실순회 (수술환자 및 중환자를 특히 주의하여 살피고, 퇴원교육 및 검사 전 처치를 확인한다. ... 등을 간단하게 인수인계를 한다, 하루 동안의 해야 할 일들을 인수인계 한다.)성찰일지Evening출근을 하고, 선생님께 말씀드리고 나와 conference를 했다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2021.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  (A+받음)신경내과 실습일지

  오늘 아침 나이트 번 간호사와 데이 번 간호사의 일대일 인수인계를 직접적으로 들을 기회가 생겼다. ... 그 환자는 NM으로 입원한 환자였는데, 진단 검사 결과 두피에 종양이 발견된 상태여서 방사선 검사를 앞두고 있는 상태였는데, 인수인계를 주는 간호사가 인수받는 간호사에게 굉장히 주의하며 ... 간호사 선생님들이 인계를 하는 동안 옆에서 같이 환자분에 대한 간략한 변동사항과 특이사항에 대한 정보를 듣고 rounding하면서 할머니께 인사를 드렸다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  노인전문간호사, 요양병원, 당뇨, 욕창 레포트 (REPORT) (A+)

  파악할 수 있도록 병동구성원들에게 환자의정보력, 주의점 공유 및 업무 지시한다.- 인수인계를 거쳐 환자에게 최상에 간호가 시행될 수 있도록 하며, 의사와 앞으로의 치료 계획에 대해 ... 타부서와 원만하게 해결될 수 있도록 조율한다.- 전동 전실 시, 인수인계 및 필요자료 상태에 대해 빠르게 파악할 수 있도록 격려 및 지도감독하며, 양질의 간호제공을 위해 힘쓴다.- ... 요양병원 간호사▶ 요양병원 간호사의 역할- 업무의 효율성을 높이기 위해 간호인력 position을 잘 배치하여 환자중심의 간호가 시행될 수 있도록 한다.- 환자입원 시 전반적인 환자상태를

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19 | 수정일 2020.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습] 인수인계 사례 및 시나리오, SBAR 요약

  보행 보조가구를 잡고 보행함300지팡이/목발/보행기 사용함15침상안정/보조기 사용하지 않음/휠체어/간호사가 도와줌04. 정맥 수액 요법있음2020없음05. ... Tab20mgPOFotagel susp20mlPO, TIDPlatless75mgPOLipilou20mgPOValsarbell40mgPOSpironolactone25mgPOWarfarin2mgPO인계 ... 간호관리학 임상실습이름김 ○ ○나이/성별72세 / F입원날짜2021년 5월 24일진단명heart failure입원 시 V/SBT: 36.5℃ P: 124회 RR: 24회 BP: 120

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 성인간호학] 인수인계 대본

  [간호 인수인계 대본]인계 시작하겠습니다. 7호실 윤땡땡님은 46세 여환으로 김마마 선생님 환자분이고, PTC로 수술 위해 입원하셨습니다. ... 회진 오셔서 얼굴 뵐 수 있게 인계 부탁드립니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 실습] 인수인계 (대면 및 서면) 시 유의할 점

  대면 인수인계 시 신규간호사는 선배 간호사에게 잘못된 정보를 전달할 수 있다는 것에 대한 긴장감과 부담감을 주며 인계를 받을 때 질문하고 싶은 내용이 있어도 편하게 하지 못할 수 있어 ... 서면 인수인계를 활용 시 인계자가 근무 중 미리 입력한 서면화된 정보로 인수인계를 시행하게 되므로 간호사의 기억력으로 인한 오류가 낮고 인수인계 시간의 단축으로 환자 직접 간호 시간이 ... 대다수 간호사가 모여 인수인계를 진행함으로써 직접적인 환자 간호 제공 시간이 감소 될 뿐만 아니라 환자가 안전사고의 위험에 노출될 가능성이 있다는 것이다.대면(구두) 인수인계는 환자

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 인수인계 S bar

  90mmHg-38도-102회/min, 20회/min- 기본처치 : 낙상 항상 사정하고 보조기로 걷기 보조- 특이사항 : 3주 전 다리 힘풀려 낙상, jp drain 적용 중S5병동 00 간호사입니다 ... . 302호 유**님 M/80 인계 드리겠습니다. back pain 악화로 Arthrodesis of spine 하기 위해 입원하였습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 SBAR 논문 3편 요약

  SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로한국간호사시뮬레이션학회지, 6, 57-68, 신나연1) 연구의 필요성간호사 간의 표준화된 인수인계는 ... 간호사 인수인계는 환자 안전과 관련된 간호의 질 향상 및 간호의 연속성 유지에 중요하므로, 인수인계 경험 및 교육 부족으로 의료오류를 일으킬 수 있는 신규간호사들을 대상으로 교육이 ... 효과1Ⅱ.SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로3Ⅲ.간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이자기효능감, 의사소통능력과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 QI활동 제안서+QI활동 보고서

  인수인계 업무는 간호사의 근무만족에도 관계되는데, 인수인계에 소요되는 시간이 많으면 시간외 근무가 많아지고, 특히 초번 근무시 인수인계 시간이 길어지면 늦은 시간에 퇴근해야 하는 부담감으로 ... 또한 인수인계를 위한 서류업무를 수행하기 위해 근무시간 중 직접 간호업무 외에 간접 간호업무 수행에 많은 시간을 소모하게 된다. ... 인수인계시 비효율적인 인계로 인한 근무시간의 지연, 직접 간호활동 감소, 위기상황 발견 지연, 고객응대 지연, 인계 미숙으로 인한 장기 환자 상태파악의 어려움 등의 문제들이 야기된다

  시험자료 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2021.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과

  이처럼 인수인계는 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 간호사 대부분은 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다.신규 간호사들은 환자의 문제 상황에 대하여 인수인계를 ... 신규 간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육 프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 ... 본 연구는 간호사 인수인계는 간호의 질 향상 및 환자의 안전 증진에 영향을 미칠 수 있는 중요한 의사소통이기 때문에(Hsuetal.,2014), 인수인계 교육의 필요성이 강조되고 있는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  직원역량 부족, 비효과적 자원관리, 비효과적 관리 3가지 간호진단

  평가표 작성을 통해 간호사의 업무능력을 평가해 볼 수 있고, 또한 문제점을 발견하여 개선해 나갈 수 있다.2. 간호사에게 인수인계에 대한 실무교육 및 보수교육을 실시한다.3. ... 물품을 분실하였을 때 인수인계와 간호단위 대화방을 통하여 이를 공지하고 찾을 수 있도록 한다.4. ... 전체 인수인계와 간호교육 때 물품 관리의 중요성을 강조하며 사용한 물품은 바로 제자리에 놓을 것을 교육한다.2.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  "SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)

  간호사가 적용하기 쉽고 효과적인 인수인계 교육방법을 적용하고 그 효과를 측정하였다는 점에서 의의가 있다.신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 ... 연구 진행 절차1) 시뮬레이션 교육 프로그램 개발간호학 박사 1명과 석사 5명이 포함된 수간호사 6명이 SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 교육팀으로 구성이 되어 인수인계 상황, 배경 ... 간호사 인수인계는 간호의 질 향상 및 환자의 안전 증진에 영향을 미칠 수 있는 중요한 의사소통이기 때문에, 인수인계 교육의 필요성이 강조되고 있는 현 시점에서 임상 현장에서 신규

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)

  신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 이루어져야 ... SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 : 신규 간호사들을 대상으로(신나연. ... 중요한 간호 업무임에도 불구하고, 대부분의 간호사는 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  SBAR 관련 논문 3개 요약정리 간호관리학과제 A+ 받은 자료입니다!!

  특히 간호사 인수인계는 간호사 간 환자에 관한 필수 정보와 환자간호에 대한 책임과 권한을 이전하는 의사소통과정으로, 부적절한 인수인계는 투약 및 치료의 오류, 진단의 지연, 낙상, ... 이렇듯 인수인계는 환자 안전과 효율적인 간호를 위한 중요한 업무임에도 불구하고 대부분의 간호사는 학부 교육과정과 병원에서 인수인계에 대한 체계적인 교육을 받지 못하는 경우가 많다.인수인계 ... SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로. 한국간호시뮬레이션학회지, 6(2), 57-68Ⅰ. 서 론1.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호진단 1개, 간호과정 1개, 실습소감

  -부적절한 인수인계병동의 구두 인수인계가 이루어지지 않고 있으며, 신규 간호사는 처치에 관한 간단한 인계만 화이트보드를 통해 확인하여 환자의 정확한 상태 파악이 이루어지지 않고 있다 ... 또 업무 수행이 끝난 후 카덱스에 기록이 빠져있어 다음 근무번 간호사가 알지 못하는 경우도 관찰하였다.3.인계시간이 별도로 있으나, 구두 인수인계를 하지않고 근무를 맡은 간호사 중 ... 재시행하고 인수인계 시간 중 화진 및 처치, 환자응대 전담 근무자를 지정한다.- 병동 간호사들간의 효율적인 인수인계 대화 수행을 위한 의사소통 규범을 주제로 월 1회 컨퍼런스를 진행한다

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서

  만약 인수인계 시 중요한 내용을 제대로 인지하고 있지 않을 시 이는 투약사고로 이루어질 수 있기 때문에 개선이 필요하다고 생각되었다.간호사들의 인수인계 오류 원인으로는 업무량 과다, ... 인수인계 정의간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주는 간호업무 활동이며 환자간호의 질과 안전성, ... 분석 및 해결방안81병동 내에서는 인수인계 시 1:1로 자세히 이루어지고 있었지만 액팅 간호사선생님들은 뒤에서 지켜보며 듣고 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 A+] 신규간호사와 선배간호사의 갈등/미숙한 일처리와 잦은 실수로 인한 대화 단절/신규간호사의 해결방안/선배간호사의 해결방안

  이때 선배간호사는 인수인계를 요청하였고, 신규 간호사는 정리가 안 된 상태에서 인수인계를 시작하였다.평소 신규간호사의 잦은 실수로 불만을 가지고 있었던 선배간호사는 신규간호사의 인수인계를 ... 이런 악순환이 반복되는 상황이다.신규간호사의 해결방안신규산호사는 선배간호사에게 인수인계를 하기 전에 인수인계를 할 준비가 되어있지 않았다면 바로 인수인계를 하는 것이 아니라 선배간호사에게 ... 똑바로 다시 정리하고 와서 인수인계 해!”라며 신규간호사 A씨를 쏘아붙였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  병동 간호사 카덱스 양식

  [Kadex양식]병 실 : 000 환자명 : 000 등록번호 : 00000자 격 : ex)국민공단 입원일 : xxxx년 xx월 xx일 주치의: 00과/ooo 출력일:xxxx년 xx월 xx일◇CL◇OP◇투약◎H.T/B.W(1xx cm/xx kg)IMP)진단명C.C)주증상..

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호 실무의 법적 윤리적 상황 보고서

  윤리지침 제 10조 2항 ‘간호사가 간호 대상자에 대한 최선의 치료 및 간호를 위해 필요한 정보에 한해서만 의료진과 공유해야 한다.‘, 3항 ’간호사는 인수인계와 보고 시 간호 대상자의 ... ‘제3장 제 12조 알 권리 존중 중 ’간호사는 인수인계와 보고 시 간호 대상자의 개인 정보가 관계자 이외의 타인에게 노출되지 않도록 주의해야 한다.‘, 제 13조 1항 ’간호사는 ... 개인 정보가 관계자 이외의 타인에게 노출되지 않도록 주의해야 한다.‘, 제 11조(비밀 유지)에서 2항 ‘간호사는 인수인계와 보고 시 대상자의 정보가 관계자 외에 타인에게 노출되지

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.03.06

  다운로드 장바구니