"간호사 업무 위임 시 고려사항" 검색결과 61-80 / 406건

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  의료법 관련 간호 과오 사례 (A보장)

  그중 일부를 간호사에게 보조하도록 지시 내지 위임할 수 있다는 것을 의미한다. ... 따라서 간호사에게 의료행위의 실시를 개별적으로 지시하거나 위임한 적이 없음에도 간호사가 그의 주도 아래 전반적인 의료행위의 실시 여부를 결정하고 간호사에 의한 의료행위를 실시하는 과정에서 ... 하지만, 해당 사례와 같이 의사 A씨는 이 업무를 병원의 간호사들에게 업무를 넘겼다. 간호사는 병에 대한 진단을 내리는 사람이 아니기 때문에 진단서를 작성할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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  간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

  환자가 고체온으로 나타났을 때 간호조무사가 독단적으로 해열제를 주지않았고, 간호사에게 보고한 후 간호사가 환자의 체중과 나이를 고려해서 해열제를 주라고 지시하는 것을 볼 수 있었다.Ⅱ ... 리더, 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형관찰사례: 병동 실습 시 2층으로 나뉘어졌는데 한 ... 선생님이 이 병동은 간호·간병 통합 병동이라 간호조무사와 간호사의 업무가 나눠져 있어 체계적이고 간호사의 업무가 안정적이라 불만이 없다고 하셨다.: 수간호사 선생님이 대학원을 다니는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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  간호윤리와법 [방송통신대 2021]

  간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하시오. 또한 법적 측면에서 기록의 중요성에 관해 설명하고, 간호기록 시 유의사항에 관해 기술하시오. (10점)3. ... 또한 법적 측면에서 기록의 중요성에 관해 설명하고, 간호기록 시 유의사항에 관해 기술하시오.1) 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유간호사에게 법적 지식이 필요한 이유는 의료분쟁으로 ... 또한 간호사는 간호행위가 위임되었을 경우 그 행위가 정확하게 이루어지는지를 지속적으로 확인해야 한다.?

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05

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  한국방송통신대학교 간호학과 2021년도 4학년2학기 간호윤리와법 기말시험과제물(6문항), 1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. 2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오. 3. 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오.

  간호실무에서 위임과 관련된 윤리적 딜레마를 사례를 들어 설명하고 이에 대한 해결방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (10점)[과제 작성 시 지시사항]- 아래한글, MS ... 간호사는 환자 치료 프로그램을 계획하고 수행하는 다양한 의료진의 협동을 촉진하는 일차적인 전문인으로 활동함- 구체적 간호활동① 다른 부서 직원들의 가치와 목적을 고려하는 일② 동료들의 ... 자신의 가치와 마찬가지로 함께 일하는 다른 사람의 가치와 목적을 고려해야 한다는 것을 의미- 보건의료시스템에서 의료팀은 다학제 간으로 구성되어 복잡한 의사소통을 통하여 업무가 이루어지는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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  간호법 제정의 필요성

  간호사의 업무 범위와 역할 뿐만 아니라 의료법에 있는 간호조무사에 관한 사항도 삭제하여 이를 간호사법에 포함시키는 것이 입법 체계상 바람직하다. ... 이 과정에서 간호사가 간호조무사에게 업무를 위임하는 방식이나 절차에 대한 고민도 필요하다. ... 따라서, 간호사가 보조인력에게 위임할 수 있는 업무와 불가능한 업무에 대한 객관적인 평가의 기준과 틀을 명확히 할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2022.02.21

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  간호관리학 기출문제 정리

  간호사의 간호기록 업무로 옳은 것은? ... ① 인간관계 개선② 간호업무 향상③ 정신건강 증진④ 자기능력 신장⑤ 권한위임 증가29. 성공적인 팀이라고 생각할 수 있는 특징은? ... 신약이 개발되어 환자에게 투약 시 간호사가 해야 할 일은?① 보험적용이 되는지 확인한다.② 효과에 비중을 두고 설명한다.③ 충분한 설명을 하고, 동의를 받는다.④⑤12.

  시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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  (전략적간호관리) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를

  이직률이 낮은 간호사는 해당 병원을 찾는 환자의 공통적인 요구사항을 쉽게 파악할 수 있다. 그리고 그에 따른 간호 서비스를 제공할 수 있다. ... 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)8. ... 관련 방법으로는 간호사 스케줄을 융통성 있게 바꾸는 것이 있고, 간호사의 이직률을 감소시키는 방법이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [간호관리학1 A+] 간호사의 의무(주의의무)

  과실로 처방된 것임을 알 수 있었음에도 그대로 주사하여 환자가 의식불명 상태에 이르게 된 사안에서, 간호사에게 업무상과실치상의 형사책임을 인정한 사례3. ... 사고 당시의 일반적인 의학의 수준과 의료환경 및 조건, 의료행위의 특수성 등이 고려되어야 한다.피고인이 경력이 오래된 간호사라 하더라도 단지 잘 모르는 약제가 처방되었다는 등의 사유만으로 ... 간호사로서 환자에 대한 투약 과정 및 그 이후의 경과 관찰 등의 직무 수행을 위하여 처방 약제의 기본적인 약효나 부작용 및 주사 투약에 따르는 주의사항 등을 미리 확인·숙지하였다면

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2022.01.25

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  간호윤리와법 ) 1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. 2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오.

  다시 말해 자신의 업무적 가치와 함께 같이 일하는 사람의 가치와 목적도 고려해야 한다는 것이다. ... 의료법 상 현재 대한민국의 간호면허는 의료법 제 7조부터 11조까지 다루고 있으며, 간호에 관련된 모든 사항이 포함되어 있다.허가 면허란 직함의 사용을 제한하고, 허가 기제도의 유형을 ... 왜냐하면 의료팀은 다학제로 구성되어 업무가 이루어지는 특성을 가졌기 때문에 팀원 간의 협동은 환자의 안녕을 위해 필수적 요소이다, 특히 간호사는 환자 치료를 계획 및 수행하는 의료진의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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  _간호관리실습지침서

  권한 위임 시 고려 사항1) 조직의 규모 : 규모가 클수록 권한 위임정도가높아짐2) 시안의 중요성 : 중요할수록 권한의 위임정도가낮아짐3) 과업의 복하여 ... 태움의 원인- 간호사 인력 부족 및 업무량 과중- 신규 간호사의 업무 미숙- 선배 간호사 개인의 성격 문제- 고년차의 업무량 증대- 실무중심 간호교육 프로그램 부족- 신규 간호사의 ... .2) 태움의 원인- 간호사 인력 부족 및 업무량 과중- 신규 간호사의 업무 미숙- 선배 간호사 개인의 성격 문제- 고년차의 업무량 증대- 실무중심 간호교육 프로그램 부족- 신규 간호사의

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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  간호전달체계(총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리 정리)

  현재 적용되고 있는 간호전달체계 평가 시 다음의 사항 고려 필요① 현재 시행되고 있는 간호전달체계가 우리 의료기관의 철학을 나타내는 방법인가? ... 간호사 능력에 따라 제공되는 환자간호의 질적인 동질성 확보가 어려울 수 있음? 간호보조인력에게 위임 불가? ... 고려 필요?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  리더십 보고서 최종

  리더십 : 직원들과 상의하여 의사결정을 내릴 때 이들의 의견과 제안을 고려하며, 직원을 의사결정에 참여시킴으로써 업무활동에 상호 도움을 줌-성취 지향적 리더십 : 도전적인 목표를 ... 이에 액팅 간호사가 보호사분과 함께 지시한 명령을 수행하였고 차지 간호사에게 보고하여 차지 선생님이 이를 토대로 환자안전사고 보고서를 작성하였다. ... 이에 병동 수간호사는 먼저 환자의 안전을 확인하라고 지시하신 후, 낙상으로 인한 손상 정도를 사정하고 필요한 간호를 수행하라고 지시하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  간호간병통합서비스 법윤리보고서

  ‘재활지원인력’이란 재활병동 내 간호·간병통합서비스를 제공하는 데 있어 간호사의 지도·감독하에 간호사에게 위임받은 업무 범위 내에서 환자 위생간호, 신체활동 보조 등의 업무를 수행하는 ... -인사부서는 환자 수의 증등을 통해 해결방안을 도출하고 업무절차 변경 사항 등에 대해 교육한다.6. ... -또한 해당 의료기관 간호사의 숙련도를 고려하여 기능적 간호서비스 등을 선택적으로 운영할 수 있다.라) 팀 간호사는 간호조무사와 협력하여 간호업무를 수행하며, 근무 인력 및 팀 운영은

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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  간호관리학 오답노트 20문제

  간호조직의 인력예산 편성 시 고려할 사항이 아닌 것은? (1번 → 4번)? 간호업무체계? 간호사의 결근과 이직률? 환자중증도 및 간호서비스 제공 수준? ... 영향을 미치는 장기적인 의사결정- 중간관리자의 업무성과 모니터- 병원장으로부터 권한을 위임받아 간호부를 대표하는 행정 책임자- 예로는 간호부장, 간호본부장, 간호국장, 간호이사 등이 ... , 신설되는 간호단위나 기능을 고려)가 있다.운영예산에 해당된느 것은 주로 1년 단위로 투입되는 것으로 (간호사를 위한 교육훈련비, 유니품비, 환자 간호를 위하여 투입된 재료비 ex

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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  A 자료- 간호전문직과 법에 관련된 논문 요약 및 느낀점 : 간호법안에 대한 검토 - 국민 간호증진 및 간호사 지위 향상을 위한 법률안을 중심으로

  그리고 학교보건법, 농특법, 산업안전보건법상에 간호사에게 진료권과 처방권을 부여한 것은 시, 공간적 제한과 상황의 긴급성을 고려한 것이기 때문에 의료법에서 간호사에게 특수한 상황이 ... 자세한 사항을 정하고 있으나 간호사, 전문 간호사, 조산사, 간호조무사의 업무에 대한 명확한 규정이 없다. ... 간호와 간호업무, 간호사 종류 등에 대한 정의와 간호사 면허와 전문 간호사 자격에 대한 사항, 간호사의 권리와 의무에 대한 규정, 간호업을 행할 수 있는 개설권에 대한 부분, 자율규제에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

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  간호관리학 사례연구-불충분한 대인관계 기술

  간호사 인권과 관련된 문제 사항을 병동 자체적으로 해결하지 전용부서를 만들어 해결할 수 있도록 한다.7. ... 이렇게 권한 위임이 제대로 되지 않고 질책과 비난으로 인해 업무가 지체되고 사기가 저하되는 상황이다. 이 때 당신은 어떤 의사결정을 하겠는가?? 객관적 자료1. ... 후임간호사들을 이끄는 법에 대해 교육한다.4) 간호사 인권과 관련된 문제 사항을 병동 자체적으로 해결하지 전용부서를 만들어 해결할 수 있도록 한다.5) 후임간호사들에게 현재 주어진

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31

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  전략적 간호관리

  여러 가지 타 병원과 비교하여 더 질을 높일 수 있는 방안을 모색하고 문제점들을 발견하여 병원의 수준을 전반적으로 높이기 위한 노력이며 이곳에서도 간호사가 근무하며 여러 가지 사항을 ... 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)8. ... 병원조직이 원활하게 운영되려면 병원의사, 간호사, 그리고 병원직원간의 삼위일체가 되어야 할 것이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.27

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  성인간호학 - 신경계장애간호과정 문헌고찰, 신경계 장애 대상자를 위한 간호과정

  간호사가 업무를 위임하더라도 업무에 대한 책임이 면제되는 것은 아니며, 간호보조 인력이 위임 받은 업무를 수행하는 과정에서 과실을 범하는 경우 업무를 위임한 간호사는 그에 대한 책임을 ... 협동간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.- 동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건간 관리팀과 협동관계를 유지하고 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요 시 건강팀을 ... 마지막으로 자격규제인데 전문직은 고유의 지식과 기술을 독점할 수 있도록 면허와 위임제도를 확립함으로써 구성원들의 자격을 규제한다.간호사 또한 의료법 제7조에 의하여 자격에 의한 규제가

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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  [간호윤리학 A+ 자료] 전문직 윤리관련보고서 응급실 진료지연 report

  간호에 대해 그 정당성을 설명하고 책임질 수 있어야 한다.제22조(간호업무의 위임)① 간호사는 간호행위를 위임할 경우에 위임받는 자의 자격과 업무능력의 범위를 고려하여야 하며, 그 ... 이때의 비밀은 간호사가 간호대상자나 가족, 보건 의료인으로부터 전달받은 사항뿐 아니라 간호사가 관찰한 것, 들은 것, 이해한 것 등을 포함한다.② 간호사는 인수인계와 보고 시 간호대상자의 ... 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요 시 건강 팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.표준 Ⅴ.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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  A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서

  후- 수술이 끝난 대상자를 편안하고 안전하게 회복실로 옮김- 회복실 간호사에게 필요한 정보를 인계함- 대상자의 상태나 사용 물품 등 필요사항을 기록함- 국소마취제를 포함하여, 사용된 ... 업무를 수행하도록 하는 업무조정 활동이 필요함- 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 함- 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 ... 시급성을 종합적으로 고려하여 효과적이고도 효율적으로 업무를 처리할 수 있는지 판단해야 함- 체계적인 업무 분담시스템이 잘 갖추어져 있어야 함- 각 개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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