"간호현장 리더십" 검색결과 61-80 / 1,756건

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  간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십

  간호관리학2 현장 리더 분석Ⅰ. ... 현장의 리더의 사례1) 선정한 이유리더십이란 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정으로 정의 내릴 수 있다. ... 리더십의 유형 및 환경과의 관계1) 사례에서 제시된 리더십 유형- 변혁적 리더십사례에 적용한 이유 :수간호사 선생님께서는 실습 학생들의 무균법에 대한 인식을 변화·개선시키기 위해 엄격한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24

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  간호리더십 : 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용

  특히나 병원에서는 다른 분야보다 인적 서비스에 대한 의존도가 높기 때문에 간호 관리자의 서번트 리더십 발휘는 더욱 필요하다고 생각된다.● 임상간호 실무 현장에서의 문제(1) 높은 이직율2017년 ... 어려움은 신규 간호사의 이직과도 관련이 있는 것으로 나타 났고, 2014년 임은주, 이여진의 연구에서 현장에서 일하고 있는 모든 간호사들은 개인적 성 향과 근무 부서에 따라 정도의 ... 정서적 소진과 이직은병원조직 내의 문제를 떠나 이미 사회적으로 큰 이슈가 되고 있어 관심을 가지고 지켜봐야 한다.(3) 태움 (직장 내 괴롭힘) 문화미숙한 신규 간호사는 간호현장에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2019.12.04

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  간호리더십 원리와 유형

  간호현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악한다.3. ... 실습현장에서 경험/관찰한 문제 상황을 제시하고, 문제 상황에 따른 간호사의 리더십 유형을 분석하여 평가한다.4. ... 간호리더십 원리와 유형학과명 :과목명 :교수명 :학 번 :이 름 :제출일 :목 차1. 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다.2.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

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  간호관리학실습 문제해결보고서, 법적, 윤리적 간호보고서

  간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호, 전문직표준 보고서문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 코로나-19 확진 투석환자의 병상부족임상사례2 ... 코로나-19 중증도에 따른 외래투석과 입원 투석의 분리 운영한다.간호전문직리더십 개발(자신의 의견)- 리더십을 개발하기 위해 양방향의 의사소통 능력을 강화하여 간호사 간의 의사소통을촉진하고 ... 전제로 하여 조직과 구성원이 함께 발전할 수 있음- 수직적 관계하에 일처리를 하던 기존보다 성과를 내기까지 많은 시간이 소요됨- 조직원 직위나 책임에 따른 권한 발휘가 어려워짐임상현장에서

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.02.14

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

  임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을분석하고 평가(지금까지 실습한 병동의 관리자 중 선정)1) 임상현장 사례 제시62) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석63) ... 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서목차1. 리더십 개념12. 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53. ... 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가74.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  간호리더십 사례보고서

  임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 51) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 ... 되어야겠다는 다짐을 하게 되었다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석수간호사 선생님의 리더십 유형은 서번트리더십이다. ... 따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원 내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다.[ 대표적인 리더십 정의 ]■ 스토그딜, 1974: 목적설정과

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  <간호관리학실습 A+> 리더십 유형

  임상현장에서의 계층별 간호 관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십 유형3. 이상적인 리더십 유형4. 실습기간 중 적용 가능하도록 개발한 리더십Ⅲ. 결론1. ... 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는데 중요한 역할을 하므로 이번 간호 관리학 실습을 통해 임상현장에서의 간호 관리자의 계층별 역할을 구분하고 인식하며 리더십 유형과 ... 임상현장에서의 계층별 간호 관리자의 역할1) 최고관리자(간호이사 또는 간호부장)(1) 위치병원 운영자의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호부서를 대표하며 간호업무를 전반적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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  간호관리학 리더십 논문 정리

  임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견간호사 평균 이직률이 15.7%로 간호사가 직장에 적응하지 못하고 이직하는 비율이 높게 나타난다. ... 이같은 조직문화를 창조하고 관리하며 필요에 따라서는 변화시키는데 주도적인 역할을 간호관리자가 담당해오고 있다.그 외에도 현재 임상 현장은 위계질서가 높아 팀 구성원들은 자신을 보호하기 ... 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견3. 달성하고자 하는 목표4. 문제해결을 위한 활동5. 활동에 대한 결과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31

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  간호리더십의 원리와 유형

  간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.Ⅲ. ... 리더십 보고서Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형을 조사하여 기술하시오.1. ... 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석카리스마72병동 내에서 간호사 선생님 한 명이 보통 때와 다르게 표정이 어두웠다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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  간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

  의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십과 업무조정2. ... 과 목 명 : 간호관리학 Ⅰ간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성목차Ⅰ 서론1. 의료현장의 다학제간 보건의료인들과 간호사와의 조정과 협력의 필요성2. ... 간호조직에서 간호관리자의 진성리더십은 간호사들의 소진을 감소시키고 직무 만족을 향상시키는 영향요인으로 간호관리자에 대한 신뢰를 높여 좋은 관계를 형성하고 간호사가 적극적으로 간호업무수행을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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  국제간호) 국제현장에서 일하고 있는 10년 후의 국제간호사

  , 또는 모니터링과 평가 및 성과관리 전문가로 활동1 국제현장의 간호사 소개 서론 “ ” 또한 , 국제현장의 간호사는 국제간호와 국제간호리더십을 발휘 해야한다 . ... GKNF 에서는 실질적 국제간호 교육훈련이 전무한 실정을 반영해 그동안 국제보건 및 국제개발협력 사업현장에서 쌓아온 전문가적인 노하우 리더십을 기반으로 “ 실무중심 프로그램 ” 을 ... 대하여 강의 한다 . 6 교시 (14:00) 국제간호리더십에 관하여 강의 7 교시 (15:00) : 국제간호리더십 네트워킹에 관하여 강의 8 교시 (16:00) : 국제보건과 국제개발의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  간호리더십 ) 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성

  간호리더십자료를 보고 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성간호리더십자료를 보고 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성리더십 ... 위해 필요한 개인의 내재적 간호리더십에 대한 개념 분석 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자뿐 만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 ... 종합해보면, 결국 간호리더십은 직급이나 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자 의 위치에서 간호 역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  리더십/동기부여 분석(실습보고서 1)● 리더십/동기부여 분석1. ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.책임간호사,일반간호사병동 환자 현황, 인수인계 방법, 이론교육과 현장교육올바르게 업무 ... 간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1간호사 개인의 욕구, 가치관 등과 일치하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  간호관리학실습 리더십 권한 및 동기부여 보고서

  간호관리학 실습리더십: 권한 및 동기부여보고서- 132 -과목명간호관리학 실습지도교수님이름반 / 학번실습기관실습기간제출일? 리더십: 권한1. ... 간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1수간호사가 점심식사를 못한 간호사에게 “일하느라 ... 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호구성원들을 잘 이끌 수 있는 통솔력과 리더십2간호구성원들의 근무시간 편성 및 일일 계획 수립3병동의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.16

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  간호사 자질 탐구 자기성찰 보고서

  일반인들이 간호사에 대해 기대하는 자질 및 실제 간호사에 대한 이미지이름질문대답김xx(현장직)내가 원하는 간호사의 자질은? ... 임상현장의 특성과 간호사들이 겪는 고충 및 사직·이직 이유간호사는 특유의 군기 문화, 높은 업무 강도의 직업 중 하나이다. ... 그리고 이 배우고자하는 의지를 가지고 리더십 기술을 실행함으로써 간호직에서의 간호사의 점점 더 가치가 높아지게 될 것이라고 생각한다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.26

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  [간호관리] 민츠버그- 관리자의 역할

  간호현장에서의 관리자의 조정 ·협력 ·리더십 분석하기 ?☞? ... 등-신규 간호사에게 침착하게 간호하는 모습을 보이고, 교육함으로써 성장에 대한 동기부여를 하였음.연결자-주치의에게 전화하여 환자 상태를 봐달라고 요청하였음. ... ‘Minzberg’가 제시한 『관리자의 역할』 에 대해 설명하시오.관리자의 역할세부 역할대인관계적역할지도자-조직의 목표 달성을 위해 신규 간호사를 돕고 지도 교육함으로써 신규 간호사의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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  간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

  간호리더십 분석보고서1. ... 간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1환자가 간호사에게 간호를 받으며 미안하고 ... 수립한다.2일반간호사, 학생간호사, 간호조무사 및 병원 보조를 지휘, 감독한다.3간호차장, 간호과장으로부터 지시 사항을 받고 그 지시사항을 간호사, 간호조무사, 간호학생 및 병원보조에게

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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  [A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

  간호관리학 실습보고서실습보고서 주제● 리더십: 권한1. ... 간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1수간호사가 간호사의 연차휴가 신청을 고려하여 ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1간호학생, 조무사학생 실습교육책임간호사, 일반간호사간호학생, 조무사학생 실습교육 내용과 교육방법, 지도방법간호학생, 조무사학생의 실습교육 유무확인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  간호관리학 리더십, 간호사의 동기부여 보고서

  간호관리학 실습보고서소속실습명실습부서실습기간담당교수님학번이름실습보고서 1.리더십 : 권한1. ... 간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1환자와 보호자가 간호사에게 고마움을 표현하는 ... 도움책임간호사의사소통 방법추후 간호사 면담, 간호사 사직률동기부여1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  2020년 전략적간호관리-1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인 전략적간호관리 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 과학적 관리론과 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의 견해

  즉 효율의 향상, 환경변화, 자율성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 간호 관리자의 의사결정 능력 확대 어느 하나도 희생할 수 없다. ... 하지만 간호현장에서 이러한 전문성은 잘 반영되지 않을 때가 많다. ... 실질적으로 의료조직은 재구성된 보건의료 시스템 안에서 기관의 재정적 목표를 달성하기 위해 간호예산과 간호직원을 줄이려 노력하겠지만 현장의 간호사들은 높은 질의 간호와 환자를 적극적으로

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2022.05.27

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