"경영하고 싶은 회사" 검색결과 61-80 / 38,876건

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  마이다스 관련 리포트

  다른 사람과의 경쟁 대신 나 자신과의 경쟁을 유도하고 있고, 항상 사람의 행복을 중요시하는 대표의 경영철학이 다니고 싶은 회사를 만든 것이 아닌가 싶다. ... 한 마디로, 마이다스에 입사를 한다면 한 개인이 사망에 이르기까지 회사에 다닐 수 있다는 얘기인데 이런 곳은 듣지도 보지도 못한 마이다스만의 가장 독특한 정책이 아닐까 싶다. ... 하지만 마이다스아이티의 대표는 이를 완전히 벗어난 경영철학을 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  법학개론 과제

  그리고 또 살면서, 회사를 운영하면서 법을 조금은 알고 있어야 싶었기 때문입니다.그런데 수업을 들으면서 알지 못했던 법들은 배우고 하다 보니 중요한 법들을 알아갈 수 있었습니다. ... 그래서 경영학사를 취득하려는 것인데, 사실 법학개론은 경영학과 거리가 있으면서도 밀접한 관계가 있다고 생각하여 법학개론 과목을 수강하게 되었습니다. ... 확실히 회사 운영을 하면서 필요하고 중요한 법들을 배웠는데요. 원래 저는 그냥 “회사만 차리고 돈 벌고 세금만 내면 끝이다.”라며 안일한 생각으로 창업하려 했던 것입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.27

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  A+신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  본론(1) 주식회사 코자 경영관리팀 채용(2) 주식회사 헬스조선 경영지원팀 인턴직 채용(3) 주식회사 드림팜 마케팅팀 신입 채용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론을 통해 신문에 실린 구인광고와 인터넷을 조사해 졸업 후 일하고 싶은 최소 2개 직위를 찾아 광고마다 기재된 자격증을 나열하고 지원자가 이들 자격을 갖췄는지를 각 회사가 ... 경영진입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/작성 가이드

  수상경력, 특기사항, 교육, 해외경험 등 내세우고 싶은 부분 어필4. 회사 지원이유와 향후 주력하고 싶은 부분이나 포부 기술5. ... 및 공급사 관계관리 Toolkit 정립SRM 컨설팅을 통해 SRM 최적화 방법론 도입 및 pilot 실행* 퇴직사유 : 회사 경영악화에 따른 희망퇴직자 기 소 개 서성장과정 (예) ... 귀사에서 일해보고 싶습니다.

  이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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  2019 A+ 여가경영으로 배우는 삶의 지혜 주간과제물1, 1~7주차 소감문

  나도 다음 주부터 아침 운동을 실천하며 적극적으로 여가에 참여해 볼 것이다.나는 이 작은 아침 운동 실천을 시작으로 자기 경영을 시작해보고 싶다. ... 역시 아무나 어떤 회사의 대표가 되는 것이 아니었다. ‘여가’라는 단어를 곰곰이 생각해보면 ‘빠름’, ‘급함’ 이라는 단어와는 어울리지 않는다. ... 그래서인지 빨리 운동을 시작하고 싶어졌다. 나는 어제보다 오늘, 오늘보다 내일 더 행복한 삶을 살고 싶기 때문이다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  코스피 또는 코스닥에 상장된 주식회사의 입장에서 바라본 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오

  따라서 주주들이 좋은 재무관리회사를 알고 싶어할 것이기 때문에 이러한 재무상태는 외국계 회계사를 통해 감사를 하고 정기적으로 결과를 발표하게 됩니다.SK이노베이션은 올해 말 인사를 ... 적자기업은 경영이 어렵지만 자기 회사가 아닌 대리점이기 때문에 수익이 줄지 않고 모든 어려움을 회사에 떠넘긴다. ... 하지만 무엇보다 돈을 잘 아는 사람도 돈 쓰는 일을 하고 싶어하는 분위기가 돈줄 관리 분야에서 더 큰 역할을 해야 하는 자리로 바뀌고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  [성결대학교 A+ 족보] 기초글쓰기 기말고사 족보

  번째의 Research의 의미는 지원하려는 회사에 대해 알아보는 것입니다.인터넷이 발달하면서 웬만한 회사의 경영 철학, 회사의 주력 관심사, 심지어 사내 분위기까지 언제든지 관심있는 ... 기업은 단지 지원자의 ‘밥줄’을 챙겨주는 자선단체가 아니기 때문이지요.따라서 자신이 정말 해보고 싶은 일을 선택해야 합니다.2) 보도자료 쓰기 노하우 8가지 중 4가지 이상을 예를 ... 뽑으려고 하는 인력의 직책과 업무 내용을 정확히 알아보는 것입니다.회사에서는 그 회사에 필요한 능력을 내가 갖고 있고 회사가 원하는 시기에 그 직책을 맡을 용의가 있는지에 대해 관심있게

  시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.19

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  사모펀드(PEF), 벤처캐피탈(VC)의 관한 모든 것 쉬운 핵심 정리

  (취업하고 싶다)라고 한다면 GP를 말하는 것입니다.기본적으로 PEF나 VC 모두 주 수익원이 있어야 운용을 할 수 있겠지요? ... Limited Partnership, LP)와 좋은 투자 건을 운용하는 사람들(운용사, General Partnership, GP)이 있는데, 기본적으로 우리가 PEF나 VC에 들어가고 싶다 ... 위 에서 Later Stage에 해당하는 회사에 주로 투자를 진행합니다.

  노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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  스타트업 회사 대표 직원 각종 인터뷰 예시

  창의적 사고, 끝없는 도전, 새로운 미래입니다 경영철학은 젊은 기업다운 느낌이지만 저희의 경영방침은 신뢰경영, 상생경영, 효율경영으로 정했습니다.1. ... 기업을 창업하시게 된 계기, 경영철학은 무엇인가요? ... 마지막으로 더 하시고 싶은 말씀이나, 조언 부탁드립니다. (기타 주고 싶은 말, 개선되었으면 하는 점)?( 입력 or 인터뷰 )대표님들이 회식자리에서 술 먹는거 보고 싶습니다.

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.21

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  A+ 서평 피터드러커의 경영을 읽다를 읽고 나서

  추구하며 수평적인 분위기를 가진 회사에 취직하고 싶다는 의견을 살펴볼 수 있다.수평적 조직 문화는 위아래가 없는 문화가 아니라 의사소통과 구성원과의 관계는 수평적으로 하되, 업무적 ... 바로구체적인 목표를 Setting 하는 것이 최고 경영자의 가장 중요한 과제는회사의 미션(Mission)을 재정의 하는 일이다.예를 들어 한국의 굴지의 통신회사인 S社는 5G 가입고객이 ... 실행은 효율성을 위해 수직적으로 수행하는 것이다.피터드러커의 저서들은 대부분 상당히 오랜 시간 전에 출판되었지만, 현재의기업경영, 조직문화 형성, 회사 발전을 위한 목표 설계 등에

  리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.23

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

  경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 ... 본론(1) 주식회사 코자 경영관리팀 채용(2) 주식회사 헬스조선 경영지원팀 인터직 채용(3) 주식회사 드림팜 마케팅팀 신입 채용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... ‘주식회사 코자’에서 채용하려고 하는 직군은 경영관리이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

  효율적이고 효율적으로 회사를 경영하기 위해서는 경영학 학위가 필요하다고 생각했기 때문입니다. ... 저희 회사에서는 영업본부를 경영하고 운영하고 있습니다. ... 또 혼자가 아닌 함께 결성하는 단체를 경영하고 싶기 때문입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  나를 바꾸는 리더십

  / 박사학위 ) 2031~2040 년 Check List 기업 컨설팅 회사설립추진 ( 우수 인재영입 / 회사설립 운영자금 마련 ) 기업 컨설턴트 활동 ( 기업경영분석 / 매출 증대 ... 전문가 ( 기업컨설팅 , 전문경영인 ) 1 정점 2 정점 3 정점 현재 도 전SDU 졸업 ( 경영 대학원 졸업 ) CEO( 박사과정 ) 회사 임원승진 ( 베트남 법인장 ) 문 학 ... 가격 경쟁력 우위 기업 퇴임 ( 고문활동 ) 기업 경영 컨설던트 활동 신규사업 발굴육성 / 강의 / 강연 ) ◈ 장 기목표 ① 기업 컨설턴트 회사설립 ② 해외 신규진출 기업 컨설턴트

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  인피니트 게임 독후감

  닿을 수 없는 곳을 향해 걷고 싶었지만 닿고 싶었다. 곧 현실로 돌아왔지만 잠시 포기했던 이상적인 회사를 다시 상상하는 행복한 시간이었다. ... 결국 회사를 바꾸려면 거기 앉아 있어야 한다는 결론에 이르렀고, 그저 적당히 자기 일을 잘 해내는 직원이 되고 싶었던 것 같다. ... 칼자이 등 기업이 상장 없이 가족경영을 하는 이유 중 하나이기도 하다. 주주 자본주의는 이제 미국에서 꽤 심각하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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  이케아 독후감 , 서평

  결국 잉바르가 가족주의, 온정주의, 절약을 강조한 이유는 직원을 진정으로 가족이라 생각한 것이 아니라 더 가성비 좋은 경영을 하기 위한 하나의 인사전략이 아니었을까 싶다. ... 한 사람의 개인 자산을 관리하는 회사가 그룹 회사까지 클 수 있다는 사실이 놀라웠다. ... 주인의식, 노동의 기쁨을 강조하고 싶다면 돈은 능력만큼 줘야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.14

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  미라이공업을 통해 바라본 기업 평가제도 분석

  이는 회사의 경영철학과 관련이 있는 것 같다. ... 그런 회사가 지구 상에 존재하는지 의문이 들 정도인데, 그래서 그런지 야마다 사장의 경영방침을 ‘유토피아 경영’이라고 부르기도 했다고 한다.한편 미라이공업은 일본 회사 답지 않게 잔업과 ... ‘인간은 말이 아니기 때문에 채찍은 필요 없다’, ‘누구든 믿고 맡기면 누구든 능력자가 되고 사원과 사장 간에 신뢰가 생긴다’, ‘사원들이 열심히 일하고 싶도록 만드는 것이 경영자가

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  왜일을하는가를 읽고(독후감)

  신이 도와주고 싶을 정도로 몰입하라. ... 회사도 기대하지 않는 일을 전혀 접해보지도 못한 분야에서 비전문가가 시도한다는 것, 그것이 결국은 먼 미래에 그의 경영철학의 하나가 된다는 걸 그는 예상할 수 있었을까. ... ‘왜 일하는가’를 읽고이 책의 저자 이나모리 가즈오는 일본쿄세라의 창업주이자, 아메바경영방식을 도입해 파산했던 일본 최대 항공사 JAL을 2년 8개월만에 부활시킨 일본에서는 ‘경영의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  기업가(CEO) 정신에 관한 리포트

  운 좋게 큰 돈들을 벌게 되고 사업은 승승장구하며 잘 풀리나 싶었지만, 경영자로서의 경영지식과 경험부족으로 9개월만에 정리하고 한국으로 돌아왔습니다. ... 저는 9개월동안 직원들을 못살게 굴고, 매일 채찍질을하고, 회사이익만을 생각했습니다. 그토록 좋아하던 롤모델 ‘리차드’ 와는 정말 상반대는 경영자였습니다. ... 그는 기업경영방식이자 정신인 ‘즐거운 경험을 제공하는 회사’ 라는 자신만의 철학이 있었고, 한 인터뷰에서 기업이 가장 중요시 생각해야하는 것은 ‘people’.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10

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  이나모리 가즈오, 그가 논어에서 배운 것들 독후감

  저자는 고객의 존경을 받아야 한다고 했다.경영에서 존경이라는 무형의 가치를 추구하다니 이상하다 싶다. ... 회사 경영에 있어서 털끝만큼도 부정하고 은폐하려는 의도가 전혀 보이지 않았다. ... 하지만 저자는 아무리 가격 경쟁, 실제 경영적인 면에서 주변 경쟁자들과 다투더라도 고객이 깊게 신뢰를 보내게 되면 회사는 건재하고 업계 1위를 유지할 수 있다고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.15

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  (레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

  김상우 오리온 사장은 “오리온은 직원들에게 권한과 책임을 이양할 뿐 아니라 업무 자체를 게임처럼 즐길 수 있도록 유도한다.”면서 앞으로 행복한 사원이 행복한 회사에서 일하고 싶도록 ... 장기적으로 기업을 안정시키고 직원의 입장에서는 일하고 싶은 기업이 되게하기 위해서는 펀 경영이 경영전략의 필수 요소가 된다.3. ... 사람을 우선적으로 채용하고 싶다.”는 의견에 대다수가 동의했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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