"공공부문인력배치" 검색결과 61-80 / 2,651건

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  100세 시대 실버여가산업의 현황과 발전방안에 대해

  노인전문상담소 운영, 노인여가지원센터의 운영 등을 할 수 있는 전문 인력을 양성하여 노인들이 필요로 하는 도움을 줄 수 곳에 배치하는 것이 중요하다.? ... 사회활동부문으로 취업, 교육으로, 여가활용부문으로 스포츠, 취미생활, 오락, 관광, 문화생활로 분류할 수 있다. ... 노인 여가 서비스 제공을 위한 전문 인력 양성이 필요하다. 노인은 사회경험이 많기에 문제가 다양하고 욕구가 다양하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2024.02.16

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  노인일자리 이슈 및 개혁 입장 정리

  민간사업 부문에 의하여 창출·제공되는 사회적 일자리노인일자리 이슈노인일자리 급증하는데… 질 높여줄 법안은 잠잔다 Hyperlink "https://www.fnnews.com/news ... &utm_campaign=biz이 문제를 해결하기 위해서는 우선 경쟁력을 갖춘 특정 교육사업 유형들을 선별하여 2~3년 이상 장기적 지원 계획 하에 집중적인 예산지원과 지원인력을 배치할 ... 노인일자리 간단 소개노인일자리사업이란 일자리를 원하는 60세 이상 고령자들의 능력과 그동안 쌓은 경륜을 활용하는 것으로 사회참여 기회의 확대와 능동적이고 활기찬 삶을 누릴 수 있도록 공공과

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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  사회복지서비스의 영역별 전달체계 구성과 문제점 및 개선방안에 대해 논하시오.

  시 군 구 내 공공 민간 부문의 복지 공급자간, 그리고 복지 수요자인 지역주민과의 연계 협력기구 인 지역사회복지협의체는 지역복지 증진을 위해 민간의 참여기반을 마련함으로써 지역 내 ... 이 문제는 주민생활서비스로의 전달체계 개편 이후에도 여전히 개선되지 않았는데, 이는 주민생활서비스에 있어서 인력 배치가 신규 인력 충원이 아니라 기존 인력의 전환 배치 및 조정을 통해 ... 전문 인력의 배치 및 활용에 있어서 비효율성에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  인사관리의 개념과 과정

  인사관리의 과정공공부문이나 민간부분을 불문하고 대부분의 조직에서는 사람을 채용하여 능력에 맞는 지위를 부여하고, 교육과 훈련을 실시하여 능력을 키워 주며, 최선을 다하여 직무를 수행하도록 ... 인력충원의 필요성을 분석하기 위해서는 현재 사회복지조직이 적절한 인력의 수를 유지하고 있는가, 현재의 인력이 필요한 기술을 보유하고 있는가, 인력은 적절한 부서에 배치되어 있는가, ... 배치전환 등 조직 내부로부터의 임용이다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

  더불어 공공과 민간 부문을 통틀어 복지대상의 정보를 공유할 수 있는 통합된 시스템을 형성하여 공공, 민간의 연결망을 만들어 복지대상에 대한 서비스, 급여 제공이 효율적으로 이루어질 ... 공유체계가 상당히 미흡하기 때문에 서비스의 중복, 누락, 번거로움 등이 발생하여 지역사회 주민에 대한 복지 전달에 있어서 상당한 어려움이 발생하고 있다.⑵ 개선방안실제로 보안상의 문제로 공공부문과 ... 더불어 업무량이 상당히 많아 3명이 넘는 사회복지전담 공무원이 배치되는 경우, 사회복지전담 공무원의 위계질서의 부재로 업무 과정에서의 갈등이 발생하게 될 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.

  이와 같은 인력배치와 부서 신설은 여러 가지로 새로운 의미를 내포하고 있어서 다양한 변화의 시발점으로서 역할 할 수 있다. ... 그렇기 때문에 이를 해낼 수 있는 인원을 새로 배치하고 부서를 신설해 체계적인 관리/운영을 시행하는 것이다. ... 그렇기 위해서는 해당분야에 깊이 침투할 수 있어야 하고 더불어 지속적인 모니터링이 가능한 인원배치가 필요해진다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29

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  국토공간관리 기말 범위 정리 - 클러스터, 지방소멸 등

  민간부문의 참여도 중요혁신도시의 역사 + 혁신도시 자료노무현 정부 시작 이후 2019년 완성공공기관 정주여건을 지방으로 이전 지방의 활력도모 목적노무현 정부의 공공기관의 지방으로의 ... 이전 평가1 노무현 정부 2007년 10개 혁신도시 지구 지정, 공공기관의 분산 , 중앙기관의 정치적 판단형평성을 고려하여 공공기관 배치는 국가균형발전 취지에 부합그러나 효율성 상대적으로 ... 미약하여 이전공공기관과 지역특성 미흡(나주 빛 산업 - 한전 전기 전혀 관련 x )중앙정부의 일괄적 분산배치는 효율설 저하 요인2 기존 시가지 구도심 내부개발이 아닌 도심밖의 지역에

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2023.10.29

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  우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오

  이를 위해 업무의 특성에 적합한 전담 인력을 배치하고, 충원하며, 인력관리를 강화하기 위해 전문 직렬 내 지도와 감독 체계를 마련하는 것이 중요하다. ... 서비스의 공급이 지나치게 민간부문에 의존하고 있다는 점이다. ... 인력 문제는 전문성, 인력의 부족, 인력구성, 전문성 등에 대한 논의가 주요 내용이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

  공공운수노조 의료연대본부가 제정에 나선 '간호인력인권법'은 간호사와 간호조무사의 최저 인력 배치 기준을 간호인력 1인당 일정 환자 수로 법제화, 최저 인력 기준을 위반할 경우 처벌조항을 ... 사문화가되었다.구분간호사종합병원연평균 1일 입원 환자를 2.5명으로 나눈 수 (이 경우 소수점은 올림).외래환자 12명은 입원 환자 1명으로 환산함병원종합병원과 같음치과병원종합병원과 같음주는 2000년 공공부문 ... 병동 내 간호사 대 환자 비율, 의료기관 내 간호사 인력 구성과 간호사 배치수준 규정하는 법률이 재정돼 시행 중이다.2004년 캘리포니아주는 연구를 통해 간호인력에 대한 법제정이 환자의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 설명하시오.

  전문성 있는 인력 충원을 하기 보다는 기존인력의 재배치 통하여 일시적인 해결책을 선호하고 있다. ... 단순 조정방법이면서도 비교적 강력한 통합의 효과를 갖는 것이다.우리나라 같은 경우 복지전달체계의 문제점으로 질의 관리가 미흡한다는 점에서 공공복지 부문의 노력으로 수요자 중심의 서비스를 ... 따라서 전문 인력을 충원해서 클라이언트에 대해 서비스 제공이 효율적으로 될 수 있도록 사회복지전담공무원을 전달체계 내에 확대 배치해야 한다.7) 종합적인 정보와 의뢰 시스템의 구축이는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장 및 처우에 대한 차이점과 민간사회복지사의 처우 개선에 관한 방안

  배치되어 있으나 상급기관은 시, 군, 구청 등에 근무하는 공공사회복지사가 점차적으로 확대되고 있다. ... 본론 - 공공 및 민간사회복지사의 인력 현황, 업무내용, 임금의 비교공공 사회복지사의 수는 사회복지사업법 제15조의 규정에 의거하여 대부분의 공공 사회복지사는 일선 읍, 면, 동사무소에 ... 본론 - 공공 및 민간사회복지사의 인력 현황, 업무내용 및 임금의 비교3. 결론 - 민간사회복지사의 처우 개선 방안4. 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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  '신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

  시장만능론자들은 인력절감, 비용절감, 신속한 업무추진, 공공영역으로의 민간전문성 이양 등의 효율성 증가를 들어 공공부문의 민간위탁을 찬성한다. ... 그 골자는 민간부분의 경영방식을 공공부문에 도입하고, 공공부문의 성과와 실적을 강조하며, 권한의 위임과 이에 따른 관리적 책임을 중시함으로써 공공부문의 효율성을 높이자는 것이다.2. ... 신공공관리론 문제점 사례(1) 공공기관 민간위탁의 실상공공부문에 대한 신공공관리적 재편의 핵심수단은 민영화와 민간위탁이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

  . 1980년대 후반에는 공공부문에서 공적부조의 서비스인력을 사회복지의 전문인력으로 대체하였다. ... 경상남도는 이런 문제 해결을 위하여 읍면동 행정복지센터나 사회복지시설에 일자리 전담인력과 간호사를 배치하여 복지·일자리·보건 서비스를 제공하는 시범사업을 운영하고 있다.2) 정책 현황 ... 채용·배치, 간호공무원 또는 간호사를 배치하여 운영한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.09

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

  인력 측면에서 맞춤형 복지팀장을 포함하여 3명 이상으로 팀을 구성하고 이 때 15년에 확충된 1600여명을 재배치하고 확충하는 신규배치 인력을 활용하게 됩니다. ... 복지행정 부문에서 주목되는 정책 영역은 혁신 읍면동, 복지인력 확충 등의 새 정부 역점 사업과 함께 그간 지속적으로 개선 혹은 발전의 필요성이 제기되어 오던 지역복지 네트워크 영역, ... 있는 중추인력들이 이 사업에 얼마나 정책적 우선순위를 높게 두고 있느냐에 따라 그리고 이에 대한 이해력이 얼마나 담보되고 있느냐가 관건의 하나가 아닐 수가 없습니다.두 번째로는 공공복지행정체계에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오

  그리고 둘째, 전문 인력의 배치이다. ... 인력배치에 있어서 상급자의 사회복지전문지식 소유여부와 감독자로서의 자질을 갖추고 있는가를 판단하여 배치하는 것이 서비스 효율을 높이기 위해 중요성이 충분히 있기 때문이다. ... 이러한 것을 본 과제에서는 공공부문과 민간부문으로 나눠서 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론?

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.10.13

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

  적합한 인사의 배치와 인사 평가에 따른 성과, 업적의 배상, 적절한 인력수 구성, 총인건비 관리, 이외에도 기술 개발을 시행하여 제조 단가를 절감하거나 종업원의 숙련도를 높여 불필요한 ... 시스코는 다양한 미팅 솔루션을 제공하며 금융, 헬스케어, 공공 등 규제 준수가 요구되는 업계와 다양한 산업군에 적용 가능하여 널리 이용되고 있다. ... 시스코는 비전 완성도와 실행 능력의 두 부문에서 가장 높은 점수를 받았다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  (보건행정) 우리나라 보건의료체계의 특징을 근거 자료에 입각하여 설명하시오

  또 의료인력 지역적 분포에서 도시 편재 현상이 나타나고 있다. ... 자원의 배치나 경제적 자원은 보건의료체계 달성의 목표 우선순위에 따라서 이루어져야하며 보건의료 활동 결과이다. ... 이에 민간부문의 의료의 공공성 역할 제고 전략으로 공공부문과 민간부문의 동반된 관계 전략은 없을지에 대한 고찰은 다음과 같다.1) 국가 재정에 대한 압박 문제 해결을 위한 측면이 있다

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  사회복지행정이 필요하게 된 배경과 현대사회에서의 적용사례

  사회복지 행정을 의미하기도 하며, 공공 및 민간부문 사회복지기관의 관리적 행정을 뜻하는 것이기도 하다. ... 기대 할 수 없으며, 인적 자원이나 물적 자원을 보다 효과적으로 활용하기 위한 합리적인 행정절차를 통해 진행할 수 있다.이와 같은 사회복지 행정은 국가, 그리고 지방자치단체와 같은 공공부문에서의 ... 근거하여 정부는 범정부적 측면에서 사회보장 수준의 지역 간 불균형에 대해 관심을 가지고 지방자치단체 간 사회보장 수준의 차이를 최소화하기 위해 효과적인 예산 배분과 급여 제공 기관 배치

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  직무급제의 정의와 향후 방향

  근무하는 공무원들까지 포함하는 공공부문 전체로 확대될 계획이다. ... 단, 인력 유입과 유출이 빈번한 기업에서는 직무급제를 활용하여 직무단위로 인력을 채용하는 방식이 유용할 수 있다. ... 따라서 기술혁신이나 배치전환에 대응하기 어려운 측면도 있다. 직무 내용이 달라질 때마다 평가 기준을 새로 마련해야 하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [지역사회복지론] 우리나라 지역사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오

  그리하여 공공복지행정체계는 투입되는 예현재 4,800여명(올해 7월까지 700명 추가배치 예정)이 배치되어 있다. ... 지역사회복지전달체계의 현황과 문제점1) 조직의 현황과 문제점① 공공부문보건복지부, 노동부, 행정자치부 등에 분산되어 있는 공공복지전달체계로 인해 행정 비용 및 자원이 낭비되고, 행정의 ... 지역복지 전달체계의 확립방안과 개선방안1) 보건복지부의 전달체계 확립방안2) 공공과 민간의 지역복지 연계체계 구축방안3) 지역사회복지내 정책네트워크의 민간부문 활용과 참여 방안4)

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13

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