"공기업 등 공채 시험" 검색결과 61-80 / 352건

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  [사회문제론 B형] 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

  한편 기업들의 신입사원 채용비율이 줄고 경력사원 채용비율 늘어났으며(당장 쓸 수 있는 사람을 선호), 계약직 비율이 높아지고 공채에서 수시모집으로 고용패턴이 변화하고 있는 등 기업들의 ... 청년인턴은 약 3만 3,000명으로 조사됐으며 이들은 지자체(9,608명), 정부 부처(4,946명), 공기업(1만 2,297명), 중소기업(1만 1,000명) 등에서 일하고 있는 ... 종류로는 행정안전부가 운영하는 정부ㆍ지자체 행정인턴, 기획재정부가 운영하는 공기업 행정인턴, 노동부가 지원하는 중소기업 청년인턴으로 나뉜다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2021.04.13

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  이론리더십 중간고사 정리본

  자서민: 백성을 자식처럼 여겨라-군주는 백성을, 기업은 소비자를 자식처럼 여겨야 함-국민/고객이 가장 큰 재산-자서민은 국가와 기업 등 조직의 목표가 되어야 함 (여민동락)7. ... 인재 중시-사람이 곧 기업-인재사관학교로 불림-1975년 우리나라 최초의 공채제도 실시-친인척 등용 배제, 학력 아닌 실력 중시로 인력풀을 넓힘2. 인생관: 수신제가치국평천하3. ... 래백공: 기술자들이 자발적으로 찾는 곳이 되게 하여라-래백공: 조직구성원들을 꿈꾸게 하고, 꿈을 현실로 만들어 최고의 인재를 모으는 힘-능력을 날로 살피고 달로 시험해 일의 성과에

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.06

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  토익의 활용방법과 개선방향

  공기업 채용의 경우 토익 일정 점수를 제시하여 응시자격을 제한하고 있는데, 기관별, 직무별로 기준점수의 차이는 있지만 일반적으로 700~850점 이상을 요구한다.3) 국가 자격증사법고시와 ... TOEIC의 결과 활용 방법과 개선 방향사회에서 토익시험의 비중이 점점 커진 것은 1995년, 30대 그룹에서 공채 필기시험을 전면적으로 폐지한 때부터이다. ... 판검사, 변호사, 군 검찰 등을 선발하기 위한 사법고시 및 군법무관 시험과 외교관 후보자시험의 영어시험이 현재 토익 등의 민간 영어 시험으로 대체되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.19

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  서울교육대학 교육전문대학원 입학면접시험 구두면접문제 자기소개서 작성 성공패턴

  기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게.. ... 사회 문화적 전통과 제도로의 입문 등을 중시하는 교육의 개념은 어느 것인가? ... 영희는 지난 기말 시험에 실패하게 된 원인을 자신에게서...----21.

  자기소개서 | 400페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.05.18

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  한국 인사행정의 문제점, 공무원 임용의 문제점(공채, 특채)과 제도적 해결방안, 성과평가의 문제점과 제도적 해결 방안, 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려

  또한, 2012년부터는 ‘외무고시’의 명칭을 ‘외교관선발시험’으로 변경 계획에 있다.5급 공채시험의 경우 제1차, 제2차, 제3차 시험으로 구분되며, 제1차 시험은 PSAT로 실시되며 ... 막연히 공적 임무의 수행이라는 윤리적 책임에 반응하여 민간전문가가 공직에 들어 올 리 만무하다. ... 제9조, 검찰사무직공무원은 검찰청법 제50조)의 결격사유에 해당되거나 공무원 임용 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12

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  e비즈니스커뮤니케이션 취업전략 A+받은자료

  '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따라 시장형 공기업으로 분류된다. ... 나는 여기서 대졸수준 일반공채에 해당하므로 대졸수준 일반공채 사무분야 채용정보에 대해 쓰도록 하겠다.대졸수준 공채 모집 시기는 1차 3월~5월, 2차 7월~9월, 3차 9월~11월로 ... 하지만 일상생활에서 매일 쓰는 것이 아닌 다른 나라 언어에 관한 시험이니 감을 더 잃기 전에 곧 다가올 이번 겨울방학에 다시 시작하는 것이 나의 계획이다.다음은 자격증가점을 위해 내가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2024.02.24

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  채용관리 사례분석 공무원.공공기관.대기업.중소기업 사례

  대기업(기아자동차)모집 전략 및 자격요건RecruitingMarketing해외영업국내영업공채기아자동차 홈페이지 모집공고 지원서작성 및 제출 인적성 검사 및 1~2차 면접 진행기아자동차 ... 공공기관 (기술보증기금)기술보증기금법 공공기관의 운영에 관한 법률(공공기관운영법) 공기업․준정부기관 인사운영에 관한지침(기획재정부) 기술보증기금 인사규정, 인사관리요령,복무규정, 보수규정 ... 대기업(기아자동차)정기공채 매년 상반기(3~4월), 하반기(9~10월) 년 2회 실시 경력직 채용 사업영역 확대 및 인원충원이 필요한 경우 수시로 진행 바로 현업에 투입되어 Performance를

  리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.09

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  한국전력공사 인터뷰를 통한 채용제도와 선발과정 조사 연구보고서

  공개경쟁채용제도는 관공서뿐만 아니라 공기업, 민간기업 등 대부분의 조직의 채용에서 가장 보편적이고 기본적으로 사용하고 있는 채용제도이다. ... 그 이후 선발시험을 보게 되는데 모집의 목적에 맞게 지능검사, 적성검사, 성취도검사 등 다양한 시험의 종류를 실행하게 된다. ... 준시장형 공기업은 정부가 해야 한다고 생각되는 사업들을 포함하며 한국조폐공사, 한국관광공사, 한국마사회 등이 이에 속한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.11.09

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  [한국전력공사] 인사관리의 문제점과 개선방안

  그리고 최근 뉴스에 따르면 공기업 여성임원 확률이 사기업보다 35배 낮다고 한다. ... 공기업의 경우 의무적으로 장애인을 일정 기준 이상으로 채용해야 한다. 하지만 현재 공시목록에는 상시근로자수는 포함되어 있지 않다고 한다. ... 문제점과 개선방안1) 한국전력공사 소개한국전력공사(KEPCO)는 전원개발 촉진, 전력수급 안전화, 국민경제 발전의 기여를 목적으로 ‘한국전력공사법’에 의해 설립된 법인이고 시장형 공기업으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.09

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  기업의 채용방식(대기업, 공기업, 중소기업)

  직무와 직접 연관성이 없는 채용시스템이 바로 스펙쌓기용 채용방식입니다.특히 공기업에서는 필기시험은 인성 및 일반적 인지능력인 언어능력과 수리능력 등에 대해서 지필 검사식으로 시행되고 ... 공기업 채용방식기존 공기업이나, 대기업에서 시행한 학력, 가족사항, 불필요한 스펙 등 모든 이력을 기재하고, 성장과정, 지원동기 등 천편일률적인 자소서를 작성하여 차별요소가 다소 존재하고 ... , 아예 전공 필기시험까지 보는 것이 그동안의 관행이었습니다.하지만 이러한 스펙쌓기 채용이 공기업, 공공기업 취업과 채용시스템에 국가직무능력표준(NCS)가 도입이 된다고 합니다.국가직무능력표준

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.21

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  국가유공자 가산점 제도 토론자료 (찬성입장)

  지방자치단체 7, 9급 공무원과 정부산하기관, 공기업, 교원 채용 시험 등에서 가산점을 부여하는 제도다. ... 알선등의 취업보호, 의료비보조 등의 의료보호, 양로양육 보호③ 생활 안정 : 농토 주택구입 자금 대부, 생활 안정 자금의 대부３이슈의 발단가)2004년 제주 공채 논쟁나)2004년 ... 이에 따라 시험에서 탈락한 일반인은 '특혜'라며 문제를 제기해 왔다. 2003년 7급 검찰사무직 공채에 합격한 10명 전원, 2004년 국회 8급 사무직에 채용된 18명 중 13명이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.16 | 수정일 2016.07.17

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  [직무분석] 제일그룹직무분석 사례연구

  고졸공채,각사 채용?공채 : 2호 인정(1년 기준)?구분 없음현재 재직중인 자는 현행대로 적용3. 석, 박사초임① 석사② 박사?2년 인정(3급을13호)?2급을 15호? ... 생활용품 메이커인 존슨앤존슨이 미국 기업 중 기업이미지가 가장 좋은 것으로 나타났다고 월스트리트 저널이 기업이미지 평가회사인 해리스 인터랙티브의 조사결과를 인용, 2001년 2월 7일 ... →→→ 삼성형 능력급체계기 본 급근 무 수 당근 속 수 당직 급 수 당생산 장려 수당개정기본급공통급간부35%사원65%능력급간부65%사원35%업 무 급② 적용 범위 및 결정 기준구분공

  리포트 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.10.08 | 수정일 2020.09.28

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  직업세계와 진로 설계 발표 진로분야 정보 및 향후 실천 계획서

  및 공무원 특수 직렬 관련 준비 : 공무원 영어, 수학 등 국가공무원 공채 필기 시험 대비- 대학원 진학 후 전공 연구 성과입학하고 6개월 정도의 숙달기간 거치고 졸업 때 까지 최소 ... 대학원 진학 후 취업준비를 위한 2년간 계획2015 9월 대학원 입학 → 기업 취업목표 : TOEIC speaking, OPIC, 중국어 등 어학 관련 ... 취득 : 현재 화공기사 취득, 생물공학기사 취득예정(올해 7월)- 영어 : TOEIC, TOEIC speaking, OpIc, TEPS speaking, 중국어 BCT, HSK- 공기업

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.12 | 수정일 2017.11.20

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  한국의 책임운영기관(Agency)에 대한 정리

  이 점에서 정부 투·출자기관(공기업), 민간위탁 된 국가기관 등과 다르다. 성격상 에이전시는 행정기관보다 더 민간화됐지만 공기업보다는 더 행정기관에 가깝다. ... 공채를 통해 선발된 계약직 기관장이 인사, 예산 등 운영상 자율권을 부여받고 그 운영성과에 대해 책임을 지게된다. ... 있으며 기업형사업기관은 총 7곳이 있는데 국립국제교육원, 국립중앙과학관, 국방홍보원, 국립중앙극장, 대산지방해양항만청, 운전면허시험관리단, 국립자연휴양림관리소이다.그리고 행정형 기관은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.17

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  사회복지법제] 사회복지공동모금회가 사랑의 열매 성금을 유흥비에 사용한 사건과 연관 지어 미래사회복지단체와 사회복지사가 추구해야 할 정책에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

  사건으로 인한 문제점이러한 비리 사건은 다양한 공기업과 단체에서 나타나는 경우가 많았지만, 사회복지공동모금회에서 이런 사건이 발생한 것에 대한 사회적 파장은 훨씬 더 크다. ... 또한, 공채에서 탈락한 직원을 정당한 입사 절차 없이 채용한 것으로 드러났다. ... 정확히는 공개경쟁시험에서 탈락한 8명을 적정한 절차 없이 계약직에 특별 채용하고, 이 가운데 4명은 다시 정규직으로 채용했으며, 사회복지공동모금회는 회계 분야 계약직 채용시에 적정한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.17

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  청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리

  지방공기업은 블라인드 채용을 의무화하고 민간은 기업대상 컨설팅? ... 임원면접 등 전형별 본인-합격자 점수 통지? (KT) 전년도 공채 합격자의 특성(직무연관 자격증 비율, 인턴 유경험자 비율 등)? ... (수자원공사) 직업기초능력(NCS) 필기시험 점수공개(본인 및 응시자 평균 등)□ 공공부문 채용비리 엄단 및 채용비리 제재 규정 신설 (채용절차법 개정)- 채용 관련 부당한 청탁?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26

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  공기업 분석

  공기업의 의의 및 시작장점단점국가 또는 지방자치단체가 출자하므로 예산형태 또는 공채발행으로 무이자 또는 저리의 자본조달이 가능하고, 또한 조달능력이 크며 용이하다.정치적 인사행정으로 ... , 한국산업기술시험원, 학교법인한국폴리텍, 한국사학진흥재단, 기초과학연구원, 한국과학기술연구원, 한국기술교육대학교, 한국조세재정연구원..PAGE:15*3. ... 규정하고 있다.(2) 일반적인 공기업의 개념일반적으로 공기업이라하면 '공기업'과 '준정부기관' 등 까지 포함하는 것을 의미한다.공기업 의의..PAGE:5*사기업과 차이1.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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  [인증샷 첨부] 2015 한국수출입은행 신입행원 공채 합격 자기소개서

  아무런 검증 절차 없이 자극적인 제목만을 달아둔 자료들과는 질을 달리합니다.나날이 치열해지고 있는 금융공기업 입사 경쟁에 있어, 성공적으로 A매치 필기시험장에 입성하기까지 본 자료가 ... 400자라는 짧은 분량 안에 어떻게 자신의 이야기를 조리 있게 녹여낼 수 있는지 그 구성을 파악할 수 있게 되실 겁니다.저자를 특정지을 수 있는 최소한의 개인정보(이름, 수험번호, 학교 등) ... 2015 한국수출입은행 신입행원 하반기 공채 서류전형에 합격했던 자기소개서입니다.2015 신입행원 공채 서류전형에 기출되었던 문항들이 모두 수록되어 있으며, 해당 문항들에 대해 제가

  자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2016.08.29

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  패망 기업의 공간 활용에 대한 소고

  특히 경력 단절이 불안한 여성이라면, 선생님, 공무원, 공기업 준비가 가장 나아 보인다. 대학교를 졸업하고 대학원에다 적을 두고 시험공부를 한다. ... 웬만한 대기업에는 입사가 불가하여 공기업 쪽으로 방향을 잡고 공부하는 것이 요즘 청년들의 트렌드다. ... 실업자에서 공기업 직원이 되어 아주 기쁜 모양이다.눈물과 땀과 피를 요구하는 것은 전시(戰時)다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.28

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  군 가산점 제도 부활 찬반논쟁 [군 가산점, 가산점,군가산점,군 복무,군복무,군복무 가산점 제도]

  군 복무를 마친 대한민국 남성과 여성에게 7급, 9급 공무원 시험이나 공기업 등 시험 응시자에게 복무 년수 만큼의 혜택 또는 가산점이 적용되는 제도를 가리킨다. 1998년 이전 1년 ... 실제 공무원 공채시험의 경우 장애인을 일반인과 별도로 모집함을 알 수 있으며, 일반인에 비해 채용인원이 상대적으로 적은 것은 일반인과 장애인의 비율을 고려한 행정자치부의 재량이기 때문에 ... 경영체로서 단지 군필자라는 이유만으로 전문가보다 비전문가를 우대하는 것은 국가적 낭비임국가라는 것도 기업과 마찬가지로 하나의 경영체로 인식함으로서 기업이 최대의 이윤을, 그리고 국가가

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.16

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