"공기업 등 공채 시험" 검색결과 121-140 / 352건

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  사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)을 인터뷰하시오.

  정부 관계자에 따르면 최악의 청년실업률의 이유가“2월은 실업률이 상승하는 계절적 특성과 국가직 9급 공채시험 및 경찰공무원 시험도 2월로 앞당겨져 청년층 구직자가 늘어났기 때문”이라고 ... 그런 다음,1) 이 문제가 왜 개인이 책임져아하는 ‘개인적’위험이 아닌 국가나 사회가 공적으로 책임져야하는 ‘사회적’ 위험으로 보아야 하는지,2) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함과 ... : 사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20 | 수정일 2014.09.25

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  외교관 특채과정에서 나타난 문제점과 행정고시제도의 바람직한 개편방향

  매우 엄격한 도덕적 기준과 청렴성을 요구하고 있으며 수준높은 공적의식과 국가관 등도 선발과정에서 나타나는 특징이라고 할 수 있을 것이다. ... 공채제도는 공개경쟁에 의한 공무원의 채용으로 성별 종교 직업 학력 등의 차이에 따른 채용시험에의 응시를 제한하지 않고 무한 자유경쟁을 통하여 직급별 공무원을 채용하는 방식으로 기회를 ... 민간기업의 경우도 엄격한 잣대를 가지고 선발하고 있으나 공무원의 선발과정보다는 그 선발이 신축적일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.14

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  인적자원관리-모집과 선발 PPT (신한금융투자,한국은행,P&G,공기업사례분석)

  신뢰성과 타당성이 낮은 구성원 기업비용 증가 신뢰성과 타당성이 높은 구성원 기업수익 증가모집과 선발 = 취업활동대기업 공기업 공무원 외국계 기업공무원 특채 우수전문인력 및 유경험자를 ... 선발의 예측치와 준거치 - 선발의 예측치 (Predictors) 란 흔히 사용하는 서류심사 점수 , 인터뷰 점수 , 필기시험 점수 등 선발도구 가운데서도 점수를 일컫는다 . ... 반영 7,9 급 공채채용절차 1.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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  교육불평등에 대해(지역별 계층별 교육불평등, 영어교육의 불평등, 부모의 소득 사교육비 지출, 부모 직업과 성적과의 관계)

  일반 기업처럼 정부기관 및 공공기관 등 공무원 조직에서도 영어시험을 TOEIC 등 공인영어 시험으로 대체하여 시행 중이다. ... 공무원 선발 시는 물론 인사고과, 교육성과 측정 및 해외연수자 선발 등에서 다양하게 활용하고 있다.공무원 선발 시 사법시험과 5급 공채(외무) 시험의 영어 시험이 2004년부터 TOEIC ... 등 공인영어시험 성적(TOEIC 775점 이상)으로 대체 시행되었고, 2005년부터는 입법고시(TOEIC 700점 이상), 5급공채 행정·기술시험(TOEIC 700점 이상)에도 확대

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.31

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  인적자원관리

  기업은행은 인턴 중 20%를 정규직으로 전환, 우리금융은 인턴 중 30%를 정규직으로 전환 시키는 등 채용인턴제는 현재 수많은 기업에서 점차 도입되고 있고 있다. ... 또한 중앙부처와 공기업, 그리고 지자체도 올해 4만 8000여명의 인턴을 채용하였고 이 중 일부를 정규직으로 전환시킬 예정이다.채용 인턴의 장단점채용 인턴제도는 기존에 사용되던 채용 ... 발전 방향에 대해서는 다음 장에서 다루어 보도록 하겠다.청년 인턴제도의 문제점▪제도의 타당성 및 시기의 적절성▹사업의 타당성 및 제도 실시 시기의 적절성에 대해서는 대부분 공감－ 공기업인턴은

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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  sk증권(주) 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

  빈도 높은 기술직 기출면접문제752편 주요 공기업(기업) 면접 기출문제811. ... 263) 학생 시절에 대외활동에대한 크기의 배들이 물에 뜨는 이유를 일반 사람에게 설명해 보세요.3편 주요 공기업의 공통적인 전형정보1. 1차 서류심사▷ 직무연관성, 자기소개서 등을 ... 종합적으로 심사하며 기업에 필요한 인재선발기준에 의한 양식이 있다.▷ 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 X 선택형 혹은 4지선다나 5지 선다의 서류작성이 있거나 필기시험이

  자기소개서 | 197페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2019.04.18

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  부국증권(주) 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

  빈도 높은 기술직 기출면접문제752편 주요 공기업(기업) 면접 기출문제811. ... ▷ ▷쇠로 된 거대한 크기의 배들이 물에 뜨는 이유를 일반 사람에게 설명해 보세요.3편 주요 공기업의 공통적인 전형정보1. 1차 서류심사▷ 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사하며 ... 기업에 필요한 인재선발기준에 의한 양식이 있다.▷ 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 X 선택형 혹은 4지선다나 5지 선다의 서류작성이 있거나 필기시험이 있다.▷ 많은 기업에서

  자기소개서 | 197페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2019.05.26

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  일본의 기업연금제도, 일본의 역저당제도, 일본의 산전후휴가제도, 일본의 사회복지사자격제도, 일본의 인사제도, 일본의 직업훈련제도,보훈제도, 일본의 선거제도,시장개방문제고정처리제도

  채용시험중 1종시험은 우리나라 행정고등고시에 해당하며, 보수 등급 3급으로 채용됨. 2종 시험은 보수 등급 2급, 3종 시험은 9급 공채시험에 해당하며 보수 등급 1급으로 채용됨.2 ... 충원, 승진 및 퇴직 등1) 신규 채용제도- 경쟁시험에 의한 채용 : 성적주의, 공개평등주의 원칙? ... 정년퇴직이되는 60~65세 경에는 주택융자금을 전액변제하지만, 정년퇴직후의 생활은 공적연금에 의지 하게된다.

  리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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  오리온(주) 입사를 위한 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험경향

  목표와 그 목표를 달성할 수 밖에 없는 이유를 자신의 경험과 강점을 기반으로 하여 작성3 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보1. ... 자주나오는 실무면접 질문1) 다른 공기업 합격한 사람 있는지요(여러 명이 함께 하는 면접에서)?2) 여기도 같이 합격했을 때 어떻게 할 건가요?3) 이직한 적이 있는지요? ... 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령1) 자유롭게 본인 소개를 해주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 187페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.01

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  한국지식재산전략원 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

  서울 강남구 역삼동에 위치하고 있으며, 지재권 사업수행, 지재권 연구 등을 하고 있습니다.이 자료는 한국지식재산전략원의 공기업 성격을 감안하여 작성된 한국지식재산전략원의 입사시험경향 ... 소개의 글(재)한국지식재산전략원은 2012년에 설립된 회사로 사원수 180명 규모의 국내 공공기관·공기업입니다. ... 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목1) 자유롭게 본인 소개를 해주시기 바랍니다. (성장배경, 학교생활, 장단점, 경력 등)2 잎, 열매 중 어느 부분일까요?

  자기소개서 | 91페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2019.04.19

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  기술신용보증기금의 자소서작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향

  , 기술신용보증기금 면접시험정보, 기술신용보증기금 경력사원 입사시험준비등을 위해 작성된 자료입니다.소개의 글이 자료는 기술신용보증기금의 공기업 성격을 감안하여 작성된 기술신용보증기금의 ... 공기업을 민영화 하라는 여론이 있는데 어떻게 생각하나요? ... 반영한다.신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령자유롭게 본인 소개를 해주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2019.04.18

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  화려한 SPEC이 아닌, ‘S.P.E.C'를 중시하라

  이렇듯 공기업이면서도 미래 전망이 밝기 때문에 많은 취업 준비생들이 대기업 못지 않게 입사하기를 희망하는 기업 중 하나이다.한전은 다음과 같은 5개의 핵심가치를 추구한다. ... 여기서 다른 사기업과 구별되는 것은 역시 사회적 책임이다. 공기업의 특성을 가지고 있기에, 사기업에서 흔히 볼 수 없는 투명한 경영을 통한 사회적 책임을 핵심가치로 추구한다. ... 마치 수학능력시험을 보는 수험생처럼 취업준비생들은 직무역량을 기르기보다는 이러한 적성검사공부에 많은 시간을 투자하고 있는 것이 안타까운 현실이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2018.09.04

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  한국원자력환경공단 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

  공기업은 진실성을 매우 중요한 덕목으로 인재를 선발하기 때문입니다.가. ... 소개의 글이 자료는 방사성폐기물로 인한 위해를 방지하고 공공의 안전과 환경보전에 이바지하기 위하여 설립된 대한민국 산업통상자원부산하 기금관리형 준정부기관인 한국원자력환경공단의 공기업 ... 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목1) 자유롭게 본인 소개를 해주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 90페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.03 | 수정일 2019.04.20

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  기능직 일반직 전환

  대기업, 법무법인 등을 휴직 대상기업에서 제외하고, 대학․연구기관 고용휴직에 대해서는 행정안전부장관과의 사전 협의절차를 신설하는 등 고용휴직이 적정하게 운영될 수 있도록 보완하는 한편 ... 전보사항에 대한 충분한 대안을 마련 : 일반직전환에 따른 전보 시, 나이, 경력, 등만을 고려하여 동일직급 젊은 저경력의 일반직공무원 피해가 크므로 일반직 공: 대다수의 사무직렬 기능직공무원들은 ... 11.12 경기도교육청 전환 시험 예정Contents행안부는 3년간 전환시험을 시행한 후 경과 등을 분석해 전환기준 등을 조정한다는 계획에 따라 기능직 국가공무원의 일반직 전환을

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22

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  키움(주) 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향

  ▷ ▷쇠로 된 거대한 크기의 배들이 물에 뜨는 이유를 일반 사람에게 설명해 보세요.3편 주요 공기업의 공통적인 전형정보1. 1차 서류심사▷ 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사하며 ... , 키움(주) 기업특성, 키움증권(주) 경력직 채용시험, 키움증권((주) 입사시험족보목 차1 편 키움(주)자소서 작성방법 출제경향 61. ... 빈도 높은 기술직 기출면접문제762편 주요 공기업(기야 할 것인가33) 주제 : 고졸 채용자 확대 찬/반34) 주제 : 피크 임금제에 대한 찬반35) 주제 : 공무원 나이 제한을 폐지36

  자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.13 | 수정일 2016.12.24

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  금융권 취업 성공전략

  : 성격 / 성향 / 가치관 / 발전가능성 순서로 본다.공기업은 지원자의 성격과 성향을 본다대기업은 지원자의 첫인상과 성격과 성향을 본다.외국계 기업은 지원동기와 애착을 주로 본다.한 ... 2차 면접- 최종 면접- 인성면접(중요)- 발전가능성(중요)1차 서류전형 때 고려되는 중요도 순서- 1순위 : 경력사항 / 전공 / 학력- 2순위 : 자기소개서 / 경력사항 / 전공공기업은 ... (우리은행 = 공기업)그렇다고 스펙을 소흘히 하면 안 됨....스펙이 높으면 높을수록 유리하지 불리하지는 않자나~2차 면접- 1순위 : 성격 / 성향 / 첫인상 / 지원동기- 2순위

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.28

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  국제물류론 대한통운

  금호아시아나는 면공하고, 철도화물 탁송수송, 하역, 보관, 집배송 등 TOTAL 서비스를 수행한다. ... 한자시험은 3급 한자능력검정시험 수준의 난이도로 출제된다. ... 대학/대학원 성적 증명서(편입자는 편입전 학교성적증명서치러금호아시아나가 요즘 흔치 않은 한자 시험까지 치르는 이유는 기업의 新성장동력을 중국에서 찾고 있기 때문이다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02

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  현재 우리나라 교육선발 제도를 바라보는 본인의 의견을 기능론적 또는 갈등론적 교육관에 입각하여 논하시오

  이전까지의 대규모 공채 방식에서 경력직 위주의 소규모 채용으로 채용방식을 바꾸었으며 자체적으로 실시되던 시험을 폐지하고 토익이나 토플과 같은 외국어 시험성적과 면접을 통해 신입사원을 ... 이런 현실에 처하다 보니 대부분의 공교육은 대학입시를 위한 파행적 교육이 되어가고 있고 학교에서 행해지는 수업은 사설학원화 되어가고 있으며 다수의 학생들은 자신이 학습내용을 정리하는 ... 유연한 사고를 바탕으로 한 창조적인 사고와 리더십, 수많은 지식과 정보를 기반으로 자신의 영역에서 성장을 할 수 있는 잠재력, 도덕성과 원만한 대인 관계, 문제 해결력과 도전정신 등을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.09

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  군가산점,군가산점제도,남녀차별,남녀불평등.성차별사례

  정치권은 공무원 및 공ㆍ사기업 채용시험에 응시하는 제대군인에게 2% 이내의 가산점을 주도록 하는 내용의 병역법 개정안을 발의해 입법화에 나서고 있다.1999년 헌법재판소의 위헌 판결에 ... 군필자가산점제도를 둘러싼 찬반론병역을 마친 사람이 공무원이나 공공기관, 학교 등의 채용시험을 볼 때 일정 비율의 가산점을 주는 이른바 '군 가산점 제도'의 부활문제를 놓고 논란이 뜨겁다 ... 대만은 정부기관, 공영사업체와 공립학교 신규 임용 시 제대 군인을 우선 채용한다.

  리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2012.10.11

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  KB국민은행 인턴 모집 자기소개서

  체육대회에서 큰 성과, 졸업 후에도 만날 수 있는 우애있는 반, 학교행사 및 시험에 최선을 다하자. ... KB국민은행 공채 자기소개서(자소서 항목)[약술형]① 타인이 이야기하는 귀하의 매력은 무엇입니까? [ 200자 이내]② 귀하의 성장과정 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? ... (일찍부터 저는 KB국민은행의 주인이였습니다.)대학교 2학년 경영과목 수업 중 기업사례 발표를 하면서 KB국민은행에 대한 꿈을 키우기 시작하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.13

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