"관리 리더십 이론" 검색결과 61-80 / 17,482건

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  간호관리학 - 리더십이론(경로-목표 이론) 정리 후 수간호사의 리더십 분석

  동기부여 이론인 기대 이론을 기반으로 하여 노력에 대한 성과와 그에 따른 보상에 대한 기대감과 유인성을 관계로 리더십을 설명한 이론이다. ... 경로-목표 이론은 상황 이론 중 하나로 로버트 하우스가 제시한 이론이다. ... 행동 유형을 발휘하면 원하는 성과를 이룰 수 있다고 보았다.  지시적 리더십: 통제와 조직화, 감독 행위 등과 관련된 리더의 행동이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31 | 수정일 2024.03.13

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  간호관리학, 간호관리실습, 간호단위 내 리더십, 리더십이론 특성 및 관찰 사례

  Ⅳ-3 간호단위 내 리더십- 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.리더십 이론의 특징관찰 사례오하이오주림대학의리더십연구- 오하이오 연구는 조직 내 업무집단의 ... (수간호사선생님께 근무환경 및 업무에 대해 물어보고 이에 대해 피드백을 주고 받음)상황대응리더십이론- 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십이론은 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 ... - 피들러는 상황적합성이론에서 지도자의 LPC 점수와 집단 성과 간에는 세 가지 요소로 구성된 상황 변수에 의해 조절된다고 보았다.- 상황변수는 상황의 유리함, 상황적 통제변수 라고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의(2) 관리자와 리더의 개념2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 현대적 이론2. ... 관리자들이 리더십을 발휘하고 있는 것도 아니다.표 1-1 관리자와 리더의 차이관리자리더? ... 방법을 제시한다.이 이론에서 바람직한 리더는 배려와 구조주도 두 종류가 모두 높은 리더를 말한다.③ 관리격자이론관리격자 이론은 블레이크와 무턴이 개발하였고, 리더의 행동을 생산에

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

  블랜차드)3차원 관리유형이론 (레딘)? ... 관리격자 개념 이용, 유효성 차원을 추가? 과업, 관계, 유효성의 3차원 관리 유형 이론 제시? ... 연구관리격자이론누구를 리더로 할지, 현재 리더가 자격이 있는지, 리더로 지각되기 원하는 경우 개발하고싶은 리더십의 특성은 무엇인지 알려줌.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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  간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서

  리더십 보고서상황적합성 이론: 리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 ... 점수가 64점 이상이면 관계지향적인 리더로, 57점 이하이면 과업지향적인 리더로 분류된다.위 이론에 근거한 수간호사 리더십 분석평소 병동 내 몇몇 간호사들이 수간호사를 믿고 따르는 ... 머리를 단단히 묶으라는 사소한 지시를 내리면서 병동을 꼼꼼하게 관리하는 모습을 볼 수 있었고, 환자들을 한분씩 회진하며 병상의 상태와 대상자의 불만사항을 모두 확인하려고 노력하는 모습을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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  간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서

  간호관리학 실습보고서1. 리더십의 이론1) 행동이론 중 3원론적 관점? 리더의 유형별 특성(1) 전제형 지도자 특성? 집단에 대해 강한 통제를 가한다.? ... 효과적이다.5) 상황대응리더십이론? ... 구조화가 높은 쪽에서 발견되고 또 다른 경우에는 배려가 높은 쪽에서 발견되었다는 것이고, 둘째는 구조화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것이다.3) 관리격자이론

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  중용형: 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형블레이크와 모튼의 관리격자이론 모형- 리더십 행동이론의 초기 연구자들은 과업지향적 행동보다는 관계지향적 행동의 중요성을 강조하였으나 모든 ... 관리격자이론- 블레이크와 모튼 ? ... 참여적 리더십의 경우와 유사한 상황에 효과적임3. 상황대응 리더십이론- 허시와 블랜차드 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용

  리더십 사례-임상실무에 리더십 이론의 적용 시나리오 작성하기H병원 11A 병동 간호사는 올해 처음으로 간호과장으로 발령이 났다. ... 이후 간호과장은 신규간호사의 성취감을 향상시켜 나아가 신규 사직률을 낮추기 위해서는 간호 관리자로서 어떤 리더쉽을 발휘해야 할지 고민했다.- 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략 개발하기 ... 이론과 리더십의 전략 기술하기내가 만약 신규간호사 혹은 환자의 입장이 된다면 우선 간호사의 직무에 능숙한 간호사를 원할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.16 | 수정일 2022.09.15

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  간호관리학 - 리더십 관찰 및 분석, 이론적용(상황적합이론)

  주제개인의 리더십 경험을 리더십 이론에 적용하여 설명하시오.적용된 리더십 이론상황적합 이론개인의리더십 경험리더십이란 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 ... 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. ... 관리자가 아닌 일반간호사는 해야 하는 것만 하면 되지 않을까, 리더십이 왜 필요하지 라는 생각을 가지고 있었다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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  간호관리학 - 리더쉽 사례(허쉬와 블랜차드 이론)

  간호관리학과제 제출과 목담 당 교 수 님제 출 일학 번 / 이 름제가 2019년 7월 15일부터 26일까지 경산중앙병원 ICU에서 간호관리학실습을 하며 리더쉽을 발휘한 사례를 말하자면 ... 또한 2주간의 실습동안 저를 굉장히 많이 의지하며 함께 실습을 끝마쳤습니다.이 사례를 볼 때 저는 허쉬와 블랜차드의 상황이론이 생각이 났습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.05

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  간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서

  간호관리학과목명: 간호관리학담당교수:학과: 간호학과학번:이름:제출일:Ⅰ. 리더십 이론과 임상실습에서 경험한 관리자의 리더십1. ... 적합성 이론이 등장하게 됨임상실습에서 경험한 관리자의 리더십 분석길병원 일반외과 실습(R7W)당시 수간호사 선생님.-> 전제형 리더-아침 인계 시 마다 주임선생님 및 다른 간호사 ... 한계점과 의의-한 유형의 리더십에 고착되어있지 않고 전제형 ~ 자유방임형 간의 연속선상에 있음-새로운 상황에 부합하는 연속선상의 역동적 리더십을 발휘할 수 있음-이 이론을 계기로 상황

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

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  간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

  수간호사 리더십 유형과필요한 리더십 역량과 목 명간호관리학실습병 동학 번이 름1. ... OO병동 간호단위 관리자(수간호사)의 리더십 유형1) 특성이론리더로서의 인격과 성격(인내력, 지배성, 통제력), 사회적 배경(사회적 지위, 교육 정도), 지능(지식, 기억력, 판단력 ... 리더십 관련 이론1) 특성이론특성이론은 리더가 조직 내 일반 구성원들보다 뛰어난 리더적 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고, 이를 규명하려는 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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  [간호관리학] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

  간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서제목: 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론3. ... 관리격자 이론① 특징- 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류한다.- 리더십의 생산에 대한 관심(횡축)과 인간에 대한 관심(종축)으로 놓고 9등급으로 ... 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론으로 나뉜다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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  간호관리학 간호갈등관리 리더십 시나리오 단계도출(행동이론, 상황이론, 특성이론 등)

  병원차원의 관련요인-> 비효과적 재정관리4단계개선방안 도출1. ... 단계간호관리 과정내용사례변비가 심한 환자보호자가 스테이션에 찾아와 B간호사에게 관장을 요구하였다. ... 아니었고 B간호사는 정신적 스트레스를 받았다.1단계상황 및 쟁점분석수간호사가 제대로 상황을 파악하지 않고 그 상황만을 무마하기 위해 부정적인 조직 분위기를 형성한 상황2단계적용된 리더십의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

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  A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

  간호관리학 Ⅱ-PO7 간호 리더십 보고서 -목 차Ⅰ. 서 론1. ... 대표적인 행동 이론은 다음과 같은데, 미국의 아이오와 대학교, 오하이오 주립대학교 이론, 그리고 블레이크와 머튼Blake&Mouton의 관리격자이론이 있다.1) 3원론적 행동 유형레빈과 ... 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ.

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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  간호관리학_A+맞은보고서_영화감상_명량_이순신_리더십_특성이론_행동이론_전제적리더십_카리스마적리더십

  3원론적 리더십 이론 ? 전제적 리더십사례에 적용할 수 있는 리더십 이론은 행동이론의 3원론적 리더십 이론의 전제적(독재적, 권위적) 리더십이다. ... 특성이론사례에 적용할 수 있는 리더십 이론은 특성이론이다. ... 리더십 이론 분석3) 영화 속 리더의 리더십 유형 제시4) 영화 속 리더에게 보여지는 개선점과 개선안Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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  [간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

  행동이론에서는 리더가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐에 초점을 두었다.행동이론에는 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론이 있다.한계점으로는 어느 상황에서나 ... 간호에 적용시키면, 간호관리자가 간호조직의 목표 달성을 위하여 간호 조직 내 개인 및 집단 구성원이 자발적으로 행동 및 수행하도록 촉진하여 조직의 목표를 달성하기 위한 기술 및 영향력을 ... 현대적 리더십이론기존 연구의 여러 가지 리더십이론을 새로운 상황 변화에 따라서 재조명한 것이 현대적 리더십이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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  간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

  Y이론(McGregor)관리자가 사람의 본성을 부정적인 관점 또는 긍정적인 관점에서 이해하고 있음을 발견하고 이를 각각 X이론과 Y이론이라고 명명하였다.X이론사람은 본래 일하기다.동기부여 ... 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다.리더십 이론상황이론Fiedler의 상황 적합성 이론리더십 행동 유형LPC ... 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나도 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

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  A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과

  [간호관리학]리더십 이론 요약과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반1리더십 이론 요약1. ... 구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동Ⅰ유형Ⅱ유형Ⅲ유형Ⅳ유형배려고구조화고구조화저구조화저구조화구조화저배려고배려고배려저배려3) 관리격자이론 ... 상황이론- 여러 가지 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동을 분석하였다.1) 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론- 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

  배려Ⅲ낮은 구조주도, 낮은 배려Ⅳ높은 구조주도, 낮은 배려⑶ 관리격자 이론무관심형(1,1)? ... 많은 임상 실습을 통하여 다양한 간호관리자의 리더십을 경험할 수 있었고 그에 따라 조직의 분위기와 구성원들의 동기부여 또한 다양한 방식으로 이루어진다는 것을 느낄 수 있었다. ... 서론간호조직에서 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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