"권위주의형 리더십" 검색결과 61-80 / 6,617건

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  (A+) 조선대학교 CU리더십ㅇㅈㅎ

  문화와 미국의 개인주의적 문화와 대조하고, 이 둘을 결합한 접근법리더십 스타일권위적 리더십X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 ... 추구한다.특징 - 리더는 업무 요건을 정의할 수는 있지만 구성원들을 통제하려고 하지 않음리더는 구성원이 일에 대한 열정을 발견하도록 도움을 주는 것에 매우 익숙Z이론일본기업들의 집단주의적 ... 능력을 갖춘 것으로 취급리더는 구성원들을 통제하기 보다는 그들과 함께 일을 함, 리더는 명령자가 아닌 안내자긍정적 측면 대부분부정적 측면 리더의 헌신 요구, 권위적 리더보다 덜 효율적방임적

  시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28

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  인간관계론 레포트 (위험사회에 필요한 리더,기관장의 리더십)

  권위적 리더십과 적응적 리더십그렇다면 위험 및 위기 상황 발생 직후에는 어떠해야 할까? ... 민주주의가 뿌리 깊게 내린 현대사회에서 기관장이 혼자서 결정하고 지시하는 것에 대해 부정적인 시각을 가질 수 있다. ... 권위적 리더십이란 지도자가 조직의 목표나 정책을 스스로 결정하고 구성원을 따라오도록 하는 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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  A+독후감 마키아벨리<군주론>

  그의 이론은 현실주의적이고 실용적인 면모를 띄고 있으며, 오늘날에도 정치와 리더십에 관한 중요한 교훈을 제공한다.그러나 동시에 마키아벨리의 이론은 도덕과 윤리에 대한 논쟁을 불러일으키기도 ... 군주의 종류에는 유전적 권위를 통해 권력을 얻는 군주와 자신의 능력과 지지자들을 통해 권력을 얻는 군주가 있다. ... 이는 군주가 지배력을 유지하기 위해서는 국민들로부터 두려워질 정도의 권위를 갖추어야 함을 말한다.셋째, 군주는 친구와 적을 명확하게 구분해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  소방안전관리자 특급 1차 1&2 과목 예상 문제집

  ① 관계는 직위적 권위보다는 영향력에 기초한다. ② 리더와 협력자가 상호작용하여 리더십을 발휘한다. ③ 리더와 협력자는 체험적 변화를 의도한다. ④ 리더와 협력자가 추구하는 변화란 ... Rost가 말한 리더십의 필수요소가 아닌 것은? ... ① 부주의 – 전기적요인 – 기계적요인 - 가스누출② 부주의 – 전기적요인 – 가스누출 - 기계적요인 ③ 전기적요인 – 부주의 – 기계적요인 - 가스누출④ 전기적요인 – 부주의 –

  시험자료 | 46페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오

  이 유형은 관계와 성과의 균현 감각을 가지고 있다고 보여지지만 적당주의 리더 또는 편의 주의자로 묘사 되기도 한다. ... 권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십이 있다. ... 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 이론 등 다양한 이론을 바탕으로 하지만 이번 과제에서는 권위적-민주적-자유방임적 리더십과 관리격자 이론에 대해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30

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  리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

  모두 포함하는 행동전략- 섬기는 리더십서번트 리더들은 타인들에게 협력, 팀워크, 집합적인 행동주의를 장려하여 서비스 성향을 증가시킴4. ... 모습으로 나타날 수 있음장점단점- 일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 상황에서 활용, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적- 창의력, 동기부여, 자율성 낮음- (1) 전제형: 업무 ... 중심적, 권위적인 유형장점단점- 평상시에 생산성 높음- 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요- (2) 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형장점단점- 동기유발이 높음

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  가장 쉽게 리더가 될 수 있는 방법은 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오

  조직을 이끄는 리더들의 리더십이 역동적으로 변화했다.리더십의 형태는 권위주의적 리더십에서 주도적 리더십으로, 보다 세분화된 카리스마적 리더십을 보여주는 리더십에서 화합과 협력으로, ... 내용서번트 리더십은 조직인 보스가 권력을 분배하는 것을 넘어 부하 직원들을 섬겨 기존 권력기준의 리더십을 완전히 뒤집는 리더십을 말한다.부하직원의 요구를 우선시하고, 자신의 강점을 ... 서번트 리더십은 리더가 원하는 자원, 멘토, 멘티의 관계 등 조직 구성원의 성과를 이끌어내기 위해 가장 바쁜 조직이라고 생각된다.물론 카리스마적 리더십, 존경심, 창의적 리더십이 부족해서가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  유형을 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십으로 구분하였다.1) 권위적 리더십: 권위적 리더십은 업무성과달성에 많은 관심을 두고 가치를 둔다. ... 하지만 대처는 총리가 되자마자 신자유주의 경제 원리에 입각해 여러 가지 정책을 펼쳤으며 민영화 및 노조에 대한 강한 대처로 당시 만연해 있던 복지병을 해소하고자 하였다. ... 이러한 리더십 유형은 현대사회 다양한 위기와 상황변화에 능동적으로 대응할 수 있으며 유동적으로 대처해 나갈 수 있다는 점에서 조직 성격 및 구성원에 따라 권위적 리더십 유형보다 조직을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  이 이론에서는 리더의 행동을 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더십으로 제시하였다.지시적 리더십은 권위주의적이며 리더가 직무내역을 명확히 알려주어 목표 달성을 유도한다. ... 업무중심적이고 권위주의적이다.? 응급 상황이나 위기 상황 시에 사용되면 효과적이다.? 구성원이 지식과 경험이 미숙할 때 유용하다.? ... 지시적: 권위주의적, 의사결정에 참여하지 않음? 후원적: 우호적, 진실된 관심 보임? 참여적: 정보자료 많이 교환, 의견을 의사결정에 반영?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

  리더십이 권위, 서열에 의해서 돌아가면 절대 안 된다고 본다.논리, 인정 복합적으로 작용을 해야 한다. ... 리더나 따르는 사람이나 모두 원칙주의적으로 살 필요가 있다고 생각을 한다. 좋은 리더십은 위기 상황에 더 잘 발휘되고 빛난다는 건 사실이다. ... 진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감지도자가 전적으로 부하들을 믿는다고 리더십이 생기는 것도 아니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.21

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  리더십

  리더십 행동이론 발전 배경리더십 행동이론이 발전되게 된 배경은 1940년대 행동주의가 여러 학문에 영향을 미치면서 시작되었다. ... 리더십 행동 유형으로는 권위형 리더십과 민주형 리더십, 방임형 리더십이 있으며 이런 형태로 인해 의사결정 방법이나 권력의 분산정도의 차이를 보고자 하였다.1) 권위형 리더십모든 중요한 ... 평상시에는 민주적 리더십이 권위적 리더십보다 효과적이지만 신속하고 단호한 의사결졍이 요구되는 위급한 상황이나 긴급 상황에선 민주적 리더십 보단 권위적 리더십이 효과적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

  전환기를 맞고 있는데 난공불락을 자랑하던 권위주의적인 정권들이 속속 붕괴되고 통제와 일방향에 익숙했던 과거의 리더십이 하루아침에 무력해지는 현상이 전지구적으로 일어나기 때문이다. ... 코칭코팅은 개인적인 성공보다 공동체를 세우는 것이 더 중요할 뿐만 아니라 권위와 전문 지식에 수동적으로 복종하는 것보다 적극 참여하고 주인의식을 갖는 것을 더 선호하는 것이다. ... 적극적인 경청으로 이어져야 하는데 듣는 사람은 말에 집중하며 세싴한 주의를 기울이고 말하는 사람에 대해 깊은 관심을 보이며 때로는간략한 의견을 말하거나 주제를 명확하게 하기 위한 질문을

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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  바카스 샤의 생각을 바꾸는 생각들을 읽고

  즉, 나를 따르라 식의 권위적인 문화, 리더십, 기업가정신이 아니라, 개개인의 개성과 결핍을 보완할 수 있는 문화, 리더십, 기업가정신을 강조하고 있는 것으로 보인다.이러한 문화, ... 필자는 이에 대하여 진정한 민주주의의 실현을 방안으로 제시하는 것으로 보인다. 최근의 세계 정세는 민주주의와 권위주의의 대립으로 볼 수 있다. ... 민주주의가 지상에서의 최선의 제도는 아니지만, 권위주의를 비롯한 다른 어떠한 제도보다 덜 나쁘다는 윈스턴 처칠의 말은 다시 한번 곱씹을만 하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.25

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  서번트 리더십 자료조사

  그 이후 1991년에 슈와르츠(Schwartz)가 ‘구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 목표를 달성하는 리더십‘이라고 정의하였으며, 1995년에는 스피어스(Spears)가 ’민주주의 ... 이를 구분하지 못하여 욕망을 충족시킬 시 자칫 노예가 될 수 있기 때문이다.여섯 번째 특성은, 어쩌면 서번트 리더십과 멀어 보일 수 있는 ‘권위’이다. ... 이러한 권위로 생성된 서번트 리더십이 조직 구성원에게 강하고 광범위한 영향력을 갖게 되는 것이다.그 밖의 특성에는 겸손, 정직, 용서 등이 있으며, 이러한 특성들을 토대로 이관웅이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

  마키아벨리는 군주의 두 가지 덕목으로 여우의 간지와 사자의 용맹을 말했고 막스 베버는 권위에는 전통적, 카리스마적, 합리적 권위가 있다고 했다. ... 노조 시민주의는 인간 가치, 공공성, 현장, 미래가치, 융합을 지향한다.노동위기와 시민 지향 리더십은 위기 대응, 미래 대응 비전이라는 두 가지 축이 있는데 노동위기와 비전 관리에는 ... 노동 리더십이 발생했고 경제위기 이후 일상 지향의 노동 리더십이 발생했으며 2017년 이후 시민 지향 노동 리더십이 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  리더십_예수님의 리더십

  권위행사, 독재자와 같은 태도, 강압적인 명령식의 리더십과 같은 오래된 문제들은 여전히 반복적으로 범해지고 있습니다.우리는 이러한 권위주의적 리더십 보다 섬김의 리더십에 집중해야 합니다 ... 권위주의는 아랫사람을 하대하거나 무시해도 된다는 인식을 갖게 만들고, 상대방의 이야기는 귀담아 듣지 않아도 된다는 생각을 하게 합니다. ... 언제나 그들 한 사람 한 사람을 존귀하게 여기셨고 그들의 말에 귀를 기울여 주셨습니다.권위주의는 타인을 존중하지 않는 태도에서 나타납니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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  리더십에 관한하여 본인의 생각을 서술하시오.

  과거 권위주의 시대의 카리 스마 리더십은 리더가 일방적으로 말을 하는 일방 소통이었다면, 현대는 조직 구성원들 의 마음을 얻어 자발적인 참여를 유도하는 시대이므로 리더와 구성원 간 ... 리더십(Leadership) 이란?내가 생각 하는 리더십이란 ‘소통’입니다. ... 예전 우리시대가 ‘리더’ 하면 많이들 생각 했던 ‘카리스마’는 저물고 ‘소통의 리더십’이 뜨고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07

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  행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

  한국행정의 조직문화는 형식적으로는 자유민주주의지만 권위주의적이라고 볼 수 있다. 권위주위는 권위에 의해서 일방적이고 강제적으로 종적 지배관계를 형성하는 질서원리이다. ... 한국행정은 이러한 업무체계를 가지고 있어 상하 간 업무과정에서의 권위주의적 개입가능성을 높이고 관료주의화를 야기시킨다. ... 사회적 형평성을 강조했기 때문에 왈도의 강의를 통해 한국행정의 권위주의,관료주의적 문제점 들을 해결할 실마리를 얻을 수 있을 것 같다.1.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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  리더십)리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

  행동 이론은 특성 이론의 한계를 인식하고, 관찰 가능한 대상만 연구해야 한다는 행동주의가 영향을 미쳐 관찰할 수 없는 리더의 특성이 아니라 관찰 가능한 리더십 행동을 측정하는 연구를 ... 권위형 리더십은 단기적으로는 효과가 있으나 장기적으로는 역효과를 불러오지만 신속하고 단호한 의사결정이 요구되는 위기상황이나 소방서, 군 등 특수한 상황에서는 권위적 리더십이 더 효과적일 ... 권임형-민주형-방임형 리더십a. 권위형 리더십 : 모든 중요한 의사결정을 리더가 독단적으로 결정하며, 모든 작업의 세부 활동에 상세하게 명령, 지시한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  그리고 트럼프 대통령은 견제와 균형과 력분립의 헌정적인 칙에 충실을 서 소수세력의 권리를 존중을 보다는, 절차를 무시하며 통령의 인사권과 비상권한을 위험히 활용하면서 권위주의적 지도자로 ... 이와 같이 시진핑은 중국에서 덩샤오핑을 넘어서 마오쩌둥의 위상을 지니고 있는 정치지도자로써 인식이 되어서 그의 정치적인 권위는 아주 높아질 것의 가능성이 농후하다.3. ... 트럼프 대통령은 공화당에서의 전통적 노선을 존중하면서 공화당 지도부와 협의를 걸쳐 집합적인 정국운영을 지향하기 보다, 백민 민족주의의 틀 안에서 미국에서의 주권과 안전의 최종적 수호자로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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