"기관장의 리더십 유형" 검색결과 61-80 / 2,875건

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  유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성을 기술하시오.

  유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 조직문화의 특성2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점 비교1. ... 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오-목차-1. ... 특히, 보육시설의 다양한 조직문화가 함께 공존하는 포괄적인 문화의 특성을 보이며 보육종사자가 자신이 소속된 보육시설에서 지각한 조직문화의 유형은 소속기관의 특성, 종사자의 특성에 따라

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

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  평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가

  교과목명: 평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당 기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기 위한 리더십으로 어떤 유형을 적용시키는 것이 ... 사내대학 및 원격대학형태의 평생교육시설, 학교형태의 평생교육시설, 원격 평생교육시설, 사업장 부설 평생교육시설, 시민단체 부설 평생교육시설, 언론기관 부설 평생교육시설, 지식, 인력개발사업 ... : 서번트 리더십내가 평생교육기관의 경영자가 된다면 리더십으로 서번트 리더십을 적용하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)

  조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) ... 조직은 형태, 기능, 자기통제단위 등에 따라 구분되며 대부분의 보건의료기관은 기능적으로 부서화되어 있고, 각 구조형태에서 관료주의 정도가 포함된다. ... 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

  리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3~4p1. ... 간호 현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선 방안에 대해 서술하기2. 과제를 수행하면서 느낀 자아 성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)과 발전 방향에 대해 기술하기Ⅳ. ... 자신의 리더십을 선정하고 분석하기[자신의 리더십 유형: 셀프 리더십]21세기 환경변화에 따라 조직도 변화해야 하고, 조직 변화는 개인의 변화를 요구하며, 개인의 변화는 자율에 따른

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  이어지는 장에서는 리더십의 다양한 유형을 분석하고, 본인이 선택한 리더십 유형 및 그 이유에 대해 자세히 논의하고, 발휘할 리더십 유형을 지원하기 위한 전략과 영향력에 대해 논의할 ... 리더는 산업 협회, 학계, 정부 기관, 사회 단체 등과의 연결을 유지하고 협력을 강화하여 최신 동향과 최상의 관행을 접목시킵니다. ... , 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대해 논의하고자 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? ... 병원은 공익기관으로 환자의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. ... Not 리더십 개발 교육·훈련 but 적정 배치, 부서 이동, 상황 자체를 바꾸려는 노력 요구(같이 영화 등)① 리더십 유형: 리더의 성격에 따라 유형 분류- 가장 싫어하는 구성원에

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  리더십의 개념과 이론 및 유형

  리더십의 유형1) 지시형지도자는 명령과 복종을 강조한다. ... 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류한 뒤, 이 세 가지 변수와 두 가지 리더십 유형의 결합방식이 얼마만큼 상황에 적합한가에 따라 리더십의 효과성이 달라질 것이라는 가정을 ... 기관을 위한 최상의 것과 사신을 위한 최상의 것은 다를 수 있고 이 때 지도자는 기관에 최상의 것을 우선적으로 선택해야 한다.5) 창의성지도자는 기관의 서비스를 향상시키는 새롭고 효과적인

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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  교육행정학원론의 핵심요약

  새로운 리더십론5장. 조직론1. 조직의 개념과 특성2. 조직유형론3. 조직풍토론4. 조직문화론5. 조직 성장.발전론6. 조직갈등론(제목만)7. 학교조직의 특성6장. 의사소통론1. ... 다원론 (1980~1990)3장. 동기론1) 내용이론2) 과정이론4장. 리더십론1. 리더십2. 지도자 영향력의 근원3. 리더십 특성론4. 리더십 행위론5. 상황적 리더십론6. ... 리더십 유형에 영향을 주는 상황적 요소는 ①과업수행방법과 관련된 기술 ②조직철학 ③상급자 ④동료 ⑤구성원4) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 유형 (과업/관계/구성원의

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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  리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오

  각 리더십 유형의 장 ? 단점은 와 같다. 권위 소재에 따른 리더십 유형의 장단점II. ... 그런데 참여적 관리방식이 기관에서 실천하기 어려운 경우가 있다. 왜냐하면 최고 관리자가 권위주의적이고, 온정적이거나 가부장적인 관리방식을 사용하는 경우에는 그러하다. ... 리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오목차리더십이란 무엇인지 작성하고 유형을 분석하여 비교, 분석, 실행, 평가하시오I.

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.07

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  보건행정학 기말 요약본

  부적응대규모 조직이 갖출 수 있는 시너지 효과를 기대하기 힘듦관리자의 독선적 행위 배제 어려움하급관리자의 의욕상실과 창의력의 결여보건복지부(팀장)고용노동부(팀원)여성가족부(팀원)연구기관 ... 행태론자질론에 대한 비판으로 등장리더의 자질이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것(1)미시간 대학의 연구첫째는 직무중심적 리더십유형이 었고 둘째는 직원중심적 리더십유형이였다연구결과 ... 민주적이 리더십까지의 연속선상에 있는 여러 가지 유형 중에서 가장 적합한 유형을 선택하는 것이 효율적임.1.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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  청소년활동론) 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.

  이해를 위하여 청소년지도자의 유형과 리더십 전략에 대하여 살펴보고자 한다. ... 청소년활동론청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 ... 사용할 수 있는 리더십 전략은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.청소년지도자 유형2.리더십 전략Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론우리나라의 경우 청소년 교육이 주입식 교육과 활동보다는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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  간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

  간호관리학 실습- 리더십의 유형과 나의 생각 -과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수 님교수님현장 지도교수님교수님실 습 장 소의료원 ICU실 습 기 간2019. 08. 19 ~ 2019 ... 보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력 강화와 효율적 경영을 위해 끊임없는 혁신을 요구하게 되었고, 이를 실천할 사람을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 ... 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형7Ⅴ.참고문헌7Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

  4) 지휘와 간호실무(1) 간호단위 관리자의 리더쉽[실습목표]- 간호단위관리자의 리더쉽 유형을 분석한다.- 간호단위관리자의 동기부여 유형을 분석한다.- 간호현장에 적합한 간호사 동기부여 ... 리더십 유형5. ... 방법을 제시한다.[1] 실습 간호단위의 관리자의 리더쉽 유형을 분석하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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  비영리기관운영관리 ) 학생 자신이 속한 지역사회 건강가정지원센터에서 반드시 시행되어야 할 프로그램이 무엇인지 제시하고, 지역사회의 특성을 반영한 논리적 근거를 구체적으로 서술하시오.

  이러한 관계를 설명하는 것이기 때문에 ‘상황이론’이라고 불리기도 한다.실제 리더십이 한 가지 이상의 다양한 유형의 변수에 영향을 받을 수 있다는 점에서 최할 수 있다는 점에서 중요성을 ... 이러한 상황 변수로는 부하의 특징이나 작업의 성격, 조직 유형, 외부 환경 등이 존재한다. ... 교재 6, 7, 8, 9, 10장을 숙독한 후 내용을 자신의 문장으로 바꾸어 요약하시오(1)교재 6장1)개요기획은 조직이 목표를 달성하기 위해서 사전에 계획을 수립하는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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  평생교육경영론(리더십)

  (attitude ) ; 기관장으로서필요한 교육적 태도 둘째 , 전문적인 지식 (knowledge ) ; 기관경영 정보와 전략기법 리더십 발휘에 필요한 지식 등 셋째 , 기술 (skill ... bottom-up bottom-up 역할 통제자 관리자 파트너 , 안내자 조력자리더십의 유형과 구성요소 유형 변혁적 리더십 팀 리더십 서번트 리더십 정의 구성원의 정서 , 가치관 ... ; 평생교육 리더는 프로그램의 유형 및 학습자 수 , 해당 평생교육기관의 성격 과 제반적인 특성 등에 따라 달라질 수 있다 .

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 서론

  또한, 사소한 복지 활동인 회식이나 야유회와 같은 유대 형성 활동은 다른 상황에 비해 더 큰 영향을 미친다.학습자가 리더가 되었을 때 발휘할 리더십내가 사회복지기관의 기관장으로서 역할을 ... 이는 사회적인 기대와 개인의 책임감을 높이며, 집단의 주인의식을 형성하고 강화하는데 도움이 될 것이다.사회복지기관의 기관장으로서, 직원의 행복과 웰빙을 고려하면서 동시에 클라이언트들에게 ... 리더와 구성원 간의 상호작용과 관계의 중요성은 여전히 강조되고 있지만, 이러한 이론들은 리더의 다양한 유형과 개인 간 상호작용에 대한 설명이 부족한 측면도 있다.카리스마, 변혁적 리더십카리스마적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

  추구할 목표, 미로란 목표추구의 장을 나타내는데 미로 속에는 두 생쥐와 두 사람이 산다. ... 섬기는 리더십도 물론 좋지만 양자 리더십, 카리스마적 리더십, 거래적 리더십, 앞에서 말했던 변혁적 리더십, 관계적 리더십, 공유적 리더십, 섬기는 리더십이 신세대 유형으로 인간적인 ... 모든 수준의 간호사들을 위한 관리 훈련은 오늘날의 비용 의식과 경쟁적 환경 속에서 효율적이고 효과적인 기관이 되기 위해 요즘의 시대에 필수적이다.오늘날의 간호관리자들은 증감하는 자원을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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  [학점은행제] 인력개발과 활용 과제

  그 다음으로 임원의 리더십과 팀장의 리더십이 기업의 경쟁우위구축에 중요한 역할을 한다고 본다. ... 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. ... 공정성 확보를 위해 평가결과에 대해 이의를 제기할 수 있는 조정위원회나 외부기관에 평가절차의 공정성에 대해 살펴보도록 의뢰하는 등의 제도적 절차도 필요하다.실제로 브레인스토밍 같이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  간호직 공무원 간호관리학 요약

  장은 협조하여야 함-> 개인식별이 가능한 부분을 삭제한 후 제공하여야 함직무상 알게 된 비밀을 다른 사람에게 누설하면 안됨보건의료기관의 장은 자율보고를 한 보고자에게 해고, 전보나 ... 중심적 리더십 유형구성원중심적 리더십 유형리더가 생산과업을 중요시생산방법과 절차 중 세부적인 사항에 관심공식적 권한에 의존하여 구성원들을 치밀하게 감독하는 행 동 유형구성원과의 관계를 ... 중요시구성원의 욕구 충족과 발전 등에 많은 관심 - 구성원에게 권한을 위임하여 자유재량을 많이 주는 행동 유형-> 이 두 유형의 리더십은 동일한 차원의 양극단에 위치한다고 보므로

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

  본인의 리더십 유형 분석사회복지조직은 다른 유형의 공식 조직들과는 달리 인간을 대상으로 하여 사회복지서비스를 계획하고 전달하는 장으로 사회 책임성을 확보하고 다른 어떤 조직보다 윤리적으로 ... 점차 례1서론2리더십의 개념 및 정의3리더십의 유형4사회복지조직에서의 리더십 필요성5본인의 리더십 유형 분석6과제물 작성을 통해 느낀 점7결론8참고자료1. ... 구성원들은 스스로 판단하며 결과에 대한 책임을 질 수 있는, 즉 스스로를 관리할 수 있는 역할을 가져야 하며, 리더는 서의 리더십 필요성사회복지조직은 기업이나 교육 기관과 같은 다른

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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