"기업가능력" 검색결과 61-80 / 143,048건

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  [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~14주차 정리 및 요약

  성공한 기업가와 실패한 기업가의 특성1) 성공한 기업가와 실패한환경 및 기업 내부환경 분석을 기반으로 기업의 비전을 달성하기 위해 개발한 논리2) 경영전략수립 절차- 수립절차는 PEST분석 ... 재무 타당성 분석- 타당성 분석의 마지막 구성 요소는 제안 된 비즈니스의 재정적 타당성을 평가하는 것- 사업 개념이 전체 타당성 분석을 통과하면 기업가는 본격적인 사업 계획을 수립할 ... 미래 기업의 모습: 기업지능1) 기업이 상호 연결된 공동체(interlinked community) 속에 존재2) 기업의 성공은 무형 재화의 생산과 관리에 따라 결정3) 미래 기업의

  시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06

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  인적자원관리 기말고사 정리

  *적합성에 따른 차이구분조직 적합성 모집직무 적합성 모집채용 결정자경영진, 인사 전문가직속상관평가요소인성, 가치관, 총체적 능력전공, 능력소속감“저는 A 회사에 다닙니다.” ... 기업 입장에서 보면 ‘좋은 성과를 낼 수 있는’ 사람을 뽑는 것이 필요하다.기업의 성과함수P`=`f(A,`M)P: 성과, A: 능력, M: 동기부여좋은 성과는 ‘능력’ 있고 ‘동기부여 ... 따라서 기업은 능력과 동기부여의 측정과 파악을 전략적으로 할 필요가 있다.1.

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  사회적 기업의 이해 기말 A+ 족보

  1) 기업가적능력2) 창의성3) 혁신성4) 위험감수성19. ‘토닥토닥’이 심리상담을 함에 있어서 일반상담센터와 차별화된 특징이 아닌 것은? ... 사회적기업가정신과 기업가정신의 차이로 바른 것은? ... 1) 기업가정신의 성과측정은 활동의 정성적/비계량적 성과와 재무성과를 확인해야 함2) 사회적기업가정신은 사회가치 창출의 기회에 대한 확인, 평가, 탐색의 과정3) 기업가정신은 수익과

  시험자료 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11

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  공기업/공공기관 대비 경영 단일전공 요약본 (재무관리, 회계학, 경영학 핵심정리)

  : 정보탐색 및 전파 역할 수행→ 모니터링, 대변인, 정보제공③ 의사결정: 의사결정을 위한 기업가 역할, 자원배분자 역할 수행 → 협상가, 위기, 창업가, 자원배분카츠의 경영자 능력 ... · 최고경영자 : 개념적 능력 (비정형적, 복잡한 의사결정) · 중간경영자 : 인간관계적 능력 · 하위관리층 : 기술적 능력 (정형적, 단순한 의사결정)대리비용① 자본의 대리비용: ... 기업의 경영환경· 내부환경과 외부환경으로 구분함→ 내부환경(경영자, 종업원, 주주 등), 외부환경(과업환경, 일반환경으로 구분) → 과업환경은 영향을 상호 주고받을 수 있음cf) 지역사회경영자의

  시험자료 | 77페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.03.18

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  일반공기업에서부터 금융공기업까지 커버되는 경영학 요약집

  주도적 리더, 대내외 연계, 대표자 ② 정보 : 정보탐색 및 전파 역할 수행→ 모니터링, 대변인, 정보제공③ 의사결정 : 의사결정을 위한 기업가 역할, 자원배분자 역할 수행 → 협상가 ... 지역사회 경영자의 구분· 일선경영자 : 기술적 능력을 가지고 있으면서 작업자 활동을 감독함 · 중간경영자: 최고경영자와 일선경영자의 중간에서 연결함 · 최고경영자 : 최상층에 속하는 ... 대표이사, 사장 등 · 소유경영자 : 자본과 지배권을 모두 가짐 * 능력부족 위험 * 강력한 리더십 · 전문경영자 (=고용경영자, 수탁경영자) : 소유와 경영의 분리* 민주적 리더십

  시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2023.05.18

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  리더십 중간 답안지

  관련 기업 목록을 만들고 그 안에서 기업을 3군데 정도 간추려 본다. 그 기업을 목표로 삼고 계약직, 인턴부터 경험을 쌓아보는 것이다. ... 한 집단을 이끌어갈 사람이라면 자기 사람들에게 평상시에 관심을 가져야 한다. ... 작은 일부터 맡아 차근히 경험을 쌓아가다 보면 어느새 나의 후배들이 생기고 그들이 나를 따르게 되는 날이 올 것이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.06

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  경영학원론 족보

  (요건 잘 모르겟당) 기업가 정신에는 기회, 혁신, 틈새시장, 가치창조 등의 조건이 있는데 기업가로서 성공하기 위해서는 기업가 정신을 잘 따르는 것이 중요하다. ... 잉여자원의 관점 기업가 정신과 어떻게 이어졌는지? ... 워크아웃과 법정관리의 차이 워크아웃은 기업가치 회생작업으로서 채권금융기관이 거래 기업의 구조조정을 통하여 재무구조를 개선하여 채무상환능력을 제고하는 것이다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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  2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

  유한킴벌리는 조직 구성원들의 능력과 창의성 보다는 일사분란한 조직체계를 지향하여 고강도 교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.답: X3. ... 사회적 경제기업의 마케팅에 대한 설명으로 틀린 것을 고르시오.답: 2. 리더와 핵심 임직원들은 ‘기업가 정신’을 가진 사회변혁가들이다.8주차1. ... [K-MOOC] 2024사회적경제기업가의 경영전략퀴즈:1주차1. 사회적경제를 설명하는 키워드가 아닌 것은?답: 효율2. 시장경제를 설명하는 키워드는?답: 사후적조정3.

  시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  경영학 (전공시험, 공기업, 공무원, 노무사, CPA) 요점 정리 + 지엽적 문장 정리

  기업가 : 기업의 성장과 발전을 위해 솔선수범하며 창의적 노력을 하는 것ㄴ. 분쟁조정자 : 기업 내,외에서 각종 애로사항이 발생했을 때 이에 대한 적극적 해결방안을 모색하는 역할 ... 수평적 차원의 분류직능(기능)경영자 / 일반경영자- 경영자에게 요구되는 능력 < 로버트 카츠 >1. 대인관계능력 ( 모든 계층의 경영자에게 요구됨)2. ... 현장실무능력 ( 일선경영자에게 가장 중요)3. 개념화 능력 ( 최고경영자에게 가장 중요) ( conceptual skill )- 경영자의 역할 < 민쯔버그 >1.

  시험자료 | 192페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2023.05.31

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  공인노무사 1차 경영학개론 요약본

  : 상징적 대표자, 리더, 연락자정보전달자 : 청취자, 전파자, 대변인의사결정자 : 기업가, 분쟁조정자, 자원배분자, 협상자- 경영의 3가지 차원과정측면 : 계획화 -> 조직화 -> ... - 경영자에게 요구되는 능력 by 로버트 카츠개념화 능력, 대인관계 능력, 현장실무능력: 최고∙중간∙일선경영자 별로 필요한 능력의 정도가 다름- 경영자의 역할 by 민쯔버그대인관계 ... 업무)- 기업형태1.

  시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.06.11

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  [서식] 직무기술서 서식 양식

  교육 Needs를 정확히 조사한다▶ 교육 Needs를 최대한 충족할수 있는 교육 프로그램 기획을 위하여 관련 자료를 수집하여조사하고 분석한다.▶ 사내.외 교육관련 담당자 및 전문가와의 ... 직무기술서직무번호직 무 명교육 기획소 속관리부 인력개발팀직 군경영 관리직 종인 사등 급3,4,5등급직무개요기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 고려하여 ... 효율적 제고 방안 이론▶ 산업 심리학- 심리학의 원리를 기업 및 조직에 적용하여 산업장면에서 일어나는인간문제를 체계적으로 정리할수 있을 정도(작업동기,조직개발등)실무적지식상 벌 규

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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  기업가정신 기말고사

  기업가정신 기말고사1)기업에 있어서 바람직한 직장인의 자세와 승진을 위한 준비에 대해 자신의 의견을 기술하시오(10점)먼저 교수님께서 해주신 강의 내용을 바탕으로 기업에 있어서 바람직한 ... 교수님의 강의를 듣고 많은 것들 중 하나라도 당장 오늘부터 실천하기 위해서 저는 외국어 능력을 키우는 것을 중점으로 학교를 다니고 있습니다.앞으로 이러한 노력들을 쌓아서 기업에 필요한 ... 즉, 리더로서의 자격, 능력이 있다는 것을 의미합니다.리더쉽의 20~30%는 선천적 재능이고 70~80%는 후천적 환경에 의해 결정됩니다.리더의 종류에는 국가에는 정치지도자, 기업에는

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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  표준이력서 양식

  좋은 기회라고 생각됨교육 전문가로 다양한 교육을 할 수 있을 것이라고 생각됨♦ 지원 사유전문가가 되기 위해 체계적인 교육 지식 습득 및 현장에 적용을 하여 교육 전문가라는 말이 의심이 ... 강의 스킬 및 PPT 능력을 익힐 수가 있었고 이것을 현장교육생에게 직결시킬 수 있었습니다. ... 2004년 3월 ~ 2008년 2월, 서울)OO고등학교 졸업 (2003년 2월, 서울)경 력 사 항 (총 경력: OO년 OO개월)회사명 / 파트/ 직책 (2022.01 ~ 현재)[기업소개

  이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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  국제무역협상론 기말고사 정리

  사 모을 수 있는 기업, 내분이 있는 기업이 있다.인수합병 시 협상팀 구성전략 p.274- 협상단장, 관련사업 본부장, 회계 및 세무 전문가, 환경 분야 전문가, 법률 전문가, 인사노무관리 ... 바람직한 인수 대상기업의 조건에는 기술 개발 능력이 뛰어난 기업, 브랜드 인지도, 우수한 인적자본을 가진 기업, 시장점유율이 높은 기업, M&A 후 투자수익률이 높아질 기업, 주식을 ... 실사의 전략적 활용으로 인수대상기업 현 경영진의 능력을 관찰하고 노사관계 등 면밀히 파악해야한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  22 발로 뛰는 스타트업 족보 91문제

  정신은 기업가를 만들기 위해 함양 해야하는 역량이 아니라, 스스로 잠재되어 있는 문제 발굴과 문제 인지, 해결하는 과정에서 실천되는 것이다.2. ... 정신은 기업가를 만들기 위해 함양 해야하는 역량이 아니라, 스스로 잠재되어 있는 문제 발굴과 문제 인지, 해결하는 과정에서 실천되는 것이다.9. ... 프로그램 중 파스타를 이용하여 활동하는 프로그램으로 얇은 스파게티 면을 가장 놓이 쌓고 말랑말랑한 마시멜로를 올려 15초 동안 안 떨어지는 팀이 우승하는 경쟁 챌린지 프로그램이다.기업가

  시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.10.20

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  경상대(경상국립대학교) 재무제표분석 기말고사 대비 시험문제.족보

  두 번째는 상환능력으로 기업의 현금동원능력을 평가하는 데 이용되는 중요한 요소이다. 세 번째는 자본력으로 기업이 원리금을 상환할 수 있는 충분한 자본력을 확보하고 있는가이다. ... (주)경상은 액면가 20,000, 만기 3년, 액면이자 8%인 사채를 발행하였다(단 이자는 매년말에 지급됨). 시장이자율이 7%라면 이 사채의 발행가약은 얼마인가? ... 마지막 다섯 번째는 경제상황으로 일반적인 경제상황 또는 기업의 채무상환능력에 영향을 미칠 수 있는 특별한 상황변화를 의미한다.〔문제4〕.

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.20

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  경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

  경영상의 모든 위험과 손실을 부담하고 이윤도 단독으로 향유함.② 공동기업2인 이상의 출자자에 의해 형성된 기업으로 자본가들의 자본적 협력에 의존함.A. ... 역할③ 의사결정자 역할(3) 경영자에게 요구되는 능력① 기술적 능력 : 전문 지식과 기술② 인간적 능력 : 동기부여, 갈등 관리 능력③ 개념적 기량 : 기업의 모든 이해관계와 활동을 ... : 수직 계층화, 유통과정 최소화⑤ 경쟁의 가속화 : 산업간 구분이 모호해지면서 발생02.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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  [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

  1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가10. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 ... 1) 프롤레타리아2) 선동가3) 테크노크라트4) 운동가23. 전문성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~15주차 퀴즈 족보

  달성목표예상장애요인실천행동소요예산창업의 이해 6-11.기업가로서의 성공은 몽상가가 아니라 행동하는 것에 기반합니다. ... 계획성대인관계문제해결력일관성일관성은 기업가의 중요한 특성이긴 하지만 맹목적 일관성은 오히려 사업을 망칠 수 있습니다. ... 혁신성일관성진취성위험감수성여러 학자들의 연구결과를 종합하면 핵심적 창업가 정신으로 혁신성, 진취성, 위험감수성을 제시하고 있습니다.3.다음 중 성공한 기업가의 특징이 아닌 것은?

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06

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  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  테크노크라트 / 플로레티리아 / 선동가 / 운동가Q. 일을 할 수 있게 하는 능력을 함축하여 설명하는 개념으로 옳은 것은?A. 전통성 / 인성 / 문제성 / 선동성Q. ... 전문성 / 창의성 / 포용력 / 인성11. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?A. 일본전산Q. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?A.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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