"기업문화혁신의 실체" 검색결과 61-80 / 1,282건

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  사회문제론_현재 자신이 생각하기에 가장 개입이 시급한 사회문제하나를 선택하여 다음의 내용을 포함한 개인 보고서를 작성한다.

  디지털혁신을 실천하는 총체적 계획이 되어야 한다. ... 국민들의 보편적인 삶을 튼튼하게 하는 적극적인 사회적인 서비스와 복지정책을 통해 근로자존중이 실체적으로 실현될 수 있는 사람을 위한 ‘휴먼뉴딜’의 변화로 확대되어야 한다. ... , 여행 문화, 사회서비스도 억제하면서 연관 산업이 상당히 축소됐다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  공공기관성과관리론 한국관광공사 발전방향

  한국관광공사의 내부 환경은 공공기관의 혁신에 대한 조직의 내부적으로 인지가 부족하고, 한국관광공사는 대내외 환경변화로 인해 2018년부터 공기업에서 준정부기관으로 유형이 변하게 되었다 ... 핵심가치는 열정, 혁신, 소통, 안전이 있다. ... 미션은 조직의 목적과 실체를 규정하는 광범위하고 포괄적인 선언이라 할 수 있다. 한국관광공사의 미션은 관광을 미래 성장 동력으로 이끌고 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  4차 산업혁명시대의 한국군의 군사 혁신 방향과 전략

  흔적이 남지 않고 추적이 불가하여 공격을 당한 피해자의 입장에서는 범인이 누군지 실체조차 파악하기 어려운 경우가 허다하다. ... 있지만 그것이 한 단계 진화, 발전된 형태이다.그런데 우리가 ‘혁명’이라고 이야기하기 위해서는 어떠한 기술 발전과 변화로 인한 영향이 국지적인 것이 아니라 정치, 경제, 사회, 문화 ... 예를 들어 중국의 사이버 공격 부대는 미국에 직접 침투하지 않고 중국 본토에 앉아서 미국의 국가기관이나 기업에 사이버 공격을 감행할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  경영환경의 불확실성에 따른 구성원들의 자율성 및 창의성을 강화하기 위한 조직설계 방안

  과거에 많은 사람들이 확실하고 안정적이라고 여겼던 철강시장에서도 급변하는 환경 속에서 기업생존을 위해 변화와 혁신을 요구한 것이다. ... 그러나 아직까지 국내 기업 중 많은 수가 ‘군대 문화’로 더 잘 알려진 수직적 조직구조를 꾸준히 채택하고 있다. ... 조직은 실체가 없이 목적성을 띠는 사회적인 존재다. 특정한 의도에 의해 구조화된 행동이 형성되며 조정된다. 또한 외부환경과 연결성을 갖는다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05

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  (문화와교양) 교재 1장에 보면 “문화와 교양, 인문학은 이제 젊은이든 노인이든 스스로를 보존하는 생존

  이때 구글과 비슷한 수준의 세계적 혁신기업인 애플은 이러한 행보에 이렇다 할 반응을 보이지 않았다. ... 실제로 혁신적인 상품은 이러한 통찰력이 따라주지 않는다면 만들어지기가 어렵다. 2000년대 초반에는 모든 기업이 소비자에게 답이 있다고 생각했다. ... 인문학은 인간에 관한 깊은 통찰을 통해 다수의 인간이 무의식적으로 요구하는 혁신을 선제 시 하는 접근법으로 주목받고 있으며, 그 결과로 애플은 지금 글로벌 최고 기업으로 거듭날 수

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  정보학 ) 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오

  본론1) 정보화 혁명 및 4차 산업혁명으로 인한 성행동 변화 사례4차 산업혁명이 모든 사물이 삼투하는 것이며 가상의 데이터나 세계와 물리적 실체나 현실세계의 통합을 의미하는데 정보기술은 ... 한국여성과학기술인지원센터의 경우 급변하고 있는 4차 산업혁명 속 여성의 강점 역량을 찾아내 다양한 조직 구성원 사이에 원활한 의사소통을 통해 성과를 향상시킬 수 있도록 건강한 조직문화를 ... 현재 우리는 과거 어느 때에도 경험하지 못했던 정보통신의 혁신과 4차 산업혁명의 시대에서 기존 도시경제활동에 있어서도 급격한 변화와 함께 생활방식에서도 혁명적인 변화가 가속되는 시대에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  행정 변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

  이러한 과정에서 조직 구성원들의 불만이 전제되면서 고통이 수반되기 때문에 기존의 조직 목표, 업무 프로세스 방식, 조직 전체의 문화를 지배하는 규칙 등에서 혁신이 필요하게 된다.조직변신은 ... 조직의 형성, 변동, 소멸을 중심으로 하는 기업가적 접근법, 생태적 접근법, 행태적 접근법이 속하는 조직변동의 원인과 관련한 이론적 입장이 있다. ... 조직은 조직 내부의 구성원들이 각자의 역할과 기능에 충실하면서 유기적으로 연결되어 있는 사회적 실체이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오

  본 레포트를 통해 기업문화는 어떻게 정립할 수 있는지, 또 기업문화의 실체는 무엇인지를 조사해 볼 필요가 있을 것이다.그렇다면 이 레포트에서는 기업문화란 무엇인가, 기업문화의 중요성은 ... 기업문화는 따라서 이윤의 획득이나 창조성, 경쟁, 기업의 혁신 등을 포함하는 관행들을 의미하기도 한다.기업문화는 기업과 연관된 독자적인 경영 이념, 행동의 규범이기도 하다. ... 기업문화에 있어 기업 분위기 조성이 중요한 이유는 모든 기업들의 조직변화, 경영혁신에 실패하는 원인이 구성원들의지지, 공감을 받지 못하기 때문이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  이건희 회장 리더십 분석(카리스마, 혁신적리더십)

  특히 당시 만연해있던 여성차별적 기업문화와 차별적으로 여성인재 발굴, 여성의 기업참여를 독려하였는데 사례로는 숙대 100억 기부가 있다.2006년 숙명여대 이경숙 전 총장이 100주년 ... 셋 다 글로벌 대기업을 운영하며 기업에 혁신적등의 언급에서 그의 의지를 엿볼 수 있다.“국제화 시대에 변하지 않으면 영원히 2류나 2.5류가 되고 지금처럼 잘해봐야 1.5류다. ... 한국 시가총액 1위, 세계 시가총액 16위로 명실상부 대한민국의 1위기업이며, 삼성OLED패널과 갤럭시 핸드폰, 반도체등 혁신적 기술력은 대한민국을 넘어 세계에 이름을 널리 알리고

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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  경영학의 이해

  다른 기업이나 경쟁자보다 더 많은 이윤을 창출해 내기 위해서는 다른 기업이 가지지 못한 혁신적인 기술이나 효율적인 경영방식 등이 뒷받침 되어야 할 것이다.2. ... 전문가를 키우고, 전문가들이 제 능력을 발휘할 문화를 만들며 IT산업에 꾸준히 자양분을 공급할 벤처 생태계를 살리는 일일 것이다. ... 경영활동의 실체는 경제목적을 실현하기 위한 활동이며 따라서 경영조직은 경제적 성과의 실현을 보다 효율적으로 수행하기 위해 공헌한다는데 그 존재의의가 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  (인사제도, 인적자본) // 매개요인: 역량, 행동 // 산출// 결과물: 경제성과(HR성과, 조직성과, 혁신성과), 사회성과(만족, 몰입, 사회책임)-시스템(시스테마): 실체가 아니라 ... 신입사원 채용 때 더 활용 됨.3) 조직적합성: 조직 가치 및 문화 등과의 합치성(경영철학, 인재상, 기업문화, 사업방식에 부합하는가, 기존 직원등과의 동질성 정도 등신입사원 채용 ... •인적자원관리의 체계적 설명 틀-외부환경: 일반환경(정치, 경제, 기술, 사회문화), 과업환경// 투입// 내부환경 서브시스템(조직전략, 조직기술, 인력특성, 조직문화), 인적자원관리과정

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  임의의 지자체를 설정해, 해당 지자체의 기본구상(경영비젼)과 기본계획(경영전략)을 조사하고 요약해, 자신만의 평가를 내리는 것과 동시에 그 지자체의 경영비전을 단적으로 나타내는 나타내는 캐치프레이즈 5개를 창작하시오.

  부산의 일상으로, 문화를 부산의 가까이에2부산의 청년을 세계로, 세계의 청년을 부산으로3중산층이 행복한 미래형 스마트 도시4혁신과 공생이 함께 하는 스마트 문화도시5모든 시민을 위한 ... 여전히 이러한 키워드를 실체화하기 위한 경영 비전과 전략에 있어 “탑-다운”, 즉 정부가 주도하는 상명하달식의 프로그램만을 염두로 하고 있는 듯 하며, 예컨대 부산시가 주도하여 일자리를 ... 전반적으로 3차 서비스 산업 – 관광, 의료 등에 과도하게 의존하게 되면서 많은 청년층 인구가 인근 울산이나 거제와 같이 중공업 공장들이 위치한 공업 도시나, 서울 및 경기와 같이 많은 기업들이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  조직은 핵심 요소가 인간이라는 사회적 실체이기에 조직구성원 개인, 집단, 조직체 행동에는 정치적 요소, 사회적 요소, 문화적 요소, 심리적 요소 등이 복잡하게 상호작용한다. ... 평가단계에서 이루어지는 환류는 인지 단계에서 다시 혁신 과정을 진행할 수 있기에 혁신 과정은 순환적으로 이루어진다고 할 수 있다.인지 단계는 현실적인 수준이 기대하는 수준에 미달하는 ... 통해서 조직유효성을 높이고자 하는 노력을 조직개발로 보기도 하고 조직체의 효율성, 성과를 올리기 위해 행동과학 지식 및 방법을 활용해 조직구성원의 행동을 지배하는 신념과 가치관, 조직문화를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  E비즈니스 중앙대 중간고사 토론자료 정리

  그 실체는 무엇? ... 연구7)서비스 구현:제품과 같은 관점으로부터 소프트웨어기획.개발에서 사용까지 시간 경과 및 피드백 작업->네슬레 사례/농업/교육/문화컨텐츠 사례가 있으니 필요하면 참조에코사이언스는 ... 중요한 것은 기술혁신을 가치 혁신으로 전환하는 것. 새로운 시장을 성공적으로 창출하려면기술 혁신 그 자체가 아니라구매자 가치를 비약적으로 발전시키는 데 매진해야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  ((강추자료))지속가능한 도시 EESG - 도시재생, 지속가능도시, ESG ESG에 E를 더하다 - 경제적 관점에서의 ESG, 시민참여 ESG

  시설 등 각종 문화여가 인프라 조성에 힘썼다. ... 평균적 추세로서 세계적인 저성장 위기에 더해, 도시경제 간 경쟁의 심화란 현실에 직면해 있는 것이다.인재가 있는 곳에 기업이 모인다는 결론을 내리게 된다.혁신적 지식을 지닌 인재들이 ... 이와 같은 중심지 및 주거지 재생사업과 함께, JP모건 그룹과 협력해서 소수인종을 우선 지원대상으로 한 창업교육과 구글, 아마존 등 혁신기업 유치, 젊은 세대가 즐길 수 있는 스포츠

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11

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  디자인 마케팅이란 무엇인가

  깊은 연속적 관계 형성⑤문맥적 차원 : 기업의 문화성을 높이고, 사회변화의 흐름에 유동적으로 대처할 수 있는 유연성을 담보⑥경험적 차원 : 기업의 다양한 고객 경험과 서비스를 현실화 ... 기록이며 일상 안에서 만들어지며, 문자을 넘어 그림, 영화, 음악 등 여러 매체에서 다양한 방식으로 전달: 디자인 마케팅 시스템 구축 8가지①리더십=따듯한 리더십이 필요하다②문화=기업문화부터 ... 디자인마케팅교수명 : ****학 과 : 디자인학과학 번 : *****성 명 : ***1. 1~3주 수업내용 요약: 디자인(Design)의 정의의도, 의미(intention) + 실체

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  NCS 조직이해능력 요약

  한다.- 조직문화는 조직구성원들의 사고와 행동에 영향을 미치며, 일체감과 정체성을 부여하고, 조직이 안정적으로 유지되게 한다.- 최근 조직 문화의 중요성이 부각되면서 조직 문화를 긍정적인 ... 할 때가 많고, 확실하지 못한 환경에서 이루어지기도 한다.- 많은 구성원들의 참여와 협력이 요구된다.- 여러 부서가 관여하고, 외부 조직이 개입되기도 한다.■ 의사결정의 과정- 혁신적인 ... .■ 조직의 존재 이유1) 사회적 이유- 개인은 집단에 소속- 인간관계를 유지하는 것을 선호- 타인과의 만남을 통해 자신의 실체 재확인- 정서 함양하기 위한 조직(취미 모임, 동창회

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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  독서 서평, 팀 브라운 의 디자인에 집중하라

  그 아이디어라는 것은 상품일 수도, 서비스일 수도, 전략일 수도 있다.혁신이라는 코드는 (한 두 번의 워크숍으로 전달할 수 없다 IDEO U) 대규모로, 장기적으로 효과를 발휘할 수 ... 모그리지는 "우리는 '명사'가 아니라 '동사'를 디자인하는 것"이라고 말하면서 우리 팀의 작업 대상이 고정돼 있지 않고 끊임없이 움직인다는 점을 계속 주지시켰다.시간을 거듭하면서 점차 실체가 ... 기업들은 통제력을 소비자의 손에 넘겨주고 있으며 고색을 '최종 소비자'가 아니라 '상호작용에 동참하는 참가자'로 여기는 변화를 겪고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

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  디자인과문화의이해 기말고사 정리 (A+가능)

  디자인과 문화의 이해 기말고사(문화)는 집단의 상징체계며, (디자인)은 그 상징체계를 가시적으로 실체화시키는 과정이자 결과물(이탈리아) 디자인은 즉흥적인 기쁨을 추구하며, 장난스럽고 ... ‘가장 존경받는 회사’, ‘일하기 좋은 100대 기업, 페스트 컴퍼니의의 ‘가장 혁신적인 회사’ 선정/ 미국 6위 기업/ 가구 업체만으론 세계 1위 기업성공 비결은 ‘디자인 경영’ ... 국내:두산, NHN, LS, 삼성 등브랜드 철학: 문제를 해결하는 것이 디자인이다.디자인 특징: 단순히 가구만이 아니라 혁신, 효율성 및 사회적 책임까지 디자인포츈(Fortune)지의

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.23

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  2020 가트너 10대 전략 기술 <다중 경험>을 이용한 문화유산 활용

  SF2015 ‘가상과 현실 사이’ 라는 전시에서 실행된 ‘가상현실(VR) 석굴암 체험관’은 과학 콘텐츠 전문 기업 (주)과학과 사람들과 VR 콘텐츠 전문 기업 (주)클릭트, 서울대 ... 추가된 실제 공간몰입가상 환경에 완전한 몰입디지털 대상물에 의해 강화된 현실 공간실제 공간과 가상 환경이 상호작용지각가상의 대상이 실제처럼 느껴짐가상의 대상을 구분 가능가상의 대상이 실체처럼 ... 각 나라의 정부 기관, 다국적 IT 기업 및 투자 회사 등 다양한 고객을 상대하고 있으며, 설문 조사 부분에서 높은 신뢰도를 보입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08

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