"기업인" 검색결과 61-80 / 335,360건

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  존경하는 경영인, 기업인, 경영자 분석 및 조사 (삼성 이병철)

  이병철은 우리나라를 대표하는 1위 기업인 지금의 삼성을 있게 했다. 이병철의 마지막 유언은 이러했다. “우리 기술로 독자 개발한 반도체로 세계를 제패하라.” ... 일본 미쓰이 물산의 설탕을 만드는 기계를 선택했지만, 그 당시 이승만 대통령의 배일정책으로 기계를 설치하고 작동시킬 일본인을 단 한 사람도 한국에 들여오지 못했다. ... 한국 기술자 중 설계도만으로 기계를 설치하고 작동시킬 사람을 찾았지만 일본 측에서는 기계가 문제를 일으키면 반드시 일본이 책임져야 하니 반드시 일본인 기술자를 파견해야 한다는 입장이었다

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23

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  [공기업 자기소개서] 2019년 하반기 한국산업인력공단 일반직 자기소개서

  1) 우리 공단에 지원하게 된 동기와 공단에서 이루고자 하는 목표를 말씀해주시고, 이를 위해서 노력하고 있는 것이 무엇인지를 말씀해주십시오.우리나라는 취업 부분에 어려운 상황에 직면해 있습니다. 취업이 늦어지고, 취업이 늦어짐에 따라 결혼과 출산율이 낮아져 공동체 환경..

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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  인공지능을 활용한 기업 사례분석, 인키트

  기업 소개인키트(Inkitt)는 2015년 독일 베를린에서 알리 알바자즈(Ali Albazaz)가 주도해서 창업한 출판사이다. ... 인키트의 서비스 메커니즘앱을 통해 소설 원고를 클라우드 소싱하고 독자들의 반응을 모으고 인공지능기반의 알고리즘을 통해 분석한다. ... 인키트의 사명은 “재능있는 작가를 발굴하여 세계적으로 성공적인 작가로 만드는 것”이다. 출판사이나 전통적인 출판사와의 큰 차이점은 편집자가 없다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2020.12.07

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목차1. 서론2. ... 본론(1) 인적자원 및 인적자원관리의 개념인적자원은 간단하게 말해서 기업이나 조직이 고용한 사람을 의미한다. ... 본론(1) 인적자원 및 인적자원관리의 개념(2) 인적자원관리 이론으로 바라본 우수 인적자원확보를 위해 필요한 기업의 노력3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  [경영정보시스템] 전통적 기업과 인터넷 비즈니스 기업의 가치 창출 방법

  즉, 인터넷 비즈니스 기업이란 기업 가치 사슬의 외부 객체인 고객, 공급자와 물리적 공간이 아닌 인터넷을 기반으로 한 가상공간에서 거래를 수행하는 기업을 말한다. ... 전통적 기업과 인터넷 비즈니스 기업의 가치 창출 방법에 대한 차이점과 인터넷 비즈니스의 장점에 대해 제고해보고자 한다.전통적 기업인터넷 비즈니스 기업주요 자원자본, 인력, 토지 등 ... 전통적 기업과 인터넷 비즈니스 기업의 가치 창출 방법에 대한 차이점에 대하여 논하도록 하시오.인터넷 비즈니스란 인터넷이라는 거래 채널을 통하여 고객에게 제품 또는 정보를 제공하는 서비스

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

  본론 (1) 인적자원의 확보 방법 (2) 인적자원 확보를 위한 기업의 노력 3. 결론 1. ... 인적자원관리 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 차 례 1. 서론 2. ... 숙련된 근로자가 이직하지 않고 지속해서 기업 내에서 일할 수 있게 하는 능력이야말로 기업이 가질 수 있는 가장 효과적인 인적자원을 확보방법이라 생각하며, 이와 같은 인적자원 전문가를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인터넷 쇼핑 플랫폼 : 브랜디 기업 조사 ppt

  Presented by: 여성을 위한 패션 / 뷰티 쇼핑앱01 기업소개 수익창출 방식 02 기업 비전 03 목차브랜디 : 다양한 브랜드의 쇼핑사이트와 마켓 등을 한 곳에 모아 비교 ... 및 비전 NICEBIZINFO 기업평가기대 및 비전 1) 헬피 + 물류대행 서비스기대 및 비전 2) 브랜디의 남자버전 ' 하이버 'Thank you . ... 마다 수수료 90 %기대 및 비전 4,200 개 입점 셀러 수 120 만개 누적 상품 수 6.2% 평균 구매 전환율 월 25 만건 물류대행 수기대 및 비전 NICEBIZINFO 기업평가기대

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08

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  (30점만점) 방송대 중간과제물 다국적기업론 4차산업혁명과 인적자원관리

  기업의 변화와 인적자원 관리3.1 융합3.2 융합의 조건4. ... 기업은 효율적인 인적자원관리를 위해 어떤 전략이 필요할 것인가? ... 마찬가지로 기업의 입장에서도 새로운 산업의 변화를 피해갈 수 없다. 4차 산업혁명으로 시작된 산업전반의 변화와 가장 중요한 변수인 인적자원에 대한 관리는 미래에 기업의 생사를 결정하는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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  (인적자원관리 토론) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가우수한 인적자원을 확보하는 것은 모든 기업의 성공과 성장을 위해 매우 중요하다. ... 최고의 인재를 유치하고 또 그들을 유지하기 위해서는 기업이 다음과 같은 노력에 집중할 필요가 있다고 본다.첫째, 보상 및 혜택 제공: 경쟁력 있는 급여, 상여 및 혜택을 제공하는 것은 ... 기업은 업계 표준을 조사하고 보상 패키지를 보다 매력적이고 공정하도록 만드는 것이 중요하다.둘째, 긍정적 직장 문화: 직원의 복지, 일과 삶의 균형(워라밸), 포용성을 촉진하는 긍정적

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.19

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  기업인권 발전을 위한 국내 법제 개선 연구

  기업인권 발전을 위한 국내 법제 개선 연구목 차Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기Ⅱ. 기업인권의 개념 및 사례1. 기업과 인권의 만남2. 기업의 인권 보장 책무 및 기업인권의 필요성Ⅲ. ... 국내 기업인권 법제화의 필요성 및 법제 접근방식1. 기업인권 법제화의 필요성2. 국내 기업인권 법제 접근 방식Ⅴ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론1. ... 우선 전통적인 노동기본권과 관련된 기업인권은 고용부에서 담당하고 있다. 주로 고용과 관련된 노동시장정책 및 근로빈곤층에 대한 사회통합의 차원에서 기업인권을 다룬다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2020.06.25

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(인적자원의 정의를 정리, 인적자원 확보란, 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은)

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(인적자원의 정의를 정리, 인적자원 확보란?, 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?) ... 본론1) 인적자원이란(1) 인적자원의 정의(2) 인적자원의 성격(3) 인적자원 확보의 중요성2) 기업의 인적자원 확보(1) 선발관리(2) 배치관리3) 인적자원의 확보를 위해 기업이 ... 인적자원의 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력1) 인적자원 확보 이후, 인적자원 유지를 위해 기업이 노력해야 하는 이유이렇게 기업이 선발과 배치에 기본적인 인적자원 확보를 이루었다면

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

  우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력에 대한 의견기업은 우수 인적자원 확보와 유지를 위해서 전략적 인적자원관리를 형성한다. ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. ... 따라서 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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  [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  [인적자원관리_1반]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론2021년 현재, 기업을 관통하는 키워드는 ‘혁신’이 아닐까 싶다. ... 본 과제에서는 이렇게 중요한 인적자원의 정의와 인적자원 확보 그리고 기업이 기울여야 하는 노력에 대해서 심층적으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 모집방식에는 조직 내부 인적 자원을 활용하는 내부 모집과 기업 외부에서 모집하는 외부 모집이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08

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  인적자원이 기업경영에 미치는 영향 및 중요성

  그렇다면 인적자원이 이토록 기업경영자에게 중요한 이유가 무엇인가?첫째로, 다양한 인적자원이 다채로운 기업경영을 만들어낸다. ... 따라서 경영자가 좋은 인적자원을 확보해지 못했다면 원활환 기업경영을 할 수 없다. ... 전통적 경제학에서도 노동의 중요성은 항상 강조되었을 만큼 인적자원은 기업경영에서 필수불가결한 요소이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

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  인적자원관리-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가- 인적자원의 정의를 정리- 인적자원 확보란? ... 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떤 노력을 해야 할까?Ⅱ. 본론인적자원관리는 그 행위를 하는 주체도 사람이고 관리의 대상도 사람이라는 특성을 갖는다. ... 과연 A기업은 목표달성을 위한 인적자원확보를 위해 어떤 노력을 기울이고 있다고 할 수 있을까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가? ... 이로 인해 많은 기업들이 기업의 경쟁력을 위해 우수한 인적자원의 확보, 유지, 개발에 투자하고 있다.2.인적자원 확보- 인적자원의 확보란 근로자의 적절한 선발이다. ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.인적자원이란2.인적자원 확보3.기업의 역할Ⅲ.결론Ⅳ.출처 및 참고문헌Ⅰ.서론인간은 사회적 동물이기도 하지만 노동하는 동물이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  도서 요약-1인 기업을 한다는 것(2019)

  1장 1인 기업의 ‘장점 5가지’1인 기업의 장점 1: 시간의 자유란 이런 것1인 기업의 장점 2: 업무량도 내 계획에 따라 내 마음대로1인 기업의 장점 3: 거래처, 업무 파트너도 ... 내가 원하는 대로1인 기업의 장점 4: 무엇을 팔지도 내가 결정한다1인 기업의 장점 5: 그리고 최고의 장점은 바로 이것2장 고정비! ... 이는 1인 기업을 창업하는 사람들이 사업을 구상할 때 꼭 기억해야 할 사항이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목차1. 인적자원의 의미2. ... 기업의 인적자원 확보에 대하여기업이 어떤 인적자원을 확보하고자 한다는 것은 곧 현재 기업에서 필요로 하는 직무가 무엇인지 알고, 동시에 해당 직무와 관련된 인간의 특성을 파악하고 있어야 ... 인적자원 확보의 의미3. 기업의 인적자원 확보에 대하여4. 출처 및 참고자료1. 인적자원의 의미인적자원은 인간을 자원으로서 생각하고 다루는 일련의 과정에서 적용되는 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

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  인터넷 발전과 기업 국제화의 관계성에 대해 서술

  과목명: 국제경영주제: 인터넷 발전과 기업 국제화의 관계성에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인터넷의 발전과 경영2. 기업의 국제화3. ... 인터넷의 발전과 기업 국제화의 관계성결국 이러한 인터넷의 발전은 기업들이 물리적 해외 진출 없이도 가상공간에서 전 세계 소비자들이 구매를 진행할 수 있도록 하였으며, 기업들은 소비자를 ... 이렇듯 인터넷의 발전은 디지털 경제를 도래시켰고 인터넷 비즈니스의 영역을 창출하여 기업의 국제화에 기여하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  인적자원관리,우수기업사례,해결방안연구

  드라마 “ 미생 ” 을 통해 본 인적자원관리목차 서론 문제점 및 선정배경 본론 우수기업 사례 해결방안 연구 결론 기대효과 및 맺음말서론 문제점 및 선정배경연공서열 문 제점 근무기간이 ... 2014) 인적자원관리 pp. 151-171. ... 오래됨에 따라 급여가 오르고 지위가 상승해간다는 일종의 사회적 관행본론 우수기업 사례 해결방안 연구우 수기업 사례 2 .

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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