"나의 리더십 유형" 검색결과 61-80 / 10,973건

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  간호관리학 리더십 보고서

  리더십 개념 & 정의Ⅱ. 리더십 유형- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 현대 리더십Ⅲ. 수간호사선생님의 리더십Ⅳ. 나의 리더십Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. ... 목표를 설정- 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형- 참여적 리더십의 경우와 유사한 상황에 효과적3-3) 상황대응 리더십(HERSEY & ... 아이디어를 부하와 공유하고 인간관계 중시- 부하들을 의사결정에 많이 참여하도록 하는 유형- 과업수준↓, 관계성 수준↑④ S4 : 위임적 리더 ?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2022.10.06

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  리더십 유형 및 사례1) 사례1 - 변혁적 리더십수간호사 선생님께서 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기도 해주시고, 수간호사가 어떤 업무를 하고 간호사선생님들을 어떻게 ... 내가 만약 수간호사선생님이 된다면 슈퍼리더십 유형으로 구성원들 스스로가 자율적이면서도 효과적으로 자신을 이끌어 갈수 있도록 그들의 잠재력을 극대화 시켜 리더의 중요한 역할로 구성원들의 ... 나의 의견 및 생각간호관리 실습을 통하여 이론으로 학습한 부분이지만 간호관리에 대한 전반적인 부분과 간호관리자의 능력이나 역할 등에 대해 관찰하고 학습할 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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  나의 MBTI 성격 유형

  나의 리더십 유형 검사ESTJ의 대표적인 성격으로는 운영가, 사업가, 추진가, 관리자가 나왔다. 이와 관련하여 (교재의 인간관계연습20) 나의 리더십 유형 검사를 해보았다. ... 나의 MBTI 성격 유형 (ESTJ 유형)나의 MBTI 성격 유형은 ESTJ로, 외부와의 상호작용을 선호하는 외향형 E, 현실과 구체적 사실에 주의를 기울이는 감각형 S, 결정과 선택을 ... 이 유형은 사랑을 위하여 위험을 감수할 준비도 되어 있고 자기가 끌려하는 신체유형을 분명히 알고 있어 그 유형에 가까워 보이는 사람을 보면 첫눈에 반해버려 크게 흥분을 느낀다고 한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  리더십을 집단 구성원의 영향력의 관계로 보아 공통적인 리더십 유형이라고 하면서 3가지 유형을 하나의 연속선 상에 위치한 것으로 설명하고 있다.전제적 리더십 참가적 리더십 자유방임적 ... 지도자들은 우세한 리더십 유형을 가지고 있고 그 유형을 일관적으로 사용한다. ... 리더십화이트와 리피트White & Lippit는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후에 이 유형들은 전제형(authoritarian

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  리더십 유형( 권위적. 민주적. 방임적. )에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서

  권위적, 민주적, 방임적 리더십1) 특징2) 비교3) 연구결과2. 나의 성향에 따른 리더십3. 나의 장단점과 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십 유형( 권위적. 민주적. ... 권위적, 민주적, 방임적 리더십1) 특징리피트와 화이트가 분류한 세가지 유형의 리더십 중 가장 고전적인 유형은 권위적 리더십으로 지도자가 조직의 의사 혹은 정책에 대한 결정과 구성원으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론해봅시다.

  토론하기현대사회 여러 리더십 이론 중 나는 코칭 리더십이 가장 민주적인 리더십 유형이자 조직구성원의 개인 역량을 가장 효과적으로 강화시킬 수 있는 리더십 이론이라고 생각한다. ... -변혁적 리더십은 리더에 대한 조직구성원의 의존성을 높인다는 한계가 있다. 따라서 변혁적 리더십은 개별 조직구성원의 역량을 높이기 힘든 리더십 유형인 것이다. ... 변혁적 리더십, 카리스마 리더십 , 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은지를 논하고 그러기 위해서는 나에게 어떤 자질이 더 필요할지

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.09

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  리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)

  또한 저의 리더십 능력을 향상할 수 있는 프로그램이었습니다.3.리더십 유형 & 나의 리더십 유형? ... 이에 저는 경로-목표 이론의 리더십 유형 중 지시적 리더십 유형 & 참여적 리더십을 사용하게 되었습니다. ... 상승과 간호의 질 향상을 도모할 수 있어 간호 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더의 역할은 매우 중요시되고 있음을 확인할 수 있습니다.2.나의 리더십 경험?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  LBDQ질문지를 통한 나의 리더십유형2. Blake& Mouton의 관리망3. 나의 리더십유형의 개발 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 나의 경우에는 Ⅰ유형에 가까운 리더십유형이다. 해당 유형은 높은 구조주도 행동과 상대적으로 낮은 배려행동을 가진 리더십유형이라 하겠다. ... 나의 리더십유형의 개발 방향나의 경우에는 보수적인 리더로 브레이크와 모우턴의 유형으로 보자면 5-5형에 가깝다고 보아야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  [리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

  나의 경우에는 Ⅰ유형에 가까운 리더십유형이다. 해당 유형은 높은 구조주도 행동과 상대적으로 낮은 배려행동을 가진 리더십유형이라 하겠다. ... 나의 리더십유형의 개발 방향나의 경우에는 보수적인 리더로 브레이크와 모우턴의 유형으로 보자면 5-5형에 가깝다고 보아야 한다. ... 이에 본 리포트에서는 LBDQ를 리더십 척도로하여 나의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거한 리더십유형과 개발방향을 고찰해보도혹 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호관리학 나의 리더십 적용

  간호관리학실습 Report리더십 분석 및 발휘 적용Ⅰ. 리더십 스타일에 대한 이론1. 리더십 유형전제형 리더. 집단에 대한 강한 통제를 중시. 강제로 구성원들을 동기부여 자극. ... 간호 관리자는 임상적 리더십 수행을 위해 임상간호 전문가와 함께 함께 행정적 리더십을 수행섬기는 리더십. ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십. 상황에 따른 보상 : 노력과 보상을 교환하기로 계약하고, 좋은 성과에 대한 보상을 약속하며 성취를 인정함.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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  리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  서론서번트 리더십이란 부하직원과 목표를 공유해 부하직원의 성장을 돕고 조직목표를 달성하는 데 주안점을 둔 리더십 유형을 뜻한다. ... 리더십나의 아버지는 신념을 가지고 계시며 자주 하시던 말씀은 시작은 누구나, 언제, 어디서나, 어떻게든 할 수 있지만 끝까지 하는 것은 매우 어렵다고 말씀하시곤 하신다 이는 항상 시작과 ... 서번트 리더십은 상생을 강조하는 리더십 유형이라는 것이다.오늘날 우리 사회의 조직은 이런 상생을 할 수 없기 때문에 많은 조직 구성원들이 보다 나은 발전의 기회를 가지려고 조직을 이탈하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  나 역시도 지금까지 공적인 조직이나 사적인 목적으로 결집된 조직 등 다양한 조직에 속해서 나에게 주어진 업무를 수행해왔다. ... 그러한 부분에서 리더십의 여러 가지 유형 중에서 허쉬와 블랜챠드가 주창한 상황적 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 상황적 리더십의 네 가지 종류와 각각의 특성에 대해서 조사해보았다.II ... 그 이유는 신입직원은 조직 내부에서 능력이나 의욕이 모두 낮은 수준이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  나의 리더십에 관한 고찰(MBTI를 중점적으로)

  나의 리더십2. 본론 ? 과제와 MBTI를 통한 나의 리더십에 대한 고찰3. 위대한 리더로 성장발전하기 위한 개발 계획4. 결론 ? 나의 생각과 다짐5. 참고자료1. ... 그럴 때 리더는 팔로워들을 이끌고 화합하기 위해서는 카리스마적인 리더십을 통해 이끌어 나아가야 한다고 생각합니다.하지만 카리스마적인 리더십은 아무에게나 나오지 않는다고 생각합니다. ... 서론- 000 교수님의 리더십 수업을 수강하면서 여러 가지 이론과 성격분석 과제 중 가장 기억에 남는 것은 Remember the titans를 보고 인물들의 리더십 유형을 분석하며

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  [A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형LBDQ 설문지를 활용한 리더십 스타일의 파악 과정은 자아 인식을 향상시키고 리더십 개발의 기회를 제공한다. ... 블래이크와 모우튼의 이론을 통한 리더십 유형블레이크와 무튼의 리더십 격자 이론에 따르면, 나의 리더십 스타일은 인간 중심성이 높게 나타났다. ... 리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.. .I.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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  4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

  병동 간호사로 부담 없이 일할 수 있으며, 관계 악화 없이 개인 역량 발전에도 도움이 된다.내 리더쉽의 생각으로는 병동 간호는 중증도나 상사의 압박 등 강한 긴장도가 있으면 오히려 ... 나의 간호 리더쉽수간호사는 지시적 리더쉽과 참여형 리더쉽을 가지고 있다. 구성원이 실수한 경우, 어떤 점이 잘못되었고 잘못한 점을 수정하고 바로잡아 준다. ... 상황 이론① 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더쉽 이론허쉬와 블랜차드는 리더쉽 행동이론에서 제시된 리더쉽 유형이 리더쉽 유효성과의 일관성 있는 관계를 밝히지 못한 한계점에서부터 시작하여

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  나의 리더십 유형은 지시형이며 그 이유 설명지시형 리더십을 선택한 이유는 다양한 이유로 설명될 수 있습니다. ... 이어지는 장에서는 리더십의 다양한 유형을 분석하고, 본인이 선택한 리더십 유형 및 그 이유에 대해 자세히 논의하고, 발휘할 리더십 유형을 지원하기 위한 전략과 영향력에 대해 논의할 ... , 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대해 논의하고자 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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  리더십의 유형을 설명하고, 자신이 생각하는 최고의 리더십 유형을 선택하며 그 이유를 설명하시오

  영웅은 다른 사람들에게 나도 성공할 수 있다는 자 신감을 심어준다.⑥ 최고경영자형(CEO-Power) 최고 경영자형 리더십은 앞에서 말한 여섯 가지의 리더십 유형들, 즉 전략가형, ... “인관관계론” 과제 제출합니다.주제 : 리더십의 유형을 설명하고, 자신이 생각하는 최고의 리더십 유형을 선택하며 그 이유를 설명하시오교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 :리더십의 ... 목표를 정하고 그 목표를 어떻게 이룰 수 있는지에 대해서 실행계획을 세운다.② 전문가형(Expert-Program) 전문가형 리더십은 지식과 기술을 중요시 하며 이 유형의 지도자는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향

  리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향을 설명해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. ... LBDQ 질문지를 통한 나의 리더십 유형2. 나의 리더십 유형 개발방향III. 결론IV. 제언V. 출처I. 서론나는 평소에 리더십이라는 덕목에 대해서 큰 관심을 가지고 있다. ... LBDQ 질문지를 통한 나의 리더십 유형나의 리더십 유형을 평가하기 위하여 LBDQ 질문지를 이용해보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을

  실용적인 측면에 있어 공헌의 의의가 있는 리더십 연구라고 생각한다.본고에서는 LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼 이론에 근거해 나의 리더십 유형의 ... 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발2. 나의 리더십 유형 결과3. 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 분류해 이를 격자로 계량화함으로써 리더의 스타일을 다섯 가지 유형으로 그 중에서 나의 리더십에 해당되는 유형은 과업형과 중용형이다.1) 과업형과업형의 리더는 ‘taskor authority-obedience

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [리더십 A+과제,모사율9프로]리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

  리더십의 유형2. 나의 리더쉽 유형과 리더십 측면에서의 장,단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론> 2.나의 리더쉽 유형과 리더십 측면에서의 장,단점지금은 퇴사했지만 실제로 퇴사 전 직장에서 관리자의 위치에서 직원들을 이끄는 위치에서 업무를 했었다. ... 권위적, 민주적, 방임적 유형 중 나는 권위적 리더십을 발휘했다고 생각이 든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2023.08.31

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