"내부 육성" 검색결과 61-80 / 19,573건

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  [경영정책론] 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

  과거에는 명확하게 예측 가능했던 시장의 트렌드나 소비자의 요구가 지금은 급격한 변동을 보이며, 기업의 내부 구조와 문화 또한 변화의 바람 속에 있다. ... 리더는 팀과 조직의 중심축 역할을 하며, 내부적 안정감과 신뢰를 구축하는데 필수적인 존재이다.(2) 사외에서 일어난 변화현대 경영 환경에서는 기업 외부의 변화에도 기민하게 대응해야 ... 따라서 기업은 변화하는 환경에 적응하고 리드할 수 있는 능력을 가진 경영자를 육성하는 것에 집중해야 한다.[2] '미래 경영자를 육성하는 방법'은 발굴, 검증, 육성으로 나누어 작성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  인사조직관리_중간고사대체과제

  기업 내부에서 후배들을 어떻게 육성할 것인지 유능한 인재로 만들어내는 과정에서 경력 관리를 말한다. 네 번째는 경력 기회개발의 원칙이 있다. ... 내부모집에는 내부노동시장의 활용, 인재의 육성 정책, 주로 신입사원 중심으로 우수 인력 조기 채용 등이 있다. 또한, 지속적인 훈련을 통해 기업 특수적 기술, 숙련을 형성한다. ... 이와 반대로 절대평가 법이란 피평가자 간 상대적 우열을 가리기보다는 피평가자 개개인의 육성에 초점을 맞추는 육성형 인사평가라고 할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  [과학기술정보통신부] 교육ㆍ연구 및 사업화 시설구역 입주(계약, 계약변경) 신청서

  변경사항을 증명하는 서류 1부처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관연구개발특구진흥재단(관리기관)신청서 작성▶접수ㆍ확인비대상▶내부검토대 상▼전문가 심의▼계약서 수령◀ ... ■ 연구개발특구의 육성에 관한 특별법 시행규칙 [별지 제12호서식] 교육ㆍ연구 및 사업화 시설구역 입주[ ]계약[ ]계약변경신청서※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다. ... 「연구개발특구의 육성에 관한 특별법 시행령」 제32조에 따른 입주계약 요건에 해당함을 증명하는 서류 1부수수료없 음입주계약을 변경하려는 경우1. 사업계획서 1부2.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [과학기술정보통신부] 건축물등(부지, 시설, 건축물)양도신고서

  토지 등기사항증명서처리절차이 신고서는 아래와 같이 처리됩니다.신고인처리기관연구개발특구진흥재단(관리기관)신고서 작성▶접수ㆍ확인▶내부검토▼확인서 수령◀처리통보◀결재 ... 「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」 제38조제3항에 따른 부지ㆍ시설 또는 건축물에 대한 양도가격의 산출 근거에 관한 서류 1부3. ... ■ 연구개발특구의 육성에 관한 특별법 시행규칙 [별지 제15호서식] 건축물등([ ] 부지)양도신고서[ ] 시설[ ] 건축물※ 바탕색이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  경북대학교 축산BT학과 기출문제 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 면접자료

  1) 축산BT학과는 오랜 우리나라 농촌 일꾼을 육성하는 기본 연구분야인데 근래에 와서 약화 되고 있는 상황입니다. 어떻게 생각하나요? ... - 우리 축산업은 지난 십여 년간의 농산물 수입 개방이라는 외부적 압력과 더불어 점차 다양화되고 있는 소비자의 요구라는 내부적 압력 증가에 따라 전통적인 소비시장의 불확실성을 경험하고 ... 재해는 우리 농가들의 축산업경영을 더욱 힘들게 하고 있음.- 우리 축산업은 지난 십여 년간의 농산물 수입 개방이라는 외부적 압력과 더불어 점차 다양화되고 있는 소비자의 요구라는 내부적

  자기소개서 | 236페이지 | 11,900원 | 등록일 2022.11.10

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  [과학기술정보통신부] 연구소기업 등록(변경등록) 신청서

  서류수수료없음과학기술정보통신부장관확인사항법인 등기사항증명서210mm×297mm[백상지 80g/㎡](뒤 쪽)처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관연구개발특구진흥재단과학기술정보통신부신청서 작성▶접수ㆍ확인▶내부검토 ... ■ 연구개발특구의 육성에 관한 특별법 시행규칙 [별지 제4호서식] 연구소기업 등록(변경등록) 신청서접수번호접수일처리기한40일신청인기업명사업자등록번호법인등록번호대표자E-mail주소본사전화번호특구 ... 내(분원, 분소)팩스번호출자기관기 관 명출자금액(지분)출자자산(항목)합 계연구소기 업주소본사공장연구소업종(생산품)「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」 제9조의3제2항, 같은 법 시행령

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오

  그래서 조직 변화의 해법을 외부 영입과는 대조적으로 내부에서 육성하고자 하는 기업이 적지 않은 가운데 내부 육성 정책의 장점에는 우선 신속한 조직의 적응과 안정화 효과가 존재한다. ... 마지막으로 성장 비전을 제시함으로써 주인의식과 애착을 증대할 수 있는데 내부 육성 정책을 통해 노력마나으로도 경영진이 될 수 있다는 인식이 심어지기 때문이다. ... 두 번째로 내부 영입은 사업과 조직에 대한 높은 이해의 강점을 지니는데 내부에서 교육받아 성장한 인재는 오랜 시간 해당 기업에서 성장하며 사업의 특성이나 조직 문화를 체화하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  북한관광의 이해와 전망 과제

  이렇게까지 파격적인 관광정책의 큰 이유는 빠른 시간 내에 민생 챙기면서 부족한 외환을 획득하고 최선의 경제발전전략 인식을 위해, 내부자원 고갈과 국제사회 고립에서 초래된 경제난 해결을 ... 해소 도구로 활용할 수 있기 때문에 지속적으로 파격적인 관광정책이 될 것으로 예상된다.김정은 국무위원장은 관광산업을 통해 외화벌이와 북한의 체제가 건재하다는 사실을 외부에 보여주고 내부의 ... 나는 이러한 이유로 북한이 관광산업 육성에 집중한다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26

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  핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오

  -육성시스템내부시장을 우선시 하려면 기업내에 별도의 육성시스템을 가동시켜야 한다.우선 업무, 보상, 육성 측면에서 차별화가 필요하다.도전적이며, 시장개척, 점유율 확대를 위한 개선, ... -내부시장 우선순위외부에서 고위경영자를 영입할 수는 있으나, 핵심우수인력은 늘 부족한 실정이기 때문에 영입전략에만 의존하는 것은 위험하고 비용도 과다하게 들 수 있다.또한 외부에서 ... 인재들은 공직 사회의 박봉과 관료주의, 열악한 근로조건들을 이유로 대기업 보다는 민간기업과 벤처기업으로 몰리는 경향이 있다.외부의 핵심인재도 등용하기 힘들고 더 좋지 않은 상황은 내부의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다

  기업이 글로벌 리더로 육성할 계획을 가지고 인재를 선발해서 이들을 국내 직원들과는 별개의 교육, 훈련 과정을 거쳐서 해외에 파견하는 방법이 내부적인 방법이다. ... 주재원으로 바로 파견할 수 있는 역량을 이미 갖추고 있는 사람을 선발해서 바로 파견하는 방식이다.2_글로벌 리더 육성 방법글로벌 리더를 기업 내부에서 확보하든 외부에서 확보하든 이들이 ... 기업이 해외 주재원을 파견하기는 하지만, 이들의 능력과 역량에 대해 만족하지 못하고 있다는 의미이다.글로벌 리더를 확보할 수 있는 방법에는 내부적 방법과 외부적 방법이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  식품의 융복합산업(6차 산업)의 성공 사례 분석과 활성화를 위한 방안 모색

  내부적 요인으로는 지방 자치 내중소농, 고령농 분들의 일자리를 제공하고 농촌 공동체성 회복을 요하기 때문이다. ... 「농촌융복합산업 육성 및 지원에 관한 법률」에 따라 특정지역의 농·식품 관련자원 또는 생산물등을 집적화하거나 농촌융복합산업 사업자간의 연계를 통하여 특화된 농촌융복합산업을 육성할필요가 ... 등 제조업, 유통 · 관광 등 서비스업 및 이와 관련된 재화 · 용역을 복합적으로 결합하여 제공함으로써 부가가치를 창출하거나 높이는 산업을 말한다.식품융복합산업의 도입 배경크게 내부적

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.04

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  국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있는 상태이다. ... 또한, 현재는 글로벌화, 지식정보산업으로 발전하게 되면서 인재경쟁, 인재육성의 중요성이 부각되었고 HRD라는 개념으로 정착되어 인적자원에 대한 육성체계를 만들어 가고 있는 상황이다.2 ... 인재 조기발굴과 육성계획 수립 등을 다각적으로 활용하고 있는 것으로 보여진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

  인재 양성을 위해 문제해결 과제수행부터 실무 역량 중심의 교육을 지원해 관련 분야에 대한 내부 교육과 지역사회 내 청년들을 위한 외부 교육을 통해 내부 육성 방안을 추진하는 것도 ... 그리고 적절한 인재 확보와 내부 인적 자원을 육성하기 위해 조직 전반적으로 성과 중심의 문화를 정착하는 것이 필요하다.성과와 역량을 기반으로 하는 인사체계 마련을 기본으로 공정하고 ... 따라서 기존 기능에 인재 육성이나 조직문화 기능이 확장되어 반영되는 것이 중요하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [다큐인사이트] 한국경제의 거인, 이건희 회장의 생애 그 빛과 그림자 이건희 거인의 유산

  그는 내부 인재를 발굴하고 성장시키는 것에 주력하여 조직 내의 인재 파이프라인을 구축하였습니다. ... 인재 육성이건희 회장은 인재 육성에 큰 관심을 기울였습니다. ... 그는 내부 교육 프로그램을 통해 직원들의 역량 개발을 촉진하였으며, 성과에 따른 보상 체계를 구축하여 동기 부여를 이루었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

  글로벌 리더 선발 및 육성 방안1) 기업 내부에서 육성하라글로벌 리더를 확보하는 방법은 크게 외부 영입과 내부 구성원들을 육성하는 방법으로 나누어진다. ... 리더 육성 프로그램이다.이는 일본 대기업에서는 차세대 경영간부를 내부의 젊은 인재 중에서 조기 선발하여 육성하는 추세에서 이어진다. ... 따라서 기업이 성공적으로 조직의 글로벌화를 진행시키기 위해 내부적으로 글로벌 리더를 육성하는 방식을 택하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  연세대학교 디자인경영학과 대학원 기출문제 입시문제 면접문제 지원서 작성요령 구술시험문제 추천서 논술주제 연구계획서

  (디자인산업육성종합계획 , 지식경제부) 투자 대비 매출 증대 효과 측면에서 디자인 R&D는 일반 R&D보다 3배 이상의 가치 ... 삼성의 경우에는 2001년부터 디자인에 대한 투자를 308억원에서 2,210억원으로 608% 증가하였고 내부에 디자인 R&D역량을 꾸준히 키워나가 현재의 삼성 디자인의 경쟁력을 갖추게

  자기소개서 | 393페이지 | 10,900원 | 등록일 2022.09.26

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  인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오.

  그러나 은행 내부의 후계자 계획 부재로 인해 조직의 성공은 뒤엎어지게 되었다.은행 내부에는 리더십 역량을 가진 잠재적인 인재들이 있었지만, 조직은 그들을 효과적으로 발굴하고 육성하지 ... 이처럼 후계자 계획은 주로 조직 내의 핵심 인재들에 대한 육성과 개발을 강조하며, 이들이 중요한 지위나 리더십 역할을 맡을 때 신속하고 원활하게 대체될 수 있도록 준비해준다.실패 사례ㅇㅇ은행은 ... 그의 리더십과 전략적 판단력을 따라잡기에는 시간이 부족했고, 이로 인해 은행 내부의 혼란과 성과 저하가 발생했기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  농림수산식품교육문화정보원 인력육성사업관리 최종 합격 자기소개서(자소서)

  마무리되는 데 기여할 수 있었습니다.인력육성 사업관리의 경우 그 무엇보다 시간 효율이 중요한 업무라고 생각합니다. ... 700자) 693자바르게 설명하고, 올바르게 지원할 수 있는 농림수산식품교육문화정보원의 직원이 되기 위해, 교육, 경험, 자격 세 가지 부문에서 흐트러짐 없이 노력해왔습니다.첫째, 인력육성 ... 에너지공기업 인턴: 사무보조(내부회계 프로그램 증빙 파일 취합, 프로세스 관련 안내문 제작 및 발송 업무 수행, 비품관리)PAGE \* MERGEFORMAT2

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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  통합학교 운영

  폐쇄하지 않고 운영○ 복합형(C형): A형과 B형 이외의 통합운영- 2개 학교급 이상의 학교가 신설 또는 이전하여 통합운영□ 학교 명칭○ (원칙) 통합운영 유형에 따라 학교명을 내부적으로 ... 추진배경○ 학생수 감소로 인하여 교육과정의 정상 운영 및 효율적 학교운영이 어려워짐에 따라 학교급이 다른 2개 이상의 학교를 통합하여 적정규모학교 육성○ 학령인구 감소, 도시개발에 ... 주요방향○ (지정·해제) 적정규모학교 육성 정책 연계 및 교육환경 변화에 유연한 대응을 위해 통합운영학교 지정·해제 기준을 제시하여 통합운영학교 효과 제고○ (현행 학제 유지) 초등학교

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.30

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  있기 때문에 인적자원을 잘 육성하고 계발하는 것의 중요성 또한 지속적으로 상승하고 있다. ... 그래서 유연성이 더 높고, 기업 내부에 빈자리가 발생하면 승진이나 인사이동, 직무순환 등 내부 직원을 이용해서 빈 자리를 채우고자 한다. ... 서론비단 한 기업체 내부에서 인사 관련 업무를 수행하는 사람이 아니라고 할지라도 오늘날 기업체 내부에서 인사 관련 업무가 얼마나 중요한지에 대해서는 잘 알고 있을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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